唐新源

摘 要：社會(huì)主義核心價(jià)值觀從國(guó)家、社會(huì)和公民個(gè)人三個(gè)層面提供了人生觀、世界觀和價(jià)值觀的行動(dòng)指南。如何把培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為國(guó)企改革發(fā)展提供強(qiáng)大的思想引領(lǐng)和精神支柱，是國(guó)企思想政治工作的重大課題。必須深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要作用，把握基本要求，探索現(xiàn)實(shí)路徑，以核心價(jià)值體系凝聚人心，形成強(qiáng)大合力，推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展取得實(shí)效。

關(guān)鍵詞：社會(huì)主義核心價(jià)值觀；國(guó)企改革；基本要求；現(xiàn)實(shí)路徑

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2014）27-0019-02

黨的十八大提出“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”。這24個(gè)字包含國(guó)家、社會(huì)和公民個(gè)人三個(gè)層面的價(jià)值目標(biāo)，構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的本質(zhì)要求和內(nèi)在規(guī)律。國(guó)有企業(yè)屬于全民所有，是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。黨的十八屆三中全會(huì)作出了全面深化改革的重大決定，國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)入到一個(gè)新的歷史時(shí)期。改革開(kāi)放36年的實(shí)踐證明，改革必須有先進(jìn)的思想引領(lǐng)和強(qiáng)大的精神支柱。企業(yè)是社會(huì)核心價(jià)值體系的重要承載者和實(shí)踐者，其改革發(fā)展離不開(kāi)核心價(jià)值觀的正確引領(lǐng)。

一、充分認(rèn)清培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展的重大意義

1.培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是國(guó)企增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用的內(nèi)在要求。中國(guó)是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。由于國(guó)有企業(yè)在國(guó)家中的重要地位，企業(yè)的核心價(jià)值觀對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體的價(jià)值取向都有著決定性的作用。特別在中國(guó)全面深化改革的歷史時(shí)期，國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、歷史擔(dān)當(dāng)、社會(huì)貢獻(xiàn)、自主創(chuàng)新等等都發(fā)揮著排頭兵和生力軍的作用。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們黨在新形勢(shì)下全面概括的對(duì)國(guó)家、社會(huì)、公民的遵循價(jià)值原則和道德規(guī)范，為國(guó)有企業(yè)正確貫徹黨和國(guó)家路線、方針、政策提供了思想指引。培育和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀是增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)決策、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會(huì)發(fā)展重任的內(nèi)在需要。

2.培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是強(qiáng)化國(guó)企責(zé)任意識(shí)、推進(jìn)機(jī)制體制改革的迫切需要。新時(shí)期的國(guó)企改革更加深化、更加貼近市場(chǎng)。在基本經(jīng)濟(jì)制度層面，仍堅(jiān)持公有制為主體，發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用。在體制形態(tài)上，發(fā)展混和所有制經(jīng)濟(jì)，放大國(guó)有資本功能。在管理方式上，國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)從管企業(yè)向管資產(chǎn)轉(zhuǎn)變。國(guó)有企業(yè)改革沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)照抄，每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況不盡相同。特別在產(chǎn)權(quán)多元化改革過(guò)程中，肯定會(huì)遇到這樣和那樣的問(wèn)題和困難，面臨各種各樣的矛盾與沖突，以及個(gè)人與集體利益的對(duì)抗。國(guó)有企業(yè)的改革如何保持正確的方向，保持與國(guó)家利益與人民利益一致，保持企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家層面與社會(huì)層面、個(gè)人層面價(jià)值觀的統(tǒng)一。

3.培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是凝聚正能量、推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展的精神支柱。人民群眾是推進(jìn)歷史發(fā)展的主要力量，國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展必須依靠人民群眾的力量。廣大員工的道德品行修養(yǎng)、精神境界以及正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，決定了整個(gè)企業(yè)的主流文化。一個(gè)充滿正能量、發(fā)展持續(xù)上升的企業(yè)，必然離不開(kāi)健康、向上、積極、主動(dòng)的主流文化和正確價(jià)值觀。反之一個(gè)員工群體怨聲載道、戾氣十足、矛盾重重的企業(yè)，必然走不長(zhǎng)遠(yuǎn)。

