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基于學(xué)習(xí)痛點(diǎn)談中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革

2023-10-27 08:55葉巧艷鄭理惠
財(cái)務(wù)管理研究 2023年9期
關(guān)鍵詞:中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)創(chuàng)新教學(xué)改革

葉巧艷 鄭理惠

摘要:中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程主要系統(tǒng)地講授如何應(yīng)用會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)規(guī)范進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、形成會(huì)計(jì)信息。本課程作為專業(yè)核心課程,在專業(yè)課程體系中起到承上啟下的關(guān)鍵作用。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的原理與方法,為開展財(cái)務(wù)分析、進(jìn)行財(cái)務(wù)決策奠定基礎(chǔ)。中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革立足于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)與課程目標(biāo),詳細(xì)分析課程特點(diǎn),從學(xué)生的角度總結(jié)學(xué)習(xí)痛點(diǎn)。基于此,從重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)、完善教學(xué)方法3個(gè)方面總結(jié)和梳理該課程的改革思路與教學(xué)實(shí)踐,以期對該課程教學(xué)改革和創(chuàng)新提供有借鑒價(jià)值的觀點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:教學(xué)創(chuàng)新;教學(xué)改革;教學(xué)方法;中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

0引言

中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程是財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的主干核心課程之一。本課程以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù),圍繞資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六大會(huì)計(jì)要素展開,以會(huì)計(jì)報(bào)表的編制為終點(diǎn),詳細(xì)闡述企業(yè)“產(chǎn)—供—銷”及利潤分配的會(huì)計(jì)核算原理與方法[1]。它是對基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的深入拓展,也是高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等后續(xù)課程的理論基礎(chǔ)。中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程要求學(xué)生全面掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論與方法;能夠依據(jù)準(zhǔn)則準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量,以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析,并初步具備職業(yè)判斷能力與專業(yè)思維能力;將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿課程始終[2]。本課程是與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)最貼近的一門課,內(nèi)容知識具有很強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)性。如何讓學(xué)生充分理解知識并能融會(huì)貫通、學(xué)以致用、學(xué)為所用,是實(shí)施課程教學(xué)中需要不斷探索和攻克的重點(diǎn)問題。

1中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程特征及學(xué)習(xí)痛點(diǎn)

1.1課程特征

1.1.1內(nèi)容多、難度大

中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程主要介紹制造業(yè)企業(yè)這一特定主體的一般經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。內(nèi)容涵蓋企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的全過程,包括六大會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的處理等。內(nèi)容涉及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則14項(xiàng),知識豐富;各內(nèi)容之間關(guān)聯(lián)性大,財(cái)務(wù)報(bào)表部分綜合性強(qiáng),學(xué)習(xí)難度較大。

1.1.2實(shí)踐性強(qiáng)

中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和方法為指導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)習(xí)如何對特定會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,與實(shí)務(wù)工作內(nèi)容有很高的一致性;模擬企業(yè)仿真實(shí)訓(xùn)操作內(nèi)容與本課程內(nèi)容高度重合,對學(xué)生未來從事財(cái)會(huì)工作具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。

1.1.3更新變化快

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理原則和方法與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)政策法規(guī)的制定及修訂密切相關(guān)。從2006年財(cái)政部發(fā)布新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則至今,我國根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷修訂和補(bǔ)充企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并不斷調(diào)整稅收等相關(guān)政策,這促使中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的內(nèi)容也不斷更新變化。

1.2學(xué)習(xí)痛點(diǎn)

近年來,高校不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革,教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為中心”;教學(xué)內(nèi)容融入思政教育;教學(xué)方式摒棄傳統(tǒng)“滿堂灌”模式,課堂教學(xué)活動(dòng)多樣豐富;借助信息化手段實(shí)現(xiàn)了線上線下混合式教學(xué);多樣化的考核體系逐漸替代了單一的考核方式。教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)手段的改變讓課程教學(xué)改革取得了實(shí)質(zhì)性成果。但是,在實(shí)施課程教學(xué)中,學(xué)生依然存在以下較突出的問題:

1.2.1專業(yè)知識體系難構(gòu)建

中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的內(nèi)容是從分到總的邏輯關(guān)系,同時(shí)具有輻射性和包容性。輻射性是指本課程的內(nèi)容是很多其他專業(yè)課程的理論基礎(chǔ);包容性是指本課程的很多內(nèi)容涉及其他專業(yè)課程的知識點(diǎn)。教學(xué)中發(fā)現(xiàn),學(xué)生更專注于鉆研和掌握某個(gè)知識點(diǎn),隨著學(xué)習(xí)的推進(jìn),積累的知識變得千頭萬緒,無法做到梳理成章、融會(huì)貫通,總是感覺越學(xué)越難、越學(xué)越亂。

