汪玉琪 盧超 趙永強
摘?要:結(jié)合“新工科”的時代背景,以大學生為例,研究了應(yīng)用型高校青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的意義和作用,針對應(yīng)用型大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀和存在的一些問題,提出了青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實施路徑與方法,以期促進應(yīng)用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;培養(yǎng)路徑
中圖分類號:F24?????文獻標識碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.04.035
0?引言
21世紀是知識經(jīng)濟時代,深化高等教育改革也成為新的時代要求。在遵循人才成長規(guī)律、教育發(fā)展規(guī)律和科學育人規(guī)律的前提下,我國高等教育改革有序推進,有大量普通本科大學正在向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型,其重要突破口之一就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
2017年4月,教育部提出了“新工科”建設(shè)目標,與傳統(tǒng)工科不同的是,它更強調(diào)學科的實用性、交叉性與綜合性,特別注重與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的緊密結(jié)合,對人才培養(yǎng)的要求和標準越來越高。
應(yīng)用型高校,要培養(yǎng)大量滿足社會需求的能夠服務(wù)一線的中高級技術(shù)技能型人才,還要更多地擔負起培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和技術(shù)應(yīng)用能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的歷史重任。
1?應(yīng)用型高校青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的意義和作用
在當前“新工科”的時代背景下,要在未來國際競爭環(huán)境中取得優(yōu)勢,就急需培養(yǎng)大量符合新工科要求的創(chuàng)新型人才。要掌握先進的前沿技術(shù),具備扎實的基礎(chǔ)理論知識和豐富的工程實踐經(jīng)驗,更要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和相應(yīng)的素質(zhì)、能力。
20世紀以來,注重加強高校服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,是世界高等教育發(fā)展的重要潮流,也是應(yīng)用型高校建設(shè)和發(fā)展的重要方向。
作為我國高等教育的重要組成部分,應(yīng)用型本科高校在培養(yǎng)青年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力中發(fā)揮著重要作用,人才培養(yǎng)時注重實踐應(yīng)用,通過培養(yǎng)貼合現(xiàn)代社會發(fā)展觀、質(zhì)量觀和教育觀的創(chuàng)新型現(xiàn)代化應(yīng)用型人才,能夠極大地滿足社會需求,為促進科技和經(jīng)濟發(fā)展提供支持和保障。與此同時,還會對實現(xiàn)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、人才驅(qū)動戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國家具有重要作用和積極影響。
2?應(yīng)用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟全球化的推進,世界各國之間的競爭日益加劇,其實質(zhì)是科技和經(jīng)濟的競爭,究其根源是人才的競爭。高校承擔著人才培養(yǎng)的重要使命,培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是當今時代急需研究和改革的一個重要方向。我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍處于初級階段,在諸多方面存在不足,嚴重影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量?;谖覈厥獾膰?,我們的高等教育改革既不能封閉僵化,又不能完全照搬西方的模式,必須在堅持社會主義辦學方向的前提下,走出一條符合中國特色的高等教育改革發(fā)展之路。
在走訪和調(diào)研中發(fā)現(xiàn),很多院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方面還處于起步、摸索階段,未能形成完善的制度和體系,資源也未得到有效整合和利用。不少學校要么開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的選修課,在全校各專業(yè)進行普及性教育;要么由學工部門管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,讓學生通過第二課堂自主開展各類型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。但其效果均不盡如人意。因此,圍繞這一問題的研究十分必要。
3?應(yīng)用型高校青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實施路徑
為了更好地推進雙創(chuàng)教育,滿足社會對創(chuàng)新型人才的需求,針對應(yīng)用型高校雙創(chuàng)教育現(xiàn)狀和存在的一些問題,提出以下實施路徑與方法。
3.1?更新教育理念,優(yōu)化培養(yǎng)方案和課程體系
