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“三注重、三結(jié)合、三突出”口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索研究

2022-06-14 00:33黃元清易建國(guó)王春風(fēng)魏敏
關(guān)鍵詞:口腔醫(yī)學(xué)口腔專業(yè)

黃元清 易建國(guó) 王春風(fēng) 魏敏

[摘? ? ? ? ? ?要]? 口腔健康是全身健康的重要組成部分,以我??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索改革為例,通過構(gòu)建“三注重、三結(jié)合、三突出”口腔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,即注重領(lǐng)導(dǎo)促管、注重教師促教、注重學(xué)生促學(xué),醫(yī)學(xué)與人文相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、職業(yè)能力與創(chuàng)新能力相結(jié)合,突出人文素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)能力培養(yǎng)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的綜合改革模式,探索在口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中的成效。結(jié)果證實(shí)了“三注重、三結(jié)合、三突出”教學(xué)改革模式確有成效,表現(xiàn)為辦學(xué)水平由??粕?jí)為本科辦學(xué)層次;教育教學(xué)水平明顯提升、教科研成果顯著;人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升,專業(yè)招生優(yōu)勢(shì)明顯,畢業(yè)生就業(yè)率、專升本錄取率、口腔助理醫(yī)師考試通過率高于全省同層次學(xué)校,達(dá)到了立德樹人的根本目的。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 三注重;三結(jié)合;三突出;口腔醫(yī)學(xué)專業(yè);人才培養(yǎng)

[中圖分類號(hào)]? G645? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2022)22-0073-03

口腔健康是全身健康的重要組成部分,是反映生命健康的一面鏡子。沒有全民的口腔健康,也就沒有全民的全身健康;沒有全民的健康,就沒有全民的小康。為貫徹落實(shí)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》和《中國(guó)防治慢性病中長(zhǎng)期規(guī)劃(2017—2025年)》,進(jìn)一步加強(qiáng)健康口腔工作,提升群眾口腔健康意識(shí)和行為能力,深入推進(jìn)“三減三健”健康口腔行動(dòng),為落實(shí)全員、全方位、全程育人任務(wù),人才培養(yǎng)是健康中國(guó)戰(zhàn)略的核心和基石,也是能否落實(shí)“立德樹人”的根本任務(wù),人才培養(yǎng)模式的優(yōu)劣是關(guān)鍵因素之一。堅(jiān)持以人民健康為中心,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌資源,以提高群眾口腔健康水平為根本,以健康知識(shí)普及和健康技能培養(yǎng)為基礎(chǔ),以口腔疾病防治適宜技術(shù)推廣為手段,以完善口腔衛(wèi)生服務(wù)體系為支撐,全面提升我國(guó)口腔健康水平,助力健康中國(guó)建設(shè)。為達(dá)到以上目的,人才培養(yǎng)模式改革勢(shì)在必行。

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)是一門實(shí)踐性、綜合性、交叉性很強(qiáng)的臨床學(xué)科,我校的口腔醫(yī)學(xué)教育是培養(yǎng)從事基層口腔醫(yī)療衛(wèi)生保健專門人才的教育,規(guī)范的培養(yǎng)過程是培養(yǎng)合格口腔醫(yī)學(xué)人才的重要保證。根據(jù)健康口腔行動(dòng)方案(2019年—2025年)的奮斗目標(biāo),到2020年,口腔衛(wèi)生服務(wù)體系基本健全,口腔衛(wèi)生服務(wù)能力整體提升,兒童、老年人等重點(diǎn)人群口腔保健水平穩(wěn)步提高,這個(gè)目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。到2024年,健康口腔社會(huì)支持性環(huán)境基本形成,人群口腔健康素養(yǎng)水平和健康行為形成率大幅提升,口腔健康服務(wù)覆蓋全人群、全生命周期,更好地滿足人民群眾的健康需求。按照“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要總目標(biāo),“共建共享、全民健康”是未來國(guó)家建設(shè)健康中國(guó)的戰(zhàn)略主題。因此,在此時(shí)代背景下,帶給口腔專業(yè)今后的發(fā)展既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),要抓住口腔專業(yè)迎來大發(fā)展的機(jī)遇,以我校專升本為契機(jī),以提升自身的綜合實(shí)力和內(nèi)涵建設(shè)為動(dòng)力,努力實(shí)現(xiàn)我校口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的跨越式發(fā)展。

