■摘 要:隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對專業(yè)人才的綜合素質(zhì)提出了更高要求,文化創(chuàng)意人才不僅需要掌握扎實的技術(shù),而且需要具有創(chuàng)新能力。作為輸送文化創(chuàng)意人才的中職廣告專業(yè),如何在專業(yè)人才培養(yǎng)上提質(zhì)培優(yōu),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)核心能力——創(chuàng)新能力,是中職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)需要解決的難題。本文以“胡格教學(xué)模式在中職廣告專業(yè)中級工字體設(shè)計課程中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”的實踐研究為基礎(chǔ),分析了目前中職廣告專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)背景和存在的問題,闡述了胡格教學(xué)模式在中職廣告專業(yè)中級工字體設(shè)計課程中的應(yīng)用,取得了初步的成效,希望對藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)有一定的借鑒意義。
■關(guān)鍵詞:胡格教學(xué)模式;中職廣告專業(yè);學(xué)生;創(chuàng)新能力
筆者前期調(diào)研了北京地區(qū)23家行業(yè)代表性企業(yè),了解到所在行業(yè)存在以下三個問題:一是國際市場競爭力較弱;二是國內(nèi)企業(yè)競爭激烈;三是作品創(chuàng)新創(chuàng)意不足。
目前,廣告企業(yè)所需人才需具備以下幾方面能力:一是廣告設(shè)計的專業(yè)知識;二是計算機軟件的操作能力;三是靈敏的設(shè)計觀察力;四是創(chuàng)新能力;五是良好的表達(dá)能力。創(chuàng)意是廣告設(shè)計的靈魂,創(chuàng)新能力是廣告專業(yè)人才的職業(yè)核心能力。因此,創(chuàng)新能力是各類藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的核心。
(一)專業(yè)課程缺乏創(chuàng)新能力培養(yǎng)的體系化設(shè)計
中職廣告專業(yè)人才培養(yǎng)方案中設(shè)置了圖案、字體設(shè)計等專業(yè)基礎(chǔ)和廣告設(shè)計與制作、VI設(shè)計等一體化課程,但各課程過多聚焦學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng),對創(chuàng)新能力的培養(yǎng)缺乏整體的設(shè)計,缺乏體系化設(shè)計,課程目標(biāo)、任務(wù)設(shè)計無關(guān)聯(lián)。
(二)專業(yè)教學(xué)中缺少有效的創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法和手段
一方面,中職廣告專業(yè)教師大多數(shù)是畢業(yè)后直接進入學(xué)校任教,缺少企業(yè)實踐經(jīng)驗,學(xué)生的創(chuàng)新欲望未能被充分激發(fā);另一方面,中職廣告專業(yè)仍是大班授課制,教學(xué)中多采用傳統(tǒng)案例分析法等教學(xué)方法,在方法與手段上缺乏創(chuàng)新。
(三)課程評價方式單一且缺少對創(chuàng)新能力的評價
中職廣告專業(yè)課程評價方式單一主要表現(xiàn)在考核方式、評價內(nèi)容和評價主體三個方面:一是廣告專業(yè)課程考核方式多采用傳統(tǒng)的成績評價方式,即課程總成績由平時成績(60%)+期末成績(40%)構(gòu)成;二是專業(yè)課程評價內(nèi)容常聚焦專業(yè)知識點的掌握以及專業(yè)技能的運用,缺少對學(xué)生創(chuàng)新能力的評價標(biāo)準(zhǔn);三是專業(yè)課程評價主體一般是教師,缺少第三方評價,學(xué)生沒有參與評價過程,無法真正了解自身創(chuàng)新水平。
(一)胡格教學(xué)模式內(nèi)涵
胡格教學(xué)模式是由德國著名職業(yè)教育專家托馬斯·胡格教授實踐并總結(jié)出的以學(xué)生為中心的能力模型、課程大綱、方法大綱三位一體的課程和教學(xué)模式。
第一,在能力培養(yǎng)方面,胡格教學(xué)模式注重學(xué)生專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培養(yǎng),可以為廣告專業(yè)人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供依據(jù)。
