蔣雨希

摘? ?要：工程咨詢企業(yè)為工程建設(shè)項(xiàng)目提供諸多技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù)，科學(xué)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息不僅是保證工程咨詢行業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，而且是提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵。基于此，詳細(xì)分析統(tǒng)計(jì)工具和方法在工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)工作運(yùn)用中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策，以期為工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)工作水平的提升提供有益參考。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)工具；統(tǒng)計(jì)方法；工程咨詢企業(yè)；財(cái)務(wù)工作

中圖分類號(hào)：Ｃ８１? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號(hào)：1673-291X（2023）19-0074-03

隨著信息化的發(fā)展，我國(guó)在統(tǒng)計(jì)工具和統(tǒng)計(jì)方法上不斷創(chuàng)新，很多學(xué)者曾經(jīng)把工程咨詢企業(yè)的財(cái)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)比喻成“奶牛”。工程咨詢企業(yè)在業(yè)務(wù)開展的過程中咨詢業(yè)務(wù)彈性大，每一項(xiàng)的咨詢服務(wù)都具有一定的針對(duì)性，尤其是項(xiàng)目的不同，影響財(cái)務(wù)核算的因素也不同，而工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)將雜亂無章的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析和整理，給出了一套適合企業(yè)自身財(cái)務(wù)工作的結(jié)論，這對(duì)于推進(jìn)工程咨詢企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開展意義重大。尤其是在大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的今天，通過定量和定性雙重分析法的實(shí)施，為統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展提供了可能。

一、工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)工作常用統(tǒng)計(jì)工具及統(tǒng)計(jì)方法

（一）常用的統(tǒng)計(jì)工具

1.SPSS軟件的概念。SPSS軟件的全稱是“統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品與服務(wù)解決方案”，是一款云集統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)運(yùn)算分析、數(shù)據(jù)信息挖掘、預(yù)測(cè)分析和決策支持的一款信息軟件。在實(shí)際對(duì)工程咨詢財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的過程中SPSS軟件能夠真正地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)比分析，從而計(jì)算出變量的平均值、總和、標(biāo)準(zhǔn)差等內(nèi)容，是統(tǒng)計(jì)中常用到的統(tǒng)計(jì)工具之一。

2.SPSS軟件的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)。在實(shí)際統(tǒng)計(jì)的過程中SPSS軟件自身存在著如下優(yōu)勢(shì)：一是數(shù)據(jù)管理能力強(qiáng)。SPSS軟件具有超強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理能力，在12版后，其變量名達(dá)到了64個(gè)字符長(zhǎng)度，在處理工程咨詢企業(yè)復(fù)雜統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)過程中兼容性更好，處理工作效率也更快。不僅如此，SPSS軟件還能真正地實(shí)現(xiàn)對(duì)兩個(gè)日期/時(shí)間差值的有效核算，這對(duì)于分析統(tǒng)計(jì)中的變量因素十分必要。二是結(jié)果報(bào)告更為便捷。SPSS軟件在近幾年的完善中不僅增加了更多的交互圖功能，還積極地引入了相關(guān)的新圖形，在統(tǒng)計(jì)中常使用的有人口金字塔和點(diǎn)密度圖等內(nèi)容，加之SPSS軟件在實(shí)際輸出的過程中結(jié)果和報(bào)告文本內(nèi)容不多，而是以圖表內(nèi)容為主，因此結(jié)果報(bào)告更加一目了然，更加便捷。三是數(shù)據(jù)接口準(zhǔn)確度高。SPSS軟件在進(jìn)行數(shù)據(jù)信息傳輸和對(duì)接的過程中，能夠根據(jù)需求讀取及輸出多種不同格式的文件，例如：l*.xls文件、*.dbf文件、ASCⅡ數(shù)據(jù)文件等格式的文件都能轉(zhuǎn)化為SPSS軟件中可供分析的數(shù)據(jù)文件，并且可以將SPSS的圖形轉(zhuǎn)換為7種圖形文件，數(shù)據(jù)接口準(zhǔn)確度十分高。

（二）常用的統(tǒng)計(jì)方法

工程咨詢企業(yè)是一個(gè)具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，不僅在未來的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展空間較大，并且經(jīng)濟(jì)效益也十分可觀。在這種情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重要意義不言而喻，針對(duì)工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)的特點(diǎn)，現(xiàn)階段企業(yè)涉及的統(tǒng)計(jì)方法主要有以下幾種。

