摘?要:廉政風(fēng)險防控工作的開展是國有企業(yè)發(fā)展進程中反腐倡廉的重要手段。在國有企業(yè)招標(biāo)采購實際進行過程中依然存在著因招標(biāo)采購廉政風(fēng)險方面的法律法規(guī)不健全、廉政思想教育不深入、欠缺監(jiān)督防控管理、管理體系不完善、招標(biāo)體系不健全等問題導(dǎo)致廉政風(fēng)險的發(fā)生。文章針對廉政風(fēng)險發(fā)生的主要原因提出了相關(guān)防控管理措施,以加強國有企業(yè)招標(biāo)采購過程中廉政風(fēng)險的防控管理,有助于國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)鍵詞:國企招標(biāo)采購;廉政風(fēng)險;防控管理
中圖分類號:F284????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?文章編號:1005-6432(2024)04-0092-04
DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2024.04.024
1?引言
近些年隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展,國有企業(yè)逐漸擴大生產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營范圍。國有企業(yè)的快速發(fā)展帶動了社會經(jīng)濟的發(fā)展速度,同時在平衡市場經(jīng)濟與社會經(jīng)濟穩(wěn)定中起到重要作用。國有企業(yè)招標(biāo)采購是社會招標(biāo)采購的重要組成部分,也是自身項目建立發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一。在國有企業(yè)招標(biāo)采購風(fēng)險防控中廉政風(fēng)險防控工作一直都是深受各界人士廣泛關(guān)注的熱門話題。在全球化經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,我國更加注重企業(yè)綜合實力水平的提升,以便在激烈的國際化競爭中占據(jù)穩(wěn)定地位。國有企業(yè)作為國家?guī)ь^企業(yè),更應(yīng)該加強企業(yè)自身管理水平。國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險防控管理是確保國有企業(yè)單位實現(xiàn)規(guī)范運行、安全生產(chǎn)、高效管理的重要舉措。因此,應(yīng)加強國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險管理,避免破壞招標(biāo)市場發(fā)展規(guī)律、影響社會經(jīng)濟和諧的廉政風(fēng)險發(fā)生,為國有企業(yè)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
2?國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險防控工作開展現(xiàn)狀
2.1?國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險防控工作特點
由于國家層面對于國有企業(yè)招標(biāo)采購工作相關(guān)法律法規(guī)還處在健全完善過程中,日益激烈的市場競爭導(dǎo)致國有企業(yè)招標(biāo)采購風(fēng)險防控工作具有內(nèi)容復(fù)雜性、涉及面廣泛性、風(fēng)險隱蔽性等特點,加大了廉政風(fēng)險防控工作的難度。廉政風(fēng)險主要包括思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、信息泄露風(fēng)險以及外部環(huán)境風(fēng)險等。
2.2?國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險防控工作重要性
