賴澤源
摘要高等教育大眾化之后面臨大學(xué)生就業(yè)問題難的問題,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識尤為重要。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。本文從高校層面對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)進(jìn)行了一定的闡述。
關(guān)鍵詞高校 大學(xué)生 創(chuàng)業(yè)意識 培養(yǎng)
中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
21世紀(jì)是一個創(chuàng)新的時代,社會需要具有創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)創(chuàng)造性人才。創(chuàng)業(yè)教育一種新理念下的創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)意識是創(chuàng)業(yè)教育中的重要構(gòu)成要素,其意義深遠(yuǎn)。高校應(yīng)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望,采取各種途徑,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,并培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。筆者認(rèn)為高校培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識應(yīng)該從以下方面入手:
1 更新教育觀念,建立全面的創(chuàng)業(yè)教育觀
教育觀念的轉(zhuǎn)變是加強和改進(jìn)高校創(chuàng)業(yè)教育的先導(dǎo)。作為教育者應(yīng)該把創(chuàng)業(yè)教育作為新的教育理念貫穿于高校教育的全過程中。高校要加強對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),使學(xué)生認(rèn)識到自主創(chuàng)業(yè)是生存的需要、發(fā)展的需要和社會進(jìn)步的需要。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,要讓學(xué)生形成適應(yīng)時代發(fā)展的就業(yè)觀念,這是創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的重要內(nèi)容,同時也是迫切需要解決的問題。
創(chuàng)業(yè)教育是素質(zhì)教育的體現(xiàn),其顯著特征就是創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。這就要求高校的教師、科研與管理人員要具有創(chuàng)造性思維,能為大學(xué)生的創(chuàng)造活動提供精神土壤。每一個人在先天的潛能、性格、愛好、才能等存在著差異性,我們應(yīng)該尊重和保護(hù)這種差異,允許學(xué)生在某些能力上有特殊的發(fā)展,只有這樣,才能培養(yǎng)出有特色的創(chuàng)造性人才,才能實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。①
2 構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系
“學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)是一個逐步升華的認(rèn)識過程,學(xué)校首先要把創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為學(xué)校人才培養(yǎng)的基本目標(biāo),并根據(jù)各個專業(yè)的學(xué)制安排,將創(chuàng)業(yè)教育貫穿在學(xué)生入校直畢業(yè)的每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。其次,創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)作為一門課程來開設(shè)。”②創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容可以在學(xué)科之間滲透。筆者認(rèn)為通過學(xué)科滲透創(chuàng)業(yè)教育思想是很好的教學(xué)方法,但要真正形成大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識還要有專門的創(chuàng)業(yè)課程。高校應(yīng)該開設(shè)一些如:“創(chuàng)業(yè)管理入門”、“創(chuàng)業(yè)實務(wù)”、“溝通技巧”、“市場調(diào)查”、“公司與合同法”等課程,讓學(xué)生知道創(chuàng)業(yè)前需要的準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)步驟、市場的把握等相關(guān)的創(chuàng)業(yè)知識。使學(xué)生逐步樹立市場意識、誠信意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識等意識,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。③
3 建設(shè)一支適應(yīng)創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍
要培養(yǎng)出有創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)生,高校必須建設(shè)一支創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。在這支隊伍中,既要有專職教師,傳授系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)理論,又要有兼職的企業(yè)家,傳授創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗及教訓(xùn)。只有這樣的創(chuàng)業(yè)教師隊伍,才能提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。高校可以從其內(nèi)部和外部兩個方面建設(shè)創(chuàng)業(yè)教師隊伍:一是高校對內(nèi)可以通過培訓(xùn)或鼓勵教師創(chuàng)業(yè)實踐,增強專職教師的創(chuàng)業(yè)能力。具體而言,一方面高??梢猿鲑Y送骨干參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),從而使創(chuàng)業(yè)教師更好地在創(chuàng)業(yè)教學(xué)中傳道;另一方面,高校應(yīng)制定一些新的激勵措施,鼓勵教師到一線去兼職,派有潛力的青年教師開展創(chuàng)業(yè)實踐,培養(yǎng)他們的市場意識和市場運作經(jīng)驗,從而使他們能夠真正地、有針對性地為學(xué)生解惑。
二是高校對外可以請一些企業(yè)、一些經(jīng)驗豐富的成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、技術(shù)專家作為兼職教師,或者按合適的比例引進(jìn)或聘任相關(guān)創(chuàng)業(yè)人員,形成不同類別、不同層次的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
4 豐富創(chuàng)業(yè)教育實踐活動,營造創(chuàng)業(yè)氛圍
創(chuàng)業(yè)意識的形成離不開實踐這條根本的途徑,需要課程教學(xué)與課外實踐活動結(jié)合起來。高校應(yīng)從以下幾個方面入手。一是設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心。讓大學(xué)生有一個屬于自己的平臺,能夠在這個平臺上分享創(chuàng)業(yè)心得,能在這平臺上施展才華。二是建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金。鼓勵有創(chuàng)意的學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)專家評估,獲得創(chuàng)業(yè)基金,來開發(fā)自己研發(fā)的產(chǎn)品。同時吸引社會的風(fēng)險投資為有前景的產(chǎn)品投資。三是走產(chǎn)、學(xué)、研的道路,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地。把學(xué)生帶入科研室,讓學(xué)生參與科研,提高大學(xué)生的研發(fā)能力。
5 建立有效的創(chuàng)業(yè)教育保障機制
創(chuàng)業(yè)教育要取得成功,高校必須建立創(chuàng)業(yè)教育保障機制。高校要成立專門的督導(dǎo)隊伍,加強對創(chuàng)業(yè)教學(xué)過程的指導(dǎo)與監(jiān)督,建立信息反饋機制。要密切關(guān)注創(chuàng)業(yè)實踐動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教學(xué)中存在的問題,并加以解決。同時要完善激勵機制,增強師生參與創(chuàng)業(yè)活動的積極性。把創(chuàng)業(yè)實踐計入學(xué)分,并對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核,與學(xué)生的獎學(xué)金、評優(yōu)等方面掛鉤。
高校只有高度重視創(chuàng)業(yè)教育,建立創(chuàng)業(yè)保障機制,調(diào)動師生的積極性,才能使學(xué)校、教師、學(xué)生形成合力,在校園內(nèi)形成濃厚的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍,從而激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情與欲望。
注釋
①王健.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)與高校創(chuàng)業(yè)教育的實施[J].中共福建省委黨校學(xué)報,2005(4):77.
②潘嵩,時小燕.創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)是構(gòu)建高校創(chuàng)業(yè)教育運行機制的必要前提[J].前沿,2006(10):64.
③郭忠孝等.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重要性及創(chuàng)業(yè)意識能力的培養(yǎng)途徑[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報,2005(2):107.