國(guó)有企業(yè)只有將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入員工的生產(chǎn)生活和精神世界，自覺(jué)提高道德品行修養(yǎng)和精神境界，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、敬業(yè)意識(shí)，讓廣大員工立足崗位，建功立業(yè)，才能經(jīng)歷得住改革發(fā)展大風(fēng)大浪，保持持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

二、牢牢把握國(guó)企改革發(fā)展進(jìn)程中培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求

1.必須遵循社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求。社會(huì)主義核心價(jià)值觀體現(xiàn)國(guó)家、社會(huì)與個(gè)人的內(nèi)在統(tǒng)一，“它通過(guò)塑造國(guó)家形象、彰顯制度精神來(lái)獲得人們的認(rèn)同，并用以引導(dǎo)、規(guī)范社會(huì)成員的行為……社會(huì)主義核心價(jià)值觀能為國(guó)家建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供根本的、強(qiáng)有力的價(jià)值導(dǎo)向和理想信念，從而影響經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面?！?[1]

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的地位，正確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為企業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向，也是實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容。同樣，有了明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)就能更好地凝聚人心，團(tuán)結(jié)一致為實(shí)現(xiàn)新跨越、新夢(mèng)想而共同奮斗。因此，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)必須遵循社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求，注重長(zhǎng)期發(fā)展與短期效益相結(jié)合，突出主業(yè)與輔業(yè)相促進(jìn)，物質(zhì)與精神文明兩手抓，才能使國(guó)有企業(yè)能圍繞中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展需要，沿著正確的方向全面健康發(fā)展。

2.必須倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)，國(guó)有企業(yè)因受部分政策體制的影響，發(fā)展存在諸多問(wèn)題與弊端。比如，國(guó)有企業(yè)總體呈現(xiàn)“大而不強(qiáng)”的情況。比如，在盲目追求大規(guī)模、大集團(tuán)、大發(fā)展的同時(shí)，往往造成產(chǎn)能過(guò)剩、資源浪費(fèi)、重復(fù)建設(shè)等惡劣現(xiàn)象，甚至不以犧牲國(guó)家和社會(huì)的環(huán)境為代價(jià)。同樣，在國(guó)有企業(yè)的管理過(guò)程，過(guò)多的行政、命令干涉，使得企業(yè)往往增加了諸多的人為因素，對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)遲鈍、業(yè)務(wù)處理流程緩慢，錯(cuò)失大量的發(fā)展機(jī)遇，背離了市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律。而以行政管理模式為主的企業(yè)，滋生產(chǎn)業(yè)壟斷，在守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、講誠(chéng)信守約等方面并沒(méi)有發(fā)揮好帶頭和主導(dǎo)作用，也嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀提倡講社會(huì)責(zé)任、講社會(huì)效益，講守法經(jīng)營(yíng)、講公平競(jìng)爭(zhēng)、講誠(chéng)信守約，正是國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展中需要大力倡導(dǎo)和努力實(shí)踐的。培育和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀，應(yīng)切實(shí)落實(shí)到國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為與價(jià)值導(dǎo)向有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有機(jī)統(tǒng)一上來(lái)。在國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的同時(shí)，應(yīng)兼顧效率與公平，兼顧社會(huì)責(zé)任和價(jià)值，不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)者，更是社會(huì)責(zé)任落實(shí)主導(dǎo)者。endprint

3.必須落實(shí)思想教育與制度保障兩手抓。培育和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀要重視思想教育。通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)、教育，讓廣大員工認(rèn)識(shí)、把握核心價(jià)值觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。把三個(gè)層面、二十四個(gè)字的基本要求內(nèi)化于心，外化于行。同時(shí)將核心價(jià)值觀融入到企業(yè)的規(guī)章制度，以是否實(shí)踐了核心價(jià)值觀作為衡量企業(yè)健康運(yùn)作和規(guī)范經(jīng)營(yíng)、員工尊章守紀(jì)和建功立業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)思想教育與制度約束讓培育和實(shí)踐社會(huì)主義核心值觀有效落實(shí)并發(fā)揮積極作用。

三、積極探索國(guó)有企業(yè)培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的現(xiàn)實(shí)路徑

1.堅(jiān)持把培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值與國(guó)企改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵和要求，貫穿到企業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)、管理、黨建、日常工作和生活等各個(gè)方面，落實(shí)到各項(xiàng)舉措中。

