胡文志
(大連中集物流裝備有限公司 遼寧大連 116600)
近年來,全球新冠疫情持續(xù)反復(fù)、國際經(jīng)濟階段性衰退、地緣政治摩擦等一系列不穩(wěn)定因素,對企業(yè)管理的創(chuàng)新與發(fā)展提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。在市場和行業(yè)競爭日益激烈的背景下,企業(yè)想要生存并獲得長期發(fā)展,就必須與時俱進,迎合當(dāng)代市場的需求。而市場營銷對企業(yè)經(jīng)營管理、提升市場占有率、在競爭中占據(jù)優(yōu)勢,發(fā)揮著舉足輕重的作用。
市場,是企業(yè)營銷活動的出發(fā)點和歸宿。市場營銷,既是企業(yè)管理中的一項重要職能,又是企業(yè)為自身、顧客、合作伙伴及整個社會帶來價值的活動過程和體系,是通過市場營銷人員開展的一系列經(jīng)營活動和銷售行為的過程[1]。
市場營銷的內(nèi)涵:首先,它是有目的、有意識的行為。其次,市場營銷以滿足和引導(dǎo)消費需求為出發(fā)點和中心,它必須以消費者為中心,以消費者需求為導(dǎo)向,在不斷變化的市場環(huán)境中做出快速的響應(yīng),進而適應(yīng)消費者不斷變化的需求。不同企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展階段、產(chǎn)品生命周期等也有所不同,企業(yè)通常對市場進行細分并確定目標(biāo)市場,進而制定相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)和銷售組合策略。最后,市場營銷的最終目的是實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo),其包含但不限于企業(yè)的利潤、產(chǎn)值、產(chǎn)量、市場份額、銷售量及社會責(zé)任。上述目標(biāo)需要通過有效的市場營銷活動和消費者完成交易方能實現(xiàn)。
企業(yè)管理的主要目的是不斷優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),推動企業(yè)沿著正確的方向健康發(fā)展,保障企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。而市場營銷在企業(yè)管理中占據(jù)重要地位,是企業(yè)管理中不可或缺的核心環(huán)節(jié)。市場營銷是根據(jù)企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展方向和規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營情況等,以市場為中心制定適合的營銷方案,并通過一系列的營銷活動,構(gòu)建產(chǎn)品形象特色,提高企業(yè)知名度,擴大市場范圍和銷售份額,為企業(yè)創(chuàng)造更深層次的利益和價值,同時也為客戶、利益相關(guān)者及社會帶來一定的經(jīng)濟效益。其出發(fā)點和最終目的都是讓企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地,全面、高效地提升企業(yè)管理質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)[2]。
市場營銷活動,首先是面向市場和消費者,通過深入調(diào)研分析市場需求和消費者心理變化,充分掌握市場信息,及時恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整營銷方案,進而引導(dǎo)消費者的購買意愿[3];其次是根據(jù)市場和消費者的需求反饋,將企業(yè)獲取的部分銷售利潤繼續(xù)投入企業(yè)經(jīng)營管理中,在生產(chǎn)質(zhì)量控制、研發(fā)創(chuàng)新等管理環(huán)節(jié)不斷完善提升,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以適應(yīng)市場變化,提供符合市場需求的產(chǎn)品,進一步提升消費者的滿意度和忠誠度;最后,生產(chǎn)和銷售二者之間形成良性循環(huán),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,企業(yè)管理靈活性增強,經(jīng)營活力持續(xù)提升,保證企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,跟隨時代發(fā)展的步伐,促進企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