廉政風(fēng)險是指國家公務(wù)人員在日常生活與工作中,由于思想道德教育不深刻,對自身崗位職責(zé)與權(quán)限認(rèn)知不清,缺乏職業(yè)素養(yǎng),利用職位之便,出現(xiàn)假公濟私等違法亂紀(jì)行為[1]。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟支柱,國有企業(yè)的招標(biāo)采購也是社會采購的重要組成部分,對市場招標(biāo)起到帶頭示范作用。加強國有企業(yè)招標(biāo)采購過程中廉政風(fēng)險防控管理工作,督促招標(biāo)采購過程公平有序進行,充分發(fā)揮國有企業(yè)在主體經(jīng)濟中的宏觀調(diào)控作用,為各大企業(yè)營造一個和諧公正的市場競爭環(huán)境,推動社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。另外,國有企業(yè)招標(biāo)采購過程中廉政風(fēng)險防控管理的有效開展能確保國有資產(chǎn)穩(wěn)定升值,加快國有資產(chǎn)監(jiān)管職能的轉(zhuǎn)換,促進國有企業(yè)經(jīng)營體系與管理體系的不斷升級優(yōu)化。
3?國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險點分析
3.1?規(guī)避招標(biāo)
規(guī)避招標(biāo)是國有企業(yè)招標(biāo)采購中的重要廉政風(fēng)險。國家要求國有企業(yè)必須依照法律法規(guī)對限額以上的物資采購采取公開招標(biāo)方式獲取。而在現(xiàn)實采購過程中,受多方面因素影響,極有可能出現(xiàn)規(guī)避招標(biāo)現(xiàn)象,從而引發(fā)廉政風(fēng)險。就具體情況而言,規(guī)避招標(biāo)一般有兩種方法:一是分批采購。將本來已經(jīng)超過限額需公開招標(biāo)采購的物資分批次采購,這樣就達(dá)到了規(guī)避招標(biāo)的目的;二是確定目標(biāo)單位。為已經(jīng)確定好的合作單位量身定制招標(biāo)資格條件,這種條件的定制直接影響了招標(biāo)采購的公平性,最終與確定單位合作洽談,規(guī)避招標(biāo)。規(guī)避招標(biāo)是違法亂紀(jì)行為,這種行為很容易發(fā)生廉政風(fēng)險,因此必須高度重視。
3.2?招標(biāo)相關(guān)文件不規(guī)范
招標(biāo)文件不規(guī)范是招標(biāo)采購過程中廉政風(fēng)險較為突出的風(fēng)險點。招標(biāo)相關(guān)文件是國有企業(yè)招標(biāo)采購順利開展的重要文件依據(jù),具有一定的法律效力。如果招標(biāo)文件不規(guī)范,會嚴(yán)重影響招標(biāo)文件的法律約束力,對具體招標(biāo)工作指導(dǎo)性不強,極易引發(fā)廉政風(fēng)險,阻礙招標(biāo)活動的順利進行[2]。因此,提升招標(biāo)文件的規(guī)范化水平是一項重要的工作內(nèi)容。招標(biāo)文件的不規(guī)范主要有內(nèi)容表述不清晰、條款設(shè)置不明確等。
3.3?招標(biāo)信息泄露
開標(biāo)前相關(guān)信息泄露也是招標(biāo)采購過程中廉政風(fēng)險的主要風(fēng)險點。這種風(fēng)險形成的主要原因是有部分投標(biāo)人員在開標(biāo)之前就已經(jīng)了解了標(biāo)書的相關(guān)內(nèi)容,也掌握了其他投標(biāo)人員的具體情況,會根據(jù)所得到的信息制訂針對性的招標(biāo)計劃,影響招標(biāo)活動所遵循的公開性、公平性。除此以外,評標(biāo)專家團的信息泄露也會引發(fā)一些不正當(dāng)?shù)母倶?biāo)行為,導(dǎo)致廉政風(fēng)險的發(fā)生。因此對招標(biāo)采購信息進行全面監(jiān)督,防止信息泄露,確保招標(biāo)采購的順利進行。
3.4?投標(biāo)人不正當(dāng)競標(biāo)
在國有企業(yè)招標(biāo)采購中,投標(biāo)人采取一些不規(guī)范手段進行不正當(dāng)競標(biāo)也是產(chǎn)生廉政風(fēng)險的主要原因之一。不正當(dāng)競標(biāo)通常有兩種表現(xiàn)形式;一是利用掛靠、借用資質(zhì)或者虛報業(yè)績來騙取招標(biāo)入選資格,此種行為嚴(yán)重影響了其他投標(biāo)者的合法權(quán)益;二是投標(biāo)人員與招標(biāo)人員相互串通,出現(xiàn)“明招暗定”現(xiàn)象,成為某些企業(yè)追逐利益的渠道,沒有遵循相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)重影響國有企業(yè)招標(biāo)活動所遵循的公平、公開原則。因此要強化監(jiān)督管理機制、規(guī)范招標(biāo)行為活動,避免不正當(dāng)競標(biāo)行為的發(fā)生。
4?廉政風(fēng)險產(chǎn)生的主要原因
4.1?國有企業(yè)招投標(biāo)有關(guān)廉政風(fēng)險的法律法規(guī)不健全
