高學(xué)鵬 王梓芊

一、前言

區(qū)塊鏈技術(shù)（Blockchain technology）是在“大智移云”背景下的又一項(xiàng)變革性技術(shù)，作為一項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)受到的關(guān)注越來(lái)越多。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與區(qū)塊鏈技術(shù)的融合，勢(shì)必會(huì)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域引發(fā)巨大的變革，改變會(huì)計(jì)從業(yè)人員原有的會(huì)計(jì)思維模式，社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求也會(huì)相應(yīng)發(fā)生改變。跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)的改變?cè)械臅?huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式，是高校亟待解決的問(wèn)題。

二、區(qū)塊鏈技術(shù)的內(nèi)涵

（一） 區(qū)塊鏈的概念

區(qū)塊鏈概念最早出現(xiàn)在《比特幣：點(diǎn)對(duì)點(diǎn)電子現(xiàn)金系統(tǒng)》（Nakamoto，2008）。在隨后的幾年中，區(qū)塊鏈成為了電子貨幣比特幣的核心組成部分——作為所有交易的公共賬簿。通過(guò)利用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)和分布式時(shí)間戳服務(wù)器，區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)庫(kù)能夠進(jìn)行自主管理。為比特幣而發(fā)明的區(qū)塊鏈?zhǔn)顾蔀榈谝粋€(gè)解決重復(fù)消費(fèi)問(wèn)題的數(shù)字貨幣。比特幣的設(shè)計(jì)已經(jīng)成為其他應(yīng)用程序的靈感來(lái)源。

區(qū)塊鏈就是由不同的區(qū)塊組成的鏈條，每一個(gè)區(qū)塊中儲(chǔ)存一部分信息，各區(qū)塊按照創(chuàng)建時(shí)間的順序組成鏈條。組成系統(tǒng)的服務(wù)器被稱為節(jié)點(diǎn)，為整個(gè)系統(tǒng)提供存儲(chǔ)空間和算力支持。

（二） 區(qū)塊鏈技術(shù)的特點(diǎn)

區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)為主的底層技術(shù)，這種技術(shù)具有以下特點(diǎn)：

1.去中心化。整個(gè)區(qū)塊鏈系統(tǒng)中每個(gè)節(jié)點(diǎn)都高度自治，節(jié)點(diǎn)之間可自由連接形成單元。每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都有可能成為臨時(shí)的階段性中心，但不具備強(qiáng)制性的中心控制功能。節(jié)點(diǎn)之間的影響，會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)而形成非線性因果關(guān)系，整個(gè)系統(tǒng)呈現(xiàn)開(kāi)放式、扁平化、平等性的特征。因此，區(qū)塊鏈技術(shù)不需要依賴額外的第三方管理機(jī)構(gòu)或硬件設(shè)施，沒(méi)有中心管制。除了自成一體的區(qū)塊鏈本身，通過(guò)分布式核算和存儲(chǔ)，各個(gè)節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了信息自我驗(yàn)證、傳遞和管理。去中心化是區(qū)塊鏈最突出最本質(zhì)的特征 。

2.開(kāi)放性。區(qū)塊鏈系統(tǒng)是開(kāi)放的，除了交易各方的私有信息被加密外，區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)對(duì)所有參與者公開(kāi)，任何參與者都可以通過(guò)公開(kāi)的數(shù)據(jù)接口查詢區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)和開(kāi)發(fā)相關(guān)應(yīng)用，整個(gè)系統(tǒng)信息高度透明。

3.安全序時(shí)。區(qū)塊鏈系統(tǒng)是由不同的節(jié)點(diǎn)組成的，如果要修改區(qū)塊鏈中的信息，必須征得半數(shù)以上節(jié)點(diǎn)的同意并修改所有節(jié)點(diǎn)中的信息。而這些節(jié)點(diǎn)通常掌握在不同的主體手中，因此篡改區(qū)塊鏈中的信息是一件極其困難的事。這就使得區(qū)塊鏈所記錄的信息更加真實(shí)可靠，可以幫助解決人們互不信任的問(wèn)題。 區(qū)塊鏈的時(shí)間戳技術(shù)是對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的時(shí)間進(jìn)行認(rèn)證，從而驗(yàn)證這段數(shù)據(jù)在產(chǎn)生后是否經(jīng)過(guò)篡改。所以時(shí)間戳服務(wù)的提供者必須證明服務(wù)中使用的時(shí)間源是可信的，所提供的時(shí)間戳服務(wù)是安全的。

