尚繼武,劉旭光
(1.連云港師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào)編輯部,江蘇連云港 222006;2.連云港市教育局,江蘇連云港222006)
江恒源(1885—1961 年),號問漁,江蘇省灌云縣板浦(今屬海州區(qū))人,現(xiàn)代著名教育家、愛國民主人士。江恒源是中國民主同盟創(chuàng)始人之一,也是我國職業(yè)教育的重要開創(chuàng)者,鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動的核心引領(lǐng)人,毛澤東贊他“老成碩望,公正無私”[1]。江恒源不僅長期為職業(yè)教育、鄉(xiāng)村教育奔走呼喚,而且對相關(guān)理論與實(shí)踐問題有深刻的認(rèn)識與思考。群言出版社出版的《江恒源教育文集》,收錄江恒源的文章、演講、提案、調(diào)查、著述提要等400 余篇,為研究江恒源教育思想提供了豐富素材。筆者經(jīng)研讀發(fā)現(xiàn),《江恒源教育文集》中直接闡發(fā)職業(yè)指導(dǎo)主張的文章有28 篇,以職業(yè)指導(dǎo)為重要論述和演講內(nèi)容的文章有56 篇,間或論及職業(yè)指導(dǎo)的文章有33 篇,合計(jì)占比27.7%,足以表明他對職業(yè)指導(dǎo)的重視。這些文章蘊(yùn)含的職業(yè)指導(dǎo)思想,反映了江恒源對社會民生的關(guān)注廣度、對職業(yè)教育的認(rèn)識高度和對職業(yè)指導(dǎo)的推行力度,雖然有其特定的時代背景和社會需求,但是其中一些思想觀點(diǎn)和實(shí)踐主張,即便放在當(dāng)下職業(yè)教育背景下加以考察,也具有可資借鑒的價(jià)值。
現(xiàn)代工業(yè)革命以來,工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域需要大批合格產(chǎn)業(yè)工人。為了培養(yǎng)滿足工業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)工人,歐美資本主義國家特別重視發(fā)展職業(yè)教育,形成了較為完備的職業(yè)教育體系。隨著職業(yè)教育規(guī)模的擴(kuò)大,職業(yè)教育與行業(yè)要求、人才素質(zhì)與崗位需求之間的矛盾日益突顯。要想緩和畢業(yè)生求職與社會行業(yè)需求之間的錯位性矛盾,使培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)工人能滿足行業(yè)企業(yè)和職業(yè)崗位的需求,社會和學(xué)校就必須開拓新的服務(wù)領(lǐng)域,引導(dǎo)畢業(yè)生順利找到與其所學(xué)專業(yè)相匹配的職業(yè)崗位。隨著生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn)、生產(chǎn)效率日益增加,產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展速度逐漸放緩,社會對產(chǎn)業(yè)工人的需求數(shù)量在下降,失業(yè)人員不斷增多,客觀上需要職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。英國于1909—1910 年開始著手建立職業(yè)指導(dǎo)體系,其標(biāo)志事件是頒布了關(guān)于職業(yè)介紹、職業(yè)選擇的兩部法律。美國在大學(xué)設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)師范專業(yè)和職業(yè)指導(dǎo)專業(yè),研究相關(guān)理論,探索實(shí)踐方法,培養(yǎng)職業(yè)指導(dǎo)人才[2]1814-1817。
晚清以降,從興辦洋務(wù)運(yùn)動到實(shí)施實(shí)業(yè)救國,有志之士無不以學(xué)習(xí)西方科學(xué)技術(shù),發(fā)展工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)貿(mào)易、交通運(yùn)輸為救國救民之路。那些懷揣振興國家、造福民生理想的留學(xué)海外或赴歐美考察的人士,不僅帶回了現(xiàn)代科學(xué)思想和工業(yè)技術(shù),而且?guī)Щ亓寺殬I(yè)教育的模式和經(jīng)驗(yàn)。民國時期,政府與教育行政部門均重視職業(yè)教育,一批有識之士認(rèn)真思考并致力于解決如何使培養(yǎng)的職業(yè)人才為社會所用的問題。在此背景下,職業(yè)指導(dǎo)日益受到重視,社會上出現(xiàn)了職業(yè)介紹所等服務(wù)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)開展社會職業(yè)需求調(diào)查,宣講職業(yè)教育,為民眾進(jìn)行職業(yè)傾向測驗(yàn),提供就業(yè)擇業(yè)指導(dǎo),為受教育者認(rèn)識與選擇職業(yè)、強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)同、找到適合工作崗位提供建議。1917 年,中華職業(yè)教育社在上海成立,該社在推行職業(yè)教育的同時,大力提倡職業(yè)指導(dǎo)。20 世紀(jì)20—30 年代,職業(yè)指導(dǎo)漸成風(fēng)氣,教育界尤其是職業(yè)教育界人士紛紛撰寫著作,介紹西方職業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐,宣講自己的見解和主張。1929 年前后,中華職業(yè)教育社、商務(wù)印書館、大東書局等出版了大量著作,如鄒恩潤的《職業(yè)指導(dǎo)》、潘文安的《服務(wù)道德》、莊澤宣的《職業(yè)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)》、郎擎霄的《職業(yè)指導(dǎo)大綱》,《教育與職業(yè)》《教育雜志》《教育與人生》等期刊出版了職業(yè)指導(dǎo)專號。職業(yè)學(xué)校乃至普通中小學(xué)均注重教育與生產(chǎn)相結(jié)合,開設(shè)試驗(yàn)農(nóng)場、實(shí)驗(yàn)工廠,為學(xué)生接受職業(yè)訓(xùn)練和職業(yè)引導(dǎo)奠定了基礎(chǔ)。1928 年,全國教育會議通過“設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)所及厲行職業(yè)指導(dǎo)案”,要求各級學(xué)校學(xué)生在畢業(yè)年接受職業(yè)指導(dǎo)、升學(xué)指導(dǎo),學(xué)校設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)部,由大學(xué)院與各省協(xié)同推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)部的設(shè)立與運(yùn)行[2]1820。民國教育部于1931 年通令普通中學(xué)一律添設(shè)職業(yè)科目或附設(shè)職業(yè)科,此后相繼頒布了《各省市縣教育行政機(jī)關(guān)及中小學(xué)施行升學(xué)及職業(yè)指導(dǎo)辦法大綱》《各省市教育行政機(jī)關(guān)設(shè)置職業(yè)指導(dǎo)組暫行辦法》等文件,要求從小學(xué)到高中均需成立升學(xué)及職業(yè)指導(dǎo)委員會。在時代風(fēng)氣的推動下,心懷家國與民眾、致力于發(fā)展教育事業(yè)的江恒源,自然極力倡導(dǎo)職業(yè)指導(dǎo)并孜孜不倦地踐行自己的主張。江恒源不僅撰有專著《職業(yè)指導(dǎo)問題》,在不同場合、不同地區(qū),廣泛宣傳職業(yè)指導(dǎo)有關(guān)理念、主張和方案,而且多次在政府教育會議上將職業(yè)指導(dǎo)事宜作為重要提案,為推動職業(yè)教育而奔走吶喊。