我國有關(guān)招標(biāo)采購的法律法規(guī)主要有《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》等,這些法律法規(guī)的頒布為招標(biāo)活動有序進行提供了法律保障。隨著市場經(jīng)濟迎來發(fā)展新高潮,社會經(jīng)濟主體繁多,市場經(jīng)濟情況復(fù)雜,影響了招標(biāo)市場的環(huán)境,導(dǎo)致之前的法律法規(guī)在現(xiàn)下的市場經(jīng)濟中存在明顯缺陷。我國約束有關(guān)招標(biāo)廉政風(fēng)險的法律法規(guī)也有待完善,不同時間段頒布的法律法規(guī)在地方法規(guī)中更新速度慢、步伐不一致,會導(dǎo)致地方法律法規(guī)和國家法律法規(guī)不匹配,這就嚴(yán)重削弱了國家法律法規(guī)對招標(biāo)采購活動參與主體的約束力,降低了國家法律條文的公信力,極易產(chǎn)生廉政風(fēng)險,擾亂招標(biāo)環(huán)境[3]。法律法規(guī)不健全、競爭機制不完善以及對違法亂紀(jì)行為處罰力度不夠,會導(dǎo)致諸多企業(yè)在無序競爭的狀況下使用不正當(dāng)手段,出現(xiàn)串標(biāo)、圍標(biāo)、虛假招標(biāo)等違法亂紀(jì)行為,而這些行為過程復(fù)雜,很難劃分責(zé)任,就會出現(xiàn)執(zhí)法不嚴(yán)、懲處不力的現(xiàn)象,形成反面影響,加大了國有企業(yè)出現(xiàn)廉政風(fēng)險的可能性。
4.2?廉政思想教育不深入
國有企業(yè)廉政風(fēng)險的發(fā)生在很大程度上受外界因素影響,但是廉政思想教育不深入、缺乏自身職業(yè)素養(yǎng)是產(chǎn)生廉政風(fēng)險的直接原因。隨著國民經(jīng)濟的整體提升,人們越來越注重精神世界的享受,使得廉政教育在實際開展中缺乏主動性、深入性,不能充分發(fā)揮其教育價值。很多國有企業(yè)為了追求社會發(fā)展的有效性,盲目發(fā)展,不利于廉政思想教育的開展,嚴(yán)重制約了國有企業(yè)整體經(jīng)濟水平的提升。
4.3?欠缺監(jiān)督防控力度
雖然現(xiàn)在可以依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)信息共享、互通監(jiān)管,但國有企業(yè)招標(biāo)活動涉及部門較多(見表1),過程復(fù)雜,逐漸出現(xiàn)各部門職能交叉現(xiàn)象,不僅擾亂了招標(biāo)市場的規(guī)范性,也容易出現(xiàn)條塊分割導(dǎo)致地區(qū)壟斷,無法實現(xiàn)招標(biāo)活動的實際價值。目前來看,監(jiān)管部門與執(zhí)法部門之間相互脫離,不能有效配合,導(dǎo)致出現(xiàn)“重發(fā)文、輕執(zhí)法”現(xiàn)象。另外,招標(biāo)人在招標(biāo)過程中濫用職權(quán)、不按規(guī)定程序招標(biāo)都會形成不合理的行政干預(yù)以及腐敗行為[4]。因此,應(yīng)該加強監(jiān)督防控力度,避免廉政風(fēng)險發(fā)生,從而構(gòu)建健康的市場競爭機制。
5?國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險防控的原則
5.1?信息透明化原則
國有企業(yè)在進行招標(biāo)采購過程中,對于招標(biāo)內(nèi)容等需要保密的信息要做到絕不泄露,對于需要公開的信息也要做到絕不隱瞞。在進行具體的招標(biāo)活動時,要嚴(yán)格遵守招標(biāo)流程,對合格投標(biāo)人的資質(zhì)條件、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)以及中標(biāo)公示等信息要做到全面公開。這些信息的透明化可以有效防范使用一些不正當(dāng)手段競標(biāo),能夠保證招標(biāo)活動的公開、公平、公正,也有利于提高招標(biāo)單位的公信力。信息透明化原則可以有效避免國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險的發(fā)生,為招標(biāo)活動有序進行提供保障。
5.2?程序規(guī)范化原則
程序規(guī)范化原則主要是指在整個招標(biāo)活動中,程序的制定與執(zhí)行要與相關(guān)法律法規(guī)相一致,才會凸顯出招標(biāo)活動的合法性、合理性[5]。只有嚴(yán)格執(zhí)行符合法律法規(guī)的程序原則,才能借助規(guī)范的流程彰顯招標(biāo)結(jié)果的公平與客觀。因此,在具體實踐過程中,要實行節(jié)點規(guī)劃,充分發(fā)揮制度流程的實際效果,以實現(xiàn)程序規(guī)范化目標(biāo),保證招標(biāo)結(jié)果的真實性與客觀性。
