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CDIO教育模式下“DCMA”高職人才培養(yǎng)模式研究

2014-09-18 22:20賈正松
教育教學(xué)論壇 2014年37期
關(guān)鍵詞:一體化培養(yǎng)模式

摘要:通過分析CDIO教育模式的應(yīng)用情況,結(jié)合高職工程類專業(yè)的特點,構(gòu)建“DCMA”—CDIO一體化的人才培養(yǎng)體系,形成以三級項目為主導(dǎo)的一體化人才培養(yǎng)方案的制定原則,以項目實施為主線的一體化教學(xué)環(huán)境。實踐證明,DCMA培養(yǎng)模式有利用培養(yǎng)學(xué)生項目設(shè)計、施工、管理與評估的能力。

關(guān)鍵詞:CDIO教育模式;DCMA,培養(yǎng)模式;一體化

中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)37-0204-02

CDIO的教學(xué)理念是由麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等四所著名大學(xué),從2000年起,組成的跨國研究組合,經(jīng)過四年的探索研究后,提出的一套國際工程教育模式。CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實現(xiàn)(Implement)和運作(Operate)。它是“做中學(xué)”與“基于項目教育和學(xué)習(xí)”的集中概括和抽象表達。CDIO的教學(xué)理論是以項目為載體。該模式既注重專業(yè)理論的學(xué)習(xí),同時也注重專業(yè)知識運用能力的培養(yǎng),是近幾年來國際國內(nèi)工程教育改革的主要方向。

一、我國CDIO的研究及應(yīng)用現(xiàn)狀

1.CDIO在本科院校中的應(yīng)用情況。我國引入CDIO工程教育模式最早的學(xué)校是汕頭大學(xué),2008年教育部選擇了以汕頭大學(xué)為主的18所學(xué)校進行CDIO工程教育人才培養(yǎng)模式改革試點,2010年教育部又批準了21所不同的高校進行試點。目前,中國式的CDIO模式已取得了相關(guān)成果,其中,汕頭大學(xué)工學(xué)院在CDIO的理論基礎(chǔ)上提出了一套新的培養(yǎng)模式(即EIP-CDIO),EIP(Ethics,Integrity,Professionalism)是指講道德、講誠信和職業(yè)化。其實質(zhì)是在專業(yè)知識與能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,同時也注重學(xué)生職業(yè)道德與誠信等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),強調(diào)做人與做事相結(jié)合,從而使培養(yǎng)出的工程人員具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與民族責任感。大連東軟信息學(xué)院在繼承CDIO培養(yǎng)理念的基礎(chǔ)上,將學(xué)生、教師、產(chǎn)業(yè)和社會等各方面利益進行充分考慮,并以IT專業(yè)為例,通過調(diào)研工作崗位需求構(gòu)建了“八大能力”為指標體系的“TOPCARES-CDIO”培養(yǎng)模式,極具創(chuàng)造性的將CDIO進行本國化和本校化?!癟OPCARES-CDIO”是通過“面向職業(yè)崗位的課程體系設(shè)計的反向推導(dǎo)流程”,即根據(jù)市場對IT人才的能力結(jié)構(gòu)需求確立培養(yǎng)計劃及目標,制定模塊化的課程體系。

2.CDIO在高職院校中的應(yīng)用情況。長期來,高職院校的培養(yǎng)模式倡導(dǎo)以工學(xué)結(jié)合為主,同時也注重學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的培養(yǎng),其研究與實踐取得了較好的成果與培養(yǎng)效果。為探索職業(yè)教育的進一步發(fā)展,CDIO培養(yǎng)模式在高職院校領(lǐng)域也正在悄然引入,其中較為典型的是蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在CDIO模式的基礎(chǔ)上提出了“1C+5P”的培養(yǎng)模式。在四川,宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院、建筑工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院實施了CDIO人才培養(yǎng)模式改革,在結(jié)合工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上進一步深化專業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)模式、目標體系、課程與項目體系、結(jié)果考評等改革,取得了較好的效果。

二、基于CDIO教育模式的DCMA工程型人才培養(yǎng)在我院的實踐

1.“DCMA”工程型人才培養(yǎng)的基本思想。我院作為高職院校,其培養(yǎng)目標主要面向生產(chǎn)、服務(wù)、管理一線技術(shù)人員。而樓宇智能化工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)等專業(yè)的畢業(yè)生,其就業(yè)崗位大多在工程建設(shè)方面。CDIO模式下的“DCMA”工程型人才培養(yǎng),即為企業(yè)培養(yǎng)能設(shè)計(Design)、能施工(Construction)、能管理(Management)、能評估(Assess)的能用、實用、好用的高端技能型人才。