江恒源所效力的社會團(tuán)體,乃是中華職業(yè)教育社。這是由著名教育家、愛國民主人士黃炎培聯(lián)合蔡元培、梁啟超、張謇等教育界和實(shí)業(yè)界的知名人士于1917 年在上海發(fā)起創(chuàng)立的教育社團(tuán)。中華職業(yè)教育社以倡導(dǎo)、推行和研究職業(yè)教育,改革與生產(chǎn)勞動、社會生活相脫離的傳統(tǒng)教育為宗旨,明確提出職業(yè)教育的目的是“謀個性之發(fā)展,為個人謀生之準(zhǔn)備,為個人服務(wù)社會之準(zhǔn)備,為國家及世界增進(jìn)生產(chǎn)力之準(zhǔn)備”。中華職業(yè)教育社同仁致力于“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)”,成為中國近代教育史上改革的先行者[3]。中華職業(yè)教育社積極學(xué)習(xí)、借鑒國外職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),設(shè)立專門委員會大力推行職業(yè)指導(dǎo)。該社還于1919 年設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)股(1923 年改為職業(yè)指導(dǎo)部),后于1927 年在上海設(shè)立獨(dú)立的職業(yè)指導(dǎo)所。中華職業(yè)教育社還從譯述國外職業(yè)教育和職業(yè)指導(dǎo)有關(guān)論著入手,引介國外職業(yè)指導(dǎo)理論和實(shí)施辦法,并在《職業(yè)與教育》月刊上刊登職業(yè)教育與職業(yè)指導(dǎo)的文章和研究成果。為了全面開展職業(yè)指導(dǎo),中華職業(yè)教育社專門請顧樹森赴歐洲考察各國職業(yè)指導(dǎo)辦法,寄回了大量資料,為國內(nèi)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的發(fā)展和思想的變革提供了借鑒。
與普通學(xué)校、職業(yè)學(xué)校開展的相關(guān)工作相比,中華職業(yè)教育社的職業(yè)指導(dǎo)有獨(dú)到之處和獨(dú)特優(yōu)勢。從指導(dǎo)程度來看,中華職業(yè)教育社可以深入社會各行各業(yè),不僅業(yè)務(wù)范圍廣、服務(wù)內(nèi)容豐富,而且可以圍繞就業(yè)預(yù)備、在職改進(jìn)、職業(yè)調(diào)整等方面進(jìn)行深入指導(dǎo)。從指導(dǎo)方式看,中華職業(yè)教育社既可以在指導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)以課程的方式提供服務(wù),又能深入職業(yè)場所展開指導(dǎo),還能以職業(yè)勞動引領(lǐng)民眾。從指導(dǎo)對象看,中華職業(yè)教育社的服務(wù)對象具有復(fù)雜性、多層次性和差異性等特點(diǎn),職業(yè)指導(dǎo)往往面臨種種挑戰(zhàn),必須緊跟社會(職業(yè))的需要和民眾的需求。中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)的這些特點(diǎn),從1924 年該社在上海、南京、濟(jì)南等地開展的職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)動可見一斑。上海職業(yè)指導(dǎo)所的業(yè)務(wù)涵蓋了職業(yè)詢問、職業(yè)調(diào)查、職業(yè)演講、升學(xué)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、擇業(yè)指導(dǎo)、改業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測驗(yàn)、職業(yè)訓(xùn)練、健康法律指導(dǎo)、協(xié)助職業(yè)指導(dǎo)、編輯刊物等13 個方面。據(jù)江恒源統(tǒng)計(jì),到1934 年,上海職業(yè)指導(dǎo)所登記求職人數(shù)已達(dá)16 030 人次,涵蓋大學(xué)、專科、師范學(xué)校、中學(xué)等各級學(xué)校的畢業(yè)生;談話34 609 人次,其中關(guān)于法律、婚姻、健康的談話1428 人次;演講176 次[4]1157-1159。后來,該社又設(shè)立了專門的職業(yè)指導(dǎo)委員會,使“國人對于職業(yè)指導(dǎo)了解者較前益多”[5]505。
中華職業(yè)教育社的創(chuàng)辦宗旨、職業(yè)教育研究與實(shí)踐、社會改造行動,既是江恒源職業(yè)指導(dǎo)思想萌發(fā)的土壤,又是江恒源職業(yè)指導(dǎo)思想不斷走向深化的原動力。江恒源最初將職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)預(yù)備、職業(yè)教育(狹義的,即學(xué)校職業(yè)教育)視為完整的職業(yè)教育(廣義的)鏈,而且側(cè)重于職業(yè)定向、求職服務(wù)等業(yè)務(wù)。隨著中華職業(yè)教育社職業(yè)教育行動的不斷變革,江恒源對職業(yè)指導(dǎo)價(jià)值與功能的認(rèn)識也日趨深刻與全面。中華職業(yè)教育社《社歌》云:“惟先勞而后食兮,吾人群之天職……欲完此天職兮,尚百業(yè)之汝擇……將使無業(yè)者咸有業(yè),有業(yè)者樂且無疆?!盵4]1169“使無業(yè)者有業(yè)”的理想,主要依靠職業(yè)教育來實(shí)現(xiàn);使“有業(yè)者樂且無疆”的理想,則主要依靠職業(yè)指導(dǎo)來完成。社歌將職業(yè)指導(dǎo)的范圍由在校學(xué)生、未就業(yè)人員擴(kuò)展到在職人員,歌詞署名作者為黃炎培和江恒源,實(shí)則由江恒源主筆,體現(xiàn)了他的職業(yè)教育(含職業(yè)指導(dǎo))思想。江恒源在上海中華職業(yè)教育社任職期間,研究職業(yè)教育理論,提出行動主張,制定工作方案,積極開創(chuàng)事業(yè),其職業(yè)指導(dǎo)思想日趨成熟與完善,投身職業(yè)指導(dǎo)的信念日益堅(jiān)定。
早在1915 年,江恒源的職業(yè)指導(dǎo)思想就開始孕育萌生。他認(rèn)為“非興教育講實(shí)業(yè)不足以雪恥而圖存”,確立了“奔走呼號于閭里之間,慨然以開通風(fēng)氣、振興地方、裁成后進(jìn)為己任”[6]2的奮斗目標(biāo),主張國民教育、人才教育、職業(yè)教育三者并重[6]10。江恒源倡導(dǎo)研究教育理論與實(shí)踐問題,希望能在“各地方既不能大興職業(yè)教育”的形勢下,以學(xué)術(shù)研究彌補(bǔ)不足,以“裨益社會生計(jì)”。江恒源顯然看到了學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)就業(yè)和紓解民困等方面的重要價(jià)值,自此關(guān)注職業(yè)教育、關(guān)注民眾就業(yè)的思想在江恒源的職業(yè)生涯中占據(jù)了重要地位。