5.3?權(quán)力制衡原則
權(quán)力制衡原則指的是在招標(biāo)活動中,各個環(huán)節(jié)需要分開并由不同的人員執(zhí)行,起到相互牽制的作用,以保證結(jié)果的公平性。通過權(quán)力制衡可以避免某一方權(quán)力集中、強勢方影響最終結(jié)果等現(xiàn)象的發(fā)生,使整個招標(biāo)過程能夠平穩(wěn)有序地進行。在權(quán)力制衡原則基礎(chǔ)之上,還可以加大檢查監(jiān)督、法律制約的力度。
6?現(xiàn)階段國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險的防控措施
6.1?完善相關(guān)法律法規(guī)
在市場經(jīng)濟不斷改革創(chuàng)新的前提條件下,政府部門要統(tǒng)籌全局,站在國家利益的角度,健全并完善國有企業(yè)招標(biāo)采購有關(guān)的法律法規(guī)。將法律法規(guī)落實到位,切實應(yīng)用到實際招標(biāo)活動當(dāng)中,進一步對國有企業(yè)招標(biāo)采購方式、采購范圍、采購團體進行規(guī)范管理,明確界定評標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)則,以保證整個招標(biāo)活動的開展有法可依、有據(jù)可循,為國有企業(yè)招標(biāo)采購活動公開、公平、公正地順利進行奠定堅實的基礎(chǔ)。針對以前法律法規(guī)中存在的內(nèi)容沖突等情況,國家應(yīng)及時做出調(diào)整修改,廢除不符合現(xiàn)實情況的規(guī)章制度,以完善國有企業(yè)招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī),使之清晰明了,進一步確定相關(guān)責(zé)任人以及部門的職責(zé)與權(quán)限,有效制止不法行為的發(fā)生[6]。同時要建立完善的招標(biāo)質(zhì)疑與投訴制度,有效抑制招標(biāo)過程中不正當(dāng)競爭的發(fā)生。
此外,還可以通過實施繳納投標(biāo)誠信保證金以及投標(biāo)企業(yè)信用等級劃分制度來加大對違法亂紀(jì)行為的約束力,形成完善的法律體系與管理制度。具體實施為招標(biāo)單位建立完善的信用等級評價標(biāo)準(zhǔn),投標(biāo)企業(yè)在遵守法律法規(guī)的前提下通過信用等級評審便可以進行下一步,向招標(biāo)單位繳納誠信保證金進行具體投標(biāo)活動。同時,將失信企業(yè)信用等級評價和投標(biāo)信息在平臺進行公示,加大對不法行為的處罰力度,提高投標(biāo)企業(yè)的失信成本,從而有效約束參與招標(biāo)活動企業(yè)的行為,確保招標(biāo)競爭的合法性。
6.2?提升招標(biāo)人員專業(yè)素養(yǎng),加強廉政思想教育
在國有企業(yè)招標(biāo)采購進行過程中,相關(guān)工作人員要嚴(yán)格要求自己,堅守職業(yè)素養(yǎng),不辜負(fù)企業(yè)賦予的責(zé)任,為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。招標(biāo)活動的開展也是對相關(guān)監(jiān)督管理人員職業(yè)素養(yǎng)的考驗,招標(biāo)活動本身就是一項涉及主體多、人情世故復(fù)雜、利益競爭激烈的采購活動。很多企業(yè)的相關(guān)工作人員在這場激烈的交易活動中,因缺乏自身職業(yè)素養(yǎng)、法律法規(guī)意識淡薄、思想廉政教育不深入等導(dǎo)致廉政風(fēng)險的出現(xiàn)。而這一問題也會直接影響國有企業(yè)招標(biāo)采購管理監(jiān)督過程中整體競爭實力。因此,在實際工作中,應(yīng)該加強對國有企業(yè)招標(biāo)采購過程中相關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)的提升,并進行深入的廉政思想教育。在保證企業(yè)合法權(quán)益的同時營造出公平、有序的招標(biāo)競爭氛圍,避免廉政風(fēng)險的發(fā)生。
