廣東省亞視演藝職業(yè)學(xué)院經(jīng)管系 張 帆
總體而言經(jīng)濟(jì)法是一門知識(shí)內(nèi)容比較抽象、繁雜,理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的課程。其內(nèi)容相較于民法而言,學(xué)生在日常生活中不易接觸到,經(jīng)驗(yàn)性常識(shí)性的認(rèn)識(shí)較少,教學(xué)難度更大。這就需要教師不斷探索更好、更適合的教學(xué)模式,才能達(dá)到較好的教學(xué)效果。此前,案例式教學(xué)、法律診所式教學(xué)、辯論式教學(xué)、模擬式教學(xué)等教學(xué)方法、模式都被引入了經(jīng)濟(jì)法的課堂,取得了較好的教學(xué)效果。但對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)模式的改進(jìn)永無止境。目前,隨著信息化技術(shù)在課堂教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,一種依托信息化平臺(tái)的教學(xué)模式引起了教育界的極大關(guān)注,這就是翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式。本文試圖結(jié)合高職院校經(jīng)濟(jì)法課程的特點(diǎn),探討在教學(xué)中中,應(yīng)用翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式來提高教學(xué)效果的策略。
翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式起源于美國(guó)林地高中,經(jīng)過可汗學(xué)院的大規(guī)模專業(yè)化發(fā)展,目前翻轉(zhuǎn)課堂已形成一套理論體系。翻轉(zhuǎn)課堂的定義是利用信息化平臺(tái),教師通過提供教學(xué)視頻為主要形式的學(xué)習(xí)資源,讓學(xué)生在上課前完成對(duì)課程的學(xué)習(xí),對(duì)課程內(nèi)容有初步的了解,師生在課堂上以作業(yè)答疑、協(xié)作探究和互動(dòng)交流等活動(dòng)為主的一種新型的教學(xué)模式。翻轉(zhuǎn)課堂包含教學(xué)過程、師生角色的轉(zhuǎn)換、教學(xué)資源三個(gè)方面的內(nèi)容。
1.教學(xué)過程。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,存在著很大的不同。傳統(tǒng)教學(xué)模式是學(xué)生在課堂學(xué)習(xí),在課下復(fù)習(xí),在課堂上以聽老師講解為主。翻轉(zhuǎn)課堂則要求學(xué)生做好提前預(yù)習(xí),充分利用好老師提供的視頻資源,在課上主要做到知識(shí)的應(yīng)用,課堂的大部分時(shí)間用于合作教學(xué)、小組討論、成果展示等。
2.師生角色的轉(zhuǎn)換。在傳統(tǒng)課堂中,教師是教學(xué)主體,而學(xué)生則是客體。在翻轉(zhuǎn)課堂中,教師的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動(dòng)的策劃者和學(xué)生的教練,而學(xué)生則轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動(dòng)中積極主動(dòng)的參與者。在翻轉(zhuǎn)課堂上,形成以學(xué)生為主,教師為輔的模式,給予學(xué)生更多的自由,讓學(xué)生自主探究、學(xué)習(xí)。教師要在總體上對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),不能坐以待斃。學(xué)生可以按照自己的實(shí)際情況安排學(xué)習(xí)進(jìn)程。翻轉(zhuǎn)課堂有助于真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心的因材施教和自主學(xué)習(xí)。
3.教學(xué)資源。教學(xué)視頻是翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)資源最為重要的組成部分。教學(xué)視頻通常針對(duì)教學(xué)單元中的難點(diǎn)問題,運(yùn)用多媒體手段講解,達(dá)到“一點(diǎn)通”的效果。通過媒體播放器,可以實(shí)現(xiàn)暫停、回放等多種功能操作,便于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中做筆記和進(jìn)行思考,這有利于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。
改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式是翻轉(zhuǎn)課堂的核心理念。翻轉(zhuǎn)課堂要求學(xué)生在課前積極利用老師提供的視頻和相關(guān)材料進(jìn)行學(xué)習(xí),將上課時(shí)間用來解決問題,參與到合作性教學(xué)中,將概念進(jìn)一步深化。很多人都認(rèn)為翻轉(zhuǎn)課堂等同于網(wǎng)絡(luò)課程,這種想法是比較狹隘的。網(wǎng)絡(luò)視頻是教師在教學(xué)過程中運(yùn)用的一種輔助工具,可以在一定程度上幫助教師教學(xué),但不能完全替代老師的教學(xué)。翻轉(zhuǎn)課堂中有教師和學(xué)生真實(shí)的互動(dòng)環(huán)節(jié)。 換句話說,就是在翻轉(zhuǎn)課堂的綜合教學(xué)模式中并非單獨(dú)的視頻在起作用。