第二,在教學(xué)方法方面,采用胡格教學(xué)模式,開發(fā)設(shè)計形成一套培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和綜合職業(yè)能力的教學(xué)方法,適用于不同的教學(xué)場景,同樣可以應(yīng)用于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
第三,在教學(xué)評價方面,胡格教學(xué)模式注重專業(yè)能力和非專業(yè)能力的綜合評價,而且尤其關(guān)注學(xué)生非專業(yè)能力的觀察和評價。
胡格教學(xué)模式從能力目標(biāo)的設(shè)計、采用教學(xué)法培養(yǎng)能力到評價能力的培養(yǎng)效果三個環(huán)節(jié),形成了能力培養(yǎng)的閉環(huán),為中職廣告專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供了具體實施路徑。
(二)構(gòu)建中職廣告專業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo)體系
根據(jù)創(chuàng)新活動流程分析,創(chuàng)新能力主要有三個技能要素,分別是提出創(chuàng)意、做出并實施創(chuàng)新方案、調(diào)整和評估創(chuàng)新方案及效果。
中級工字體設(shè)計課程主要內(nèi)容分為字體設(shè)計概述、字體設(shè)計方法和商業(yè)廣告活動字體設(shè)計實踐三大部分。目的是讓學(xué)生運用平面設(shè)計規(guī)律,遵循字體設(shè)計原則,對文字進行創(chuàng)新性的整體設(shè)計,使之既能起到傳遞信息的作用,又能賞心悅目。
通過調(diào)查研究,筆者以中職廣告行業(yè)企業(yè)人才需求為導(dǎo)向,結(jié)合創(chuàng)新能力的核心要素,融合中職廣告專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計了中職廣告專業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo)體系。
1.中級工層級
(1)創(chuàng)新能力要素之一——提出創(chuàng)意。目標(biāo)為進行簡單的字體設(shè)計,能夠提出字體設(shè)計創(chuàng)新點。要點如下:一是準(zhǔn)確分析字體設(shè)計要求、文字內(nèi)涵;二是使用字體設(shè)計方法進行簡單的字體設(shè)計,可以從筆畫、造型、表現(xiàn)形式等方面提出創(chuàng)新點;三是賞析他人字體設(shè)計作品,評價并提出優(yōu)化意見。
(2)創(chuàng)新能力要素之二——做出并實施創(chuàng)新方案。目標(biāo)為能夠提出簡單字體設(shè)計創(chuàng)新方案。要點如下:一是進行簡單的字體設(shè)計,確定字體設(shè)計方案;二是確定簡單的字體設(shè)計方案具體的目標(biāo)、設(shè)計構(gòu)思、重難點和解決方法等;三是指出實施設(shè)計方案需要具備的資源和條件。
(3)創(chuàng)新能力要素之三——調(diào)整或評估創(chuàng)新方案及效果。目標(biāo)為對實施創(chuàng)新方案的簡單字體設(shè)計作品進行客觀評價,提出并實施優(yōu)化方案。要點如下:一是對實施創(chuàng)新方案的簡單字體設(shè)計作品做出客觀評價;二是針對作品存在的問題,提出并實施優(yōu)化方案,呈現(xiàn)風(fēng)格、筆畫、方向、空間統(tǒng)一且有視覺美感的簡單字體設(shè)計作品。
2.高級工層級
(1)創(chuàng)新能力要素之一——提出創(chuàng)意。目標(biāo)為進行特效字體設(shè)計,能夠提出字體效果設(shè)計創(chuàng)新點。要點如下:一是準(zhǔn)確分析特效字體設(shè)計要求;二是進行字體設(shè)計,結(jié)合文字內(nèi)涵、設(shè)計線稿圖以及計算機軟件效果處理功能,提出字體效果設(shè)計創(chuàng)新點;三是賞析他人特效字體設(shè)計作品,評價并提出優(yōu)化意見。
(2)創(chuàng)新能力要素之二——制定并實施創(chuàng)新方案。目標(biāo)為能夠提出特效字體設(shè)計創(chuàng)新方案。要點如下:一是進行特效字體設(shè)計,確定設(shè)計方案;二是確定特效字體設(shè)計方案具體的目標(biāo)、設(shè)計構(gòu)思、重難點和解決方法等;三是指出實施設(shè)計方案需要具備的資源和條件。
