方棟
思維建模是美國著名的教育技術(shù)專家 David H. Jonassen 在他的專著 Modeling with Technology Mindtools for Conceptual Change[1]里發(fā)展起來的教學和評價理論方法,是指由各種成分、關(guān)系和規(guī)則組成和管理的觀念系統(tǒng)。在歷史教學中,思維建模指利用史料對學生進行思維的發(fā)散與圓融,由點-線-面-立體-系統(tǒng)指導式的層層推進,進而形成整體性、全面性、結(jié)構(gòu)性的認知,培養(yǎng)歷史高階思維。
現(xiàn)代漢語中將“學術(shù)”一詞解釋為:“有系統(tǒng)的、較專門的學問?!盵2]利用學術(shù)知識可以有效提升歷史課堂教學的專業(yè)性、系統(tǒng)性。《武義南宋徐謂禮文書》(下文以《徐謂禮文書》簡稱)是完整保存的宋代官員干部檔案副件,所記錄的內(nèi)容對于研究宋代政治具有極大的學術(shù)價值。本文以省優(yōu)質(zhì)課《變與守之間——兩宋的政治和軍事》為研究對象,探究如何利用思維的發(fā)散、融會與建模,將學術(shù)知識落地與歷史高階思維培養(yǎng)相結(jié)合。
一、在思維發(fā)散中巧構(gòu)學術(shù)知識
發(fā)散性思維是大腦在思考時呈現(xiàn)出的一種多維擴散性、多向發(fā)散狀的思維模式,這個過程又稱為“知識遷移”或“知識聯(lián)系”。通過學術(shù)知識的發(fā)散、遷移、聯(lián)系,可以有效聯(lián)結(jié)學術(shù)知識與課堂內(nèi)容。
《徐謂禮文書》從史料價值上來說,屬于第一手資料。如何通過第一手資料的考據(jù),進行思維發(fā)散,將史料與史實、史論聯(lián)結(jié),在史料實證中遷移學術(shù)知識,是實現(xiàn)思維圓融的基礎(chǔ)。
1.打破結(jié)構(gòu),解決學術(shù)知識的時間跨度問題
《徐謂禮文書》的時間定位是南宋中后期,而《兩宋的政治和軍事》這課內(nèi)容涉及整個宋朝,且北宋是重點,如何用一份南宋后期的史料來闡釋兩宋的歷史。本課有“宋初中央集權(quán)的加強”“邊防壓力與財政危機”“王安石變法”“南宋的偏安”四個子目,本人從遷移史料內(nèi)容及打破教材結(jié)構(gòu)出發(fā),將最后一子目“南宋的偏安”置于課首。出示《徐謂禮文書》中的一則保狀:
據(jù)本官狀:甘伏朝典,委保承直郎賈直夫,陳乞故弟賈涉合得恩例三次,與故弟男承奉郎賈似道作磨勘收使,委是正身,即無詐冒諸般違礙者。[3]
設(shè)問:徐謂禮為賈似道擔保做官,關(guān)系不一般,這位賈似道又是誰呢?
引用《宋史》相關(guān)記載:
至如賈似道專國,威權(quán)震主,至度宗為之下拜,其權(quán)更甚于檜與彌遠。[4]
設(shè)問:這位“檜”與“彌遠”又是誰呢?
學術(shù)知識遷移至南宋四大權(quán)臣:
秦檜:紹興和議(主和)
韓侂胄:開禧北伐(主戰(zhàn))
史彌遠:嘉定和議(主和)
賈似道:鄂州之戰(zhàn)(主戰(zhàn))
并設(shè)置學習任務(wù):
1.南宋“戰(zhàn)”與“和”的對象是誰? 2.主和與主戰(zhàn)之爭的結(jié)果是什么?
通過問題鏈設(shè)計,遷移了徐謂禮與賈似道關(guān)系的學術(shù)知識,引出南宋的政治特點之一是主和與主戰(zhàn)之爭。通過層層遞進,分析南宋的守土偏安與宋朝政權(quán)自北宋立國之初便面臨的嚴峻外部挑戰(zhàn):多民族政權(quán)并立。
2.以小見大,探究學術(shù)知識的內(nèi)在史實問題
學術(shù)知識具有一定的晦澀性,為此,可以通過小切口的事件發(fā)散至教材的史實問題。例如針對宋朝的邊防危機與財政危機,設(shè)置了過渡性問題:守祖宗之法,會給宋代統(tǒng)治帶來什么問題?摘錄了《徐謂禮文書》中的一則“敕黃”和一則“告身”:
嘉定十四年五月(19歲) 日差監(jiān)臨安府糧料院牒[5]
寶慶三年二月(25歲) 日監(jiān)臨安府糧料院到任交割職事訖 [6]
——《武義南宋徐謂禮文書》
“日差監(jiān)臨安府糧料院牒”指的是徐謂禮在19歲之時,已經(jīng)恩蔭入官,通過差遣官的形式入職臨安府糧料院?!叭毡O(jiān)臨安府糧料院到任交割職事訖”指的是徐謂禮在25歲之時到任臨安府糧料院交割官職。這是兩則本無關(guān)聯(lián)卻又暗藏聯(lián)系的一手史料。
《徐謂禮壙志》中記載到“少受經(jīng)膝下,刻勵□學,志世其科,不偶用”[7],徐謂禮年少刻苦學習卻沒有中舉,而《武義縣志》也未有徐謂禮中舉之記載,再結(jié)合徐謂禮的家庭出身可以推論徐謂禮是恩蔭入官。徐謂禮19歲時恩蔭候補,25歲時候補到任就職,便涉及宋朝的典型問題:冗官。徐謂禮正是因為冗官,所以才推遲了就任。為此,引導學生思考:
19歲就已經(jīng)候補臨安府糧料院主簿的徐謂禮,為什么直到25歲才到任?
