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中等職業(yè)院校技能大賽對數(shù)控專業(yè)教學(xué)改革的影響

2013-04-29 17:13:24焦玉永戚會(huì)濱
職業(yè)·中旬 2013年8期
關(guān)鍵詞:技能大賽培養(yǎng)模式教學(xué)改革

焦玉永 戚會(huì)濱

摘 要:中職技能大賽是面向全國中職學(xué)校舉辦的技能競賽,即全國中職技能大賽,以及相應(yīng)省、市、校選拔賽。本文從職業(yè)教育與社會(huì)需求的現(xiàn)狀談起,主要研究了中職技能大賽對數(shù)控專業(yè)教學(xué)改革的影響及推進(jìn)大賽的意義。

關(guān)鍵詞:技能大賽 教學(xué)改革 培養(yǎng)模式

一、職業(yè)教育與社會(huì)需求的現(xiàn)狀

隨著世界經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展變遷,我國制造業(yè)得到迅猛發(fā)展,社會(huì)對技術(shù)工人的素質(zhì)要求也越來越高了。如今,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀調(diào)整,我國制造工業(yè)在快速發(fā)展,中國“制造”正在向中國“智造”轉(zhuǎn)型。進(jìn)入“十二五”后,企業(yè)需要吸納大量熟練掌握數(shù)字化裝備操作的應(yīng)用型數(shù)控技能人才。這為中職學(xué)校數(shù)控專業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了大好機(jī)遇,也給中職學(xué)校人才培養(yǎng)提出了更高的要求。但現(xiàn)實(shí)是一方面是我國企業(yè)應(yīng)用型高級技術(shù)人才比較緊缺。而另一方面是我國中職教育的培養(yǎng)和培訓(xùn)能力遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求。分析其原因,主要是負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)的一線教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,缺乏既有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)又有深厚理論知識(shí)的“雙師型”教師,缺乏能滿足企業(yè)發(fā)展需求的理實(shí)一體化教材。學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)場地也很難與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展新工藝要求相匹配?,F(xiàn)有教學(xué)模式與工廠生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)、“學(xué)用兩張皮”等多種因素,嚴(yán)重制約了學(xué)校人才的培養(yǎng),迫切需要通過一種方式來扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀。

如今國家對職業(yè)教育相當(dāng)重視,近幾年通過舉辦中職技能大賽,把具有中國特色的“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”的經(jīng)驗(yàn)和做法加以制度化、規(guī)范化。這是職業(yè)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢的需要,是發(fā)展有中國特色職業(yè)教育的重要內(nèi)容,也是我國教育工作的一項(xiàng)重大制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。凡是對技能大賽比較重視的地區(qū),地方經(jīng)濟(jì)提升較快;凡是技能大賽成績較好的職校,師資水平也較高,實(shí)訓(xùn)設(shè)備也較先進(jìn);凡是參加技能大賽的學(xué)生都比較受企業(yè)的青睞。通過技能大賽,能讓中職學(xué)??吹狡髽I(yè)對技能人才的需求,從而直接引導(dǎo)中職學(xué)校專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教材改革的方向,確實(shí)體現(xiàn)了技能大賽對職業(yè)教育、職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的導(dǎo)向作用。我們要真正辦好比賽,使大賽能更好地為企業(yè)服務(wù)。

二、數(shù)控大賽對教學(xué)改革的推進(jìn)意義

1.理論價(jià)值

(1)為機(jī)械數(shù)控專業(yè)的示范校教學(xué)改革提供參考。

(2)使機(jī)械數(shù)控專業(yè)課程體系得到改革和優(yōu)化。

(3)指明了數(shù)控專業(yè)教學(xué)改革的方向和途徑。

(4)為技能大賽參賽選手技能水平提升提供了實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。

2.實(shí)踐意義

(1)迫使中職數(shù)控專業(yè)的課程體系必須適應(yīng)社會(huì)化需求。

(2)推出一系列中職技能人才培養(yǎng)的方案。

(3)推動(dòng)各院校實(shí)訓(xùn)室建設(shè)和提升。

(4)推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高水平的專業(yè)學(xué)科帶頭人。

(5)通過數(shù)控競賽,找到自身的差距,提供兄弟院校交流的平臺(tái)。

(6)推進(jìn)數(shù)控專業(yè)系列校本教材的開發(fā)和教學(xué)資源包的共享。

三、結(jié)論

在職業(yè)需求大背景下,以職業(yè)技能大賽為引領(lǐng),推廣職業(yè)教育及訓(xùn)練,促進(jìn)職業(yè)訓(xùn)練信息的交流和技術(shù)人員及培訓(xùn)人員的經(jīng)驗(yàn)交流,促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展,激勵(lì)年輕人參與競爭,激發(fā)年輕人對職業(yè)的熱情是國內(nèi)外對職業(yè)技能大賽所起作用的共識(shí)。對怎樣以賽促教、以賽促改問題的調(diào)查與研究,在國外鮮有發(fā)現(xiàn)。在國內(nèi),類似問題研究僅有少數(shù),而且多數(shù)是針對高職院校的,并且都是針對一個(gè)學(xué)校所有專業(yè)而言,論述也比較粗略,缺乏針對性,對以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改的現(xiàn)狀沒有研究,亦沒有分析以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改的原因,更沒提出具體的、切實(shí)可行的機(jī)制、模式,缺乏深度與廣度。還有些是從參賽選手存在的問題進(jìn)行分析后提出教學(xué)改革的新思路:加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、改革教學(xué)模式、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、注重技能實(shí)踐。這樣的研究顯然更缺乏針對性。

參考文獻(xiàn):

[1]唐立山,別紅玲.論高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革[J].天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2007(5).

[2]王虹.從高職教育課程文化看職業(yè)技能大賽[J].教育與職業(yè),2010.(6).

[3]彭年敏.對職業(yè)院校技能大賽熱的辯證思考[J].職業(yè)教育與研究,2010(4).

[4]陳炳和.辦好學(xué)生技能大賽促進(jìn)高職教學(xué)改革[J].化工職業(yè)技術(shù)教育,2008(4).

[5]孫述滿.從數(shù)控技能競賽談中職數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革.教育教學(xué)論壇,2011(24).

(作者單位:秦皇島技師學(xué)院)

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