1.財(cái)務(wù)指標(biāo)分析法。無論是工程咨詢企業(yè)的財(cái)務(wù)工作還是一般生產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，都離不開對(duì)會(huì)計(jì)六個(gè)要素的確認(rèn)、核算、計(jì)量。其中，三個(gè)動(dòng)態(tài)要素為一類體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)成果，三個(gè)靜態(tài)要素為一類展現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的過程中，財(cái)務(wù)指標(biāo)分析法是最為常見的統(tǒng)計(jì)方法。目前，在工程咨詢財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作中按照不同的目標(biāo)在運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)分析時(shí)常常用到結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)、強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)、計(jì)劃完成程度相對(duì)指標(biāo)和動(dòng)態(tài)相對(duì)指標(biāo)等。

2.趨勢(shì)分析法。趨勢(shì)分析法在統(tǒng)計(jì)的過程中是根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)模型，結(jié)合工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)的基本情況，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展進(jìn)行有效的動(dòng)態(tài)分析預(yù)測(cè)。一般情況下在進(jìn)行保全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析的過程中常常用到趨勢(shì)分析法，通過模型計(jì)算相應(yīng)的結(jié)構(gòu)，從而得出財(cái)務(wù)判斷。

3.因素分析法。在工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過程中還常常用到因素分析法，這種定性分析法是根據(jù)不同相關(guān)因素之間的內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)某一指標(biāo)進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分析，一般情況下，常用到的有連環(huán)替代法和其簡(jiǎn)化形式的差額分析法等。在因素分析法的使用中，財(cái)務(wù)人員對(duì)指標(biāo)相關(guān)因素的拆解、影響程度的判斷將直接影響分析結(jié)論，因此雖然評(píng)判方式有較多的主觀色彩，但由于其簡(jiǎn)單易行、直觀明了，在實(shí)際工作中適用性極強(qiáng)。

二、統(tǒng)計(jì)工具及方法在工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)工作運(yùn)用中存在的問題

（一）重視程度不夠，統(tǒng)計(jì)工具及方法運(yùn)用的范圍受限

在工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的過程中存在這樣一個(gè)現(xiàn)象，管理者往往將目光放在了經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)上，對(duì)統(tǒng)計(jì)工具和統(tǒng)計(jì)方法在思想認(rèn)識(shí)上存在一定的偏差，很多領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作只要最終結(jié)果正確，那么統(tǒng)計(jì)的工具和統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用就不存在任何問題。正是這種錯(cuò)誤的思想引導(dǎo)，工程咨詢企業(yè)很少會(huì)在日常的工作中對(duì)統(tǒng)計(jì)工具及方法內(nèi)容予以重視。這種情況下，工程咨詢企業(yè)在財(cái)務(wù)工作的過程中，沒有對(duì)統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行及時(shí)升級(jí)和維護(hù)，更沒有對(duì)統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行創(chuàng)新。例如，在對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)的過程中明明選擇因素分析法中的差額分析法較為合適，通過實(shí)際財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和計(jì)劃財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)的差額能夠更好地反映管理和經(jīng)營(yíng)中存在的問題，但是卻選擇了其他不匹配的統(tǒng)計(jì)分析方法，這種情況下統(tǒng)計(jì)的結(jié)果很難直接反映出財(cái)務(wù)問題。

（二）缺乏強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)制度保證科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法的實(shí)施

良好的統(tǒng)計(jì)制度是保證統(tǒng)計(jì)工具及方法實(shí)施的基礎(chǔ)，但是從目前工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作情況來看，統(tǒng)計(jì)制度還存在著一定的問題。究其原因，主要有兩點(diǎn)：一是企業(yè)很少設(shè)立單獨(dú)的統(tǒng)計(jì)部門；二是很多工程咨詢企業(yè)中根本沒有建立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)制度，即使部分企業(yè)建立制度，也多半被歸納到財(cái)務(wù)制度或者是內(nèi)部控制制度中。由于缺乏制度內(nèi)容的保障，很難在工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)過程中構(gòu)建體系化、規(guī)范化環(huán)境，更不能規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)的內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)工具及方法的作用發(fā)揮不出來，也很難促進(jìn)工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的有效推進(jìn)。

（三）基層統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)技能和調(diào)查統(tǒng)計(jì)適應(yīng)能力有待提升

