包和樹(shù)
摘要:立德樹(shù)人是教育的根本性任務(wù),是班主任所有教學(xué)的核心立足點(diǎn)。小學(xué)班主任是學(xué)生在學(xué)校接觸最為頻繁的老師,也是對(duì)學(xué)生言行舉止、思想觀念影響最大的一個(gè)人,更是落實(shí)立德樹(shù)人目標(biāo)的重要“角色”。小學(xué)生比較好奇,有強(qiáng)烈的求知欲,有時(shí)比較調(diào)皮,班主任的管理可能會(huì)比較有難度。所以,在小學(xué)階段的教學(xué)開(kāi)展期間,就需要學(xué)校以及教師樹(shù)立起立德樹(shù)人的教育理念,并不斷強(qiáng)化對(duì)德育教學(xué)工作的關(guān)注力度。[1]這樣,可以發(fā)展學(xué)生的思想品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力與素質(zhì),塑造品德思維,使德育在小學(xué)教育中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任 立德樹(shù)人 德育 滲透策略
一、在班級(jí)管理中滲透德育的意義
(一)推進(jìn)素質(zhì)教育的基本動(dòng)力是道德修養(yǎng)
基礎(chǔ)教育是整個(gè)教育系統(tǒng)的根本。小學(xué)生剛開(kāi)始正式經(jīng)歷校園生活,有的學(xué)生難以在短期內(nèi)適應(yīng)新的學(xué)習(xí)方式,這時(shí)的學(xué)生思想、行為、心理發(fā)育還不夠成熟。因此,必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德的培養(yǎng)。在這種背景下,班主任要發(fā)揮好引導(dǎo)作用,堅(jiān)持“以人為本”的思想,平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,發(fā)展學(xué)生的思想品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力與素質(zhì),塑造品德思維。
(二)道德教育是一種行之有效的指導(dǎo)方法
教師在課堂上對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤盡量避免直接批評(píng),要用溫和的方式來(lái)激勵(lì)他們,讓他們反思自己的錯(cuò)誤,然后再糾正他們的錯(cuò)誤。在學(xué)生經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,教師要對(duì)其進(jìn)行正面的指導(dǎo),使其今后不會(huì)重蹈覆轍。通過(guò)這種方式,既可以維護(hù)學(xué)生的自尊,又可以使班主任與學(xué)生的關(guān)系更加融洽,加強(qiáng)師生之間的情感溝通。
二、德育的滲透策略
(一)觀念先行,樹(shù)立立德樹(shù)人理念
只有正確的觀念,才能引領(lǐng)正確的行為,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人內(nèi)心的理想,而小學(xué)班主任立德樹(shù)人管理亦是如此。班主任需要認(rèn)識(shí)到立德樹(shù)人理念的重要性,從國(guó)家層面而言,立德樹(shù)人是培養(yǎng)新時(shí)代人才的首要目標(biāo),對(duì)國(guó)家發(fā)展具有重要意義。從社會(huì)而言,立德樹(shù)人強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)規(guī)則意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感,一方面則讓學(xué)生適應(yīng)社會(huì),另一方面則讓學(xué)生成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的踐行者,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。從學(xué)生而言,立德樹(shù)人是個(gè)人立足現(xiàn)實(shí),處理生活和學(xué)習(xí)瑣事的必要標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生觀念的塑造和言行的規(guī)范。
在理解立德樹(shù)人觀念重要性后,班主任還需明確個(gè)人在立德樹(shù)人中扮演的“角色”。1.改變?cè)械呐f觀念。班主任需要認(rèn)識(shí)到,德育管理并不等同于理論知識(shí)的透徹講解,更要培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。2.樹(shù)立新型觀念。班主任需要科學(xué)認(rèn)識(shí)德育管理最終呈現(xiàn)的效果,需要學(xué)生內(nèi)化德育知識(shí),還需要學(xué)生外化德育行為,這需要班主任明確個(gè)人的角色定位,即德育管理的“引導(dǎo)者”。為了扮演好此項(xiàng)“角色”,班主任需要構(gòu)建“三貼近”德育管理模式,首先是貼近學(xué)生認(rèn)知,其次是貼近學(xué)生生活,最后是貼近德育教學(xué)目標(biāo)。并在此基礎(chǔ)上,設(shè)定對(duì)應(yīng)的立德樹(shù)人管理模式,發(fā)展學(xué)生的思想品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力與素質(zhì),塑造品德思維,將德育教學(xué)的效益發(fā)揮到最大化,提升班主任的綜合管理水平。