(3)創(chuàng)新能力要素之三——調(diào)整或評估創(chuàng)新方案及效果。目標(biāo)為對實施創(chuàng)新方案的特效字體設(shè)計作品進行客觀評價,提出并實施優(yōu)化方案。要點如下:一是對實施創(chuàng)新方案的特效字體設(shè)計作品做出客觀評價;二是針對作品存在的問題,提出并實施優(yōu)化方案,呈現(xiàn)風(fēng)格、筆畫、方向、效果、空間統(tǒng)一且有視覺美感的特效字體設(shè)計作品。
3.技師層級
(1)創(chuàng)新能力要素之一——提出創(chuàng)意。目標(biāo)為進行商業(yè)字體設(shè)計,能夠提出字體設(shè)計創(chuàng)新點。要點如下:一是準(zhǔn)確分析商業(yè)活動特點、設(shè)計要求、文字內(nèi)涵;二是進行商業(yè)字體設(shè)計,結(jié)合活動特點、目的、文字內(nèi)涵等信息,可以從設(shè)計方法、表現(xiàn)形式、效果等方面提出創(chuàng)新點;三是賞析他人商業(yè)字體設(shè)計作品,評價并提出優(yōu)化意見。
(2)創(chuàng)新能力要素之二——做出并實施創(chuàng)新方案。目標(biāo)為能夠提出商業(yè)字體設(shè)計創(chuàng)新方案。要點如下:一是進行商業(yè)字體設(shè)計,確定設(shè)計方案;二是確定商業(yè)字體設(shè)計方案具體的目標(biāo)、設(shè)計構(gòu)思、重難點和解決方法等;三是指出實施設(shè)計方案需要具備的資源和條件。
(3)創(chuàng)新能力要素之三——調(diào)整或評估創(chuàng)新方案及效果。目標(biāo)為對實施創(chuàng)新方案的商業(yè)字體設(shè)計作品進行客觀評價,提出并實施優(yōu)化方案。要點如下:一是對實施創(chuàng)新方案的商業(yè)字體設(shè)計作品做出客觀評價;二是針對作品存在的問題,提出并實施優(yōu)化方案,呈現(xiàn)風(fēng)格、筆畫、方向、效果、空間統(tǒng)一且有視覺美感的特效字體設(shè)計作品,實現(xiàn)字體設(shè)計作品的商業(yè)價值。
(三)創(chuàng)新教學(xué)方法開展創(chuàng)新能力培養(yǎng)
1.創(chuàng)設(shè)真實工作任務(wù)
“新華物流”Logo設(shè)計與制作學(xué)習(xí)任務(wù)以企業(yè)真實訂單為載體,要求學(xué)生為“新華物流”設(shè)計品牌Logo,符合企業(yè)品牌文化,最優(yōu)作品將被企業(yè)采納。通過引入真實企業(yè)工作任務(wù),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新欲望。
2.采用以學(xué)生為中心的教學(xué)組織
“新華物流”Logo設(shè)計與制作學(xué)習(xí)任務(wù)過程中,以行動導(dǎo)向“六步法”,即接受任務(wù)、制定方案、決策方案、實施任務(wù)、檢查交付、評價反饋培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,每個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)以創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容有針對性地采用胡格教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維,促進學(xué)生提出Logo創(chuàng)意設(shè)計想法,制定方案、研討、實施Logo創(chuàng)新設(shè)計方案,并且能夠評估總結(jié)創(chuàng)新設(shè)計要點。
學(xué)習(xí)任務(wù)中各學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)教學(xué)方法應(yīng)用如下。
(1)接受任務(wù)。一是創(chuàng)新能力要求方面明確Logo設(shè)計制作要求,提出Logo設(shè)計風(fēng)格、設(shè)計方法、表現(xiàn)形式等創(chuàng)意想法;二是教學(xué)方法為旋轉(zhuǎn)木馬法;三是該方法對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的價值為通過反復(fù)聽與說,表達(dá)和接受不同創(chuàng)意想法,可以拓寬學(xué)生的創(chuàng)新思路。
(2)決策方案。一是創(chuàng)新能力要求為制定Logo創(chuàng)新設(shè)計方案;二是教學(xué)方法為概念地圖法;三是該方法對創(chuàng)新能力培養(yǎng)的價值為通過梳理設(shè)計任務(wù)需考慮的要素,明確要素之間的關(guān)系,確定該創(chuàng)意的步驟和方法。