改革創(chuàng)新,理念先行。在新時代背景下,高等教育肩負著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要使命,需要在傳承和發(fā)揚的基礎(chǔ)上,更新理念,轉(zhuǎn)變思路,不斷求新求變,與時俱進。高校要不斷更新教育理念,明確目標導(dǎo)向,以社會需求為導(dǎo)向,確立和實施質(zhì)量目標,持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和課程體系。新工科建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是社會對新時期高校工科人才培養(yǎng)的新需求,高校作為人才的供給方和培養(yǎng)的主陣地,要主動承擔社會責任,自覺轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念,改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,在遵循工程教育認證核心理念的前提下,深入調(diào)研行業(yè)的新技術(shù)和發(fā)展動態(tài),以及未來的前景和變化趨勢,結(jié)合自身優(yōu)勢和特色,充分利用各種條件,進行資源整合與課程體系優(yōu)化,強化實踐環(huán)節(jié),將人才培養(yǎng)要求落到實處。要以任務(wù)為驅(qū)動,以目標為導(dǎo)向,不斷改進,持續(xù)完善優(yōu)化。
3.2?改革教學模式,強化創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)
改革教學模式和方法,從傳統(tǒng)的以教師教為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生學為主。從以前的注重基礎(chǔ)知識傳授,轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙W生能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升,促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。要更加注重學習方法、技能培養(yǎng),改變學生思想觀念,提升學習探索興趣,由被動“督促下學習”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹白杂X性學習”。要加強專業(yè)實驗室、虛擬仿真實驗室、創(chuàng)新實驗室等公共實踐教學平臺建設(shè)。
要積極打破各種壁壘,促進不同學科之間的交叉融合。支持和鼓勵青年學生進行自主學習、探究學習、合作學習,培養(yǎng)和鍛煉多維思考、綜合分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、終身學習,以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。加強實踐教學環(huán)節(jié),改革實踐教學方法,運用虛擬仿真技術(shù),創(chuàng)設(shè)良好的創(chuàng)新實踐環(huán)境,實現(xiàn)實踐教學信息化。通過課程設(shè)計、實驗課程、實踐教學讓學生在“學中做,做中學”,積極利用創(chuàng)客工作坊、創(chuàng)新實驗室等場所開展學科競賽和課外科技活動,不斷激發(fā)青年學生的創(chuàng)新意識,提高動手實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
3.3?建立部門聯(lián)動機制,有效整合各方資源
學校建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心,各二級單位也設(shè)立相關(guān)的部門或組織,會同校團委等有關(guān)部門,形成一個網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),實施網(wǎng)格化管理。建立相應(yīng)的規(guī)章制度,明確各自分工,細化職責任務(wù),科學精準管理。遴選優(yōu)秀教師擔任本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,學生在申報創(chuàng)新項目、開展創(chuàng)新實驗時,都可以尋求導(dǎo)師的幫助。導(dǎo)師可以根據(jù)學生特點,進行個性化教育,因材施教,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,更好地適應(yīng)社會需求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心主抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體工作,負責全盤統(tǒng)籌,深挖內(nèi)部潛力,做好內(nèi)部協(xié)調(diào),與其他各單位齊抓共管,形成合力。各部門之間建立聯(lián)動機制,積極履行職責,聯(lián)合班主任、輔導(dǎo)員、專業(yè)課教師和雙創(chuàng)導(dǎo)師等,對學生在雙創(chuàng)活動方面加強引導(dǎo)和教育,堅持工作的長效常態(tài),實現(xiàn)快速響應(yīng),有效整合各方面資源,實現(xiàn)協(xié)作配合、信息共享,避免無效重復(fù)工作和資源浪費。
3.4?加快政府、校企合作,發(fā)揮協(xié)同育人優(yōu)勢