招標(biāo)的監(jiān)督管理工作在一定意義上是一項對專業(yè)能力要求較為嚴(yán)格的政治工作,國有企業(yè)應(yīng)該鼓勵相關(guān)工作人員積極提升專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng),將廉政思想牢記于心。相關(guān)工作人員對招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)要有充分的認(rèn)知,結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況,制定出符合實際情況的監(jiān)督管理方式。在不斷地學(xué)習(xí)摸索中,創(chuàng)新完善監(jiān)督管理方式,提升自身專業(yè)能力[7]。也可以從一些具有代表性的案例中吸取經(jīng)驗,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的工作方式,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),保證國有企業(yè)招標(biāo)采購工作的清正廉明。國有企業(yè)招標(biāo)過程繁冗復(fù)雜,依靠法律與企業(yè)招標(biāo)管理規(guī)定約束以外,還需要相關(guān)工作人員依靠自身的工作能力加強企業(yè)在招標(biāo)采購過程中廉政風(fēng)險防控管理能力,避免企業(yè)在實際招標(biāo)過程中出現(xiàn)失誤,造成嚴(yán)重的廉政風(fēng)險。
6.3?構(gòu)建完善的監(jiān)督管理運行機制
我國企業(yè)建立招標(biāo)采購的監(jiān)督管理機制相對較晚,在新時代市場經(jīng)濟條件下,國家要重視國有企業(yè)招標(biāo)采購監(jiān)督運行機制的完善。對招標(biāo)市場統(tǒng)籌管理,形成良好的招標(biāo)采購競爭環(huán)境,避免權(quán)利滋生等腐敗現(xiàn)象,有效抑制國有企業(yè)招標(biāo)采購過程中廉政的發(fā)生風(fēng)險。以《招標(biāo)投標(biāo)法》為法律依據(jù)完善招標(biāo)采購監(jiān)督管理運行機制,制定出合理化、規(guī)范化的招標(biāo)采購市場交易規(guī)則,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)立項審批、公告公示等內(nèi)容互聯(lián)互通、信息共享。再由各級政府與相關(guān)部門進行協(xié)同監(jiān)督管理、檢查執(zhí)行,對招標(biāo)采購過程采取多渠道監(jiān)督管理,以確保國有企業(yè)招標(biāo)活動的規(guī)范性。在社會經(jīng)濟主體不斷增加的發(fā)展背景下,在完善招標(biāo)采購監(jiān)督管理機制過程中,要劃分清晰各部門職責(zé)權(quán)限,遵循權(quán)力制衡原則,使各部門之間相互制約,從根本上防范國有企業(yè)招標(biāo)采購過程中廉政風(fēng)險的發(fā)生,有效遏制權(quán)力滋生等腐敗現(xiàn)象。國有企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部管理與外部監(jiān)督,以便構(gòu)建完善的監(jiān)督管理運行機制。對于內(nèi)部管理,可以從完善招標(biāo)流程制度著手,做好招標(biāo)采購活動全過程的監(jiān)督管理工作,重視誠信機制的構(gòu)建,充分了解投標(biāo)企業(yè)的信用等級,同時關(guān)注相關(guān)工作人員的思想廉政教育問題,提高相關(guān)工作人員的職業(yè)素養(yǎng),明確崗位職責(zé),遵循信息化透明原則,保證可公開信息透明、決策公開;對于外部監(jiān)督,可以采取第三方監(jiān)督機制,使其參與到招標(biāo)相關(guān)文件的編制與整理中,以保證招標(biāo)文件條款清晰,內(nèi)容規(guī)范。
6.4?建立完善的招標(biāo)體系
國有企業(yè)招標(biāo)活動具有參與主體多、涉及面廣等特點,建立完善的招標(biāo)體系是防控國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險的有效措施,常抓反腐倡廉、廉政思想教育問題,從而營造一個良好有序的市場競爭環(huán)境。對國有企業(yè)內(nèi)部招標(biāo)相關(guān)崗位與職能部門進行合理規(guī)劃,按照招標(biāo)廉政風(fēng)險等級制定相應(yīng)的防范措施,定期對相關(guān)崗位人員實施廉政風(fēng)險評估,逐步形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的廉政風(fēng)險應(yīng)對措施,避免崗位廉政風(fēng)險。在招標(biāo)過程中,投標(biāo)環(huán)節(jié)需要采用不記名方式收取標(biāo)書,在開標(biāo)環(huán)節(jié)和驗標(biāo)環(huán)節(jié)都要采取公開方式,在評標(biāo)環(huán)節(jié)要采取評標(biāo)專家?guī)旃蚕?,以保證招標(biāo)結(jié)果的公正性。在此過程中要嚴(yán)格遵循保密信息絕不泄露、公開信息必須公示的原則。