1928 年,江恒源擔(dān)任中華職業(yè)教育社辦事部主任,對職業(yè)教育尤其是職業(yè)指導(dǎo)越發(fā)熱心。為了澄清人們對職業(yè)教育的誤解,江恒源多次發(fā)表演說,向社會大眾宣明中華職業(yè)教育社的宗旨是注重職業(yè)上必要的智能及公民道德的訓(xùn)練,指出將職業(yè)教育誤解為吃飯教育是極大的錯誤,促使人們認(rèn)識到職業(yè)指導(dǎo)是職業(yè)教育的重要組成部分[7]1450。在江恒源的推動和支持下,一批職業(yè)補(bǔ)習(xí)學(xué)校、職業(yè)指導(dǎo)所相繼創(chuàng)立。1932—1950 年,江恒源先后任中華職業(yè)學(xué)校、中華職業(yè)補(bǔ)習(xí)學(xué)校、中華工商??茖W(xué)校、比樂中學(xué)校長等職,專注職業(yè)教育成為江恒源后半生事業(yè)的核心。傳統(tǒng)中國社會沒有獨(dú)立的職業(yè)教育,也沒有與之相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo),導(dǎo)致人們對職業(yè)缺乏明晰的認(rèn)識,在擇業(yè)上往往處于被動狀態(tài)。在江恒源看來,做工本是人與生俱來的天職,但是有低級與高級的區(qū)別。江恒源指出社會上有四種人,分別是具有相當(dāng)能力且需要尋得職業(yè)的人、為事情尋找勝任者的人、想做事但不明白應(yīng)該做什么事的人、升學(xué)之際陷入選擇普通中學(xué)還是選擇職業(yè)中學(xué)困境的人[6]188-190。這四種人應(yīng)該有差別地接受就業(yè)介紹、擇業(yè)指導(dǎo)、升學(xué)指導(dǎo),而這三項(xiàng)指導(dǎo),恰是江恒源所主張的職業(yè)指導(dǎo)的核心業(yè)務(wù)。
江恒源對職業(yè)教育特別是對職業(yè)指導(dǎo)的重視,源自他關(guān)心國家、關(guān)注民生的思想。江恒源一生始終關(guān)心國家和民族的命運(yùn),關(guān)心百姓的疾苦,具有強(qiáng)烈的憂患意識和使命感[8]??箲?zhàn)期間,江恒源與黃炎培、楊衛(wèi)玉等人一道發(fā)起成立抗日救國聯(lián)合會、江蘇省失業(yè)青年救濟(jì)委員會等愛國組織,宣傳愛國主張,激勵民眾募捐物資支持前線抗戰(zhàn),擁護(hù)抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線。對國家與民族的熱愛和對民生的關(guān)注,使江恒源將熱切的目光投向現(xiàn)實(shí)社會。他始終以實(shí)干務(wù)實(shí)的精神考察社會,時時留心高校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)情況,也關(guān)心普通民眾的職業(yè)狀況,并根據(jù)不同群體的就業(yè)困難所在提出相應(yīng)的指導(dǎo)策略。他為了幫助師范畢業(yè)生獲得教職,建議江蘇省各地教育局設(shè)立師范生服務(wù)介紹所;他關(guān)心農(nóng)校畢業(yè)生,建議實(shí)業(yè)局、農(nóng)民與農(nóng)校學(xué)生加強(qiáng)合作,開辟農(nóng)田試驗(yàn)區(qū),改良農(nóng)業(yè)生產(chǎn),為農(nóng)校學(xué)生增加就業(yè)機(jī)會;他關(guān)注其他專業(yè)畢業(yè)生艱難的求職經(jīng)歷和招收機(jī)構(gòu)招聘合適人員的困難現(xiàn)狀,倡導(dǎo)社會提供中介服務(wù),切實(shí)幫助雙方解決難題。
在江恒源看來,職業(yè)指導(dǎo)向來不是與社會其他行業(yè)完全隔離的一種職業(yè),更不是從事該項(xiàng)社會服務(wù)的人單純謀生的途徑。他主張“本客觀的態(tài)度、用科學(xué)的方法,本協(xié)助的精神,用深厚的同情,依精密的考察,指示青年從事職業(yè)”[5]481,而正是這種追求內(nèi)在地決定了他職業(yè)指導(dǎo)思想的深刻內(nèi)涵。
1.職業(yè)指導(dǎo)對國家與社會的價(jià)值
就小的方面而言,江恒源認(rèn)為職業(yè)指導(dǎo)的目的是引導(dǎo)民眾尤其是青年人找到合適的乃至心儀的職業(yè),為其立身謀生做準(zhǔn)備;從大的方面而言,江恒源認(rèn)為職業(yè)指導(dǎo)則承擔(dān)著為社會實(shí)業(yè)選擇合適人才、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。江恒源敏銳地認(rèn)識到,職業(yè)指導(dǎo)不到位,就會割斷社會與學(xué)校、用人機(jī)關(guān)與造就人才機(jī)關(guān)、職業(yè)與人才之間的聯(lián)系,要么導(dǎo)致社會生產(chǎn)服務(wù)部門難以聘到合適的人才,要么導(dǎo)致人力資源生產(chǎn)部門培養(yǎng)的人才偏離社會需求或數(shù)量過剩。江恒源還強(qiáng)調(diào),一個國家要想文化發(fā)達(dá),必定要有優(yōu)秀分子,“而職業(yè)指導(dǎo),就是要利用天才,使這種天才,能夠充分發(fā)展”[5]447。在這一思想的統(tǒng)攝下,江恒源將為國家造就和存儲多量之人才、提高社會工作之效率作為職業(yè)教育的核心功能,將使人才找到理想職業(yè)以充分發(fā)揮聰明才智為社會服務(wù)作為職業(yè)指導(dǎo)的核心功能。因此,社會各界“要謀適宜的聯(lián)合,使青年就學(xué)有所,可以得著一個良好學(xué)校;使學(xué)校明白社會情況,可以養(yǎng)成適合職業(yè)界需要人員;使職業(yè)界明了職業(yè)改進(jìn)的必要,可以求得新式有用人才。此種使命的完成,實(shí)惟職業(yè)指導(dǎo)是賴”[2]1655。針對當(dāng)時中國社會動蕩不安的現(xiàn)狀,江恒源把職業(yè)指導(dǎo)的價(jià)值上升到關(guān)乎社會穩(wěn)定和國家發(fā)展的高度,明確提出了以職業(yè)指導(dǎo)愛國救國的主張。江恒源說:“畢業(yè)生就業(yè)問題,關(guān)系社會之治亂、民生之苦樂、政治之隆污?!痹谒磥恚訌?qiáng)職業(yè)指導(dǎo),救濟(jì)失業(yè)青年,“即所以挽回紛亂之時局”[6]153。他的這種思想源自晚清以來的實(shí)業(yè)救國論,具有一定的時代局限性。但是,他能關(guān)注青年人的就業(yè)與發(fā)展,認(rèn)為青年群體的健康成長是社會穩(wěn)定、國家興盛的重要基礎(chǔ),這是有遠(yuǎn)見卓識的。
2.職業(yè)指導(dǎo)對職業(yè)教育的價(jià)值
江恒源富有創(chuàng)見性地站在職業(yè)教育的視角審視職業(yè)指導(dǎo),將二者視為彼此相對獨(dú)立、各有分工而又互有交錯、功能互補(bǔ)的關(guān)系。在江恒源看來,職業(yè)教育如果“只知道注重職業(yè)學(xué)校,而忘掉了其他,勢乃偏而不全”[7]1593。江恒源把職業(yè)學(xué)校教育、職業(yè)補(bǔ)習(xí)教育和職業(yè)指導(dǎo)看作廣義職業(yè)教育的三大門類,而職業(yè)指導(dǎo)就是要“看社會需要什么就引導(dǎo)青年人學(xué)什么,使他能著實(shí)地加以應(yīng)用”[5]451。職業(yè)教育與職業(yè)指導(dǎo)的依存關(guān)系一旦明確了,職業(yè)指導(dǎo)的價(jià)值也就愈加顯豁了。既然職業(yè)教育絕不是只教人“謀生”,還要教人“做人”,要教學(xué)生“真具有謀生技能,又具有服務(wù)道德,所謂做工做人,雙美完備”[4]942,那么職業(yè)指導(dǎo)不僅要在人的職業(yè)定向與職業(yè)選擇等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上發(fā)揮作用,而且應(yīng)該貫穿于青年成長的全程,并對其就業(yè)和做人承擔(dān)一定的責(zé)任。江恒源主張“要使職業(yè)教育徹底,則必使未入學(xué)兒童,得學(xué)其自己適宜之職業(yè),已出學(xué)校之后,社會能與其以適宜之職業(yè),是故教育職業(yè)指導(dǎo)重焉”[6]339??梢?,江恒源將職業(yè)指導(dǎo)看作職業(yè)教育的有機(jī)組成部分及其向社會領(lǐng)域的延伸,可以對職業(yè)教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮保障作用,則職業(yè)教育的重要價(jià)值自不待言。
3.職業(yè)指導(dǎo)對個體成長的價(jià)值
