李 瑜
作者信息:610016,四川成都,四川廣播電視大學
我國自從2001年加入世界貿(mào)易組織以來,國際貿(mào)易業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,經(jīng)過十余年的發(fā)展,已經(jīng)成為對外貿(mào)易強國,年均GDP保持8%的增長率,這讓世界其他國家非常重視與中國的國際貿(mào)易合作。在對外貿(mào)易蓬勃發(fā)展的過程中,國際物流業(yè)務(wù)往來頻繁,物流行業(yè)的地位不容忽視。我國的物流業(yè)務(wù)逐漸從區(qū)域物流向國際物流發(fā)展,在這個轉(zhuǎn)變過程中對物流專業(yè)英語人才的需求日益增加。物流專業(yè)英語能力成為高職高專物流專業(yè)人才的重點培養(yǎng)方向。因此,物流專業(yè)英語課程教學對于提升學生的英語能力至關(guān)重要。
高職高專院校作為我國人才培養(yǎng)體系中的重要組成部分,為社會培養(yǎng)并輸送了大量專業(yè)型和技能型人才。但是,隨著經(jīng)濟全球化趨勢的到來,綜合技能型人才成為當前人力資源市場追捧的對象,在關(guān)系日益密切的國家交往中,英語作為一種交際能力越來越受到人們的重視,而物流專業(yè)英語教學的人才培養(yǎng)目標以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學研結(jié)合的發(fā)展道路,培養(yǎng)面向國際化生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)的高素質(zhì)、高技能的綜合型人才。
根據(jù)調(diào)查顯示,絕大部分高職高專學生英語高考成績基本在及格線以下,與本科院校學生相比,英語基礎(chǔ)存在較大的差距。高職高專學生英語基礎(chǔ)薄弱,很多學生還存在嚴重的偏科問題,對英語學習提不起興趣,甚至產(chǎn)生厭學情緒。此外,在英語學習中,很多學生忽視了對物流專業(yè)英語的預(yù)習和復習,且課外學習英語的時間更少。
我國的物流專業(yè)英語是近幾年才發(fā)展起來的,目前市面上物流專業(yè)英語教材基本上是摘選國外的專著或期刊文章編訂而成,以介紹物流理論概念為主,卻極少與現(xiàn)實崗位需求及工作聯(lián)系,書本上的知識在實際工作中應(yīng)用較少(王雨連、趙素娟、劉云霞2015)。此外,教材內(nèi)容偏向于學生閱讀能力的培養(yǎng),主要講授詞匯與語法,忽視對學生口語能力的培養(yǎng)。
新形勢下物流專業(yè)英語教師的綜合素質(zhì)與能力要求更為嚴格。因此,作為物流專業(yè)的英語教師,除了要求具備扎實的語言基礎(chǔ)之外,還必須擁有高尚的職業(yè)素質(zhì)和高水平的專業(yè)知識。然而,從當前高職院校的英語專業(yè)師資隊伍來看,高素質(zhì)、高水平的教師較少,教師隊伍組織管理渙散。
教師教學方法單一,導致課堂枯燥乏味,難以激發(fā)學生學習英語的熱情。英語課堂教學中每節(jié)課都是按照統(tǒng)一固定的模式進行教學的,這種單一的教學方法并不能讓學生全神貫注于英語學習,長此以往會讓學生失去對英語學習的興趣和動力。
英語課堂教學評價以結(jié)果性評價方式為主,教師往往將學生的成績作為評估學生能力的唯一標準,而忽視對學生的過程性評價,沒有將學生的進步因素、突出優(yōu)點等方面納入實際的課堂評價體系,忽視學生自主評價的有效性,使學生不能從英語能力的進步中獲得肯定性的鼓勵,嚴重挫傷了學習英語的積極性和主動性。
針對學生英語基礎(chǔ)薄弱等問題,英語教師應(yīng)積極采取因材施教的方法,細心了解每一位學生的英語能力和英語學習態(tài)度,有針對性地開展英語教學。英語課堂教學過程中,教師要充分利用學生好奇心強、富于想象的性格特征,精心設(shè)計課堂活動,創(chuàng)建輕松自由、開放愉悅的教學情境,讓整個課堂變得生動、有趣、活潑。
物流專業(yè)英語是一門實用性很強的綜合型課程。因此,教師在教學內(nèi)容上要逐漸轉(zhuǎn)變以往“重理論輕實踐”的教學理念,注重理論與實踐相結(jié)合,加大實踐課程的比例。同時,教師要根據(jù)物流專業(yè)英語工作程序和各個環(huán)節(jié)制定科學高效的任務(wù)計劃和工作指標,合理安排理論課和實踐課的構(gòu)成比例,科學規(guī)劃理論與實踐課程的順序和進度。教師要積極轉(zhuǎn)變以往單純理論化灌輸?shù)慕虒W方法,積極為學生創(chuàng)建實踐學習情境,讓學生在真實的“工作場景”中學習理論、吸收精華、鞏固知識、應(yīng)用知識(劉小紅 2015)。
教師作為形勢與政策課的主要開發(fā)者、組織者以及引導者,教師的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能會決定課程的效率和質(zhì)量。因此,學校應(yīng)加大師資隊伍建設(shè)投入,合理調(diào)整現(xiàn)有的師資結(jié)構(gòu),定期組織培訓會和交流會,引進物流專業(yè)和教育學的教師人才,努力構(gòu)建一支職業(yè)素養(yǎng)、教育技能兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍。此外,英語教師也要不斷地提高自身的專業(yè)素質(zhì)和技能,強化課堂教學能力,轉(zhuǎn)變教學思想。
當前高職高專院校在人才培養(yǎng)方面既要突出職業(yè)性和應(yīng)用性的特點,又要根據(jù)當前人才市場需求、職業(yè)技術(shù)需求以及崗位職責進行有針對性的人才培養(yǎng)計劃。因此,高職高專院校物流專業(yè)英語教學的改革思路應(yīng)體現(xiàn)出以下幾個方面:一是體現(xiàn)高職高專的人才培養(yǎng)目標;二是建立與物流專業(yè)英語人才培養(yǎng)目標相適應(yīng)的實踐教學模式;三是強化英語教學管理,落實理論結(jié)合實踐教學的指導思想。
傳統(tǒng)的教學評價方式以結(jié)果性評價為主,評估學生的標準單一,不利于學生的自我成長。為了改變傳統(tǒng)的教學評價模式,應(yīng)該建立多元化開放式的教學評價模式,以學生的進步性、突出優(yōu)點等作為評價標準。運用科學正確的教學評價實現(xiàn)“教與學”的良性循環(huán)互動。
作為高職高專院校物流專業(yè)英語課程的教師,要充分認識到當前物流專業(yè)英語課程教學中存在的問題,認識到物流專業(yè)英語教學改革的必要性和迫切性,進而提升學生的英語綜合能力。首先,鞏固高職高專學生的英語基礎(chǔ),靈活英語課堂教學,激發(fā)學生的學習興趣。其次,根據(jù)學生的英語基礎(chǔ)和能力水平,考察物流專業(yè)崗位對學生英語能力的需求,選取適當?shù)慕滩暮徒虒W內(nèi)容。第三,建設(shè)一支高素質(zhì)、高技能的“雙師型”師資隊伍。第四,設(shè)定物流專業(yè)人才培養(yǎng)目標,改革教學方法。第五,建立多元化開放的教學評估機制。只有這樣,物流專業(yè)英語人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計劃才能取得良好的效果。