市場是市場營銷的主體和創(chuàng)造利潤的載體。充分做好全面的市場調(diào)研,結(jié)合市場需求制定相應(yīng)的生產(chǎn)計劃和有效的管理措施,是保障企業(yè)合理優(yōu)化資源配置、高效運營和良性發(fā)展的重要管理手段。由于受到我國早先計劃經(jīng)濟的影響,很多企業(yè)尤其是傳統(tǒng)制造業(yè),往往都采取先生產(chǎn)、后銷售的“生產(chǎn)推動型”經(jīng)營模式,雖然這種經(jīng)營模式能充分滿足消費者的需求,但同時也帶來了很多管理弊端。如受市場突發(fā)因素影響、行業(yè)或技術(shù)更新迭代等,導(dǎo)致市場實際需求與預(yù)測需求差距較大,企業(yè)產(chǎn)品就會出現(xiàn)滯銷。這種傳統(tǒng)的市場營銷理念,一方面造成大量的庫存無法及時銷售,增加了企業(yè)的庫存管理成本;另一方面企業(yè)為消除庫存,經(jīng)常會采取折讓出售等方式虧損處理呆滯庫存,甚至降低銷售標(biāo)準(zhǔn)和對客戶信譽度的正規(guī)審核,最終產(chǎn)生呆賬、壞賬等一系列問題。此外,傳統(tǒng)的營銷理念和經(jīng)營模式也在某種程度上占用了企業(yè)的流動資金,影響企業(yè)資源的合理配置,致使企業(yè)運營進入惡性循環(huán),甚至出現(xiàn)資金鏈斷裂、經(jīng)營困難,最終給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來嚴(yán)重的威脅和挑戰(zhàn)。
很多企業(yè)把營銷管理直接定義為單一的銷售,而市場營銷是一門非常復(fù)雜的學(xué)問,是從傳統(tǒng)由內(nèi)向外的銷售轉(zhuǎn)變?yōu)橛赏庀騼?nèi)的形式而開展的一系列業(yè)務(wù)活動。第一,市場營銷管理過程受諸多因素干擾,具有一定的操作難度,需綜合考量各方面因素,以市場為核心并結(jié)合實際需求,通過有效的方式組織多種營銷活動,吸引顧客的興趣和購買欲望,并滿足消費者的需求。第二,在競爭激烈的市場經(jīng)濟下,消費者的需求心理是持續(xù)變化的,市場營銷方法、手段、技術(shù)也需要不斷更新,營銷人員需敏銳洞察并掌握市場及消費者需求心理的變化,這些都對市場營銷人員的專業(yè)能力提出了極高的要求,如分析、溝通、學(xué)習(xí)、表達、營銷、洞察等能力。
營銷人員應(yīng)在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,將專業(yè)知識靈活運用到營銷活動中,以保證與市場的發(fā)展變化保持同步。普通營銷人員不具備專業(yè)的市場營銷知識和素質(zhì),無法更好地從市場和客戶角度出發(fā),限制了市場營銷在企業(yè)管理中發(fā)揮重要作用。市場營銷與傳統(tǒng)銷售不同,需要專業(yè)復(fù)合型營銷人才,而這種人才正是目前很多企業(yè)所缺失的。大部分企業(yè)不愿花重金去企業(yè)外聘請專業(yè)人才,現(xiàn)有營銷人員對市場發(fā)展的局勢掌握有限,市場調(diào)研和營銷策劃停留在淺顯層面,與實際市場匹配度較低,使得市場營銷作用的發(fā)揮受限。此外,很多企業(yè)也不愿花費額外支出對企業(yè)現(xiàn)有市場人員開展系統(tǒng)化、專業(yè)化的市場營銷培訓(xùn),使得企業(yè)內(nèi)部市場營銷人員無法提升個人魅力,不僅限制了企業(yè)市場營銷的優(yōu)化與創(chuàng)新,也影響著企業(yè)未來的發(fā)展。
在發(fā)展過程中,每個企業(yè)都應(yīng)依據(jù)所處不同的發(fā)展階段制定相應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo),指引企業(yè)向著目標(biāo)前進。切實可行的市場營銷戰(zhàn)略對于企業(yè)實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)有著至關(guān)重要的作用。市場營銷戰(zhàn)略的制定相對容易,但該戰(zhàn)略是否切實有效,其實施過程是否如設(shè)想的一帆風(fēng)順,除了需要一個引領(lǐng)方向的負責(zé)人,同時還需要有很多營銷者的配合及多元化的營銷模式,更需要制定的營銷戰(zhàn)略具有較高的可行性。很多企業(yè)在制定營銷戰(zhàn)略時對市場認(rèn)知不足,沒能對市場進行精準(zhǔn)的分析和研判,制定的營銷戰(zhàn)略與市場實際需求脫軌,可行性較低,致使企業(yè)在進行市場營銷活動時無法充分發(fā)揮營銷效用,不能完全打開產(chǎn)品市場,進而錯失市場發(fā)展良機。不僅影響企業(yè)的銷售業(yè)績,浪費了企業(yè)大量的人力、物力、財力等諸多資源,導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷、庫存積壓,占用企業(yè)周轉(zhuǎn)資金,同時也給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟壓力和財務(wù)風(fēng)險,最終成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路上的絆腳石[4]。
