幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展是提高幼兒園教育質(zhì)量的關(guān)鍵,其專業(yè)水平的高低直接決定著幼兒園教育質(zhì)量的高低。園本教研為幼兒園教師提供了一個(gè)專業(yè)成長的平臺,推動(dòng)了幼兒園教師之間的分享、借鑒和交流,達(dá)到取長補(bǔ)短的學(xué)習(xí)效果。
所謂園本教研,即為提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量,從幼兒園實(shí)際情況出發(fā),依托幼兒園自身資源優(yōu)勢和特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。園本教研是對《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》的深入貫徹,同時(shí)也是推進(jìn)幼兒園課程改革的有效途徑。園本教研不僅能提升幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng),還為幼兒園辦學(xué)水平和軟實(shí)力的提高提供了新契機(jī)。幼兒教師專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高能夠保障幼兒的健康成長和長遠(yuǎn)發(fā)展。
文章分析了園本教研在推動(dòng)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展中的作用,并從師徒結(jié)對、經(jīng)驗(yàn)分享、寓研于樂、園際互研和成就激勵(lì)等方面,對園本教研促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)成長的策略進(jìn)行了探究,以供參考。
一、園本教研在促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)成長方面的作用
當(dāng)前,各幼兒園結(jié)合自身特點(diǎn)開展了各種園本教研活動(dòng),對提高教育質(zhì)量和辦園水平以及增強(qiáng)師資力量等方面起到了積極作用。具體來說,園本教研在推動(dòng)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展中的積極作用主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。
第一,園本教研促使教師將先進(jìn)教學(xué)理論與本園實(shí)際相結(jié)合。這是幼兒園教師再學(xué)習(xí)、再教育的有效途徑。幼兒園教師在學(xué)前教育等專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中,掌握幼兒園課程論、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、幼兒心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識,具備學(xué)前教育的基本理論知識,但教育理論和教育實(shí)踐之間存在一定的差異。通過園本教研,教師能夠研究本園特點(diǎn),跨越理論和實(shí)踐的鴻溝,確保教育理論有效落地,為教育活動(dòng)提供針對性指導(dǎo),推動(dòng)教育工作高質(zhì)量進(jìn)行。園本教研體現(xiàn)了理論聯(lián)系實(shí)際的理念,有助于幼兒園教師透徹理解教育理念,提高其運(yùn)用能力、變通能力和創(chuàng)新能力。
第二,園本教研能夠提高幼兒園教師的研究水平。園本教研是培養(yǎng)幼兒園教師學(xué)術(shù)素養(yǎng)和教學(xué)能力的關(guān)鍵措施。在園本教研活動(dòng)中,幼兒園教師不僅要研究教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)、教材內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo),還要研究幼兒園硬件功能及幼兒的個(gè)性特點(diǎn),更要研究園本課程的開發(fā)與落實(shí),這提高了幼兒園教師的研究水平。同時(shí),幼兒園教師在園本教研中學(xué)習(xí)幼兒教育的前沿理論、分享經(jīng)驗(yàn)、交流體會、申報(bào)課題、發(fā)表論文等,能夠提高學(xué)術(shù)能力和科研能力,逐漸成為能研究、會教學(xué)、懂教育、善學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)型幼兒園教師。
園本教研是幼兒園教師專業(yè)發(fā)展和能力提高的關(guān)鍵方式,也是打造高素質(zhì)幼兒園教師團(tuán)隊(duì)的有效途徑。幼兒園應(yīng)全面了解園本教研的優(yōu)勢與作用,積極為幼兒園教師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,通過園本教研保證幼兒身心健康發(fā)展,提高辦學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)幼兒園教師專業(yè)能力快速發(fā)展。