為建設(shè)好我??谇会t(yī)學(xué)專業(yè),本研究以我??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索改革為例,通過修訂人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建“三注重、三結(jié)合、三突出”教學(xué)管理體系,即注重領(lǐng)導(dǎo)促管、注重教師促教、注重學(xué)生促學(xué)、醫(yī)學(xué)與人文相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、職業(yè)能力與創(chuàng)新能力相結(jié)合,突出人文素質(zhì)培養(yǎng)、突出職業(yè)能力培養(yǎng)、突出創(chuàng)新能力培養(yǎng)的綜合改革模式?,F(xiàn)將我??谇会t(yī)學(xué)人才培養(yǎng)綜合改革的方法、舉措及成效報(bào)告如下。

一、方法

(一)修訂人才培養(yǎng)方案,確定“三注重、三結(jié)合、三突出”人才培養(yǎng)目標(biāo)

2012年,學(xué)校正式發(fā)布實(shí)施新版人才培養(yǎng)方案,口腔醫(yī)學(xué)院成立有校外醫(yī)療專家和教育專家、校內(nèi)分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)帶頭人、教研室主任和骨干教師組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),通過對(duì)口腔醫(yī)療崗位需求及能力調(diào)研和對(duì)相關(guān)文件、文獻(xiàn)查閱,經(jīng)過10輪左右的討論,修訂人才培養(yǎng)方案,確定了“注重領(lǐng)導(dǎo)促管、注重教師促教、注重學(xué)生促學(xué),醫(yī)學(xué)與人文相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、職業(yè)能力與創(chuàng)新能力相結(jié)合,突出人文素質(zhì)培養(yǎng)、突出職業(yè)能力培養(yǎng)、突出創(chuàng)新能力培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

(二)調(diào)整課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建“三注重、三結(jié)合、三突出”培養(yǎng)體系

根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),組織教師編寫“和人對(duì)接、和社會(huì)對(duì)接、和臨床實(shí)踐對(duì)接、和先進(jìn)技術(shù)對(duì)接、和行業(yè)準(zhǔn)入對(duì)接”的新型教材,增加人文知識(shí)和實(shí)踐課時(shí),減少驗(yàn)證性、重復(fù)性實(shí)驗(yàn),增加綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容,通過調(diào)整課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建“三注重、三結(jié)合、三突出”的人才培養(yǎng)體系,保證教學(xué)改革順利實(shí)施。

(三)改善教學(xué)環(huán)境,構(gòu)建“一體化”教學(xué)平臺(tái)體系

在《中央財(cái)政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目》和《虛擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)》等項(xiàng)目的財(cái)政經(jīng)費(fèi)的支持下,口腔醫(yī)學(xué)院按照人才培養(yǎng)方案及教學(xué)建設(shè)要求,通過優(yōu)化口腔理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)中心、新建虛擬仿真與實(shí)踐操作一體化實(shí)訓(xùn)教室、加強(qiáng)口腔醫(yī)學(xué)院與附屬醫(yī)院口腔診療中心一體化建設(shè),構(gòu)建“理論與實(shí)踐一體化、虛擬仿真與實(shí)踐操作一體化,學(xué)院與醫(yī)院一體化”的教學(xué)平臺(tái)體系,有效保障人才培養(yǎng)的條件。

(四)加強(qiáng)進(jìn)階培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì),提升教師“三結(jié)合、三突出”的教學(xué)能力

1.對(duì)新進(jìn)教師、種子教師、骨干教師開展分階段有針對(duì)性的進(jìn)階培訓(xùn)

對(duì)新進(jìn)教師實(shí)行導(dǎo)師制,通過培訓(xùn)指導(dǎo)、觀摩研討、預(yù)試講、基本功比賽、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、達(dá)標(biāo)考評(píng)等方式,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)教師的“傳、幫、帶”作用,提高新進(jìn)教師在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)理念、教學(xué)方法等方面的水平。

對(duì)種子教師、骨干教師,通過大思政教育培訓(xùn)、參加專業(yè)實(shí)踐技能培訓(xùn)、組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和請(qǐng)國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)高水平專家來校講學(xué)等多種措施,提升教師“三注重、三結(jié)合、三突出”的教學(xué)能力。

2.樹立一線優(yōu)秀榜樣教師

對(duì)于在教學(xué)和學(xué)術(shù)研究上表現(xiàn)突出的教師,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),使一線教師享有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和成就感,有效保障人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

(五)利用多種課堂形式,實(shí)施“混合式”課堂教學(xué)

