張凌艷
摘 要:作為培養(yǎng)幼兒教師的院校理應將戲劇教育納入到教育教學工作中去。本文作者結(jié)合學校在戲劇教育方面的實際情況,討論戲劇教育的意義,總結(jié)學校戲劇教育的現(xiàn)狀:重視程度不夠;師資力量缺乏;戲劇教育資料不足;戲劇教育配套設(shè)施簡陋。同時,根據(jù)許卓婭教授和張金梅教授等人的研究成果,提出學校戲劇教育的實施辦法:提高全體師生對戲劇教育重要性的認識;招聘能開展戲劇教育的教師或者對現(xiàn)任教師進行培訓以便其能勝任戲劇教育教學工作;不斷豐富戲劇教育資料;積極改善戲劇教育配套設(shè)施。
關(guān)鍵詞:戲劇教育;幼兒教師;思考
南京師范大學許卓婭教授在其《創(chuàng)意戲劇教育的理論與實踐探索》中說到:“人人都是天生的戲劇表演藝術(shù)家,我們希望幼兒園教師都能成為戲劇教育家。”那么,怎樣使幼兒教師成為戲劇教育家呢?筆者認為,作為培養(yǎng)幼兒教師的院校應將戲劇教育納入到教育教學工作中去,讓學生認識到戲劇教育的重要性、掌握戲劇教育的理論和實施技巧,并有意識地在工作中實踐。
一、戲劇教育的意義
戲劇教育不同于傳統(tǒng)的戲劇活動,它不以戲劇知識和表演技能的學習為目的,而是注重通過戲劇方式對學生進行一些認識社會、思考人生、選擇生活及增強自身素質(zhì)修養(yǎng)的培訓。它是一種教育性質(zhì)的戲劇活動,或說是戲劇方式的教育活動,目的是把戲劇活動引入教育領(lǐng)域,利用戲劇的情境來達到教育的目的。在此,戲劇活動成為一種教育媒介、平臺。因此,戲劇教育具有多方面的意義。
首先,對幼兒教師進行戲劇教育有利于其自身素質(zhì)的提高?!秾W前教育學》中提到,幼兒教師要具備能創(chuàng)造性地設(shè)計各項活動的教育、教學能力。同時,現(xiàn)代社會的競爭日益強烈,對幼兒教師的要求也很高。幼兒教師要想有一份滿意的工作,必須具備多方面的素質(zhì)。要能夠勝任戲劇教育工作,可以增強其就業(yè)競爭力,擴大就業(yè)范圍。
其次,對幼兒教師進行戲劇教育有利于幼兒的健康成長。幼兒教師是幼兒健康成長的引路人。3至6歲幼兒有其獨特的心理特征,例如愛游戲、愛模仿、好奇、好動等,因此對他們進行單純的說教效果不會太好。如果能將教育內(nèi)容采用戲劇的形式呈現(xiàn),那么幼兒就易于接受知識,同時可以培養(yǎng)幼兒的觀察力、理解力、想象力、語言表達力、形體表達力等。
最后,戲劇教育可以豐富幼兒師范院校課程。傳統(tǒng)的幼兒師范院校課程里缺少戲劇教育部分,不符合現(xiàn)代社會對幼兒教師的素質(zhì)要求。因此,很多幼兒師范院校在認識到戲劇教育的重要性之后,紛紛嘗試將戲劇教育納入到課程體系。它作為學校的特色課程,使學校的課程更加豐富。
二、當前學校戲劇教育的現(xiàn)狀
盡管目前很多幼兒師范院校已開始實施戲劇教育,但據(jù)筆者了解,這些院校在實施戲劇教育方面依然存在以下問題:
第一,重視程度不夠。學校師生對戲劇教育的內(nèi)涵缺乏了解,認為戲劇教育是劇院的事情。與學校教育無關(guān)。個別學校有戲劇教育課程,但只是擺設(shè)。另外,戲劇教育缺乏家長的支持。
第二,師資力量缺乏。目前,很多學校里的戲劇教育老師,要么是由戲劇表演專業(yè)的畢業(yè)生擔任,要么是由學前教育專業(yè)的畢業(yè)生擔任,要么是由轉(zhuǎn)專業(yè)的老師擔任。這導致在教學中要么側(cè)重于戲劇技能,要么側(cè)重于戲劇理論,要么對戲劇完全不懂,給戲劇教育的實施帶來了很大的困難。