二、以園本教研為抓手促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)成長的策略
(一)通過“師徒結(jié)對”,在園本教研中實(shí)現(xiàn)互學(xué)互長
“師徒結(jié)對”是指在園本教研活動(dòng)中,有經(jīng)驗(yàn)的幼兒園教師和新上崗的幼兒園教師自愿結(jié)成師徒關(guān)系。一方面,有經(jīng)驗(yàn)的幼兒園教師給新手教師傳授教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幫助新手教師快速成長。另一方面,新手教師分享前沿教育理念和現(xiàn)代化教學(xué)手段,促進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)的教師技能更新,幫助有經(jīng)驗(yàn)的教師掌握App應(yīng)用、多媒體應(yīng)用、課件設(shè)計(jì)等現(xiàn)代化的教學(xué)輔助手段。通過“師徒結(jié)對”的形式,雙方能夠?qū)崿F(xiàn)互學(xué)互長、共同發(fā)展。
鑒于新上崗的幼兒園教師可能因職業(yè)規(guī)劃不明確等因素導(dǎo)致離職率較高,幼兒園應(yīng)常態(tài)化開展入職培訓(xùn)活動(dòng),充分發(fā)揮“師徒結(jié)對”的優(yōu)勢。幼兒園可以通過舉辦正式的“拜師禮”,增強(qiáng)師徒關(guān)系的正式性和雙方的責(zé)任感,激發(fā)雙方的學(xué)習(xí)熱情。師傅應(yīng)每月至少開展兩次以上的針對性指導(dǎo),詳細(xì)介紹幼兒園的具體情況,對徒弟的學(xué)習(xí)和教學(xué)計(jì)劃提出建議。針對徒弟提出的問題,師傅應(yīng)積極解答、提供全方位的幫助,并且在日常工作中進(jìn)行細(xì)致指導(dǎo),共同總結(jié)不足,尋找優(yōu)化措施。在師傅的鼓勵(lì)和引領(lǐng)下,徒弟能快速適應(yīng)工作,成為幼兒園教學(xué)教育工作的骨干力量。
(二)通過“取經(jīng)分享”,在園本教研中實(shí)現(xiàn)分享學(xué)習(xí)
“取經(jīng)分享”,指通過選派幼兒園教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)的幼兒園教育理論、教學(xué)方法和實(shí)踐方案。這種模式有助于避免信息閉塞,使幼兒園教師跟隨時(shí)代步伐不斷進(jìn)步。幼兒園應(yīng)積極把握各種培訓(xùn)機(jī)會,選派教師代表參與,實(shí)現(xiàn)“一人培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)”“一人學(xué)習(xí)、全園提高”的園本教研效果。幼兒園應(yīng)積極為教師爭取深造機(jī)會,如市培、省培、國培等,并為參與培訓(xùn)的教師提供充分的支持和幫助,鼓勵(lì)其深入學(xué)習(xí),整理培訓(xùn)內(nèi)容,并在培訓(xùn)后開展考研活動(dòng),傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容、分享學(xué)習(xí)收獲,把先進(jìn)的教育教學(xué)理論分享給幼兒園其他教師,并共同研討如何將所學(xué)與幼兒園實(shí)際結(jié)合,實(shí)現(xiàn)最大化培訓(xùn)價(jià)值。
幼兒園還應(yīng)為教師提供與其他優(yōu)秀幼兒園教師、教育專家交流經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會,豐富園本教研內(nèi)容。在園本教研活動(dòng)中,教師應(yīng)保持主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極向上的態(tài)度,博采眾長,兼收并蓄,以健全專業(yè)知識體系,提升專業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)能力。
(三)通過“寓研于樂”,在園本教研中實(shí)現(xiàn)積極參與
“寓研于樂”旨在打破傳統(tǒng)枯燥的教學(xué)模式,通過趣味活動(dòng)激發(fā)幼兒園教師的積極性,實(shí)現(xiàn)知識與樂趣的雙重收獲。幼兒園在組織園本教研活動(dòng)時(shí),應(yīng)注重提高活動(dòng)的趣味性,創(chuàng)新組織豐富多彩的教研活動(dòng)。在“寓研于樂”式的園本教研活動(dòng)中,幼兒園應(yīng)做好以下兩點(diǎn)。
一是在教研過程中適當(dāng)穿插娛樂環(huán)節(jié)。通常情況下,園本教研長則兩日、短則半日,為了減少幼兒園教師在教研過程中的疲勞,營造愉悅輕松的教研氛圍,組織者可以在適當(dāng)?shù)沫h(huán)節(jié)穿插一些娛樂項(xiàng)目,幫助園本教研參與者緩解疲勞,提高教師參與度,促進(jìn)教師教學(xué)理念提升,進(jìn)而提高教師的教學(xué)質(zhì)量。
二是將教研活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)相結(jié)合,為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會,讓教師在輕松氛圍中積極參與,實(shí)現(xiàn)“寓研于樂”的效果。