以徐謂禮推遲就任的小切口出發(fā),以小見大,從學術(shù)知識擴散學生的思維到課堂內(nèi)容,史料實證徐謂禮推遲就任背后的三冗兩積問題,發(fā)散學生對宋代守制情況的認知,為變法圖強埋下思維的伏筆。
二、在思維圓融中解構(gòu)學術(shù)知識
思維圓融整體性主張人與事物關(guān)系的多重性、多向性和多維性。[8]在歷史教學中,這種整體性思維的圓融是將擴散后的思維,通過點與點、線與線、面與面的碰撞,形成認知理解的整體性思維。思維的圓融建立在史料實證的思維擴散上,因此需掌握多類型的史料,互相佐證,形成對史實的理解性認知,從而解構(gòu)復(fù)雜的學術(shù)知識,形成通俗化的理解,形成歷史解釋。
1.一手史料與教材資料的碰撞思維
通過與教材資料的思維碰撞,可以有效推動學術(shù)知識解構(gòu)于課堂教學。將《徐謂禮文書》中摘錄的南宋地方官制情況與教材所述北宋地方權(quán)力分配相比較,學生會自然而然地發(fā)現(xiàn)兩則史料的類似之處,從而產(chǎn)生思維的碰撞。
從徐謂禮官職升遷中不僅可以一探宋代地方官制,也可發(fā)現(xiàn)兩宋一朝的守制現(xiàn)象,這與守祖宗之法密切相關(guān)?!白纺钭孀谥?、推崇‘祖宗之法(‘祖宗家法),是趙宋一朝突出的歷史現(xiàn)象?!盵9]
徐謂禮主要官職升遷:臨安府糧科院主簿(25歲)、知平江府吳縣縣丞(28歲)、溧陽知縣(32歲)、建昌軍通判(38歲)、浙西兩淮發(fā)運司主簿(42歲)、信州知州(46歲)。
通過《徐謂禮文書》一手史料的摘錄,與教材資料思維碰撞,分析發(fā)現(xiàn)兩宋官制的傳承關(guān)系,進而透析背后的宋朝推崇祖制現(xiàn)象。解構(gòu)學術(shù)知識形成對宋朝地方官制的立體認知,在思維擴散的基礎(chǔ)上形成思維的圓融。
2.自我考證與他人考證的互證思維
歷史學術(shù)知識的運用不可避免的問題便是史料實證意識,以自我考證與他人考證相結(jié)合,可以有效落實史料實證與歷史解釋。例如述及北宋三冗問題時,查閱《宋史》等資料匯編整理成北宋中前期官員數(shù)量、士兵數(shù)量以及國家支出的變化,又利用學者研究所得北宋財政虧空數(shù)據(jù)闡述三冗問題所導致的北宋財政積貧現(xiàn)象,也證實了徐謂禮因冗官之下官員太多,其資歷尚淺,所以推遲了就任。
三冗問題直接加重了政府的財政負擔,皇祐元年(1049),宋政府財政已略有虧空,英宗治平二年(1065),宋政府財政虧空達到1572萬余貫、石、兩、匹。
——張勁《北宋熙豐變法運動緣起與簡評》[10]
自我考證與他人考證結(jié)合,使學生在史料互證中自主發(fā)現(xiàn)史料數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,解構(gòu)徐謂禮推遲就任的學術(shù)問題,思維發(fā)散后圓融于北宋守祖宗之制下的內(nèi)憂問題,形成整體性的思維。
三、在思維建模中重構(gòu)學術(shù)知識
學生在思維發(fā)散與圓融的基礎(chǔ)上,形成對史實的結(jié)構(gòu)化理解,從而進一步推動整個課堂的思維建模,形成系統(tǒng)性的課堂思維認知,將學術(shù)知識重構(gòu)于歷史課堂。
1.雙線并行建?!黝}教學中的學術(shù)知識重構(gòu)
主題式教學是高中歷史新課程改革的重點內(nèi)容之一,而明線與暗線并行是一堂優(yōu)質(zhì)課的要素之一。如何將兩者有機結(jié)合是形成思維建模與學術(shù)知識重構(gòu)的重要抓手。
本課運用《武義南宋徐謂禮文書》,以徐謂禮的保官、官職升遷、推遲就任三個方面巧構(gòu)兩宋的政治和軍事,凸顯了歷史課堂教學與學術(shù)知識研究的有機結(jié)合。以《徐謂禮文書》為明線,在第一手資料的學術(shù)知識運用中,彰顯治史求真的研究與學習態(tài)度。