在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定時(shí)，圍繞“中國(guó)夢(mèng)”的奮斗目標(biāo)，立足現(xiàn)實(shí)，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)和市場(chǎng)發(fā)展的新形勢(shì)、新情況，把握黨和國(guó)家大政方針政策，制定符合企業(yè)自身發(fā)展的目標(biāo)和規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)為國(guó)家做貢獻(xiàn)、企業(yè)有發(fā)展、員工有福利的有機(jī)統(tǒng)一。

在市場(chǎng)開(kāi)拓和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要緊緊圍繞市場(chǎng)需求和客戶需要，謀求轉(zhuǎn)型升級(jí)和科學(xué)發(fā)展。要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，一切以實(shí)際出發(fā)，總結(jié)成功做法和有益經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮一切聰明才智，推進(jìn)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，要大力倡導(dǎo)守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)守信。在提高經(jīng)濟(jì)效率的同時(shí)杜絕唯利是圖、一切向錢看、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、投機(jī)取巧、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等消極現(xiàn)象的產(chǎn)生。要旗幟鮮明地反對(duì)一切不道德手段和行為。

在體制機(jī)制改革過(guò)程中，要充分理解和把握好國(guó)家產(chǎn)權(quán)多元化改革的政策方針，為充分?jǐn)U大企業(yè)資本功能，做大做強(qiáng)企業(yè)為目標(biāo)，尋找切實(shí)符合企業(yè)實(shí)際的改制方式和途徑。要避免為改制而改制的政績(jī)工程，或因改制影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，或以犧牲廣大員工利益為代價(jià)，或改制不徹底造成越改越差的情況，要保持改制過(guò)程中的公開(kāi)、公平、公正，以及有序、有效的推進(jìn)和落實(shí)。

2.堅(jiān)持把培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與傳承企業(yè)文化緊密結(jié)合。社會(huì)主義核心價(jià)值觀既傳承了中華民族的仁、義、禮、智、信等幾千年的價(jià)值觀，又賦予了新時(shí)期、新社會(huì)的現(xiàn)代先進(jìn)的價(jià)值理念。以核心價(jià)值觀為指引，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，特別在日常工作中要充分彰顯企業(yè)主流價(jià)值，鼓勵(lì)良好風(fēng)氣，傳遞正能量。引導(dǎo)廣大員工純正道德品質(zhì)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。要充分利用各級(jí)黨組織、工會(huì)為平臺(tái)，通過(guò)宣傳教育、示范引領(lǐng)、實(shí)踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入員工的生產(chǎn)生活和精神世界，自覺(jué)提高道德品行修養(yǎng)和精神境界，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、敬業(yè)意識(shí)，立足崗位，建功立業(yè)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，培養(yǎng)積極向上的生活情趣。把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上。

3.堅(jiān)持把培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定緊密結(jié)合。國(guó)有企業(yè)發(fā)展普遍存在“大而不強(qiáng)”的缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)粗放型增長(zhǎng)向集約型增長(zhǎng)是面臨的重要任務(wù)。這更要求國(guó)有企業(yè)，杜絕盲目追求經(jīng)營(yíng)規(guī)模和集團(tuán)化作戰(zhàn)，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)效率、經(jīng)濟(jì)效率，并兼顧好社會(huì)效益。要切實(shí)以培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為契機(jī)，追求企業(yè)效益最大化的同時(shí)，找準(zhǔn)企業(yè)愿景與員工理想的共同點(diǎn)，企業(yè)利益與員工利益的交匯點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展愿景的相統(tǒng)一。以共同的目標(biāo)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共同夢(mèng)想，完善自身職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而奮斗。企業(yè)的改革發(fā)展要符合社會(huì)主義發(fā)展方向，要符合廣大員工的根本利益。要把員工擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為機(jī)制體制改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有和諧穩(wěn)定的企業(yè)，才能充分發(fā)揚(yáng)員工才智，團(tuán)結(jié)一切力量，匯聚一切智慧，推進(jìn)企業(yè)不斷做強(qiáng)做大。

參考文獻(xiàn)：

[1] 培育和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀[M].北京：人民出版社，2014：46.

[責(zé)任編輯 吳高君]endprint