肖建江

摘 要：企業(yè)安全生產(chǎn)管理越來越受到國家和社會的關(guān)注，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)的安全系數(shù)不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)員工自身的安全、員工家庭的幸福和社會的穩(wěn)定。尤其是我國的民爆企業(yè)，它是屬于危險(xiǎn)品生產(chǎn)的高危行業(yè)，那么對民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理有著直接關(guān)系的就是在一線從事生產(chǎn)管理的員工，員工在生產(chǎn)中的安全意識對民爆企業(yè)的生存發(fā)展有著重要的意義，因此，提高民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理中員工安全意識尤為重要。本文針對民爆企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際情況，分析了提高民爆生產(chǎn)企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識的相關(guān)措施和策略。

關(guān)鍵詞：民爆企業(yè)；安全生產(chǎn)；管理；員工

前言：

近幾年來我國民爆企業(yè)的生產(chǎn)安全受到了黨和國家的高度關(guān)注，因?yàn)槊癖髽I(yè)的生產(chǎn)安全關(guān)系到員工的安危、企業(yè)的生死存亡和社會的穩(wěn)定，因此，提高民爆企業(yè)生產(chǎn)管理中員工的安全意識顯得尤為重要。我國經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，但是人們對安全意識方面仍有欠缺，對安全意識的重要性沒有深刻的認(rèn)識。因?yàn)閱T工的安全意識與事故息息相關(guān)，所以從事民爆生產(chǎn)企業(yè)的員工更要有較高的安全意識，為了確保自身以及他人的安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，我們將采取以下措施提高民爆企業(yè)生產(chǎn)管理過程中員工的安全意識。

1.從員工的心理和思想入手，提高其在生產(chǎn)管理過程中的安全意識

提高民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理過程中員工的安全意識，要從員工的心理和思想入手。它包括兩方面，一方面是心理素質(zhì)，生產(chǎn)過程中的每一個(gè)員工都有一定的心理素質(zhì)，這種心理素質(zhì)是指對安全生產(chǎn)的一種心理反應(yīng)，是自發(fā)的對生產(chǎn)過程的一個(gè)預(yù)期效果，但是只是局限于自發(fā)的，而不是周密的思考和分析得出來的。因此加強(qiáng)員工的心理安全素質(zhì)教育，有利于提高員工在生產(chǎn)工作中進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分析和研究水平，而不是以消極的心理情緒等待上級的命令[1]。另一方面是指思想素質(zhì)，思想素質(zhì)是指員工對工作的態(tài)度，一般都體現(xiàn)在員工是否有責(zé)任心或?qū)ιa(chǎn)工作的積極性方面。加強(qiáng)對員工思想上的引導(dǎo)和宣傳，采取人性化的規(guī)定措施，盡量滿足員工的物質(zhì)和精神的需要，激發(fā)員工生產(chǎn)管理工作中積極的思想情緒，使員工在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且對工作高度熱情。

2.嚴(yán)格按照民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的要求和規(guī)定選拔人才

為了更好的促進(jìn)民爆企業(yè)的發(fā)展，民爆企業(yè)必須要建立一支高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)水平、高操作技能的員工隊(duì)伍，這就要求我們不僅要對內(nèi)部一線從事安全生產(chǎn)管理和操作的員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，在向外招聘時(shí)也要嚴(yán)格按照民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求和相關(guān)的規(guī)定選拔人才，要通過考核合格后持證才能上崗，上崗之后必須要先培訓(xùn)，考察其是否有潛在的能力來勝任民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作[2]。另外為了保證選拔的人才具有良好的道德素質(zhì)，企業(yè)要制定其學(xué)歷的最低要求，最低要求以下盡量不聘用，因?yàn)槊癖髽I(yè)不同于其他企業(yè)，民爆企業(yè)需要高系數(shù)的安全生產(chǎn)，因此對職業(yè)道德方面的要求也較其他企業(yè)要高，員工的道德素質(zhì)、責(zé)任心等對民爆企業(yè)的安全發(fā)展都會產(chǎn)生重要的影響，所以說要求有較高的學(xué)歷也是非常必要的。

3.不斷加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平

民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理不僅需要一線工作者認(rèn)真工作的態(tài)度，還需要員工對業(yè)務(wù)的熟悉，對崗位技能的熟練，并且能夠在民爆安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用相關(guān)的業(yè)務(wù)知識分析生產(chǎn)中的問題以及預(yù)防策略。因此，民爆企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)基本都是針對員工安全生產(chǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)方面的，只有員工擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)才能從根本上避免和做好防范安全事故的發(fā)生。有計(jì)劃的對員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)課、講座等等，促進(jìn)員工不斷的學(xué)習(xí)和提高自身安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平[3]。民爆企業(yè)在選拔和培訓(xùn)員工時(shí)，根據(jù)其能力水平等具體情況分別對員工進(jìn)行不同的分配和培訓(xùn)，定期考察員工能否全面地掌握安全的技術(shù)、能力等，監(jiān)督員工要不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)在生產(chǎn)中的安全防范能力。如果企業(yè)實(shí)際條件允許的話，可以根據(jù)自身的實(shí)際情況組織員工外出學(xué)習(xí)和深造，這樣更加有利于員工吸收廣泛的、先進(jìn)的操作技術(shù)，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)、能力等素質(zhì)。