同時,本課以鑒失變制、守法現(xiàn)弊、變法圖強、守土偏安四個方面剖析教材,以制度的變與守作為主題與隱藏的暗線。在課堂最后,設(shè)置了分組討論的開放性問題:變制與守制之間該如何權(quán)衡?按照清末龔自珍的觀點“自古及今,法無不改,勢無不積,事例無不變遷,風氣無不移易”[11],幾千年的中國史,一直處于變革之中。
中國歷代改革
商代 盤庚遷殷
戰(zhàn)國 各諸侯國變法
秦代 秦始皇改制
西漢 武帝強國之舉
東漢 “光武中興”
北魏 孝文帝“漢化”措施
隋唐 大一統(tǒng)政治與“貞觀之治”
兩宋? 王安石變法等
元明清 政治變革
清末 維新運動與革命黨的興起
啟示后人,治國尋變是中國古代政治不斷的追求。
雙線并行,思維建模于治史求真的明線以及治國尋變的暗線,變與守主題式教學完成對學術(shù)知識的課堂內(nèi)容重構(gòu)。
2.人物創(chuàng)設(shè)情境——立意高遠下的學術(shù)知識升華
基于主題下的立意升華是學術(shù)知識重構(gòu)的最終目標。對教材進行提綱挈領(lǐng),可以發(fā)現(xiàn),不管是宋太祖改制、范仲淹改革還是王安石變法,都體現(xiàn)了制度的改革。改革的主體是歷史人物,以徐謂禮這一課外人物進入課堂,以王安石等教材人物升華課堂。
例如宋太祖夜訪宰相趙普,創(chuàng)設(shè)情境提問學生“如何解決武人專權(quán)問題、宋太祖守制還是變制”,推動學生認識宋太祖改制的必要性;又如面對“三冗兩積”問題,創(chuàng)設(shè)情境提問學生“祖宗之法真的不可違嗎”,引發(fā)學生對于宋制亟需突破祖宗之法的認同感,從而展現(xiàn)范仲淹、王安石等人勇于變革的精神。
本課通過偏一隅之安,宋代面臨什么問題?鑒前朝之失,宋太祖是守制還是變制?守祖宗之法,會給宋代統(tǒng)治帶來什么問題?祖宗之法真的不可違嗎?四個情境式問題創(chuàng)設(shè),與線索、人物、史料有機結(jié)合,最后彰顯中華民族“革新進取、砥礪前行”的品格和精神,將本課立意拔升到家國情懷的素養(yǎng)涵養(yǎng)。
利用歷史人物進行情境創(chuàng)設(shè),以情境推動課堂、以人物拔升立意、以家國情懷的涵養(yǎng)實現(xiàn)學術(shù)知識的升華。
總之,《武義南宋徐謂禮文書》在《變與守之間——兩宋的政治和軍事》中的運用著重體現(xiàn)了第一手資料的考據(jù)意識以及多類型史料的互證意識,在史料實證中思維發(fā)散,在歷史解釋中思維圓融,在涵養(yǎng)家國情懷中思維建模,通過巧構(gòu)、解構(gòu)、重構(gòu),從而實現(xiàn)學術(shù)知識的落地與歷史高階思維的培養(yǎng)。
【注釋】
[1]Jonassen,D. H. Modeling with Technology:Mindtools for Conceptual Change (3rd Edition), New Jersey:Upper Saddle River,2006.
[2]中國社會科學院語言研究所詞典編輯室編:《現(xiàn)代漢語詞典》(第7版)“學術(shù)”條,北京:商務(wù)印書館,2016年,第1489頁。
[3][5][6][7]包偉民等:《武義南宋徐謂禮文書》,北京: 中華書局,2012年,第219、206、208、3頁。
[4]趙翼:《廿二史札記》,卷二十六宋史,南京: 鳳凰出版社,2018年,第380頁。
[8]曾瑤、張廣君:《推動教學理論本土化 構(gòu)建特色理論體系》,《中國社會科學報》2020年第1960期,第5頁。
[9]鄧小南:《宋代“祖宗之法”治國得失考》 ,《人民論壇》2013年第11期,第79頁。
[10]張勁:《北宋熙豐變法運動緣起與簡評》,《東南亞縱橫》2003年第12期,第100—103頁。
[11]樊克政:《龔自珍卷·上大學士書》,北京: 中國人民大學出版社, 2015年,第187頁。