運(yùn)用線上雨課堂、釘釘、騰訊會(huì)議、學(xué)習(xí)通及自主研發(fā)平臺(tái),線下教室、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等多種課堂形態(tài),靈活運(yùn)用課堂思政與專業(yè)知識(shí)有機(jī)融合、理實(shí)一體化、情境教學(xué)法、病例教學(xué)法、角色體驗(yàn)法和虛擬教學(xué)法等多種混合課堂教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生人文素質(zhì)、職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

(六)改革評(píng)價(jià)方式,開展基于“過程數(shù)據(jù)”的綜合評(píng)價(jià)

通過線上線下多種渠道采集學(xué)生課前、課中和課后的學(xué)習(xí)過程數(shù)據(jù),建立“數(shù)據(jù)庫(kù)”,全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)情況,課中學(xué)習(xí)活躍程度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、視頻觀看、實(shí)踐操作過程、作品完成情況,課后作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、預(yù)習(xí)等方面,構(gòu)建基于“過程數(shù)據(jù)”的綜合評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生人文素質(zhì)、職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

二、舉措

(一)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

為了更好、更快地建設(shè)好口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署和規(guī)劃,成立以校主管領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)帶頭人、校內(nèi)專家教授和校外知名專家教授組成的口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),負(fù)責(zé)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)建設(shè)方向、人才培養(yǎng)目標(biāo)、理論與實(shí)踐教學(xué)體系規(guī)劃等的指導(dǎo),嚴(yán)格按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)口腔醫(yī)學(xué)類教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》,制訂口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,制訂主干課程教學(xué)大綱和實(shí)踐課程教學(xué)大綱、調(diào)整課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容體系及課時(shí)分配的指導(dǎo)性意見和建議,然后由各教研室和實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

(二)師資隊(duì)伍建設(shè)

通過建設(shè),到2025年,在教師數(shù)量上:口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)課程教師總?cè)藬?shù)達(dá)到40人;在教師結(jié)構(gòu)上:專業(yè)教師中教授(含主任醫(yī)師)2人、副教授(含副主任醫(yī)師)10人、講師(含主治醫(yī)師)16人、助教(含醫(yī)師)12人,研究生學(xué)歷及以上人數(shù)的比率超過70%。

(三)提升科研條件

合理利用資源,凝聚學(xué)科方向,出更多科技成果,加大科研成果的轉(zhuǎn)換力度,逐步做到產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,從而促進(jìn)口腔醫(yī)學(xué)自身的發(fā)展及社會(huì)需要。

(四)提高實(shí)訓(xùn)室管理水平和合理的考核辦法

建立健全實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)等指導(dǎo)性文件的修改和完善,確保實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)行,滿足學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基本要求。成立考核小組,每年對(duì)實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行教學(xué)考核。根據(jù)教學(xué)態(tài)度、紀(jì)律、教學(xué)準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)考試、學(xué)生評(píng)價(jià)、儀器設(shè)備管理、工作量、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評(píng)分。每年根據(jù)評(píng)分進(jìn)行評(píng)優(yōu)選舉,做到獎(jiǎng)懲結(jié)合,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。

(五)教學(xué)研究

引進(jìn)一流人才,聚焦科研方向,形成學(xué)科團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),努力打造我校口腔專業(yè)特色學(xué)科。積極申報(bào)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)教、科研項(xiàng)目,以項(xiàng)目研究促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。通過深入研究和改革探索,爭(zhēng)取在未來5年,在專業(yè)人才培養(yǎng)模式上力求有所突破,努力構(gòu)建有學(xué)校特色的口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式,爭(zhēng)取申報(bào)各類教改課題10~20項(xiàng),科研課題6~10項(xiàng),發(fā)表論文40~60篇。

三、改革成效

已對(duì)我校9屆口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)施了教育教學(xué)改革,受益學(xué)生1300余人。隨著教學(xué)改革的不斷深化,以突出人文素質(zhì)、職業(yè)能力、創(chuàng)新意識(shí)與能力培養(yǎng)為核心的人才培養(yǎng)特色日益凸顯,取得了顯著成效,在我省及國(guó)內(nèi)同層次院校中起到了較好的引領(lǐng)示范和輻射作用。

(一)辦學(xué)水平由專科升級(jí)為本科辦學(xué)層次

2021年教育部審批通過我??谇会t(yī)學(xué)本科專業(yè),實(shí)現(xiàn)了我校辦學(xué)層次由??葡虮究妻D(zhuǎn)變質(zhì)的飛躍。