統(tǒng)計(jì)工具及方法的有效落實(shí)，關(guān)鍵的核心要素就是人員要素，只有高技能的統(tǒng)計(jì)人員才能保證統(tǒng)計(jì)工具的準(zhǔn)確應(yīng)用。指標(biāo)分析法、趨勢(shì)分析法和SPSS軟件在工程咨詢財(cái)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)的過程中含金量非常高，想要保證統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量就要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的隊(duì)伍建設(shè)。目前，工程咨詢企業(yè)統(tǒng)計(jì)的人員雖然大部分都有相關(guān)的專業(yè)職稱，但是從職稱的等級(jí)來看，都是處于初級(jí)階段，對(duì)統(tǒng)計(jì)工具及方法的理解和掌握都處于一般水平。加之工程咨詢企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容十分繁雜，對(duì)專業(yè)技能的要求十分高，統(tǒng)計(jì)人員很難有大量的時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，企業(yè)也沒有對(duì)這些人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)。在這種大環(huán)境的影響下，統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍整體素養(yǎng)不高，統(tǒng)計(jì)工具和方法應(yīng)用不到位，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性很難保證。

（四）缺乏有效的監(jiān)管，統(tǒng)計(jì)工具及方法運(yùn)用不當(dāng)

工程咨詢企業(yè)自身的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主要是面對(duì)建筑企業(yè)的各項(xiàng)建筑項(xiàng)目提供相關(guān)的技術(shù)和服務(wù)，因此工程咨詢企業(yè)在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過程中信息的準(zhǔn)確性對(duì)于其自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開展而言十分重要?，F(xiàn)階段，很多工程咨詢企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的過程中，采用的工具還局限于EXCEL、WORD等內(nèi)容，在實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過程中也沒有按照相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，而是多半采用人工數(shù)據(jù)信息采集、匯總、傳送等方式，甚至一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息的保存還局限于手工賬上，財(cái)務(wù)人員再根據(jù)上報(bào)的信息整理，這種方法看似簡(jiǎn)單、可操作，但是在信息數(shù)據(jù)采集的過程中，很容易受人為因素的干擾。加之工程咨詢企業(yè)在實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開展的過程中，會(huì)同時(shí)對(duì)幾個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。這種情況下，統(tǒng)計(jì)工具及方法運(yùn)用不當(dāng)，將會(huì)為后期的財(cái)務(wù)工作埋下隱患。而且即使應(yīng)用了SPSS軟件，也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。SPSS軟件在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過程中需要依靠計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)等內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的分析和對(duì)比，但互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)開放的狀態(tài)，存在著黑客入侵、病毒等安全因素。因此，在實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息處理的過程中也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。

工程咨詢企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工具及方法應(yīng)用的過程中缺乏有效的監(jiān)管配合，現(xiàn)階段工程咨詢企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過程中，大部分監(jiān)督工作都是財(cái)務(wù)部門或者行政部門在做。加之企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作往往是同一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，沒有實(shí)施相關(guān)的第一責(zé)任人制度，在這種情況下，工程咨詢財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)過程中最終看的只是結(jié)果，沒有注重實(shí)際統(tǒng)計(jì)過程中統(tǒng)計(jì)工具及方法使用的合理性和科學(xué)性，統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)管力度不足，造成很多項(xiàng)目采用的統(tǒng)計(jì)工具及方法不恰當(dāng)，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度不足。

三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工具及方法在工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)工作中運(yùn)用的對(duì)策

（一）提升認(rèn)識(shí)，構(gòu)建應(yīng)用統(tǒng)計(jì)工具及方法的實(shí)施環(huán)境

在統(tǒng)計(jì)工具及方法應(yīng)用的過程中，工程咨詢企業(yè)管理者要針對(duì)不同的項(xiàng)目類型，合理使用和更新財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工具及方法，搭建良好的統(tǒng)計(jì)環(huán)境。同時(shí)，隨著信息化的不斷發(fā)展，企業(yè)要針對(duì)統(tǒng)計(jì)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，從而保證新的統(tǒng)計(jì)工具及統(tǒng)計(jì)方法能夠大范圍的應(yīng)用，通過利用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)工具及方法，保證工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作效率，提升統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。例如，結(jié)合大數(shù)據(jù)信息的內(nèi)容，積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)平臺(tái)，大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)能夠同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息采集、分析、存儲(chǔ)、查閱、智能化預(yù)測(cè)，安全性更高，實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)信息更新更快捷，兼容性更好，尤其是可視化的多點(diǎn)采集工具的應(yīng)用，滿足了工程咨詢財(cái)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)的多項(xiàng)要求。