4.加強(qiáng)安全宣傳教育

民爆企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，需要大量的人才加入到安全生產(chǎn)中來，在不同時(shí)期以及隨著社會發(fā)展的不同階段，要采取不同形式的安全教育宣傳，例如可以通過、報(bào)紙、閱讀文件、演講、宣傳欄、培訓(xùn)課等一系列的安全宣傳，可以讓員工第一時(shí)間了解和掌握生產(chǎn)管理的安全知識信息，在宣傳教育的過程中值得我們注意的是宣傳的安全防范內(nèi)容盡量貼近員工的實(shí)際工作，這樣能夠更好地讓員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)對于自己和他人的重要性，從而使員工在生產(chǎn)中基于對自身及他人的安全保護(hù)的意識而更加會重視生產(chǎn)的安全系數(shù)[4]。

5.建立健全民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度

制度對人們思想和行為的約束通常是比較有效的，完善的管理制度有利于使員工有種緊迫感或競爭的意識，增強(qiáng)對自身的安全以及其他利益的保護(hù)，從而對自己的要求提高，促進(jìn)員工在安全生產(chǎn)管理工作的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)性[5]。民爆企業(yè)生產(chǎn)管理重在安全上，建立健全完善的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，有利于促進(jìn)員工工作的積極性和主動性，民爆企業(yè)的管理制度規(guī)定員工在生產(chǎn)上要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作和管理，對安全生產(chǎn)的界定要嚴(yán)格，對員工的工作能力、工作的效率以及安全管理的質(zhì)量實(shí)行獎罰制度，對工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、上進(jìn)心較強(qiáng)的員工要及時(shí)給予表揚(yáng)和獎勵，滿足員工的精神和物質(zhì)上的需求，鼓勵員工不斷的學(xué)習(xí)和深入研究相關(guān)的安全生產(chǎn)管理的知識和技術(shù)，激發(fā)員工的競爭意識以及積極探索的精神，從而提高員工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及安全操作的能力，進(jìn)一步促進(jìn)了民爆企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

6.加強(qiáng)民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理的物質(zhì)設(shè)備建設(shè)

民爆企業(yè)的硬件設(shè)施對于安全生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行有著促進(jìn)的作用。隨著社會經(jīng)濟(jì)水平的提高，并且近幾年來經(jīng)濟(jì)和科技全球化的趨勢加強(qiáng)，對民爆企業(yè)在技術(shù)和設(shè)備上帶來了積極的影響，我國民爆企業(yè)應(yīng)該充分利用當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇，不斷的引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和物質(zhì)設(shè)備，從裝備上保證民爆企業(yè)生產(chǎn)管理的安全度[6]。員工在安全生產(chǎn)的過程中不能完全避免失誤或出現(xiàn)故障，如果不斷地引進(jìn)先進(jìn)的物質(zhì)裝備，并與一支強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍相結(jié)合，會大大提高民爆企業(yè)生產(chǎn)的安全性。

小結(jié)：

綜上所述，民爆企業(yè)的發(fā)展離不開員工各方面的安全意識，民爆企業(yè)與其他企業(yè)不同就在于對生產(chǎn)的安全性要求較高，在生產(chǎn)中的安全操作以及預(yù)防的質(zhì)量水平直接影響著民爆企業(yè)的發(fā)展，并且民爆企業(yè)的安全生產(chǎn)與員工以及較多人的安全都聯(lián)系在一起，與社會的穩(wěn)定聯(lián)系在一起。我們從員工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力以及企業(yè)制度等幾個(gè)方面對提高民爆企業(yè)安全生產(chǎn)管理中員工的安全意識進(jìn)行了探索。但是目前我國民爆企業(yè)在提高員工安全意識的過程中還存在著諸多不足，因此仍需要我們在發(fā)展民爆企業(yè)的道路上繼續(xù)努力，積極探索更加有效的措施和策略來提高員工的安全意識，進(jìn)一步促進(jìn)民爆企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]加強(qiáng)未遂事件管理,強(qiáng)化全員安全意識,提高預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)能力[J];石油庫與加油站;2011年03期

[2]宋海鋼;淺論以人為本 切實(shí)提高安全意識[A];安全責(zé)任 重在落實(shí)——第四屆吉林安全生產(chǎn)論壇論文集[C];2011年

[3]杜長寶;應(yīng)用科學(xué)管理方法提高企業(yè)安全管理水平[A];安全責(zé)任 重在落實(shí)——第四屆吉林安全生產(chǎn)論壇論文集[C];2011年

[4]劉海生;健全企業(yè)安全管理體系提高安全管理水平實(shí)現(xiàn)安全文明施工[A];建設(shè)工程安全理論與應(yīng)用——首屆中國中西部地區(qū)土木建筑學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

[5]?；?建筑施工安全管理的問題及控制措施的探討研究[A];建設(shè)工程安全理論與應(yīng)用——首屆中國中西部地區(qū)土木建筑學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

[6]吳海濤;劉洪君;淺析安全文化在安全生產(chǎn)中的重要作用[A];安全責(zé)任 重在落實(shí)——第四屆吉林安全生產(chǎn)論壇論文集[C];2011年

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