1.2.2專業(yè)高階思維難建立

中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)范疇,以核算為主,未來會(huì)計(jì)的發(fā)展是管理趨勢。學(xué)習(xí)本課程的最終目的不是將來上手“做”,而是通曉原理后懂得“看”、會(huì)“分析”、知道“管”。教學(xué)中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學(xué)生止步于核算,當(dāng)要求結(jié)合實(shí)際案例展開應(yīng)用分析時(shí),往往體現(xiàn)不出思維的專業(yè)性和高度性。

1.2.3專業(yè)學(xué)習(xí)熱情難持續(xù)

中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容多、學(xué)時(shí)長,分兩學(xué)期授課。開學(xué)伊始給學(xué)生種下奮斗的種子,學(xué)生前半學(xué)期能保持比較高的積極性,課堂參與度較高。但是,往往在學(xué)生學(xué)完上部分的“金融資產(chǎn)”、下部分的“收入”章節(jié)后,內(nèi)容學(xué)習(xí)難度越來越大,讓他們出現(xiàn)疲態(tài)、知識斷層、自信心受挫、學(xué)習(xí)熱情消減等。之后的學(xué)習(xí)中,學(xué)生的表現(xiàn)比較被動(dòng),課堂活躍度、參與度明顯下降。

2中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)實(shí)踐與改革探索

基于中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)目標(biāo)、課程屬性及學(xué)習(xí)痛點(diǎn)問題,在教學(xué)中不斷探索教學(xué)創(chuàng)新與改革。下面主要從重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)、完善教學(xué)方法3個(gè)方面總結(jié)教學(xué)實(shí)踐與改革。

2.1重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建專業(yè)知識體系

通過重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,幫助學(xué)生逐步全面構(gòu)建專業(yè)知識體系。重構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容重在處理好以下3個(gè)方面的關(guān)系:

2.1.1與其他專業(yè)課程的銜接性

中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程與財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析、高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅法等課程的內(nèi)容存在關(guān)聯(lián)性或重合性,具體見表1。

鑒于以上關(guān)聯(lián)性,在講授相關(guān)內(nèi)容時(shí),要注意實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程間的銜接,加大關(guān)聯(lián)性課程重組和整合的力度,理順關(guān)聯(lián)課程教學(xué)內(nèi)容之間的關(guān)系,幫助學(xué)生厘清知識脈絡(luò),明確同一內(nèi)容不同課程學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)知識應(yīng)用的前提,避免學(xué)生混淆。

2.1.2與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同步性

會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是財(cái)政部于2006年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》(以下簡稱“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”)[3]。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從頒布至今較頻繁地修訂、出臺,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的內(nèi)容主要涉及基本準(zhǔn)則和存貨、長期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)等14項(xiàng)具體準(zhǔn)則。教材內(nèi)容與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容往往不同,教材對企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則簡潔的規(guī)定詳盡地進(jìn)行了補(bǔ)充解釋。很多學(xué)生不清楚本課程內(nèi)容與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的關(guān)系,不清楚本課程的核心原則內(nèi)容都源于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。

所以,在講授中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容時(shí),要強(qiáng)調(diào)它與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)時(shí)關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的更新變化,樹立終身學(xué)習(xí)意識。一方面,授課內(nèi)容與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最新規(guī)定保持一致,保證教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn);另一方面,解釋企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定和修改的背景,分析企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果造成的影響,幫助學(xué)生進(jìn)一步了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展與會(huì)計(jì)的關(guān)系,培養(yǎng)“會(huì)計(jì)強(qiáng)國”的情懷。

2.1.3與章節(jié)知識的內(nèi)在邏輯性

中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)章節(jié)一般按照資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤、財(cái)務(wù)報(bào)表的順序展開。不同要素、同一要素不同內(nèi)容的確認(rèn)和計(jì)量原則存在差異,所以各章節(jié)的內(nèi)容存在一定的獨(dú)立性。會(huì)計(jì)核算的終點(diǎn)是會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容源于六大要素的變動(dòng),所以各章節(jié)的內(nèi)容之間又存在緊密的關(guān)聯(lián)性。資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,收入-費(fèi)用=利潤,利潤歸所有者擁有,這些會(huì)計(jì)等式體現(xiàn)了各章節(jié)內(nèi)容的內(nèi)在邏輯關(guān)系。