（二）完善統(tǒng)計(jì)制度

為了保證統(tǒng)計(jì)工具及方法的有效運(yùn)用，必須要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)制度。首先，從國(guó)家的角度，針對(duì)工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的變化要素，結(jié)合項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)的發(fā)展情況，制定大的方針策略，更好地為工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作提供幫助；其次，工程咨詢企業(yè)要針對(duì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工具及方法內(nèi)容進(jìn)行制度落實(shí)，例如，規(guī)定在具體的情況下，使用適合的統(tǒng)計(jì)工具及方法，并且給予一定的方案參考；最后，對(duì)統(tǒng)計(jì)工具及方法實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行制度規(guī)范，通過這些制度的實(shí)施最大限度地減少人為因素對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的影響，保證統(tǒng)計(jì)工具及方法應(yīng)用的科學(xué)性、謹(jǐn)慎性。

（三）提升財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍素養(yǎng)

在提升統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)的過程中可以注重如下幾個(gè)方面：第一，針對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，通過專業(yè)技能的提升，更好地應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法；第二，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員考取高技能職稱，通過考取高技能職稱，豐富自身專業(yè)技能的同時(shí)，還能在運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具及方法的過程中順利解決出現(xiàn)的各種問題；第三，吸引復(fù)合型人才加入到工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作中來，從而不斷地為現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍注入新鮮血液，提升統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督和管理，采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)工具及方法

針對(duì)工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的特點(diǎn)，可以從如下幾個(gè)內(nèi)容出發(fā)：第一，在使用統(tǒng)計(jì)工具及方法的過程中要建立一套完善的應(yīng)急機(jī)制，保證在各個(gè)項(xiàng)目中、任何環(huán)境下、任何條件下，統(tǒng)計(jì)工具及方法都能及時(shí)地服務(wù)于統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)揮其作用，為數(shù)據(jù)信息的順利采集提供可能。第二，針對(duì)SPSS軟件的互聯(lián)網(wǎng)安全問題，積極建立網(wǎng)絡(luò)防護(hù)墻等防護(hù)措施，最大限度攔截非法訪問者，保證SPSS軟件在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)過程中的安全性。第三，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工具及方法監(jiān)督力度，一方面實(shí)施自我監(jiān)督，在進(jìn)行工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的過程中減少人為要素的參與，簡(jiǎn)化實(shí)際統(tǒng)計(jì)工具及方法的調(diào)查流程和環(huán)節(jié)，另一方面創(chuàng)新監(jiān)督方法，積極實(shí)施崗位責(zé)任制，約束和保證日常統(tǒng)計(jì)工具應(yīng)用的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性。實(shí)施績(jī)效考核制度，針對(duì)工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容，細(xì)化成相關(guān)的考核指標(biāo)，納入到日常的考核范疇中，通過統(tǒng)計(jì)與績(jī)效考核的結(jié)合，將統(tǒng)計(jì)人員的個(gè)人利益與企業(yè)的整體利益進(jìn)行捆綁，激發(fā)統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。

四、結(jié)束語(yǔ)

工程咨詢企業(yè)屬于知識(shí)性服務(wù)企業(yè)，這在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的過程中對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了新的要求。統(tǒng)計(jì)工具和統(tǒng)計(jì)方法是幫助工程咨詢企業(yè)財(cái)務(wù)工作順利開展的關(guān)鍵，也是促進(jìn)企業(yè)核心能力發(fā)展的基礎(chǔ)。雖然在統(tǒng)計(jì)工具和方法應(yīng)用的過程中還存在一定的難點(diǎn)，但是該類企業(yè)只要從自身實(shí)際出發(fā)，強(qiáng)化信息化建設(shè)的能力，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法，提升統(tǒng)計(jì)工具的可操作性，就能不斷提升財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作水平。

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[3]? ?李秉成，宋若蘭，王秋艷.企業(yè)破產(chǎn)預(yù)測(cè)的財(cái)務(wù)與公司治理關(guān)鍵指標(biāo)研究：《破產(chǎn)預(yù)測(cè)中的財(cái)務(wù)比率與公司治理指標(biāo)：一項(xiàng)綜合研究》導(dǎo)讀[J].財(cái)會(huì)通訊，2020（13）：17-19，66.

[責(zé)任編輯? ?立? ?夏]