“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛?!边@是王安石《題張司業(yè)詩》中的名句,意謂張籍的樂府詩看起來似乎很平常,實際上最為奇特超拔,寫起來好像很容易,卻經(jīng)歷了艱苦的創(chuàng)作過程。班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)工作中最為普通的一項任務(wù),其中的甘苦毫不遜色于填詞作賦。但是班主任工作更是一門學(xué)問、一種藝術(shù)。因為較之辭賦家,我們追求的是人塑造的完美。也許班主任的一句極平常的鼓勵,往往會成為一個學(xué)生一生追求的目標(biāo);一番入情入理的個別談話,能攻克多年不化的“頑石”。那么,怎樣才能做好班主任工作呢?
一、“愛心立班”是核心
教育家陶行知說:“沒有愛,就沒有教育,沒有愛的世界是灰暗的”。愛心,是做好班主任工作的前提。教育實踐證明,班主任只有把對學(xué)生真摯深沉的愛化成涓涓細(xì)流、無聲細(xì)雨,在學(xué)生心田中流淌,滋潤棵棵幼苗,他們才能茁壯成長。只有把整個身心撲到學(xué)生的管理上,時時處處關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、理解學(xué)生,想學(xué)生所想、急學(xué)生所急,才能得到學(xué)生的擁護(hù)和尊敬,才能為管理好一個班級打好基礎(chǔ),形成積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的班集體。
1. 母愛般的呵護(hù)。母親對待孩子是打心眼里疼愛,從骨子里喜歡。所謂“孩子是自己的好”就是很好的明證。母親對子女的這種“真”愛,不講代價,不計得失,不圖回報,含辛茹苦,辛苦一生,只求孩子成材,將來過得比自己更好。這種愛是天地之間至純、至美的愛,是最崇高和偉大的愛。一個老師,有了對待學(xué)生如同對待自己子女一樣神圣的情感,就會平添一種責(zé)任,平添一份壓力,就會想方設(shè)法把自己的學(xué)生教育成人,培養(yǎng)成才。學(xué)生進(jìn)步了,他會發(fā)自內(nèi)心的高興,學(xué)生有缺點(diǎn),他會溫和地善意指出。教師對待學(xué)生,不是為了貪圖將來學(xué)生對自己的報答,這無私的情感會凈化師生之間的關(guān)系,叫師生關(guān)系在平凡之中得到升華??梢哉f,我們每個老師在內(nèi)心之中都存有這種美麗、高尚的情感,越是德高望重者,越是對學(xué)生寬容,越會在小事情上表現(xiàn)出仁愛的博大光彩。
2. 朋友般的愛撫?,F(xiàn)在的孩子難教育、難管理,因為他們個性強(qiáng)、自私自利。但是他們情感脆弱,孩子,永遠(yuǎn)是最單純、最易感動的群體,容易被熏陶和感染。老師的愛,激發(fā)和培養(yǎng)了學(xué)生心靈深處的善良、同情與積極向上的情感。一個關(guān)心的眼神,一句善意的問候,一個愛撫的動作,都會走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,都會使他們感到無比的欣慰,“老師是真的喜歡我!”這時的孩子都會消除內(nèi)心的恐慌,打開他稚嫩的心門,成為我們班主任工作中又一“任其擺布”的棋子。
3. 嚴(yán)父般的要求?!皣?yán)師出高徒”。在教育界中,這是一個不爭的事實。對待犯了錯誤的學(xué)生,在堅持原則、嚴(yán)格要求的前提下,在時間、條件、態(tài)度處理等具體環(huán)節(jié)上,可酌情靈活掌握;對學(xué)生所犯的錯誤,不要急于定性了結(jié),教師應(yīng)保持和善、冷靜的態(tài)度,給學(xué)生以關(guān)愛,以便喚起他們的良知,讓他們認(rèn)識到自己的錯誤。班主任要把“父”與“母”的角色有機(jī)結(jié)合起來,對學(xué)生既有較強(qiáng)的約束力,又讓他們感受到教師的關(guān)愛。這樣,才能促使學(xué)生進(jìn)步,搞好班級管理,培養(yǎng)師生情感。
二、“藝術(shù)興班”是手段
班主任工作是一門藝術(shù),它對班主任的知識能力和人格魅力都提出很高的要求。做班主任并不難,難就難在做一名稱職的班主任。只有注重實踐,努力探索學(xué)生的生理、心理發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生,才能充分發(fā)揮班主任的“領(lǐng)頭羊”作用,把班級建設(shè)成文明、守紀(jì)、進(jìn)取的健康集體。