職業(yè)指導(dǎo)對國家與社會、對職業(yè)教育具有非常重要的價(jià)值,對個體尤其對青年個體擁有更加重要的價(jià)值。江恒源將職業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)中心放在青年身上,“職業(yè)指導(dǎo)對青年明了自身才干適宜做的工作,從而選擇專門學(xué)科;自動努力進(jìn)取,提高教育效率;對求學(xué)求業(yè)做調(diào)配;受到完滿的教育和成才”[5]669。正因?yàn)檎J(rèn)識到了職業(yè)指導(dǎo)對青年個體成長的獨(dú)特價(jià)值,江恒源才堅(jiān)持職業(yè)指導(dǎo)的任務(wù)是多方面的、責(zé)任是長久的,絕不能為求職者指了一條職業(yè)途徑就放棄責(zé)任。他說:“吾人深信,人生大道,舍職業(yè)指導(dǎo)莫由,而職業(yè)指導(dǎo),實(shí)人生整個之教育也?!盵5]537所謂“人生整個之教育”不是指職業(yè)指導(dǎo)是人生教育的全部內(nèi)容,而是指職業(yè)指導(dǎo)能夠影響甚至決定青年人一生的成敗。江恒源認(rèn)為職業(yè)指導(dǎo)對青年成長的價(jià)值是多方面的:有利于青年發(fā)展個性,“如果承認(rèn)發(fā)展個性為教育之一種任務(wù),社會與學(xué)校之溝通為當(dāng)今急務(wù),則指導(dǎo)青年個人問題以及謀求出路之工作,即不可少”[2]1793;可以促使青年用其所長、補(bǔ)其所短;有利于提高青年的見識力,幫助他們“外察大勢,內(nèi)省能力,胸有成竹,不致盲從”[2]1810;有利于青年確定人生目標(biāo),使青年“心志專一,學(xué)求實(shí)際,勇于從事,克盡職守”[6]194。
職業(yè)指導(dǎo)一般劃歸兩個不同的領(lǐng)域:一是就業(yè)指導(dǎo),主要為職業(yè)教育、高等教育的學(xué)生走向社會和進(jìn)入職業(yè)崗位做預(yù)備;其二是職業(yè)介紹,主要為社會求職人員提供服務(wù)。然而,江恒源的思想觀念獨(dú)具一格,他將職業(yè)指導(dǎo)視為一種教育事業(yè)和社會職業(yè)。從教育事業(yè)的角度看,職業(yè)指導(dǎo)要求職業(yè)指導(dǎo)者必須具備高尚純潔的人格,誠懇虛心、謙和慈愛的態(tài)度,勤儉工作與生活的習(xí)慣,精干活潑與敏捷的才能[5]510;從社會職業(yè)的角度看,各級各類學(xué)校和實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)不僅均有“設(shè)置機(jī)關(guān)和專員專司其事之必要”[9]2197,而且應(yīng)該各有分工、各司其職,形成協(xié)同運(yùn)作、相互配合、共同促進(jìn)的運(yùn)作機(jī)制。江恒源以恢弘的眼光、獨(dú)到的見識將學(xué)校就業(yè)教育與社會職業(yè)介紹兩個領(lǐng)域融合起來,從“源”與“流”銜接的角度考察職業(yè)指導(dǎo)的價(jià)值和意義,表現(xiàn)了超越一般眼界的統(tǒng)合觀。江恒源為職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、學(xué)校和實(shí)業(yè)界(社會)規(guī)劃了主要職責(zé)與運(yùn)行路徑:職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)要專負(fù)責(zé)任,由專家主持,與社會各界廣泛接觸,指導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)有分工不同的部門,實(shí)務(wù)性部門的成員以社會人士為主,以實(shí)現(xiàn)各顯所長、各有分工的目的;學(xué)校則要注意分析社會需求,思考所授學(xué)科是否為社會所需要,關(guān)注畢業(yè)生服務(wù)效率(含就業(yè)率)、注意學(xué)生出路(含專業(yè)對口情況、職業(yè)發(fā)展情況)等[5]495;實(shí)業(yè)界不僅要改善雇員生活條件、關(guān)心雇員身體健康狀態(tài),而且要為學(xué)歷不充分的雇員提供補(bǔ)習(xí)機(jī)會,協(xié)助雇員改良職業(yè)生活以促進(jìn)其發(fā)展,并為雇員提供上升空間[5]538。江恒源以職業(yè)指導(dǎo)為主線,將學(xué)校教育與社會發(fā)展串聯(lián)起來的目的在于為受教育者的成長、發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。按照他的思路運(yùn)作和發(fā)展下去,學(xué)校人才培養(yǎng)將與社會人才需求“無縫對接”,形成人才生產(chǎn)與使用的良性循環(huán),有利于實(shí)現(xiàn)教育與職業(yè)的雙贏。正因如此,江恒源將職業(yè)指導(dǎo)的基本目的確定為“使職業(yè)界明了職業(yè)與教育的關(guān)系,使學(xué)校之設(shè)施能根據(jù)職業(yè)界之實(shí)際需要”,將最高目標(biāo)定位為“使無業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)”[6]339。
無論對待職業(yè)還是對待職業(yè)指導(dǎo),江恒源都沒有以孤立的眼光、純實(shí)用的目的加以考察,而是將職業(yè)發(fā)展置于理想的社會狀態(tài)下進(jìn)行審視。在他看來,理想社會的內(nèi)在屬性包括健康快樂、富裕安適、勤勉邁進(jìn)、融合銜接(老年指導(dǎo)青年、青年積極進(jìn)?。?、團(tuán)結(jié)互助(促進(jìn)事業(yè)發(fā)展)、急公好義、革新進(jìn)步等;理想的職業(yè)就不僅意味著人人有事業(yè),而且意味著職業(yè)成為個人追求幸福、社會臻于理想的必經(jīng)之途。江恒源提出的職業(yè)指導(dǎo)五項(xiàng)基本原則中有這樣三項(xiàng):(1)以教育為本,對于各職業(yè)要一律平等,不能預(yù)存高下貴賤的觀念;(2)職業(yè)是人人應(yīng)有的,職業(yè)指導(dǎo)是人人需要的,要認(rèn)識到人有了職業(yè),才能發(fā)展人格和涵養(yǎng)服務(wù)社會的精神;(3)職業(yè)指導(dǎo)要認(rèn)識到人是有可塑性的,人的能力在相當(dāng)限度內(nèi)是可以遷移的。這三項(xiàng)原則包含的職業(yè)平等觀、勞動基礎(chǔ)觀和知能發(fā)展觀,既是從事職業(yè)指導(dǎo)工作的人應(yīng)該持有的科學(xué)理念,又是他們在具體職業(yè)指導(dǎo)工作中應(yīng)該持有的價(jià)值尺度。江恒源著眼于超乎“技”而近于“道”的價(jià)值引領(lǐng)定位,為職業(yè)指導(dǎo)設(shè)定了廣博而深厚的學(xué)科基礎(chǔ),并指出起決定作用的是人生哲學(xué),因?yàn)椤叭松K極的目的,應(yīng)為最多數(shù)人謀最大之幸?!?,所以“從事職業(yè)指導(dǎo)者,當(dāng)于人生哲學(xué)有深切之研究,然后能指示從事職業(yè)者以有價(jià)值的途徑,為最多數(shù)人謀最大之幸福策劃”“告之以人生之真義”[5]483。此外,與職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的還有教育哲學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、生理學(xué)等學(xué)科。江恒源不僅在思想上重視職業(yè)指導(dǎo)的價(jià)值引領(lǐng),而且將這一觀念融匯在職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐中。他將選擇職業(yè)分為消極和積極兩種性質(zhì),要求青年認(rèn)識到消極的擇業(yè)意味著不做與自己興趣不同、才能不合的事,不要計(jì)較地位之高低,不要計(jì)較薪酬多寡,有了業(yè)績自然會獲得好的薪酬;積極擇業(yè)則意味著要有光明正大的態(tài)度,盡力展示自己的能力,多盡義務(wù)少享權(quán)利[6]184-185。江恒源對青年的這番教導(dǎo),顯然有更多的超功利、重價(jià)值的成分,而少有求利祿、重獲取的成分。
