譚秋珍 程曉寧 吳雪媚
[摘要] 目的 研究倒班工作對(duì)醫(yī)務(wù)人員的睡眠質(zhì)量、日間功能和生活質(zhì)量的影響,為進(jìn)一步完善醫(yī)務(wù)人員工時(shí)制度及疾病防治干預(yù)研究提供理論依據(jù)。 方法 采用匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)問(wèn)卷(PSQI)、多維疲勞問(wèn)卷(MFI)、工作能力問(wèn)卷(WAI)、90項(xiàng)癥狀清單(SCL-90)和世界衛(wèi)生組織生活質(zhì)量測(cè)定量表簡(jiǎn)表(WHOQOL-BREF),以問(wèn)卷調(diào)查方式對(duì)廣州市番禺區(qū)各醫(yī)療單位醫(yī)務(wù)人員和普通健康人群進(jìn)行橫斷面隨機(jī)抽樣調(diào)查。 結(jié)果 倒班組睡眠質(zhì)量、疲勞程度、工作能力、心理健康狀況、生活質(zhì)量、心理領(lǐng)域、社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域、總的生活質(zhì)量和總的健康狀況均較全白班組及普通健康人群差,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05)。 結(jié)論 倒班醫(yī)務(wù)人員睡眠質(zhì)量和生活質(zhì)量明顯受損,睡眠紊亂發(fā)生率高,生活質(zhì)量、日間功能普遍下降。
[關(guān)鍵詞] 倒班;醫(yī)務(wù)人員;睡眠質(zhì)量;日間功能;生活質(zhì)量
[中圖分類(lèi)號(hào)] R192 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B [文章編號(hào)] 1673-9701(2013)08-0135-02
近年來(lái),倒班工作給作業(yè)人員可能帶來(lái)的身心健康損害已引起了廣泛的關(guān)注。本研究對(duì)廣州市番禺區(qū)倒班工作的醫(yī)務(wù)人員、正常日班醫(yī)務(wù)人員、普通健康人群進(jìn)行調(diào)查研究,比較三者睡眠質(zhì)量、疲勞程度、工作能力、心理健康狀況、生活質(zhì)量的差異,以期為完善醫(yī)務(wù)人員工時(shí)制度及疾病防治干預(yù)研究提供理論依據(jù)。
1 對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象
2011年4月~2012年4月選取以下研究對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查:①倒班工作醫(yī)務(wù)人員:納入倒班醫(yī)務(wù)工作者共151名,年齡(36.6±8.1)歲;②全白班醫(yī)務(wù)人員:共納入122名,年齡(37.6±9.2)歲;③普通健康人群:共納入127名,年齡(39.4±10.7)歲。
1.2 研究工具與程序
匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)問(wèn)卷(PSQI)用于受試者主觀評(píng)定其最近1個(gè)月的睡眠質(zhì)量,采用多維疲勞問(wèn)卷(MFI)評(píng)估受試者日間疲勞程度,采用工作能力問(wèn)卷(WAI)評(píng)估受試者的工作能力,采用90項(xiàng)癥狀清單(SCL-90)測(cè)評(píng)受試者的心理健康狀況,采用世界衛(wèi)生組織生活質(zhì)量測(cè)定量表簡(jiǎn)表(WHOQOL-BREF)調(diào)查受試者的生活質(zhì)量[1-3]。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
采用SPSS13.0行多個(gè)樣本均數(shù)的完全隨機(jī)設(shè)計(jì)單因素方差分析,P < 0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
共發(fā)放問(wèn)卷400份,回收391份,其中有效問(wèn)卷382份。
2.1 睡眠質(zhì)量
倒班組睡眠質(zhì)量評(píng)分高于全白班組與普通人群組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05)。全白班組與普通人群組無(wú)明顯差異(P > 0.05)。睡眠質(zhì)量評(píng)分越高,睡眠質(zhì)量越差。見(jiàn)表1。
2.2 日間功能
倒班組疲勞程度、工作能力、心理健康狀況得分均高于全白班組與普通人群組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05)。全白班組與普通人群組無(wú)明顯差異(P > 0.05)。疲勞程度、工作能力、心理健康狀況得分越高,質(zhì)量越差。見(jiàn)表1.