1. 班主任的藝術(shù)在于“身教重于言教”?!吧斫獭敝浴爸亍?,就在于“身教”具有豐富的道德內(nèi)涵。董存瑞舍身炸碉堡,劉胡蘭昂首向鍘刀,焦裕祿鞠躬盡瘁為人民,周總理一塵不染度一生。行動雖無言,卻勝過一切豪言壯語?!叭紵约?、照亮別人”,本身就是道德的弘揚(yáng)?!暗赂咄亍边@個成語,更是對道德魅力的最好詮釋。此外,教師公平、公正的處事原則也會影響著學(xué)生人生發(fā)展的方向。在日常學(xué)習(xí)生活中,教師要為學(xué)生提供公平的競爭機(jī)會和平臺,讓學(xué)生表現(xiàn)自我,發(fā)現(xiàn)自我、定位自我。這樣,師生的關(guān)系相處得會很融洽。
2. 班主任的藝術(shù)在于善于表揚(yáng)。學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生以及聽話的學(xué)生自然會從老師這里得到不少的“情感恩賜”,但是對于后進(jìn)生,很多教師為之頭疼,因為后進(jìn)生身上的優(yōu)點(diǎn)確實很少,班主任要時刻尋找后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),開展適合本班實際情況的活動,多創(chuàng)造展示后進(jìn)生優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會,把教育寓于活動之中,達(dá)到催人奮進(jìn)、促人成才的目的。只要后進(jìn)生有優(yōu)點(diǎn),老師一定要大張旗鼓的表揚(yáng),要夸張似的表揚(yáng),進(jìn)而借這個機(jī)會,鼓勵后進(jìn)生把其他缺點(diǎn)慢慢改掉,樹新形象。
3. 班主任的藝術(shù)在于會用人、用好人。用好人才無論什么事情都能搞好,這是一個盡人皆知的道理。小到一個班集體也同樣有著用人問題。班委是班主任的眼睛,對管理班級起著舉足輕重的作用。因此,在任用學(xué)生時,要觀其行、聽其言、察其色,要讓富有全面素質(zhì)的學(xué)生來擔(dān)當(dāng)重任。這樣才能協(xié)助班主任帶領(lǐng)班級蓬勃向上,富有朝氣,煥發(fā)生機(jī)。
三、“素養(yǎng)強(qiáng)班”是基石
俗話說:“三軍易得,一將難求”。一支部隊,沒有一個出色將領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理,很可能是一盤散沙,缺乏戰(zhàn)斗力,遇有困難或敵情,定將一觸即潰。同樣,班主任作為一個班級的“將領(lǐng)”,對這個班級的影響極大。一個班級的成功與否很大程度上取決于這個班級的班主任。因此,班主任的素養(yǎng)問題極為重要。
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”作為班主任,必須要有寬廣、深厚的專業(yè)知識和純熟的專業(yè)技能。教師的工作像蜜蜂采蜜,需要博采眾長,不僅要有淵博的普通文化知識,還要飽學(xué)有識,將其內(nèi)化為個人的文化素養(yǎng)。
在班主任的知識結(jié)構(gòu)中,應(yīng)體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教育原則,目標(biāo)鎖定學(xué)生,以學(xué)生的需要為目的,使學(xué)生高尚、聰明、健康、快樂的知識,都是班主任捕捉的內(nèi)容。除了精通專業(yè)之外,班主任還要有廣博、扎實的文化底蘊(yùn)。有了系統(tǒng)、扎實的知識積淀,你便可輕松地“授業(yè)解惑”。一個笑話,便可化解一場矛盾,一條謎語,又能打開一個世界。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形式和任務(wù)又在千百變?nèi)f化,讓我們在實踐中去探索、總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
作者簡介:徐海波,女,吉林省白山市渾江區(qū)第二實驗小學(xué)副校長,小學(xué)高級。