国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

成人教育工作者專業(yè)化發(fā)展策略實探

2014-05-14 04:13劉瑞晶
成人教育 2014年4期
關(guān)鍵詞:對策研究專業(yè)化

【摘要】在終身教育、終身學(xué)習(xí)浪潮的推動下,成人教育正在發(fā)揮著越來越重要的作用,成人教育工作者的專業(yè)化發(fā)展問題也開始受到廣泛的關(guān)注。基于此,從成人教育專業(yè)者專業(yè)化現(xiàn)狀調(diào)研分析切入,闡述了成人教育工作者專業(yè)化發(fā)展的必要性,提出成人教育工作者專業(yè)化發(fā)展應(yīng)從立法保障、制度建設(shè)兩方面著手,并以高校成人教育工作者為對象,探討了成人教育工作者專業(yè)化發(fā)展方案的設(shè)計與成效。

【關(guān)鍵詞】成人教育工作者;專業(yè)化;對策研究

【中圖分類號】G72【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1001-8794(2014)04-0031-02

【收稿日期】2013-12-25

【基金項目】廣東省成人教育協(xié)會課時立項項目,項目批準(zhǔn)號為YCX112038

【作者簡介】劉瑞晶(1974-),女,廣東河源人,副教授,研究方向為職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展。一、何謂成人教育工作者專業(yè)化

著名成人教育家馬爾科姆·諾爾斯(1913—1997)將成人教育工作者定義為“負(fù)有幫助成人學(xué)習(xí)責(zé)任的人”。 據(jù)此理論,結(jié)合整理的相關(guān)文獻(xiàn)資料,筆者將成人教育工作者定義為:從事成教事業(yè)的各類行政人員、活動推廣人員以及教學(xué)人員。

關(guān)于成人教育工作者專業(yè)化,有許多種論述。總的來說,成人教育工作者專業(yè)化是指成人教育工作者在整個專業(yè)生活中,通過終身專業(yè)訓(xùn)練,習(xí)得教育技能,實施專業(yè)自主,體現(xiàn)專業(yè)道德,逐步提高成人教育需要的素質(zhì),成為成人教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長過程。教師專業(yè)發(fā)展過程不僅是一種認(rèn)知過程,而且在認(rèn)知變化的同時還包括情感、價值、需要等多方面變化的過程。成人教育工作者專業(yè)化的內(nèi)涵包括專業(yè)知能、專業(yè)道德、專業(yè)自主和專業(yè)組織等方面。即受過專業(yè)教育,具備一定專業(yè)理論,形成專業(yè)權(quán)威。因此,在建立高素質(zhì)的專業(yè)化成人教育工作者隊伍方面,政府行為、成教科研機(jī)構(gòu)行為、成教期刊行為、成教工作者個體行為都必須有自己的行動計劃和實施目標(biāo)。

二、成人教育工作者的專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀

我們通過問卷調(diào)查得知,當(dāng)前我國成人教育工作者學(xué)歷層次參差不齊、來源復(fù)雜、流動性大,難以統(tǒng)計準(zhǔn)確的數(shù)量。無論是教師還是管理人員,專業(yè)化程度都非常低,屬于“邊緣職業(yè)工作者”,既缺乏專門的、獨特的職業(yè)要求與條件,也缺乏針對成人教育工作者的專業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn),或者被忽視,或者僅僅參照普通教育工作者的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,更缺乏促進(jìn)成人教育專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)制度和管理制度。這就使得大多數(shù)成人教育工作者缺乏相應(yīng)的職業(yè)歸屬感與成就感,從而抑制了他們對成人教育理論知識的鉆研,以及提升業(yè)務(wù)能力的主動性與源動力,而這又偏偏是成人教育工作者不可或缺的職業(yè)素養(yǎng)。

三、成人教育工作者專業(yè)化發(fā)展的必要性由于成人教育的對象是成人學(xué)習(xí)者,與兒童等未成年人有所不同的是:成人學(xué)習(xí)者具有自我指導(dǎo)的概念,并具備各種不同的個性化經(jīng)驗,學(xué)習(xí)的取向多以生活、任務(wù)和問題為中心。因此,有效的成人教育工作者,必須符合以下幾個角色特征:第一,必須是知識淵博并樂于學(xué)習(xí),同時又愿意與學(xué)習(xí)者分享經(jīng)驗和具有生活情調(diào)的人,相較于普通教育者要更有創(chuàng)造力且能解決實際教育的問題。第二,必須是一個良好的自我評估者,能有效地通過外界,特別是學(xué)習(xí)者的反應(yīng)清醒地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)缺點,以便在成人教育的實踐過程中揚(yáng)長避短。第三,必須做到以學(xué)習(xí)者為中心,既能與學(xué)習(xí)者和睦相處,又能了解不同學(xué)習(xí)者的各種需求,并能讓不同的學(xué)習(xí)者積極參與到教學(xué)活動中來。第四,必須具有多樣化的工作經(jīng)驗,能為學(xué)習(xí)者提供多樣化、多層次的服務(wù)。第五,必須具有解讀和預(yù)測環(huán)境趨勢的能力、前瞻性的態(tài)度和技能,即“前瞻思考”的能力以及領(lǐng)導(dǎo)的技能。以上五大角色決定了,成人教育工作者必然會有“不斷提高自身專業(yè)知識、技能和水平”的專業(yè)化發(fā)展要求。