中國傳統(tǒng)社會的職業(yè)指導(dǎo)有師傅指導(dǎo)徒弟、長輩指點(diǎn)晚輩、先入行者告誡后入行者等,具有經(jīng)驗(yàn)性強(qiáng)、影響范圍小、社會效應(yīng)弱等特點(diǎn)。我國近現(xiàn)代職業(yè)教育界從國外借鑒了工業(yè)生產(chǎn)背景下的職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和理論,自然要超越傳統(tǒng)方式,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)社會效應(yīng)。順應(yīng)這一時代潮流,江恒源也對職業(yè)指導(dǎo)的業(yè)務(wù)、內(nèi)容、對象等提出了廣泛覆蓋的要求。
首先,職業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)范圍要廣泛而有針對性。江恒源賦予職業(yè)指導(dǎo)十大業(yè)務(wù),包括職業(yè)調(diào)查、職業(yè)詢問、職業(yè)演講、升學(xué)指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、改業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測驗(yàn)、服務(wù)訪問、職業(yè)訓(xùn)練,每項(xiàng)業(yè)務(wù)都有明確的分工和職責(zé)范圍[5]481-482。其中,職業(yè)調(diào)查、職業(yè)詢問、職業(yè)演講屬于職業(yè)研究方面,升學(xué)指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)屬于預(yù)備職業(yè)方面,職業(yè)介紹、改業(yè)指導(dǎo)屬于從事職業(yè)方面,職業(yè)測驗(yàn)、服務(wù)訪問、職業(yè)訓(xùn)練屬于改進(jìn)職業(yè)方面[5]482??梢?,江恒源所說的職業(yè)指導(dǎo),是一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容豐富、社會服務(wù)面廣的系統(tǒng)而浩大的工程。
其次,指導(dǎo)內(nèi)容上要多樣化而有重點(diǎn)。江恒源主張職業(yè)指導(dǎo)并不限于找工作,有關(guān)法律、婚姻、健康的咨詢服務(wù)也在指導(dǎo)范圍之內(nèi);職業(yè)指導(dǎo)不限于解決就業(yè)問題,還要重視解決思想認(rèn)識和道德教育問題。換句話說,職業(yè)指導(dǎo)以職業(yè)為核心,涉及一切相關(guān)內(nèi)容。江恒源基于對從事職業(yè)必備條件和人生要事的認(rèn)識,主張針對不同的指導(dǎo)對象實(shí)施指導(dǎo)的內(nèi)容也應(yīng)有所不同。他認(rèn)為,當(dāng)下社會應(yīng)該注重成人教育,而成人的要事大抵有“生計(jì)、康樂、道德三方面,而生計(jì)教育尤屬特別重要”[5]536。因此,他主張面向成人的職業(yè)指導(dǎo)要以職業(yè)介紹為重點(diǎn),本著為實(shí)業(yè)招收合適人才、為求職者尋找合適工作的目的提供服務(wù)。江恒源主張職業(yè)指導(dǎo)者要掌握一定的生理學(xué)知識,因?yàn)槿魏稳藦氖履骋豁?xiàng)職業(yè)都需要有健康的身體,健康為一切事業(yè)的出發(fā)點(diǎn),沒有健康的身體,勢必影響服務(wù)效能、工作效率。
最后,指導(dǎo)對象要面向全民而有側(cè)重。江恒源有一句著名的話,即“民眾教育職業(yè)化,職業(yè)教育民眾化”[2]2021。他所說的“民眾”,其實(shí)際意義就是“全民”。既然全民教育與職業(yè)教育是一體的,那么職業(yè)指導(dǎo)自然也應(yīng)該面向全民。江恒源堅(jiān)定地認(rèn)為,“職業(yè)指導(dǎo),更是民眾教育事業(yè)”[2]2017。他主張的職業(yè)指導(dǎo)不僅面向求職者,而且面向已經(jīng)從事職業(yè)的人;不僅面向社會上的人,而且面向?qū)W生;不僅面向職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,而且面向一切學(xué)段(小學(xué)、普通中學(xué)、高等學(xué)校)的學(xué)生。甚至對于傳統(tǒng)觀念中的無工作的農(nóng)民,江恒源認(rèn)為也要給予職業(yè)指導(dǎo),使他們在農(nóng)學(xué)引導(dǎo)下做新型農(nóng)民。當(dāng)然,江恒源主張職業(yè)指導(dǎo)面向全民,并不意味著對所有對象平均用力,給予無差別的指導(dǎo)。比如,他主張對于小學(xué)生進(jìn)行升學(xué)指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對中學(xué)生、職校生主要進(jìn)行升入大學(xué)、職業(yè)介紹、擇業(yè)指導(dǎo);對大學(xué)生主要進(jìn)行職業(yè)介紹、擇業(yè)指導(dǎo)[5]488。這種全視野的職業(yè)指導(dǎo)具有理想化、高標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn),甚至有超出現(xiàn)實(shí)可能性的一面。但是,從溝通學(xué)校、社會、學(xué)生三方促進(jìn)職業(yè)教育和社會協(xié)同發(fā)展的角度看,其職業(yè)指導(dǎo)思想的視界之寬廣、追求之不凡,實(shí)非一般力主職業(yè)教育的人所能及。
隨著我國建構(gòu)現(xiàn)代職業(yè)教育體系工作的不斷推進(jìn),職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和社會吸引力不斷增強(qiáng)。但是,在我國產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)奏不斷加快的新形勢下,職業(yè)教育畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻。造成這一現(xiàn)狀的原因是多方面的,除了職業(yè)教育體系建設(shè)不夠完善、企業(yè)參與辦學(xué)的動力不足、辦學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量水平參差不齊[10]、畢業(yè)生群體基數(shù)與增幅較大、職教人才培養(yǎng)與社會需求有偏差等,還有一些不可忽視卻容易被忽視的因素,那就是職業(yè)教育的就業(yè)指導(dǎo)理念滯后、體系融合度低、指導(dǎo)功能弱化。從這個角度看,江恒源的職業(yè)指導(dǎo)思想對當(dāng)下解決職教畢業(yè)生乃至高校畢業(yè)生的就業(yè)難題,有可資借鑒的價(jià)值。