三、區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求里面的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性在區(qū)塊鏈背景下得到了很好的滿足，并且極高地提升了會(huì)計(jì)工作的效率，全面實(shí)現(xiàn)信息化伴隨而來(lái)的是大大提高了工作效率，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄的基礎(chǔ)之上縮斷了傳統(tǒng)的工作時(shí)間。區(qū)塊鏈技術(shù)作為一種全新的技術(shù)，其應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域尚處在探索的階段。伴隨著其不斷融入財(cái)會(huì)領(lǐng)域，未來(lái)一定會(huì)帶來(lái)行業(yè)大的變革，從而徹底顛覆以往傳統(tǒng)的工作方式，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員不得不重新思考未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

（一） 拓展會(huì)計(jì)基本職能

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核心職能是核算和監(jiān)督，對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)警、決策和分析則相對(duì)弱化。區(qū)塊鏈背景下，當(dāng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，與其相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)記錄在一個(gè)公開(kāi)的虛擬賬本上。當(dāng)會(huì)計(jì)人員需要時(shí)可以直接去復(fù)制數(shù)據(jù)，從而不再需要逐筆登記憑證和賬簿，使財(cái)務(wù)人員跳出了憑證、賬簿、報(bào)表這些簡(jiǎn)單重復(fù)的工作。

（二） 提升會(huì)計(jì)信息化水平

與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比，區(qū)塊鏈技術(shù)由于利用分布式節(jié)點(diǎn)共識(shí)算法生成和更新數(shù)據(jù)，并利用密碼學(xué)的方式保證數(shù)據(jù)傳輸和訪問(wèn)的安全。因此，在大大提高處理業(yè)務(wù)速度的同時(shí)，又能很好的保證了所獲取數(shù)據(jù)可靠性、完整性和及時(shí)性，進(jìn)而有效地提升了企業(yè)的整體運(yùn)作效率。在實(shí)際工作中，區(qū)塊鏈技術(shù)需要一個(gè)良好的運(yùn)行環(huán)境，也就是需要軟件和硬件相互配合。這也就對(duì)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員提出了更高的要求，既要精通會(huì)計(jì)理論，也要具備相應(yīng)的區(qū)塊鏈原理知識(shí)，同時(shí)，對(duì)于計(jì)算機(jī)硬件也要有一定的了解。

（三）改變會(huì)計(jì)工作方式

隨著近年來(lái)信息化技術(shù)的更新，區(qū)塊鏈技術(shù)在此背景之下充分發(fā)揮了個(gè)性化特征。由于其注重對(duì)數(shù)據(jù)的分布式存儲(chǔ)和加密，因此，在充分結(jié)合計(jì)算機(jī)信息技術(shù)便捷性和高效性的同時(shí)，也對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的工作方式產(chǎn)生了一定的影響。

例如在會(huì)計(jì)確認(rèn)環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)決定了這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能否納入會(huì)計(jì)的核算范疇，與會(huì)計(jì)可靠性相聯(lián)系的就是在這個(gè)環(huán)節(jié)非?？粗?cái)?shù)據(jù)的真實(shí)性。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中，確認(rèn)環(huán)節(jié)是采用根據(jù)獲得原始憑證登記記賬憑證來(lái)完成的，這種依靠人工錄入的方式難以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。區(qū)塊鏈技術(shù)由于其具有數(shù)據(jù)難以篡改和去中心化兩大核心特點(diǎn)，很好的確保了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性和真實(shí)性，同時(shí)，也能很好的保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)和信息數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性。

四、區(qū)塊鏈技術(shù)下會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才要求

區(qū)塊鏈作為一項(xiàng)全新的技術(shù)，其應(yīng)用到會(huì)計(jì)領(lǐng)域勢(shì)必會(huì)使會(huì)計(jì)從業(yè)人員從大量繁雜、枯燥的重復(fù)性工作中解放出來(lái)，從而使會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的事后核算記錄轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)和決策。在此背景之下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，對(duì)于會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，既要懂會(huì)計(jì)核算又要具備戰(zhàn)略規(guī)劃和價(jià)值管理等現(xiàn)代技術(shù)。