(四)借助“園際互研”,在園本教研中實(shí)現(xiàn)取長補(bǔ)短
“園際互研”是幼兒園之間建立的有效、長期的合作機(jī)制。幼兒園可以定期或不定期地開展“園際互研”教研活動(dòng),或依托互聯(lián)網(wǎng)開展線上教研活動(dòng),分享教育教學(xué)方式,并結(jié)合各自特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新,為幼兒園教師專業(yè)發(fā)展和幼兒園快速發(fā)展注入新
活力。
園際教研應(yīng)遵循“求同存異、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,鼓勵(lì)不同幼兒園教師之間廣泛交流、共同進(jìn)步。幼兒園需要加強(qiáng)與周邊幼兒園的交流合作,創(chuàng)建對話機(jī)制,建立“姊妹園”關(guān)系,有計(jì)劃地開展互訪學(xué)習(xí)活動(dòng),細(xì)致交流教研計(jì)劃、教案方案、教研理念、教研方針等,并提出建議和意見,相互借鑒和學(xué)習(xí)。同時(shí),利用交流學(xué)術(shù)論文、共探研究課題、分享教學(xué)設(shè)計(jì)等形式,拓展園際教研的深度與廣度,最大程度地增強(qiáng)教研效果、提高教學(xué)質(zhì)量。幼兒園園長應(yīng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行教研互動(dòng),通過多方面、多層次地交流,共同提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
教育主管部門應(yīng)充分發(fā)揮引導(dǎo)、牽線作用,促進(jìn)幼兒園間的深層次交流,構(gòu)建區(qū)域內(nèi)幼兒園相互學(xué)習(xí)的機(jī)制,營造積極的園際教研氛圍,推動(dòng)師資力量和教研水平的提高。在充分溝通的基礎(chǔ)上,幼兒園應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn),開展園本教研活動(dòng),將先進(jìn)的教育教學(xué)理念、高效的教學(xué)方法、靈活的實(shí)踐活動(dòng)形式等與幼兒園實(shí)際相結(jié)合,為優(yōu)化辦學(xué)質(zhì)量開辟新契機(jī)。
(五)通過“成就激勵(lì)”,在園本教研中促進(jìn)教師專業(yè)成長
所謂成就激勵(lì),指的是為培養(yǎng)群體成員的成就意識、滿足其成就需要,引導(dǎo)他們持續(xù)學(xué)習(xí),形成正確的成就動(dòng)機(jī),并幫助他們在改革實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智,獲得成就,進(jìn)而產(chǎn)生社會效益的一系列工作。對于幼兒園教師群體而言,他們在園本教研中需要一種內(nèi)在動(dòng)力,而成就正是他們奮發(fā)向上的一種巨大的力量源泉。
幼兒園教師群體有著高層次的心理需求,他們往往看重成就,渴望精神鼓勵(lì)。大多數(shù)教師有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、好勝心,希望自己能在工作上有所建樹、有所成就,形成自己的教學(xué)特色,同時(shí)也希望得到他人的公正評價(jià)。因此,幼兒園管理者應(yīng)根據(jù)園所實(shí)際情況,設(shè)計(jì)科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,如頒發(fā)榮譽(yù)證書以及職務(wù)晉升、優(yōu)化薪酬待遇等,以支持教師的各種合理愿望,并為滿足教師的“成就需要”創(chuàng)造各種條件。這不僅能激發(fā)幼兒園教師參與園本教研的積極性,還能有效提高教師的園本教研水平,切實(shí)提升教師的專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
結(jié)語
幼兒園教育對于幼兒的啟蒙學(xué)習(xí)至關(guān)重要,幼兒園教師作為教育活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者和合作者,其專業(yè)水平直接影響幼兒園的教學(xué)質(zhì)量、幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成及身心健康的發(fā)展。因此,幼兒園應(yīng)充分認(rèn)識到教師專業(yè)水平與教育質(zhì)量之間的緊密聯(lián)系,并盡可能為幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展提供各種便利條件,包括園本教研和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過“走出去,請進(jìn)來”的方式,全面提升幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng)。幼兒園通過園本教研這一形式,可以為幼兒園教師的專業(yè)能力發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
(作者單位:廣西灌陽縣直屬機(jī)關(guān)幼兒園)