所以,在針對各章節(jié)知識進(jìn)行獨(dú)立重點(diǎn)講授的同時(shí),還要注意串聯(lián)分析各要素之間、要素與報(bào)表之間、各報(bào)表之間的勾稽邏輯關(guān)系,避免產(chǎn)生“只見樹木,不見森林”的碎片化學(xué)習(xí)印象,幫助學(xué)生構(gòu)建完整的知識框架體系,讓學(xué)生能夠相互聯(lián)系地看問題,逐漸具備透過現(xiàn)象看本質(zhì)的全局觀和長遠(yuǎn)觀。

2.2優(yōu)化教學(xué)活動(dòng),建立專業(yè)高階思維

在現(xiàn)有理論講授、課堂練習(xí)、師生互動(dòng)等教學(xué)活動(dòng)基礎(chǔ)上,強(qiáng)化案例教學(xué)、分組討論等方式,引導(dǎo)學(xué)生建立專業(yè)思維,加強(qiáng)培養(yǎng)分析能力與應(yīng)用能力。

2.2.1“理實(shí)結(jié)合”,深化遷移知識

“學(xué)以致用”“學(xué)為所用”是教學(xué)的目的,但是教學(xué)中發(fā)現(xiàn),學(xué)生在長期被動(dòng)式的學(xué)習(xí)中養(yǎng)成了定性思維,往往是知其然而不知其所以然,在不斷積累專業(yè)知識的同時(shí),并沒有養(yǎng)成職業(yè)判斷能力、專業(yè)分析能力和敏銳的專業(yè)洞察力。例如,學(xué)生知道計(jì)算固定資產(chǎn)折舊的金額和賬務(wù)處理方法,卻無法自主聯(lián)系固定資產(chǎn)與利潤損益之間的關(guān)系;知道存貨的期末計(jì)量方法,但不理解存貨跌價(jià)計(jì)提與轉(zhuǎn)回對利潤的影響。教師在教學(xué)中可采用“理實(shí)結(jié)合”的方式(“理”即理論剖析,“實(shí)”即實(shí)際案例),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)知識的深化與遷移,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)分析能力。例如,用康得新復(fù)合材料集團(tuán)股份有限公司案例分析貨幣資金的性質(zhì),用獐子島集團(tuán)股份有限公司案例分析存貨跌價(jià)對企業(yè)的影響,用河鋼股份有限公司案例分析固定資產(chǎn)折舊變更,用華為技術(shù)有限公司案例分析研發(fā)無形資產(chǎn)成本費(fèi)用計(jì)量等。教師在利用大量實(shí)際案例進(jìn)行理論知識深化的同時(shí),也通過正面或反面的案例教育給學(xué)生以啟示、警示。

2.2.2“課證融合”,分組開展實(shí)踐

在培養(yǎng)方案中,中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程安排了16學(xué)時(shí)的課內(nèi)實(shí)踐。為了避免實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)(電算化)等課程重復(fù),本課程的課內(nèi)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要以中級會(huì)計(jì)職稱考試、注冊會(huì)計(jì)師考試的業(yè)務(wù)綜合題為藍(lán)本,以小組形式開展課堂訓(xùn)練。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容“課證融合”,全新的知識轉(zhuǎn)換模式讓學(xué)生從茫然懵懂到漸入佳境,更能檢測學(xué)生的知識基礎(chǔ)與應(yīng)用能力。分組合作的目的是讓學(xué)生發(fā)揮各自的優(yōu)勢,進(jìn)行充分討論,決定最佳答案。在這個(gè)過程中,學(xué)生可以相互學(xué)習(xí)、相互督促、相互成長。

2.2.3總結(jié)對比,梳理知識脈絡(luò)

中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的內(nèi)容多,很多知識點(diǎn)相似,容易混淆。有些知識又完全不同,需要區(qū)分。學(xué)生在學(xué)習(xí)中經(jīng)常評價(jià)知識亂、理不順、難應(yīng)用。歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)時(shí)按知識點(diǎn)進(jìn)行,學(xué)習(xí)后沒有對知識點(diǎn)進(jìn)行整理,進(jìn)而搭建“知識堡壘”。歸納總結(jié)可以較系統(tǒng)、全面地對所學(xué)知識進(jìn)行鞏固和強(qiáng)化,促使學(xué)生進(jìn)行積極且獨(dú)立地思考,幫助學(xué)生形成自我認(rèn)知能力,進(jìn)而達(dá)到深刻、全面掌握知識的效果。為了培養(yǎng)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,章節(jié)講授結(jié)束后,會(huì)以思維導(dǎo)圖的方式簡要呈現(xiàn)相關(guān)知識體系,要求學(xué)生課后根據(jù)總結(jié)框架進(jìn)行內(nèi)容補(bǔ)充與細(xì)化,逐步構(gòu)建知識網(wǎng),梳理知識之間的邏輯關(guān)系,將知識融會(huì)貫通,奠定分析應(yīng)用的專業(yè)基礎(chǔ)。