當(dāng)下職業(yè)教育(主要指培養(yǎng)職業(yè)人才的學(xué)校教育,包括各類職業(yè)學(xué)校和高職院校)就業(yè)指導(dǎo)體系由四個分系統(tǒng)構(gòu)成:一是政府部門主導(dǎo)的管理與指導(dǎo)系統(tǒng),主要機(jī)構(gòu)有全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心;二是職業(yè)教育內(nèi)部就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng),主要由學(xué)校負(fù)責(zé)招生就業(yè)的部門,以及高職院校下設(shè)的系科或二級學(xué)院負(fù)責(zé)招生就業(yè)工作的人員構(gòu)成;三是社會職業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng),主要由職業(yè)教育機(jī)構(gòu)從企事業(yè)單位聘請的就業(yè)指導(dǎo)師構(gòu)成;四是上述機(jī)構(gòu)或其他社會組織開辦的網(wǎng)絡(luò)平臺,如學(xué)信網(wǎng)、學(xué)職平臺、新職業(yè)網(wǎng)、全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)等。這一體系覆蓋了職業(yè)教育就業(yè)指導(dǎo)的全程和全局,但并未整合為一個信息互通、功能互融的網(wǎng)狀體系。首先,全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心是教育部直屬事業(yè)單位,負(fù)責(zé)職前教育的就業(yè)指導(dǎo)工作,全面掌控著職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生規(guī)模、就業(yè)趨勢與狀況等信息。中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心是人力資源和社會保障部的直屬事業(yè)單位,負(fù)責(zé)職后職業(yè)教育的就業(yè)指導(dǎo)工作,諳熟社會人才需求及變化趨勢、行業(yè)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等信息。這兩個機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)交集少,信息共享渠道不暢,信息交換不及時,職業(yè)教育很難借助雙方力量將畢業(yè)生就業(yè)需求與行業(yè)企業(yè)人才需求對接起來。其次,職業(yè)指導(dǎo)人員受條件的限制,難以切實(shí)發(fā)揮作用。比如:職業(yè)院校負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)具體工作的人員缺少走入社會做全面深入調(diào)研的機(jī)會,難以及時把握行業(yè)企業(yè)人才需求的變化態(tài)勢,這使得學(xué)校內(nèi)部開展的就業(yè)指導(dǎo)日益遠(yuǎn)離行業(yè)企業(yè)實(shí)況,進(jìn)而影響了人才培養(yǎng)與社會需求的契合度;職業(yè)院校從企事業(yè)單位聘請的就業(yè)指導(dǎo)師屬于兼職人員,承擔(dān)著企業(yè)生產(chǎn)或管理任務(wù),不可能有充裕的時間和足夠的精力深入職業(yè)院校全面了解人才培養(yǎng)的實(shí)然狀況,難以對職業(yè)教育人才培養(yǎng)提供持續(xù)而又有效的指導(dǎo),因而他們聯(lián)通學(xué)校與社會、學(xué)生與企業(yè)的作用相對有限。最后,網(wǎng)絡(luò)平臺是職業(yè)教育畢業(yè)生與行業(yè)企業(yè)之間求職與招聘信息溝通的重要渠道,在信息收集與發(fā)布、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)形勢預(yù)測、設(shè)置就業(yè)宏觀議題等方面能發(fā)揮重要作用,但是在組織勞動力市場、開展綜合性咨詢、引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向等深度服務(wù)活動方面的功能較為微弱。
由此可知,當(dāng)前建構(gòu)的職業(yè)教育職業(yè)指導(dǎo)體系是相對完整的,但系統(tǒng)功能并沒有實(shí)現(xiàn)最大化、最優(yōu)化。江恒源明確指出,職業(yè)指導(dǎo)是社會與國家的事業(yè),不是學(xué)?;蚱渌魏螆F(tuán)體獨(dú)有的事業(yè)[6]184,相關(guān)機(jī)構(gòu)、學(xué)校與實(shí)業(yè)(企業(yè))要各司其職、分工合作。從江恒源主張建立協(xié)同運(yùn)作、共同促進(jìn)的職業(yè)指導(dǎo)機(jī)制來看,他理想的職業(yè)指導(dǎo)是社會、學(xué)校與實(shí)業(yè)形成“三位一體”式的全程服務(wù)體系:社會要關(guān)注職業(yè)學(xué)校教育和實(shí)業(yè)發(fā)展趨勢,學(xué)校要關(guān)注社會與實(shí)業(yè)的人才需求,實(shí)業(yè)要了解職業(yè)學(xué)校的人才教育和反饋?zhàn)陨淼闹鲝?。因此,為了充分發(fā)揮當(dāng)下職業(yè)教育就業(yè)指導(dǎo)體系的職能,各分系統(tǒng)必須實(shí)現(xiàn)功能融合與機(jī)制銜接。政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、職業(yè)教育與企業(yè)可以形成聯(lián)動機(jī)制:政府就業(yè)機(jī)構(gòu)人員要深入研究區(qū)域內(nèi)企業(yè)發(fā)展趨勢和就業(yè)市場供需變化,結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際需要及時調(diào)整就業(yè)政策,引領(lǐng)職業(yè)教育不斷變革人才培養(yǎng)方案,推進(jìn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求的對接;職業(yè)教育內(nèi)部就業(yè)指導(dǎo)人員要關(guān)注就業(yè)政策和企業(yè)人才需求的變化,研究和參與訂單培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)、共建實(shí)訓(xùn)基地、建設(shè)“校中企”或“企中?!钡扰c企業(yè)的合作項(xiàng)目,為指導(dǎo)畢業(yè)生拓展就業(yè)空間和渠道奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);企業(yè)受聘的就業(yè)指導(dǎo)人員要基于對本行業(yè)企業(yè)人才現(xiàn)狀與未來發(fā)展需要,主動走進(jìn)職業(yè)教育領(lǐng)域,熟悉其人才培養(yǎng)格局,調(diào)動企業(yè)力量參與人才培養(yǎng)。上文提及江恒源所列的職業(yè)指導(dǎo)10 項(xiàng)業(yè)務(wù)分工和職責(zé)范圍,有7 項(xiàng)屬于學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)部門的核心業(yè)務(wù),或者說由學(xué)校主抓才能獲得實(shí)效。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)該下沉到學(xué)生、企業(yè)和社會之中,切實(shí)而深入地了解學(xué)生的職業(yè)準(zhǔn)備、企業(yè)的人才需求和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢等情況,做實(shí)校企合作、校企銜接、校企共建的具體工作,推動畢業(yè)生就業(yè),使就業(yè)指導(dǎo)體系成為“我國致力于構(gòu)建的具有國際先進(jìn)水平的中國職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系”[10]的有機(jī)成分。