當(dāng)今社會是信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代,企業(yè)在市場經(jīng)濟大背景下競爭愈加激烈。與此同時,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展也對現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理帶來一定機遇。企業(yè)市場營銷活動要適當(dāng)融入科學(xué)高效的新技術(shù)理念,推動企業(yè)的發(fā)展緊跟時代步伐。近幾年,電商網(wǎng)絡(luò)平臺等計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被很多企業(yè)廣泛運用,多元化的營銷方式呈現(xiàn)在消費者面前,如博客營銷、網(wǎng)絡(luò)新聞營銷、網(wǎng)絡(luò)口碑營銷、網(wǎng)絡(luò)視頻營銷等,線上線下雙渠道同步推廣產(chǎn)品[5]。
目前,在我國節(jié)能降碳的雙愿景下,綠色營銷這一概念被廣泛引入企業(yè)的各營銷活動環(huán)節(jié)當(dāng)中。綠色營銷與傳統(tǒng)營銷相比,首先是理念不同,綠色營銷不僅關(guān)注消費者和企業(yè)自身的利益,同時也考慮整個社會和環(huán)節(jié)的利益;其次是經(jīng)營目標(biāo)不同,綠色營銷更多強調(diào)的是企業(yè)在追求自身利益的同時,不以破壞環(huán)境和犧牲生態(tài)發(fā)展為代價;最后是經(jīng)營手段不同,綠色營銷是建立在綠色技術(shù)、綠色需求、綠色產(chǎn)品、綠色營銷組合等基礎(chǔ)上的。此外,隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展,供應(yīng)鏈體系不斷完善,更多企業(yè)的經(jīng)營模式已從“生產(chǎn)推動型” 轉(zhuǎn)向“需求拉動型”,企業(yè)市場及相關(guān)部門通過互聯(lián)網(wǎng)及線下多渠道收集相關(guān)產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),把握市場形勢、結(jié)構(gòu)、偏向的變化,通過收集消費者對產(chǎn)品功能、質(zhì)量、評價、需求等數(shù)據(jù),進一步分析消費者的需求偏好,并將這些信息同步傳遞給產(chǎn)品研發(fā)部門和營銷部門,對未來產(chǎn)品功能及需求進行預(yù)測。通過及時掌握消費者的需求動向,公司上下及營銷部門才能相互配合,制定出更科學(xué)、更適用、更有創(chuàng)意的營銷策略和方案,不僅能降低營銷成本、提高銷售水準(zhǔn)和服務(wù)水平、激發(fā)顧客的購買欲望、增強消費者對企業(yè)及產(chǎn)品的黏性,還讓消費者對企業(yè)及產(chǎn)品品牌有了更深刻的認(rèn)知,最終形成品牌效應(yīng),幫助企業(yè)獲得超額的利潤,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
市場營銷策略的執(zhí)行和實施,營銷業(yè)務(wù)完成的質(zhì)量和效果,其中一個關(guān)鍵性因素就是營銷團隊。為保障市場營銷達到良好的效果,除了需要一個可靠的營銷策略,還需要一個專業(yè)化的營銷團隊來提升企業(yè)市場營銷的綜合能力,可從以下幾方面來提升營銷團隊的專業(yè)性。
第一,不定期開展市場營銷專業(yè)培訓(xùn),從外部聘請行業(yè)相關(guān)的營銷專家對公司營銷人員進行培訓(xùn),包括但不限于理論專業(yè)知識培訓(xùn)和實操能力培訓(xùn),為優(yōu)秀員工提供外部學(xué)習(xí)和進修機會等。