華中科技大學(xué)校長、院士李培根不久前表示，一級教授每月工資才2800！大學(xué)教授要搞“創(chuàng)收”，這樣的大學(xué)薪酬制度制約教育的發(fā)展。

李培根表示，目前有一個問題明顯制約我們的發(fā)展，就是大學(xué)的薪酬制度。很少人提這件事。或者說在學(xué)校里面功利主義盛行，而功利主義盛行很重要的一個原因是我們的薪酬制度。薪酬制度是什么意思呢？就是我們的收入是多元化的。收入多元化，就必然使大家去“創(chuàng)收”。大學(xué)中，工資是收入中的一小部分。既然如此，就逼得大學(xué)的學(xué)校、老師不得不去創(chuàng)收。因為我們的工資是不體面的，我舉一個例子，大學(xué)的一級教授，什么人可以是一級教授呢？院士。在我們學(xué)校里只有院士才能是一級教授，像北大人文方面的老師會是一級教授，我們學(xué)校人文方面一個一級教授都沒有，所以學(xué)校里的一級教授只是院士，其他的就是二級、三級、四級。一級教授的工資是多少呢？2800元。我要是只是靠這個工資的話，這是絕對不體面的。所以，一定要有另外途徑的收入。但是收入的多元化就使得大學(xué)功利主義盛行。這個問題制約了我們創(chuàng)新能力的提高。比如我在學(xué)校里面反復(fù)地講，我說我們要審視一下，這么些年咱們的科研經(jīng)費提高了不知道多少倍，但是我們創(chuàng)新的成果增加了多少？不明顯。

他分析說，我們的很多教授，因為科研經(jīng)費是和收入掛鉤的，就希望多搞一些科研經(jīng)費，這里搞科研，那里搞科研，寫總結(jié)、寫這個、寫那個。這種現(xiàn)象導(dǎo)致什么呢？一個是我們的教授、優(yōu)秀的青年學(xué)者不能夠?qū)Ｗ⒂谀骋粋€方向，東搞一下，西搞一下，這怎么出成果？這怎么創(chuàng)新？另外，他培養(yǎng)出一個忽悠的文化。很多人似乎很少提這件事情，它的影響非常之大。前兩年國家想到了這個問題，說科研經(jīng)費不準(zhǔn)提成，但是要解決這個問題一定要系統(tǒng)，不能說我一看到這個就不準(zhǔn)大學(xué)提成，那怎么辦？一級教授拿2800元，二級教授拿1000多，那樣的話，大學(xué)會垮掉。我認(rèn)為目前中國大學(xué)整體上來講，在目前情況下，中國大學(xué)的收入是體面的，我承認(rèn)這一點，也不能說高。國家想清楚，就是我們怎么保持這個體面的收入，并且讓他的收入單一化。這是我們需要提的。

（來源：人民網(wǎng)-教育頻道）■