2.3完善教學(xué)方法,維持專業(yè)學(xué)習(xí)熱情

結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),不斷創(chuàng)新完善教學(xué)措施,幫助學(xué)生進(jìn)行“自我認(rèn)識—自我評價(jià)—自我意識—自我完善”的過程,始終謹(jǐn)記學(xué)習(xí)初心,保持學(xué)習(xí)熱情。

2.3.1線上平臺輔助教學(xué)

教學(xué)中,借用超星學(xué)習(xí)通平臺輔助教學(xué),學(xué)生接受度較高。線上簽到、隨機(jī)選人等功能可有效提高課堂教學(xué)效率;限時(shí)投票、限時(shí)任務(wù)等活動(dòng)能瞬間激起學(xué)生的求生欲與求知欲;“速度”與“激情”能有效抓住學(xué)生的專注力,點(diǎn)燃學(xué)習(xí)熱情,活躍課堂氛圍。

2.3.2微課視頻查漏補(bǔ)缺

在“以學(xué)生為主體”理念的課堂教學(xué)中,教師需要設(shè)計(jì)有別于傳統(tǒng)單純講授的課堂活動(dòng)。理論講解的縮短加上學(xué)生不經(jīng)意地走神,可能導(dǎo)致學(xué)生對重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容一知半解。教材大篇幅的文字表達(dá)冗長且枯燥,學(xué)生時(shí)常抓不住重點(diǎn),理解不了難點(diǎn)。學(xué)不懂、學(xué)不會(huì)、學(xué)不全容易澆滅學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情與信心。為了保證學(xué)生更好地掌握重點(diǎn)和難點(diǎn),課程組教師針對各章節(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)知識錄制了微課視頻,并在課后及時(shí)上傳至學(xué)習(xí)通平臺,供學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固。學(xué)生能在課后通過觀看微課視頻查漏補(bǔ)缺,做到不掉隊(duì)、不落后,這樣才能讓其始終保持學(xué)習(xí)的信心。

2.3.3思政育人醍醐灌頂

將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程始終。“大智移云物區(qū)”技術(shù)推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展并向社會(huì)各領(lǐng)域滲透。會(huì)計(jì)職業(yè)也面臨沖擊與變革,會(huì)計(jì)從信息化逐漸向智能化發(fā)展。會(huì)計(jì)職能不再以傳統(tǒng)核算為主,而是逐漸與管理融合。職業(yè)在變革,職業(yè)人也應(yīng)該同步轉(zhuǎn)型升級。教學(xué)中,教師結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展趨勢,時(shí)刻引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀,讓他們意識到基礎(chǔ)扎實(shí)才能成就萬丈高樓,一刻也不能松懈;在向?qū)W生灌輸“愛國、守法、愛崗、敬業(yè)、誠信、正義、創(chuàng)新”等思政元素時(shí),強(qiáng)調(diào)首先要有“責(zé)任意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。大學(xué)生的第一要?jiǎng)?wù)是學(xué)習(xí),沒有承擔(dān)履行好“學(xué)習(xí)”這個(gè)責(zé)任,一切都是空口號。

2.3.4過程考核力爭上游

對中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的平時(shí)成績采用過程性考核方式。過程性考核的考核主體包括教師評價(jià)、學(xué)生自評和學(xué)生互評。學(xué)生自評的內(nèi)容主要是作業(yè),即教師在評講的過程中,學(xué)生自評正誤。這可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)客觀地評價(jià)自己并進(jìn)行自我監(jiān)控,有利于學(xué)生自我認(rèn)知能力的培養(yǎng)。評講完成后,學(xué)生立即對自評后的作業(yè)拍照,限時(shí)上傳至學(xué)習(xí)通平臺,供老師查看和登記成績,成績公正、公開。學(xué)生互評的內(nèi)容主要是分組實(shí)訓(xùn)。為了更綜合、客觀地反映小組成員的貢獻(xiàn),在教師評出小組平均分的基礎(chǔ)上,小組組長可以通過和組員充分討論,在規(guī)定的分?jǐn)?shù)調(diào)整范圍內(nèi)重新分配小組成員的成績,避免學(xué)生“躺平”式“搭便車”。