四、促進(jìn)成人教育工作者專業(yè)化發(fā)展的對策1.立法保障成人教育工作者的專業(yè)化發(fā)展權(quán)益

20世紀(jì)80年代以后,各國對教育問題越來越重視,使得提高教師專業(yè)化水平成為各個國家的教育目標(biāo)。而作為教師隊伍中的一支,成人教育工作者只有積極響應(yīng)國際社會的號召,融入教師職業(yè)專業(yè)化的潮流中,才能促使自身實現(xiàn)真正的發(fā)展,從而發(fā)揮應(yīng)有的作用。國家應(yīng)該不斷完善成人教育領(lǐng)域的法律法規(guī),理順成人教育工作者與普通教育工作者之間的關(guān)系,通過立法的形式對成人教育工作者的專業(yè)化發(fā)展要求加以規(guī)范與保障。

2.不斷完善成人教育工作者的專業(yè)化制度建設(shè)

首先,實行成人教育工作者的任職資格認(rèn)證制度。只有建立起成人教育工作者的任職資格認(rèn)證制度,才有可能對成人教育工作者應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面素質(zhì)加以規(guī)定與要求。并據(jù)此要求對入職成人教育工作隊伍的人員進(jìn)行甄選、鑒別,或者制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計劃加以培養(yǎng)與提升,最終使成人教育工作者真正成為具有豐富實踐經(jīng)驗、淵博知識水平的人。

其次,實施成人教育工作者的繼續(xù)教育制度。由于成人教育工作者需要較高的實踐經(jīng)驗以及專業(yè)知識,因此成人教育工作者的培訓(xùn)與培養(yǎng)非常重要。然而,當(dāng)前我國專門針對成人教育工作者的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較少,普教化傾向嚴(yán)重,課程體系一般沿襲普通高等教育以傳授理論知識為主線的傳統(tǒng)課程體系,缺乏針對性和應(yīng)用性。培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,非常隨意,培訓(xùn)的課程建設(shè)滯后,一般培訓(xùn)課程不涉及評估、媒體運(yùn)用和研究的方法等。另外,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的教師專業(yè)化水平也不高,大都沒有接受過系統(tǒng)的成人教育專業(yè)訓(xùn)練,缺乏對學(xué)員特點及成人教學(xué)規(guī)律的了解與掌握,缺乏扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗,這些必然會導(dǎo)致成人教育工作者培訓(xùn)質(zhì)量低,很難滿足成人教育工作者的需要。要改變這一現(xiàn)狀,唯有建立健全成人教育工作者的繼續(xù)教育制度,以成人教育工作的需求為中心,為成人教育工作者提供專門知識與技能的學(xué)習(xí)平臺,不斷提高在職成人教育工作者的職業(yè)能力與水平。

再次,制定成人教育工作者的績效考評制度。現(xiàn)代人力資源管理理論認(rèn)為,建立科學(xué)、合理、高效的成人教育工作者的績效考核機(jī)制,能使成人教育工作者明確自己的努力方向和工作成就,從而對他們的行為進(jìn)行有效激勵和改善,充分調(diào)動他們工作的能動性、積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)組織與個人的共同發(fā)展,最終保證成人教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

五、成人教育工作者專業(yè)化發(fā)展的方案設(shè)計與驗證根據(jù)2013年5月國家教育部頒布實施的《成人教育培訓(xùn)服務(wù)術(shù)語》、《成人教育培訓(xùn)工作者服務(wù)能力評價》和《成人教育培訓(xùn)組織服務(wù)通則》三項教育服務(wù)類國家標(biāo)準(zhǔn),筆者以所在高校為例,對本校成人教育工作者專業(yè)化發(fā)展方案進(jìn)行了設(shè)計。該方案的亮點在于采用了發(fā)展性的成人教育工作者績效評價機(jī)制,這是一種形成性評價,不以獎懲為目的,而是在沒有獎懲的條件下促進(jìn)成人教育工作者隊伍的專業(yè)發(fā)展,從而實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。方案自2013年6月以來,已提交學(xué)校人事處作為成人教育部門的管理文件使用,經(jīng)過半年多的實施驗證,效果非常明顯,不僅使本校成人教育工作者隊伍建設(shè)得到了加強(qiáng),成人教育人才培養(yǎng)質(zhì)量也得到了提升。

【參考文獻(xiàn)】

[1]何愛霞.成人教育工作者研究述要[J].江蘇技術(shù)職業(yè)學(xué)院院報,2009,(5).

[2]C.J.泰特繆斯.培格曼國際終身教育百科全書[M].北京: 職工教育出版社,1990.

[3]何光全.國際視野下的成人教育工作者專業(yè)化問題[J].成人高教學(xué)刊,2007,(4).

[4]李淑麗.論高校成人教育管理者專業(yè)化[J].繼續(xù)教育,2008,(7):58-60.

[5]劉奉越.我國成人教育管理者專業(yè)訓(xùn)練研究[D].曲阜:曲阜師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2007.

(編輯/喬瑞雪)

猜你喜歡
對策研究專業(yè)化
生產(chǎn)專業(yè)化促進(jìn)農(nóng)戶收益提升
對幼兒園聽評課專業(yè)化的思考
建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
切入學(xué)生生活構(gòu)筑地理生活化課堂研究
引導(dǎo)青年教師走專業(yè)化成長之路
論專業(yè)化老年媒體的發(fā)展之道
十九世紀(jì)美軍專業(yè)化和正規(guī)化建設(shè)的主要經(jīng)驗教訓(xùn)
同江市| 游戏| 西华县| 万州区| 万源市| 德化县| 承德市| 叶城县| 孝昌县| 威远县| 盐津县| 历史| 丹东市| 福鼎市| 收藏| 枣强县| 正定县| 明星| 靖远县| 新营市| 新野县| 黔西县| 洛扎县| 沾化县| 左权县| 潞西市| 方正县| 贞丰县| 乐安县| 黄大仙区| 沙洋县| 白城市| 康定县| 三河市| 上虞市| 信宜市| 乳源| 丰原市| 扎鲁特旗| 铁岭县| 定州市|