(3)決策方案。一是創(chuàng)新能力要求為研討交流Logo創(chuàng)新設(shè)計思路;二是教學(xué)方法為餐墊法、擴展小組法;三是該方法對創(chuàng)新能力培養(yǎng)的價值為通過團隊分享交流和研討,優(yōu)化創(chuàng)新方案。
(4)實施任務(wù)。一是創(chuàng)新能力要求為實施Logo創(chuàng)新設(shè)計方案,制作Logo視覺設(shè)計方案;二是教學(xué)方法為搭檔拼圖法;三是該方法對創(chuàng)新能力培養(yǎng)的價值為通過搭檔合作,對比創(chuàng)意成果,形成最優(yōu)作品。
(5)檢查交付與評價反饋。一是創(chuàng)新能力要求為評估Logo創(chuàng)新設(shè)計效果;二是教學(xué)方法為自由市場法、展覽館法、專家小組法;三是該方法對創(chuàng)新能力培養(yǎng)的價值為通過相互評估創(chuàng)意效果,明確評價要點,反思問題和提出改進方案。
3.“新華物流”Logo設(shè)計與制作學(xué)生創(chuàng)新能力評價要點
(1)接受任務(wù)。對Logo設(shè)計制作要求理解要準(zhǔn)確;Logo創(chuàng)意想法符合品牌特點。
(2)制定方案。Logo創(chuàng)新設(shè)計方案符合行業(yè)企業(yè)需求;創(chuàng)新設(shè)計方案內(nèi)容全面,涵蓋品牌分析與構(gòu)思、設(shè)計要求、消費群體、設(shè)計元素、圖形形態(tài)、應(yīng)用顏色、字體形態(tài)、表現(xiàn)形式、標(biāo)志寓意等。
(3)決策方案。Logo創(chuàng)新設(shè)計思路表述邏輯清晰、準(zhǔn)確、專業(yè);在研討交流中對創(chuàng)新設(shè)計思路提出合理、專業(yè)的優(yōu)化建議。
(4)實施方案。準(zhǔn)確實施Logo創(chuàng)新設(shè)計方案;Logo視覺設(shè)計規(guī)范符合行業(yè)企業(yè)需求;Logo圖案有創(chuàng)意,能夠傳達(dá)品牌文化,造型準(zhǔn)確且有形式美;Logo配色符合品牌形象,視覺平衡;Logo字體設(shè)計內(nèi)涵符合品牌特點,易識別、易記憶、易傳播,整體風(fēng)格統(tǒng)一、筆畫統(tǒng)一、方向統(tǒng)一、空間統(tǒng)一,且美觀舒適;軟件制圖工具的綜合使用準(zhǔn)確、快速。
(5)檢查交付與評價。能夠使用專業(yè)術(shù)語準(zhǔn)確評估Logo創(chuàng)新設(shè)計效果;能夠針對 Logo創(chuàng)新設(shè)計效果存在的問題提出合理、專業(yè)的優(yōu)化建議。
首先,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性提高;其次,學(xué)生較好地掌握了字體設(shè)計創(chuàng)新方法,能夠在字體設(shè)計活動中提出創(chuàng)意想法,提出字體設(shè)計創(chuàng)新方案,對實施創(chuàng)新方案的字體設(shè)計作品進行客觀評價,提出并實施方案優(yōu)化;最后,在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升。
綜上所述,采用胡格教學(xué)模式進行中職廣告專業(yè)中級工字體設(shè)計課程教學(xué),有利于提升學(xué)生創(chuàng)新能力。將胡格教學(xué)模式應(yīng)用在中職廣告專業(yè)課程教學(xué)中,首先,需要結(jié)合專業(yè)特點,基于學(xué)校現(xiàn)狀,以職業(yè)崗位能力需求為導(dǎo)向,系統(tǒng)地設(shè)計專業(yè)課程培養(yǎng)目標(biāo)。其次,在教學(xué)組織中,以培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,采用合適的教學(xué)方法,以及自主探索更有針對性的教學(xué)方法。最后,要明確創(chuàng)新能力的評價要素、設(shè)計創(chuàng)新能力的觀察要點和評價標(biāo)準(zhǔn),采用有效的評價反饋方式,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)平臺。從而形成從能力目標(biāo)的設(shè)計、采用靈活的教學(xué)方法培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),形成能力培養(yǎng)閉環(huán),真正實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo),為廣告行業(yè)輸送更多高素質(zhì)的技能人才。
[1]陳晶.三維動畫課程在胡格教學(xué)模式下的設(shè)置與展開[J].教師,2021(24).
(作者:宋佳,北京市工藝美術(shù)高級技工學(xué)校教師)