（一） 掌握先進(jìn)的戰(zhàn)略管理理念

區(qū)塊鏈技術(shù)在提高財(cái)務(wù)工作效率的同時(shí)勢(shì)必會(huì)減少對(duì)于基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員的需求，未來(lái)的用人單位會(huì)更加青睞高級(jí)財(cái)務(wù)人員。這就需要財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方式，不能像以前那樣“低頭做賬”，而是要“抬頭看路”。要從戰(zhàn)略層面以發(fā)展的眼光來(lái)看待企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮輔助決策職能，站在企業(yè)發(fā)展的角度去思考問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

（二） 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

由于會(huì)計(jì)信息可靠性的限制，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作對(duì)于數(shù)據(jù)處理僅僅是簡(jiǎn)單的記錄整理，是對(duì)已經(jīng)完成業(yè)務(wù)的一種事后總結(jié)和評(píng)價(jià)，效果相對(duì)滯后。伴隨區(qū)塊鏈技術(shù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域的融合，會(huì)計(jì)工作的職能不再局限于核算和監(jiān)督，需要對(duì)于已經(jīng)獲得數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，以及對(duì)于未來(lái)將會(huì)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估。會(huì)計(jì)從業(yè)人員將不再是僅僅記錄“過(guò)去”，而是要能夠判斷企業(yè)的未來(lái)。

（三） 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變

區(qū)塊鏈技術(shù)與會(huì)計(jì)理論的融合已經(jīng)徹底顛覆了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作流程和模式，從以前的填制記賬憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表這些簡(jiǎn)單重復(fù)工作中解放出來(lái)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算更多的是事后對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的一種記錄，現(xiàn)在提出了更高的要求：根據(jù)已有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、決策，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展出謀劃策，這使得會(huì)計(jì)的職能從傳統(tǒng)的“核算監(jiān)督”轉(zhuǎn)向“價(jià)值管理”。因此，區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅要具備會(huì)計(jì)核算的能力，而且提出了更高的要求，具有一定的會(huì)計(jì)決策能力，使會(huì)計(jì)工作不再只是對(duì)于過(guò)去的記錄而是要做到“未雨綢繆”，強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)警功能。

五、區(qū)塊鏈背景下會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的飛速發(fā)展，其與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相融合的趨勢(shì)已然顯現(xiàn)。高校作為高等教育的踐行者，應(yīng)該緊扣時(shí)代的脈搏，積極探索適應(yīng)當(dāng)代環(huán)境變化的人才培養(yǎng)模式，為社會(huì)輸送合格的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。

（一）引入先進(jìn)管理理念

區(qū)塊鏈技術(shù)高速發(fā)展與變革，對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和工作方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算以人工結(jié)合財(cái)務(wù)軟件來(lái)完成，效率不高。結(jié)合當(dāng)前時(shí)代背景，高校在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式改革方面要注重引領(lǐng)學(xué)生關(guān)注會(huì)計(jì)領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索前沿內(nèi)容，并思考未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)全面推進(jìn)高校信息化建設(shè)。

教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變應(yīng)該一改以前“滿堂灌”的填鴨式教育模式。啟發(fā)式教育并結(jié)合實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)生在做中學(xué)，在學(xué)中做。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)更新日新月異，教師在日常教學(xué)活動(dòng)中要注重不斷引入新的管理理念，向?qū)W生講解與區(qū)塊鏈技術(shù)相融合背景下的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。同時(shí)要通過(guò)實(shí)際的案例讓學(xué)生理解數(shù)據(jù)對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重要性。例如采用CDIO項(xiàng)目式教學(xué)理念，讓學(xué)生通過(guò)扮演不同的角色參與企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，在模擬的真實(shí)場(chǎng)景中通過(guò)不同會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)踐去體會(huì)枯燥的會(huì)計(jì)學(xué)理論，并通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，以此來(lái)不斷提升學(xué)生的從業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)技能。

（二）強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析能力

數(shù)據(jù)對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，如何高效的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理以及如何做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作一直以來(lái)都是會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域。區(qū)塊鏈技術(shù)基于其特殊的信息處理能力很好的解決了這一問(wèn)題。由于區(qū)塊鏈技術(shù)特有的不可篡改特性又很好地保證了數(shù)據(jù)的保密性。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)往往注重對(duì)于會(huì)計(jì)理論知識(shí)的傳授，而對(duì)于數(shù)據(jù)分析能力是相對(duì)不足的。這就要求高校在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式改革過(guò)程中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生會(huì)計(jì)理論水平的提升，同時(shí)還要注重學(xué)生技能素養(yǎng)方面的培養(yǎng)，通過(guò)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程的開(kāi)展幫助學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力的提升。同時(shí)，要結(jié)合思政課程的要求，加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的崗位實(shí)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，將專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，為企業(yè)預(yù)測(cè)并規(guī)避相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）提升財(cái)務(wù)決策能力