(二)注重豐富的學(xué)科知識(shí)滲透,保證德育效果
學(xué)科教育是德育的有效途徑之一,班主任在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中需不斷更新思想觀念,從促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的角度出發(fā)對(duì)教學(xué)內(nèi)容深度優(yōu)化、組織豐富課內(nèi)實(shí)踐活動(dòng),在潛移默化中滲透思想道德觀念,促進(jìn)小學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展。教師應(yīng)充分利用教材內(nèi)知識(shí)展開(kāi)德育,根據(jù)相應(yīng)的德育主題展開(kāi)拓展教學(xué),結(jié)合實(shí)際生活案例組織科研探究活動(dòng),真正做到將理論與實(shí)踐完美結(jié)合,真正意義上實(shí)現(xiàn)“教書(shū)育人”的現(xiàn)代化教育目標(biāo)。在教學(xué)過(guò)程中教師應(yīng)充分展示出自身的人格魅力,用自身的言行來(lái)陶冶學(xué)生的情操,讓他們從教師身上學(xué)會(huì)做人、做事的道理,在模仿中養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,還應(yīng)該充分挖掘教材內(nèi)的德育因素,并通過(guò)師生互動(dòng)將德育貫穿于知識(shí)內(nèi)涵探究中,使知識(shí)教育與德育融為一體,其間可以組織多元化的小組合作活動(dòng),學(xué)生在不同的情境中生成團(tuán)結(jié)合作意識(shí),明確責(zé)任意識(shí),相互之間通過(guò)交流進(jìn)一步明確自我認(rèn)知,在相互學(xué)習(xí)過(guò)程中提高對(duì)課內(nèi)知識(shí)的掌握能力,同時(shí)改正自身不足之處,實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的發(fā)展。[2]
(三)組織主題班會(huì),塑造品德思維
主題班會(huì)是班主任根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的需求,為學(xué)生構(gòu)建特定的班會(huì)形式,能夠更具針對(duì)性地增強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人能力,塑造學(xué)生良好的品德思維,增強(qiáng)學(xué)生個(gè)人潛能,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的發(fā)展。部分班主任在教學(xué)中德育教學(xué)的方法過(guò)于單一,影響了小學(xué)生思想素質(zhì)的構(gòu)建。為此,班主任可以開(kāi)展主題班會(huì),拉近師生的距離,讓小學(xué)生在主題班會(huì)中塑造良好的思維品質(zhì),進(jìn)一步完善小學(xué)生的個(gè)人能力。
例如:班主任在班會(huì)中,可以讓小學(xué)生分別扮演老爺爺、學(xué)生、行人等,讓學(xué)生幫助老爺爺過(guò)馬路,行人稱贊等,以此有助于讓小學(xué)生認(rèn)知到幫助他人是正確的行為,能夠提升小學(xué)生的自信心,塑造小學(xué)生良好的思維品質(zhì),使小學(xué)生更為健康地成長(zhǎng)與發(fā)展。在班主任組建情景話劇后,小學(xué)生也可以自發(fā)地組織情景話劇,根據(jù)生活中發(fā)生的實(shí)際事情進(jìn)行創(chuàng)作,以此能夠豐富小學(xué)生學(xué)習(xí)的生活,讓小學(xué)生深入學(xué)習(xí)更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷肫焚|(zhì),發(fā)展小學(xué)生的道德觀念。班主任在教學(xué)的過(guò)程中組織主題班會(huì),可以在拉近師生關(guān)系的基礎(chǔ)上發(fā)展學(xué)生的思想品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力與素質(zhì),塑造品德思維。
三、結(jié)語(yǔ)
總之,小學(xué)班主任作為德育教育管理工作的主要參與者,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展發(fā)揮著非常重要的價(jià)值。因此,就需要班主任注意創(chuàng)新工作理念,基于立德樹(shù)人理念優(yōu)化德育管理模式,讓德育管理的成效得到最大程度發(fā)揮,為社會(huì)培養(yǎng)綜合素質(zhì)強(qiáng)的接班人。
參考文獻(xiàn):
[1]張?jiān)?基于立德樹(shù)人的小學(xué)班主任德育教育研究[J].科學(xué)咨詢,2021(6):231-232.
[2]許瓊.新時(shí)期小學(xué)班主任德育工作策略探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019:206.