也可以在公司內(nèi)部開展交流會,由優(yōu)秀營銷人員分享個人的成功案例和經(jīng)驗,所有營銷人員發(fā)揮集體智慧,開展頭腦風(fēng)暴,提出新的思路和理念,并通過多種培訓(xùn)交流方式,進一步提升銷售團隊的整體素質(zhì)和綜合能力;第二,制定合理的獎懲制度,提供激勵性的薪酬,參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理調(diào)整薪資水平,為員工提供職級和職位雙發(fā)展通道,做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,實現(xiàn)員工和企業(yè)共發(fā)展,充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性,不斷發(fā)掘和提升員工潛在的工作能力;第三,在人才招聘時提高招聘標(biāo)準(zhǔn),同時設(shè)置相應(yīng)的薪資待遇和福利水平,加大資金投入,面向社會招聘、挖掘優(yōu)秀的專業(yè)市場營銷人才,吸引更多復(fù)合型的高素質(zhì)人才加入企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造更多收益。此外,除了加強對營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要加強對他們的職業(yè)道德水平培訓(xùn)、對外形象塑造培訓(xùn)、售后服務(wù)培訓(xùn)等,以便給顧客展現(xiàn)出更完美的企業(yè)形象。通過以上方式加強營銷團隊建設(shè),充分發(fā)揮市場營銷在企業(yè)管理中的作用,進而提升企業(yè)的核心競爭力和綜合實力。
企業(yè)在制定市場營銷戰(zhàn)略時,首先,應(yīng)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略選擇適合的產(chǎn)品和市場,由專業(yè)市場營銷人員從人口變量、地理變量、心理變量、行為變量幾個方面,通過對消費者和市場不同的需求進行初步研究和細分,選出企業(yè)最具優(yōu)勢的幾個市場,最終確定進入的目標(biāo)市場。當(dāng)然企業(yè)既可以根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和產(chǎn)品特性,選擇一個或數(shù)個細分市場作為目標(biāo)市場,也可選擇整體市場作為目標(biāo)市場。根據(jù)所選的目標(biāo)市場和產(chǎn)品特性,制定切實可行的營銷策略。如經(jīng)營產(chǎn)品比較單一,那么企業(yè)可以采取無差異營銷策略,將整體市場作為目標(biāo)市場,進行大規(guī)模的廣告分銷,滿足大多數(shù)的需求。如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多元,企業(yè)設(shè)計研發(fā)能力和綜合實力較強,那么企業(yè)可采取差異性營銷策略,選擇多個不同的細分市場,并根據(jù)每個細分市場的需求特點,制定不同的營銷組合策略,滿足消費者差異化的產(chǎn)品需求;如企業(yè)資源有限,那么企業(yè)可采取集中性營銷策略,選擇部分目標(biāo)市場制定專業(yè)化的營銷方案,實現(xiàn)在所選目標(biāo)市場中有較高的占有率;其次,企業(yè)的市場定位可以依據(jù)產(chǎn)品特性、價格、質(zhì)量、檔次、市場地位和在消費者心里的重要程度等,選擇避強、對峙、重新定位等策略,最終確定產(chǎn)品在目標(biāo)市場中的定位,塑造出與眾不同的產(chǎn)品形象并傳遞給顧客;最后,制定市場營銷戰(zhàn)略務(wù)必要從企業(yè)的實際情況出發(fā),避免給企業(yè)帶來過多的經(jīng)濟壓力和風(fēng)險,科學(xué)合理的營銷策略,不僅能夠充分發(fā)揮市場營銷的工作效率,同時也會對外樹立良好的企業(yè)信譽和品牌形象,提升客戶滿意度和企業(yè)綜合價值,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益。
綜上所述,本文主要闡述了市場營銷的基本內(nèi)涵、對企業(yè)管理的重要作用,以及企業(yè)市場營銷管理中現(xiàn)存的問題和關(guān)鍵策略。作為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),首先,市場營銷能幫助企業(yè)清晰了解市場現(xiàn)狀,通過科學(xué)的手段分析和預(yù)判市場未來發(fā)展動向,明確企業(yè)管理提升方向,擴大市場份額;其次,市場營銷能加強各部門間的協(xié)同合作,讓企業(yè)整體運行更為高效、穩(wěn)定,促使企業(yè)的發(fā)展適應(yīng)瞬息萬變的市場環(huán)境;最后,全面提升企業(yè)的核心競爭力和綜合管理水平,確保企業(yè)在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位,推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。