2.3 生活質(zhì)量
倒班組心理領(lǐng)域、社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域、總的生活質(zhì)量和總的健康狀況得分低于全白班組與普通人群組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.01)。全白班組與普通人群組無(wú)明顯差異(P > 0.05)。心理領(lǐng)域、社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域、總的生活質(zhì)量和總的健康狀況得分越低,質(zhì)量越差。見(jiàn)表1。
3 討論
倒班是指作業(yè)人員的工作時(shí)間被安排在通常是睡眠的時(shí)間,在形式上有固定夜班和輪班兩種。倒班使得作業(yè)人員改變自己正常的作息,干擾其生物節(jié)律、社會(huì)活動(dòng)和家庭生活,給作業(yè)人員身心健康帶來(lái)一些不利影響。因醫(yī)療工作的需要,大部分醫(yī)務(wù)人員必須承擔(dān)倒班工作。近年來(lái),倒班工作對(duì)醫(yī)務(wù)人員的身心健康影響受到研究者的關(guān)注和調(diào)查研究,但有關(guān)輪班制對(duì)醫(yī)務(wù)人員身心健康影響的研究多見(jiàn)于國(guó)外報(bào)道。目前臨床護(hù)士普遍存在不愿值夜班的問(wèn)題,輪值夜班已成為主要的職業(yè)壓力源,也是臨床護(hù)士流失的一個(gè)重要原因[4]。
本研究結(jié)果顯示倒班組睡眠質(zhì)量、疲勞程度、工作能力、心理健康狀況、生活質(zhì)量、心理領(lǐng)域、社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域、總的生活質(zhì)量和總的健康狀況均較全白班組及普通健康人群差,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05)。分析原因如下:人的睡眠受自我平衡和晝夜節(jié)律兩種機(jī)制的調(diào)節(jié),但醫(yī)院的護(hù)理工作卻具有晝夜連續(xù)的特點(diǎn),目前醫(yī)院的排班方式主要是三班輪換制(白班、前夜、后夜)、兩班輪換制(12 h輪班制)和專(zhuān)職夜班,這種輪班工作制需要護(hù)士不斷改變工作時(shí)間,常常要求在休息日和夜間工作,容易引起晝夜節(jié)律紊亂,導(dǎo)致護(hù)士睡眠剝奪。醫(yī)生每隔幾天值一次夜班,每次夜班均超過(guò)24 h,特別是外科醫(yī)生,值班同時(shí)必須完成急診手術(shù),引起晝夜節(jié)律紊亂,睡眠入睡困難。而且醫(yī)生多數(shù)情況下是單獨(dú)值班,尤其在搶救危重患者或出現(xiàn)突發(fā)性事件時(shí),缺少群體支持,其身心處于更為緊張的應(yīng)激狀態(tài),導(dǎo)致醫(yī)生在工作期間反應(yīng)慢,解決問(wèn)題的能力下降,工作效率降低,使醫(yī)生差錯(cuò)事故的發(fā)生幾率增大[5]。
睡眠質(zhì)量影響個(gè)體的高智力思考、精細(xì)操作能力、注意力、記憶力,低睡眠質(zhì)量對(duì)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)工作效率非常不利。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)關(guān)注自己的睡眠質(zhì)量,保證足夠的睡眠時(shí)間,減輕心理壓力,提高工作效率。醫(yī)院也應(yīng)開(kāi)展心理輔導(dǎo)以及睡眠衛(wèi)生指導(dǎo),提高醫(yī)護(hù)人員的睡眠質(zhì)量。
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(收稿日期:2013-01-15)