在江恒源職業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃中,就業(yè)指導(dǎo)不是成立一個機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)一下數(shù)據(jù)、呈報(bào)一份材料那么簡單,相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、就業(yè)指導(dǎo)工作人員、職業(yè)介紹人員均須承擔(dān)復(fù)雜的實(shí)際任務(wù),需要制定目標(biāo)明確、過程持恒、方法得當(dāng)?shù)姆桨?,并且要保證每一個環(huán)節(jié)都具有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和可操作性。江恒源不僅主張職業(yè)指導(dǎo)人員要切實(shí)走進(jìn)學(xué)校、職場開展就業(yè)指導(dǎo),而且也是這么做的,他參與徐公橋試驗(yàn)區(qū)建設(shè)就是明證。我國當(dāng)下就業(yè)指導(dǎo)體系所缺乏的,就是扎實(shí)有效的指導(dǎo)策略和實(shí)踐過程。2019 年《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》對從事職業(yè)教育的學(xué)校面向行業(yè)實(shí)際和崗位實(shí)踐培養(yǎng)人才提出了新要求,為行業(yè)企業(yè)介入職業(yè)人才培養(yǎng)提供了良好契機(jī)。這在客觀上要求學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)要實(shí)現(xiàn)質(zhì)的變革,不斷增強(qiáng)自身的實(shí)踐性。借鑒江恒源的職業(yè)指導(dǎo)思想,學(xué)??梢試@以下幾方面切實(shí)開展就業(yè)指導(dǎo)。首先,加強(qiáng)與企業(yè)的就業(yè)信息“對流”。學(xué)??梢怨膭罹蜆I(yè)指導(dǎo)課程教師增進(jìn)與企業(yè)的交流,了解企業(yè)的用人需求,掌握就業(yè)市場的前沿動態(tài),及時根據(jù)就業(yè)市場的變化調(diào)整課程內(nèi)容,優(yōu)化指導(dǎo)策略,不斷提高對畢業(yè)生求職需求的滿足度;可以要求就業(yè)指導(dǎo)人員加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系,走進(jìn)職場收集信息,把握行業(yè)企業(yè)的人才需求走向,為學(xué)生提供契合職業(yè)實(shí)踐的就業(yè)指導(dǎo);還可以邀請企業(yè)人力資源部門的工作人員進(jìn)入校園做專題講座,分析行業(yè)發(fā)展趨勢和人才需求形勢,使學(xué)生有針對性地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)的專業(yè)對口、興趣對口奠定基礎(chǔ)。其次,引導(dǎo)學(xué)生走向社會、走向企業(yè)。職業(yè)學(xué)??梢砸髮W(xué)生利用頂崗實(shí)習(xí)、跟崗見習(xí)和不定期參觀等機(jī)會,全面了解職業(yè)崗位對從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)與能力的需要,使學(xué)生能夠根據(jù)崗位要求完善自己的專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。最后,加強(qiáng)與企業(yè)的人才培養(yǎng)合作?!秶鴦?wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》提出,職業(yè)教育要總結(jié)現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),校企共同研究制定人才培養(yǎng)方案,及時將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)[10]。這一要求的精神實(shí)質(zhì)是強(qiáng)化職業(yè)院校與企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的互融互通,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)人才崗位素質(zhì)的無縫對接。職業(yè)院校需要深入領(lǐng)會其精神并貫徹落實(shí),借助企業(yè)力量提高人才培養(yǎng)的“實(shí)用性”和“適用性”,引導(dǎo)學(xué)生不斷提高綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對高素質(zhì)、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才的要求,提高就業(yè)競爭力。
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)的終極目標(biāo)具有高度一致性,那就是使每個學(xué)生都能找到合適的職業(yè)崗位,不斷提高就業(yè)率。但是,不同專業(yè)、不同層次學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)目標(biāo)和職業(yè)理想各有不同,學(xué)校要想完全實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)的終極目標(biāo),就必須考慮學(xué)生個體之間的差異。就業(yè)指導(dǎo)名為指導(dǎo),實(shí)質(zhì)上是為學(xué)生就業(yè)提供服務(wù)。既然是服務(wù),就要講究全面周到。如果不能針對個體差異,細(xì)分層次,就無法達(dá)到精準(zhǔn)服務(wù)的目的,自然難以提高服務(wù)質(zhì)量。
江恒源一貫主張職業(yè)指導(dǎo)要全面實(shí)施且注重差異,針對不同對象采取差異化的指導(dǎo)策略,給予符合他們各自所需的引導(dǎo)和幫助。江恒源指出,實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)的根據(jù)有兩個方面:一是職業(yè)界的情形,如職業(yè)的內(nèi)容、容量,需要何種資格、報(bào)酬、擢升機(jī)會等;二是被指導(dǎo)者的能力、興趣、品格、志愿、家庭、處境和經(jīng)濟(jì)情況等。職業(yè)介紹目的在于使“懷才者固然可以展其懷抱,而求才者亦可得相當(dāng)?shù)娜瞬拧盵5]394,因此“要按照他們的天才、社會的環(huán)境、家庭的狀況和個人的意愿”,幫助求職者謀取相應(yīng)職業(yè)[5]448。江恒源這一差異化的職業(yè)指導(dǎo)觀念,對于當(dāng)下做實(shí)就業(yè)指導(dǎo)工作、提高就業(yè)率有重要的啟發(fā)價(jià)值。首先,在一般情況下,就業(yè)指導(dǎo)往往面向畢業(yè)班學(xué)生,而按照江恒源的觀點(diǎn),應(yīng)該面向所有在校學(xué)生。針對不同學(xué)段的學(xué)生,學(xué)校要采取不同的措施以達(dá)成不同的目的,這樣逐漸積累下來至學(xué)生畢業(yè)走出校門求職之時,就能水到渠成地實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)的終極目標(biāo)。比如:對于新生,學(xué)校要加強(qiáng)職業(yè)愿景和職業(yè)認(rèn)知教育;對于在校學(xué)習(xí)了一段時間的學(xué)生,學(xué)校要及時引導(dǎo)他們做出職業(yè)定向和確立職業(yè)理想;對于畢業(yè)班學(xué)生,學(xué)校要切實(shí)幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)選擇和樹立職業(yè)信念;畢業(yè)生就業(yè)以后,學(xué)校還要加強(qiáng)跟蹤服務(wù),指導(dǎo)其職業(yè)發(fā)展。這一切,都要切合實(shí)際,目的明確,且做得扎扎實(shí)實(shí)。其次,不同學(xué)業(yè)狀態(tài)的學(xué)生,得到的指導(dǎo)應(yīng)該有所不同。比如:對于專業(yè)素質(zhì)一般的學(xué)生,學(xué)??