區(qū)塊鏈技術(shù)在數(shù)據(jù)處理層面能夠大大縮短時(shí)間，從而更加高效的滿足了信息使用者的要求，很好的滿足了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的及時(shí)性要求。隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員面臨巨大的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作有被機(jī)器替代的風(fēng)險(xiǎn)。這就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員要轉(zhuǎn)變思維模式，從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督向會(huì)計(jì)決策轉(zhuǎn)變，這就對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求。會(huì)計(jì)從業(yè)人員不應(yīng)該再滿足于做憑證、記賬簿、編報(bào)表這些簡(jiǎn)單重復(fù)的基礎(chǔ)性工作，而是應(yīng)該能夠具備較高的財(cái)務(wù)決策能力，遵循“實(shí)質(zhì)重于形式”這樣的理念進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)警功能。通過(guò)數(shù)據(jù)的表面看到本質(zhì)，對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)做出合理的預(yù)測(cè)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員輔助管理層決策這一職能，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。以上這些能力是靠不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得的，高校在教學(xué)改革中要加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生理解企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)理論與實(shí)踐并重的專(zhuān)業(yè)，日常教學(xué)應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)的比重，多采用“情景式教學(xué)”讓學(xué)生置身其中，在虛擬的環(huán)境中逐步培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷并對(duì)接后學(xué)的區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)課程，有效提升學(xué)生的財(cái)務(wù)決策能力，從而為今后的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

（四）深化技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平

隨著社會(huì)的進(jìn)步以及信息技術(shù)的發(fā)展，對(duì)于復(fù)合型人才的需求不斷提升。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作主要是對(duì)于已經(jīng)完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理，通過(guò)憑證、賬簿以及報(bào)表等形式來(lái)加以記錄，同時(shí)還要滿足會(huì)計(jì)信息的可靠性和可理解性。而區(qū)塊鏈技術(shù)正是基于自身對(duì)于數(shù)據(jù)分析和計(jì)算的高效便捷優(yōu)勢(shì)，非常符合會(huì)計(jì)工作對(duì)于數(shù)據(jù)質(zhì)量的需求。因此，未來(lái)會(huì)計(jì)和區(qū)塊鏈技術(shù)相融合是大勢(shì)所趨。正是基于以上情況，高校在培養(yǎng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才時(shí)更要重點(diǎn)關(guān)注不同學(xué)科之間的融合，使得培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生既懂會(huì)計(jì)又具備較高的計(jì)算機(jī)水平，這就要求高校在內(nèi)部要打破各專(zhuān)業(yè)的限制。比如，在高?？梢圆捎眯畔⒖茖W(xué)技術(shù)學(xué)院與商學(xué)院合作，跨學(xué)院組建大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融等專(zhuān)業(yè)，充分利用兩個(gè)學(xué)院的優(yōu)秀師資力量取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)，加大實(shí)踐課的比重，并引入財(cái)務(wù)共享、職能會(huì)計(jì)以及大數(shù)據(jù)等先進(jìn)的教育理念，做到培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生具備會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)雙重技能。相互融合不是雜而不精，而是把兩種學(xué)科相結(jié)合，令會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論與計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。利用區(qū)塊鏈技術(shù)來(lái)解決傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中的數(shù)據(jù)處理問(wèn)題，從而提高工作效率。教學(xué)模式改革中，注重區(qū)塊鏈相關(guān)課程的設(shè)置。同時(shí)加大實(shí)踐類(lèi)課程的比重，逐步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平。

引用

[1]曾雪云，馬賓，徐經(jīng)長(zhǎng)，馬添翼.區(qū)塊鏈技術(shù)在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域的未來(lái)應(yīng)用：一個(gè)分析框架 [J].財(cái)務(wù)研究，2017（06）：46-52.

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[4]王慧.“互聯(lián)網(wǎng) +”與大會(huì)計(jì)時(shí)代專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的路徑探索[J].岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2015，30（05）：9-12.

[5]王艷華.區(qū)塊鏈技術(shù)下會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)路徑探索[J].教育現(xiàn)代化，2018，5（51）：23-24.

作者單位：高學(xué)鵬，華北理工大學(xué)輕工學(xué)院商學(xué)院；王梓芊，河北銀行邢臺(tái)分行