立足教學(xué)目標(biāo),平時(shí)成績考核的內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、專業(yè)能力和基本素質(zhì),具體由出勤、讀書筆記、課堂練習(xí)、課堂參與度、課后作業(yè)、期中考核、分組實(shí)訓(xùn)等構(gòu)成。課后作業(yè)、期中考核等可以反映學(xué)生對課程知識的掌握情況;讀書筆記能反映學(xué)生的總結(jié)歸納能力;分組實(shí)訓(xùn)能反映學(xué)生的分析能力、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作能力;出勤、課堂練習(xí)、課堂參與度能反映學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、責(zé)任意識、意志品質(zhì)和初步專業(yè)素養(yǎng)的形成情況。在成績評定中,教師會(huì)公開諸如考勤、期中考試、課堂參與加分、作業(yè)、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐等部分內(nèi)容的成績,讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中存在的問題和不足,督促學(xué)生及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略,力爭上游、迎頭趕上。

3中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)成效評價(jià)

在知識體系構(gòu)建方面,期末檢查學(xué)生筆記時(shí)發(fā)現(xiàn),在長期的思維導(dǎo)圖影響下,大部分學(xué)生的筆記以歸納性內(nèi)容為主。章節(jié)內(nèi)容涉及方法和賬務(wù)處理的,學(xué)生都會(huì)進(jìn)行歸納總結(jié),做便簽標(biāo)記。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的綜合性起初讓不少學(xué)生感受到知識的零散性,學(xué)習(xí)時(shí)無從下手。實(shí)訓(xùn)期間,學(xué)生不斷梳理、復(fù)習(xí)先前搞混的知識點(diǎn)。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)生深刻體會(huì)到了日常知識積累與梳理的重要性。

在專業(yè)思維與分析能力方面,企業(yè)案例討論與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要檢查學(xué)生的知識應(yīng)用能力與分析能力。這期間學(xué)生感受到了自己的“短板”——只知道學(xué),不知道用。在案例體會(huì)和實(shí)訓(xùn)總結(jié)中,很多學(xué)生表示需要提升自己的語言表達(dá)能力、知識應(yīng)用能力、洞察力和分析能力。教師在課堂上展示案例后,學(xué)生課后能較全面、深入地進(jìn)行分析和總結(jié)。在課內(nèi)實(shí)踐漸入佳境后,很多學(xué)生都體會(huì)到了理解并能應(yīng)用知識的成就感與喜悅感。

在學(xué)習(xí)積極性與持續(xù)性方面,除了日常教學(xué)互動(dòng),教師還鼓勵(lì)并指導(dǎo)學(xué)生參加專業(yè)職稱證書考試和專業(yè)學(xué)科競賽。學(xué)生感受到學(xué)能所用時(shí),學(xué)習(xí)動(dòng)力和持續(xù)性就能長時(shí)間得以維持。近些年,很多學(xué)生在大一或大二上學(xué)期就準(zhǔn)備會(huì)計(jì)初級考試并積極組隊(duì)參加學(xué)科專業(yè)競賽,賽證導(dǎo)向在一定程度上提高了學(xué)生對本課程的學(xué)習(xí)興趣。

4結(jié)語

教學(xué)是一個(gè)“實(shí)施—反思—調(diào)整”的循環(huán)過程,“教”與“學(xué)”是相互融合推進(jìn)的有機(jī)整體。雖然現(xiàn)在的教學(xué)以“學(xué)生為中心”,但教師依然是主導(dǎo)教學(xué)效果的關(guān)鍵。教師的專業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)技能、科研水平、教學(xué)能力等綜合素質(zhì)都將直接影響教學(xué)效果。教師應(yīng)在現(xiàn)有教學(xué)改革成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索“教”之律與“學(xué)”之理,鉆研“術(shù)”之深與“道”之高。教學(xué)中,教師要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,鼓勵(lì)學(xué)生樹立終生學(xué)習(xí)意識和專業(yè)創(chuàng)新思維,滿足會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與變革下社會(huì)對會(huì)計(jì)人才的需求。

參考文獻(xiàn)[1]和家慧.應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程改革研究[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2021(20):148-150.

[2]劉慧芳.“中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程思政教學(xué)實(shí)踐探討:以山西工商學(xué)院為例[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2019(17):125-127.

[3]趙英會(huì).中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程多維度課程思政教學(xué)研究[J].會(huì)計(jì)師,2022(13):140-143.

收稿日期:2023-03-31

作者簡介:

葉巧艷,女,1990年生,碩士研究生,副教授,主要研究方向:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、教學(xué)改革。

鄭理惠,女,1987年生,本科,講師,主要研究方向:會(huì)計(jì)信息化。

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