梢怨膭钏麄兿染蜆I(yè)再創(chuàng)業(yè),先解決入職問題再考慮提升問題;對于專業(yè)素質(zhì)優(yōu)異的學(xué)生,學(xué)校不僅要激勵他們找尋優(yōu)質(zhì)平臺為將來發(fā)展拓展空間,而且要采取特別舉措幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想,把他們打造成學(xué)校人才培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)的名片。最后,針對求職需求不同的學(xué)生,學(xué)??梢蚤_展專門化服務(wù)。有些學(xué)生滿足于就業(yè)守業(yè),學(xué)??梢栽谛@招聘、訂單培養(yǎng)、校企合作等方面下功夫,為學(xué)生就業(yè)托底;有些學(xué)生熱愛創(chuàng)業(yè),學(xué)??梢栽趧?chuàng)業(yè)項(xiàng)目引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)資金支持、創(chuàng)業(yè)市場調(diào)研等方面給予扶持,為學(xué)生奠定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ);有些學(xué)生創(chuàng)新性強(qiáng),有走技術(shù)研發(fā)道路的潛質(zhì),學(xué)??梢蕴峁?shí)驗(yàn)設(shè)備、研發(fā)平臺、合作團(tuán)隊(duì)、專家引領(lǐng)等方面的便利,幫助學(xué)生百尺竿頭,更進(jìn)一步。
當(dāng)然,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員也需要分工合作,做到職責(zé)明晰、功能互補(bǔ)。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門可以將主要精力放在內(nèi)聯(lián)外通、宏觀調(diào)控、政策支撐和行政支持上;學(xué)校下屬學(xué)院、系科的就業(yè)指導(dǎo)人員,可以將主要精力放在學(xué)生情況分析、人才合作培養(yǎng)、就業(yè)市場調(diào)研和就業(yè)方向指引等方面;就業(yè)指導(dǎo)課程教師可以在職業(yè)定向、專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)匹配、職業(yè)理想確立等方面引導(dǎo)學(xué)生,或者加強(qiáng)求職技巧、職業(yè)道德、文明禮儀教育。唯有如此,才能做到校內(nèi)校外協(xié)同一致,下活就業(yè)指導(dǎo)這盤棋。
就業(yè)指導(dǎo)以服務(wù)學(xué)生求職就業(yè)為宗旨,很容易造成一種錯覺或誤解,那就是就業(yè)指導(dǎo)屬于純粹的操作領(lǐng)域或技術(shù)性質(zhì)的工作,只要畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)高漲,就意味著學(xué)校人才培養(yǎng)的成功。這種錯覺或誤解在一定程度上助推了一些不良傾向,使得就業(yè)指導(dǎo)成為一種純功利性的工作。有些求職的學(xué)生只要高薪水、好待遇,不談個體責(zé)任和回報(bào)社會;有些畢業(yè)生剛進(jìn)職場便不安于工作,頻繁跳槽,缺乏潛心鉆研、不斷進(jìn)取的精神;有些就業(yè)指導(dǎo)工作人員要么以就業(yè)市場復(fù)雜多變?yōu)榻杩谕菩敦?zé)任,要么為了達(dá)到所謂的高就業(yè)率而數(shù)據(jù)造假。這一切有違就業(yè)指導(dǎo)初衷和宗旨的現(xiàn)象,都是因?yàn)楹鲆暳司蜆I(yè)指導(dǎo)也需要靈魂主宰和精神引領(lǐng)所致。
江恒源非常重視職業(yè)指導(dǎo)中的“品德正身、精神立骨”的作用,主張職業(yè)指導(dǎo)也要講求“人生的價(jià)值、人生的興趣和人生的意義”。他的觀點(diǎn)啟發(fā)我們,不能將就業(yè)指導(dǎo)降低為單純的以引導(dǎo)學(xué)生尋找就業(yè)崗位為目的的活動。就業(yè)指導(dǎo)工作人員不僅要具備高遠(yuǎn)的人生目標(biāo)、精神境界和職業(yè)理想,而且要教育學(xué)生以正確的價(jià)值觀念、理想信仰為航標(biāo)引領(lǐng)自己的求職與就業(yè)。學(xué)??梢圆扇∫韵虏呗?,強(qiáng)化理想信念與職業(yè)精神在指導(dǎo)就業(yè)方面的引導(dǎo)作用。(1)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作人員隊(duì)伍建設(shè),使他們準(zhǔn)確定位自身角色,形成正確的關(guān)于職業(yè)、就業(yè)的價(jià)值觀念和理想信念,做就業(yè)工作的研究者、職業(yè)指導(dǎo)的專家和推動學(xué)生就業(yè)的知心人。(2)在強(qiáng)化學(xué)生理想信念引導(dǎo)和職業(yè)精神培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行人文素養(yǎng)、文明禮儀、文化修養(yǎng)等養(yǎng)成教育,引導(dǎo)學(xué)生深刻認(rèn)識職業(yè)發(fā)展對于個體與社會的重要意義,將個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與為社會創(chuàng)造財(cái)富結(jié)合起來。(3)確立價(jià)值引領(lǐng)的分層化就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)。高位目標(biāo)是使學(xué)生認(rèn)清職業(yè)內(nèi)涵、樹立職業(yè)目標(biāo)、明確職業(yè)價(jià)值、養(yǎng)成職業(yè)情意、確立職業(yè)理想,“促進(jìn)社會文化,增進(jìn)人類幸?!盵6]194;中位目標(biāo)是使學(xué)生能針對社會與職業(yè)需求找到符合專業(yè)方向、興趣愛好的職業(yè),為國家、社會和民眾做貢獻(xiàn);基礎(chǔ)目標(biāo)是使學(xué)生找到一份工作以實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值,形成“自養(yǎng)自群的能力”“自治治人的能力”[7]1575,避免從事不當(dāng)之事和盲目工作。
江恒源早在1930 年就指出當(dāng)時學(xué)校教育存在的系列問題:學(xué)校只教書,不問社會需求;學(xué)校不問學(xué)生有職業(yè)與否、服務(wù)效率如何,只希望學(xué)生多、學(xué)校發(fā)達(dá);學(xué)生到畢業(yè)之時,無論課程學(xué)完與否、是否達(dá)到畢業(yè)程度,一律準(zhǔn)其畢業(yè)[5]494。這些問題直到現(xiàn)在也未能完全絕跡,而問題的解決除了有賴于學(xué)校不斷改革人才培養(yǎng)工作,還有賴于職業(yè)教育加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。2019 年,國務(wù)院公布了《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,對職業(yè)教育發(fā)展與規(guī)劃做了高度預(yù)期,但是關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)方面還缺少具有較強(qiáng)指導(dǎo)性的具體表述。《江恒源教育文集》中那一篇篇關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)的文章,折射了20 世紀(jì)上半葉職業(yè)教育家對就業(yè)指導(dǎo)的思考和舉措。當(dāng)下職業(yè)教育界應(yīng)該積極借鑒,汲取其有益方法,權(quán)衡其得失利弊,用以改善就業(yè)指導(dǎo)觀念的變革和實(shí)踐的推進(jìn),切實(shí)緩解學(xué)生就業(yè)難題,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。