(二)教育教學(xué)水平明顯提高

實(shí)施教學(xué)改革以來,教師的教、科、研水平與學(xué)生的動(dòng)手和創(chuàng)新能力得到了極大提升,獲2017年湖南省大學(xué)生科技作品競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、2021年湖南省大學(xué)生科技作品競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、2021年獲湖南省牙防辦大學(xué)生口腔科普大賽三等獎(jiǎng);教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲國(guó)家級(jí)專利11項(xiàng);獲2015年懷化市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、2016年湖南省教育廳教學(xué)成果三等獎(jiǎng);口腔教學(xué)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)各級(jí)教科研課題26項(xiàng),其中省級(jí)教科研課題22項(xiàng)、校級(jí)教科研課題4項(xiàng);在各類學(xué)術(shù)刊物發(fā)表教科研論文61篇,其中SCI 20篇,EI 2篇,CSCD 18篇,其他核心期刊12篇;主、參編教材24部,《口腔頜面外科學(xué)》《口腔修復(fù)學(xué)》《口腔正畸學(xué)》《口腔內(nèi)科學(xué)》《口腔預(yù)防醫(yī)學(xué)》等一系列教材,被兄弟院校使用,受到師生的一致好評(píng)。

(三)人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升

人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了明顯提高,口腔專業(yè)學(xué)生招生優(yōu)勢(shì)明顯,畢業(yè)生優(yōu)秀率達(dá)到80%以上,專升本錄取率位居全省前列,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師通過率達(dá)到了93.3%,就業(yè)率均達(dá)到了94%以上,近9年,培養(yǎng)了優(yōu)秀實(shí)習(xí)生225名,省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生45名,院級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生36名,國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金9名,國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金80名,學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金180名,優(yōu)秀學(xué)生干部40名,學(xué)習(xí)標(biāo)兵65名,優(yōu)秀團(tuán)員324名。

(四)引領(lǐng)示范作用效果較好

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)改革得到兄弟高校和用人單位的高度認(rèn)可。為推動(dòng)我校其他專業(yè)教育教學(xué)改革及同層次學(xué)校教育教學(xué)改革提供一定的借鑒。全國(guó)各地十余所院校的同行來我校參觀交流,并給予了高度評(píng)價(jià),新的口腔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革模式值得推廣和應(yīng)用。

四、討論

研究者通過修訂人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建“三注重、三結(jié)合、三突出”的人才培養(yǎng)體系;通過改善教學(xué)環(huán)境,構(gòu)建“一體化”教學(xué)平臺(tái);通過進(jìn)階培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì),提升教師教學(xué)能力;通過多種課堂形式,實(shí)施“混合式”課堂教學(xué)方法;通過評(píng)價(jià)方式改革,形成基于“過程數(shù)據(jù)”的綜合性評(píng)價(jià)體系。通過近9年的教育教學(xué)改革和實(shí)踐,證實(shí)了“注重領(lǐng)導(dǎo)促管、注重教師促教、注重學(xué)生促學(xué)、醫(yī)學(xué)與人文相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、職業(yè)能力與創(chuàng)新能力相結(jié)合,突出人文素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)能力培養(yǎng)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式”是有效的。解決傳統(tǒng)口腔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式重專業(yè)知識(shí)傳授、輕人文素質(zhì)教育;解決傳統(tǒng)口腔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式重理論知識(shí)學(xué)習(xí)、輕實(shí)踐能力培養(yǎng);解決傳統(tǒng)口腔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式重職業(yè)技能培訓(xùn)、輕創(chuàng)新能力培養(yǎng);解決傳統(tǒng)“期末一考定成績(jī)”的人才評(píng)價(jià)體系。

本研究以我??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索改革為例,通過構(gòu)建“三注重、三結(jié)合、三突出”口腔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)綜合改革模式。結(jié)果證實(shí)了新的教學(xué)改革模式確有成效,表現(xiàn)為辦學(xué)水平由專科升級(jí)為本科辦學(xué)層次;教育教學(xué)水平明顯提升、教科研成果顯著;人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升,專業(yè)招生優(yōu)勢(shì)明顯,畢業(yè)生就業(yè)率、專升本錄取率、口腔助理醫(yī)師考試通過率高于全省同層次學(xué)校,達(dá)到了立德樹人的根本目的。

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①基金項(xiàng)目:湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目(2019-1174)。

*通訊作者:黃元清(1977—),男,漢族,湖南辰溪人,口腔醫(yī)學(xué)博士,教授,研究方向:口腔醫(yī)學(xué)教育。

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