第三,戲劇教育資料不足。戲劇教育于20世紀90年代從國外引入臺灣、香港,21世紀初在上海戲劇學院開設(shè)課程,經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)幾乎沒有。因此相對于其他課程來說,它是一門年輕的學科,在資料方面明顯不足,缺乏學習和借鑒的經(jīng)驗。
第四,戲劇教育配套設(shè)施簡陋。筆者認為戲劇教育和其他實訓課程如蒙臺梭利教學法、奧爾夫教學法等一樣,也需要專門的實訓室。這樣有利于教師的授課和幼師生的學習。而當前因戲劇教育課程沒有普及,學校的配套設(shè)施沒有跟上,很多學校沒有專門的實訓教室。這在某種程度上限制了戲劇教育的實施。教師的教育和學生的學習停留在理論階段。
三、戲劇教育在學校中的實施建議
隨著國家及學校對學前教育的重視,越來越多的學校開始認識到戲劇教育的重要性。然而,做好該項工作不是件簡單的事情。筆者提出如下實施建議:
第一,提高全體師生對戲劇教育重要性的認識。作為培養(yǎng)幼兒教師的院校,可采取多種途徑提高全體師生對戲劇教育重要性的認識,例如專門召開教師會議,組織教師學習戲劇教育相關(guān)材料或者到已實施戲劇教育的幼兒園觀摩,讓教師對戲劇教育有所了解,提高其戲劇教育的興趣。同時,在學生入學之初召開入學教育會議,在介紹所學內(nèi)容時,專門提到戲劇教育,讓學生認識其重要性。另外,成立相關(guān)社團,例如童話劇社、文學社等,舉辦多種活動,在活動中滲透戲劇教育。
第二,招聘能勝任戲劇教育的教師或者對現(xiàn)任教師進行培訓以便其能勝任戲劇教育教學工作。好老師才能帶出好學生。因此,非常有必要招聘能勝任戲劇教育的教師專門從事戲劇教育工作。倘若學校條件不允許,那么可安排那些對戲劇教育感興趣的、有學習能力的教師到相關(guān)院校學習,取得相關(guān)資格,然后邊教學邊學習。
第三,不斷豐富戲劇教育資料。南京師范大學張金梅教授在其《論兒童戲劇教育的組織形式》中提到:“基于幼兒園課程的組織形式,我們通過研究提出了兒童戲劇教育的三種組織形式:主題式、滲透式、區(qū)域式?!蹦敲丛谂囵B(yǎng)幼兒教師時,同樣可以根據(jù)以上三種形式進行培養(yǎng)。因此需要積累大量的、豐富的戲劇教育資料,有文字的、視頻的等。既可以自己進行總結(jié)整理,也可以借鑒他人、學校的成功經(jīng)驗,少走彎路。
第四,積極改善戲劇教育配套設(shè)施。俗話說:“巧婦難為無米之炊?!睉騽〗逃荒苤煌A粼诶碚搶W習上,必須要進行技能訓練。而進行技能訓練沒有相關(guān)的配套設(shè)施是不行的。從目前很多學校的生源情況來看,在校幼師生較多。以阜陽師范學校為例,該???cè)藬?shù)4000多人,而幼師專業(yè)的學生為2000多人,基本的教學資源都緊張,更別談戲劇教育配套設(shè)施了。因此改善戲劇教育配套設(shè)施不是一日之功,需要投入大量的物力、財力等,任重而道遠。
總之,戲劇教育作為新興的教學形式,需要各方面共同努力,尤其是培養(yǎng)幼兒教師的師范院校。只有幼兒教師本身具備戲劇教育的能力,才有可能在以后的工作崗位上去做戲劇教育的相關(guān)工作,才能領(lǐng)略到戲劇教育的美妙,才能使勁兒更加健康地成長。
參考文獻:
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[3] 黃人頌. 學前教育學(第二版)[M].北京:人民教育出版社,2009.
(作者單位:安徽師范大學)endprint