2.構(gòu)建“DCMA”-CDIO一體化專業(yè)人才培養(yǎng)方案。根據(jù)國內(nèi)外CDIO工程教育模式的研究成果,并根據(jù)專業(yè)對知識、能力、素質(zhì)的要求,按照CDIO理念,改革課程群、課程建設(shè)的思路,改革課內(nèi)和課外的教學(xué)體系,改革理論課與實踐課的構(gòu)架方式,建立協(xié)同作戰(zhàn)、獲取技能的思想,形成適應(yīng)高職工程類專業(yè)的“DCMA”-CDI0一體化的人才培養(yǎng)體系。①深化校企合作,建立明確的培養(yǎng)目標。學(xué)院與企業(yè)大量進行深入合作,對工程技術(shù)應(yīng)用的各方面進行調(diào)研,根據(jù)人才需求的知識、能力和素質(zhì)要求,進行分析與歸納,提煉專業(yè)的職業(yè)崗位,制定明確的培養(yǎng)目標。②整合資源,構(gòu)建以項目為主導(dǎo)一體化的人才培養(yǎng)方案。根據(jù)企業(yè)工作與工程實際,把工程實際中從測量、設(shè)計、采購、施工、管理、驗收、資料歸檔的各階段案例,分解制定人才培養(yǎng)方案的實施項目,其中項目可以按規(guī)模及其范圍劃分成三級。一級項目主要包括本專業(yè)主要核心課程以及能力訓(xùn)練的項目,要求能完整地、有銜接地貫穿于整個教學(xué)階段,使學(xué)生系統(tǒng)地得到構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)、運作的整體訓(xùn)練。二級項目主要包括與主要核心課程相關(guān)聯(lián)的核心課程、能力訓(xùn)練的項目,它是作為對第一級項目的支撐。二級項目在人才培養(yǎng)方案中是相關(guān)課程群的集合,主要是加強本專業(yè)核心課程的進一步學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用。三級項目主要是為單門課程的學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)提升而設(shè)計的課程應(yīng)用型項目。該項目的實施有利用學(xué)生對整門課程知識的綜合應(yīng)用,為后續(xù)專業(yè)綜合設(shè)計打下基礎(chǔ)。

3.構(gòu)建“學(xué)中做、做中學(xué)”核心課程教學(xué)組織方案。人才培養(yǎng)方案以三級項目(課程)為基礎(chǔ)項目,將核心課程的所有教學(xué)內(nèi)容設(shè)計為教學(xué)項目,圍繞項目的完成開發(fā)若干任務(wù)單元,每個任務(wù)單元的實施都包含CDIO模式的4個環(huán)節(jié)。項目的教學(xué)組織形式為:教師在做中教,學(xué)生在學(xué)中做、做中學(xué)。通過分小組實施項目化學(xué)習(xí),以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,能夠?qū)⒅R運用到工程實際中去,從而達到理論與實踐的全面結(jié)合。同時在團隊合作壞境下,成員之間相互合作與交流,有利用于小組成員個人潛能的發(fā)揮,提高他們?nèi)穗H交往、溝通等社會能力。

4.構(gòu)建一體化的實訓(xùn)基地。我院從2004年開始,著手開始一體化教學(xué)改革,建設(shè)了一批用于理實一體化的實驗實訓(xùn)室,大多數(shù)實訓(xùn)室均由老師根據(jù)工程實際,自主設(shè)計,邀請企業(yè)建設(shè)實現(xiàn)。近年來,我們與企業(yè)合作建設(shè)了一批校外實訓(xùn)基地。通過與企業(yè)的合作,我們把工程案例引進了課堂,把各種技術(shù)規(guī)范列入了考核內(nèi)容,把課堂搬到了工程現(xiàn)場。構(gòu)建了從測量、設(shè)計、采購、施工、管理、驗收、資料歸檔全系列內(nèi)容的一體化實訓(xùn)體系。學(xué)生與老師、工程技術(shù)人員共同參與工程項目,共同完成工作任務(wù),共同成長。

我院工程技術(shù)類專業(yè)經(jīng)過幾年的建設(shè),已基本保證所培養(yǎng)的學(xué)生在校期間至少參與過一個工程項目的建設(shè),基本達到能設(shè)計、能施工、能管理、能評估的“DCMA”人才培養(yǎng)目標,形成了高職工程類專業(yè)的“DCMA”-CDI0一體化的人才培養(yǎng)體系。

參考文獻:

[1]尚慧文.CDIO對高職教育人才培養(yǎng)的啟示[J].教育與職業(yè),2009,(11).

[2]厲威成.CDIO模式的教育理念及其實踐研究[D].成都:四川師范大學(xué)碩士論文,2012.

[3]馮莉.CDIO教育模式移植于高職院校職業(yè)指導(dǎo)教育工作初探[J].電子世界,2012,(08).

作者簡介:賈正松(1973-),男,四川廣元人,四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授,高級工程師,主要研究方向:職業(yè)教育。

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