為了防止招標(biāo)過程人員接觸,出現(xiàn)弄虛作假行為,可以重點發(fā)展在網(wǎng)絡(luò)平臺開展電子招標(biāo)活動,這樣可以使用電子化招投標(biāo)、評標(biāo),方便遠(yuǎn)程異地投標(biāo)以及評標(biāo),同時建立嚴(yán)格的投標(biāo)人資質(zhì)審查和合同管理制度,有效抑制投標(biāo)合謀等不法行為。電子信息技術(shù)的快速發(fā)展也為國有企業(yè)招標(biāo)帶來了具有反腐優(yōu)勢的獨特招標(biāo)途徑——電子招標(biāo)[8]。通過明確資質(zhì)要求,限制資格不符企業(yè)的注冊行為,同時也挖掘出更多潛在投標(biāo)人參與投標(biāo)活動,在很大程度上降低了國有企業(yè)在招標(biāo)采購中出現(xiàn)廉政風(fēng)險的可能性,推動國有企業(yè)的招標(biāo)活動朝著安全高效、公開公正的方向發(fā)展。
6.5?規(guī)范編制招標(biāo)文件
提升招標(biāo)相關(guān)文件的編制水平也是防范國有企業(yè)招標(biāo)采購過程出現(xiàn)廉政風(fēng)險的重要舉措。招標(biāo)相關(guān)文件是具有法律約束力的重要參考文件,是招標(biāo)活動進行過程中重要的法律依據(jù),一份標(biāo)準(zhǔn)的招標(biāo)文件可以將招標(biāo)信息清晰地表述出來,有利于招標(biāo)競爭的公平性,避免因表述不當(dāng)引發(fā)廉政風(fēng)險。由此可以看出,保證招標(biāo)文件的質(zhì)量,提升招標(biāo)文件規(guī)范化水平是十分重要的。制定標(biāo)準(zhǔn)化的招標(biāo)文件要從兩個方面入手:一是招標(biāo)文件的編制要符合相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容規(guī)范,具備合法性;二是要注意文件內(nèi)容表述清晰,傳遞信息專業(yè)準(zhǔn)確,這樣會更加突出信息公開性的效果,對廉政風(fēng)險起到很好的防范作用。
6.6?營造良好的廉政文化氛圍
良好的文化氛圍對于一個企業(yè)、一個民族乃至一個國家的發(fā)展都有著重要的影響。文化可以影響一個時代的發(fā)展方向,因此在國有企業(yè)廉政風(fēng)險防控工作中,通過營造良好的廉政文化氛圍,和傳統(tǒng)文化有效結(jié)合,為企業(yè)注入強大的精神支撐,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)步發(fā)展。習(xí)近平總書記曾在反腐倡廉思想學(xué)習(xí)主題活動中重點強調(diào)良好廉政文化氛圍存在的意義與價值。企業(yè)內(nèi)部良好的廉政文化氛圍可以熏陶每一個員工的廉政觀念,堅守自身的崗位職責(zé),發(fā)揮自身在企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險防控工作中的作用。
7?結(jié)語
在市場競爭日益激烈的大環(huán)境下,國有企業(yè)招標(biāo)采購過程中廉政風(fēng)險防控管理的有效開展是保證國有企業(yè)單位提升自身整體經(jīng)濟實力的重要環(huán)節(jié)。通過完善相關(guān)法律法規(guī)、提升招標(biāo)人員整體素養(yǎng)、建立完善監(jiān)督制度、規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)管理工作、完善招標(biāo)體系以及營造良好的廉政文化氛圍來提升國有企業(yè)招標(biāo)采購廉政風(fēng)險防控管理效率,確保企業(yè)最大限度地發(fā)揮招標(biāo)采購工作的經(jīng)濟價值,促使國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緊跟時代步伐,在國際市場中占據(jù)主導(dǎo)地位,為國內(nèi)市場經(jīng)濟發(fā)展起到良好的帶頭作用。
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[作者簡介]連翔(1979—),男,漢族,北京人,在職研究生,經(jīng)濟師、保安管理師,財政部安全服務(wù)評審專家,北京北燃實業(yè)集團有限公司,研究方向:國企及政府采購風(fēng)險管理。