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中,青年學生可以自主體驗創(chuàng)業(yè)過程、參與創(chuàng)業(yè)實訓,他們的創(chuàng)意孵化后需向市場輸出,而產(chǎn)品市場化的過程離不開企業(yè)的參與和支持,無論是技術(shù)還是資本的銜接與運作都至關(guān)重要。與此同時,也需要政府有關(guān)部門的指導(dǎo)和相關(guān)政策的支持。只有政府、學校和企業(yè)一起努力,雙創(chuàng)教育才能實現(xiàn)突破和成長。高??梢砸怨こ逃柧氈行淖鳛槊嫦蚱髽I(yè)的“窗口”,用好校內(nèi)外各項資源,建立校企合作教育基地,聯(lián)合開發(fā)項目和產(chǎn)品,發(fā)揮學校與企業(yè)各自優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享和“雙贏”。可以定期派學生到企業(yè)進行實習,聘請企業(yè)技術(shù)專家為校外導(dǎo)師,邀請他們進校為學生作報告、開講座,面對面交流,與高校教師共同指導(dǎo)學生完成企業(yè)課題、橫向項目等,切實提高青年學生的實踐水平和創(chuàng)新能力。通過開展校企產(chǎn)學研合作,共同發(fā)力,順應(yīng)了社會需求、與市場接軌,實現(xiàn)了協(xié)同育人,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神,提升了他們的創(chuàng)業(yè)能力,踐行了理論與實踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)理念。
3.5?專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相統(tǒng)一
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)具有專業(yè)性,沒有統(tǒng)一教學模式。不同專業(yè)在教學目標、內(nèi)容、方法、課程設(shè)置、教學評價等方面存在一定的差異,實施專業(yè)教育的教師可以根據(jù)時間、地點,以及教學對象的不同,結(jié)合教育資源自由靈活地選擇合適的教學方式。在第一課堂,可以改革教學模式,修訂人才培養(yǎng)方案,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為專業(yè)教育的延伸。在第二課堂,基于學生興趣組建社團,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,由專門導(dǎo)師指導(dǎo)管理,協(xié)助進行創(chuàng)意篩選和孵化落地。要以學科競賽和科技活動為抓手,積極主導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,學生需要學習諸多相關(guān)課程,如創(chuàng)意經(jīng)濟學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)執(zhí)行力、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新方法等。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育當中,在專業(yè)學習的同時,加強和促進雙創(chuàng)教育,使二者實現(xiàn)融合和統(tǒng)一,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的目標:學生既有良好的專業(yè)知識,又有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力。
3.6?素質(zhì)教育與職業(yè)教育相統(tǒng)一
素質(zhì)教育是“為人生作準備”,即“為人生打基礎(chǔ)”的教育。學生接受教育內(nèi)容是當代社會要求每一個公民必須掌握的;它讓每一個學生必須學會和掌握“做人、學習、健體、勞動、審美”等基本技能。
職業(yè)教育具有專業(yè)性、開放性與生產(chǎn)性等特點,能夠培養(yǎng)受教育者的職業(yè)技能和職業(yè)道德,是一種素質(zhì)教育。能夠為社會提供技能熟練的勞動者,促進受教育者就業(yè)。作為整個教育系統(tǒng)的終端,職業(yè)教育是科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實勞動力最直接、最迅速、最重要環(huán)節(jié)。
培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才要始終堅持能力導(dǎo)向,堅持素質(zhì)教育與職業(yè)教育相統(tǒng)一,不斷進行教學改革創(chuàng)新,強化和提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和實踐能力,積極促進人才培養(yǎng)與社會需求的匹配和對接,推動區(qū)域創(chuàng)業(yè)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。學習如何檢索、查閱資料,在發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題過程中,培養(yǎng)學生處理問題的能力和團隊協(xié)作創(chuàng)新精神,使學生在校完成學業(yè)的同時著手規(guī)劃職業(yè)生涯,為步入社會打好基礎(chǔ),做好過渡、銜接。
4?結(jié)語
在“新工科”的時代背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是應(yīng)用型高校的重大使命之一。針對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,要更新教育理念,不斷突破創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)教學模式,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和課程體系,建立部門聯(lián)動機制,有效整合各方資源,加快多方產(chǎn)學合作,發(fā)揮協(xié)同育人優(yōu)勢,實現(xiàn)專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相統(tǒng)一,素質(zhì)教育與職業(yè)教育相統(tǒng)一。提升應(yīng)用型高校青年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足社會和國家創(chuàng)新型人才需求,推動經(jīng)濟與科技發(fā)展。
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