大部分高職經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)的目的性不明確,自律性較差。課上很難長(zhǎng)時(shí)間專注聽講,對(duì)抽象概念的理解能力不強(qiáng)。課后的書面作業(yè)獨(dú)立完成的極少。學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,對(duì)理論知識(shí)有一定的抵觸心理,沒有課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣和動(dòng)力。
經(jīng)濟(jì)法本身的內(nèi)容比較抽象枯燥。從部門法意義上的經(jīng)濟(jì)法來看,經(jīng)濟(jì)法體系主要包括經(jīng)濟(jì)法總論、宏觀調(diào)控法(主要包括計(jì)劃法、產(chǎn)業(yè)政策法、金融法、財(cái)稅法、國(guó)有財(cái)產(chǎn)法等)、微觀規(guī)制法(主要包括反壟斷法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、產(chǎn)品質(zhì)量法和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等)和經(jīng)濟(jì)法責(zé)任及其訴訟程序等,這些內(nèi)容中很大一部分在日常生活中很難接觸到,而且有的專業(yè)性非常強(qiáng),對(duì)學(xué)生而言不僅枯燥而且難懂,很難引起興趣。雖然現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)法教材基本上都將企業(yè)法、公司法、破產(chǎn)法、合同法等民商法的內(nèi)容納入進(jìn)來,這部分內(nèi)容雖然實(shí)用性更強(qiáng),比較能引起學(xué)生的興趣,但依然無法擺脫法學(xué)本身具有的強(qiáng)理論性重邏輯思辨等特點(diǎn),若不能采用合適的教學(xué)模式和方法,可能內(nèi)容本身對(duì)學(xué)生的吸引力也會(huì)被消磨掉。
結(jié)合國(guó)內(nèi)高職學(xué)情分析和實(shí)際教學(xué)條件,在現(xiàn)有資源允許的條件將翻轉(zhuǎn)課堂的理念引入是比較現(xiàn)實(shí)的,可以參照格斯丁四階段模型來做教學(xué)策略的設(shè)計(jì)。
以勞動(dòng)合同法部分為例,該部分內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)比較瑣碎,但難度不大,如果全靠教師在課堂上講授,一是內(nèi)容十分枯燥,很難引起學(xué)生的興趣;二是重點(diǎn)不突出,教學(xué)效果不佳。如果引入翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式,則教學(xué)效果大為不同。比如,可以在課前將學(xué)生分好學(xué)習(xí)小組,將不同的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置成不同的案例,分發(fā)給每個(gè)小組,讓每組學(xué)生分角色將案例以小品的形式,在課前先排練好,課堂上再展現(xiàn)出來,每組表演時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。如勞動(dòng)合同的簽訂,可讓一個(gè)學(xué)生扮演老板、其他學(xué)生扮演勞動(dòng)者,將現(xiàn)實(shí)生活中簽訂勞動(dòng)合同時(shí)容易違法的地方再現(xiàn)出來,如對(duì)勞動(dòng)者先試用,根據(jù)試用期表現(xiàn)再簽訂勞動(dòng)合同;試用期不買社保;勞動(dòng)合同的期限只有一年,試用期卻有6 個(gè)月;勞動(dòng)合同中對(duì)報(bào)酬約定不明確等。 然后老師提問,這個(gè)老板的做法有沒有違法的地方,大家如何幫這些勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益,讓其他組討論并回答(必要的時(shí)候老師可以提示),時(shí)間控制在15 分鐘左右。然后表演組針對(duì)其他組學(xué)生的回答作出分析評(píng)價(jià),大概5~10 分鐘。老師最后綜合評(píng)價(jià),就答錯(cuò)的部分做重點(diǎn)講解,若學(xué)生完成情況很好,還可就某些知識(shí)做延伸講解,如違法的部分應(yīng)該如何處罰等。
讓學(xué)生以小品的形式再現(xiàn)案例,其實(shí)就是讓學(xué)生在課前熟悉教學(xué)內(nèi)容,與傳統(tǒng)的老師在課堂上獨(dú)白式的講解教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)模式不同,這里完成了一個(gè)課堂翻轉(zhuǎn),即在一節(jié)課內(nèi),將教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)放到課前進(jìn)行,課堂上則只對(duì)學(xué)生掌握知識(shí)的程度進(jìn)行檢驗(yàn)與評(píng)價(jià),有針對(duì)性地查缺補(bǔ)漏或者進(jìn)行知識(shí)的延伸講解。當(dāng)然,這種教學(xué)樣式對(duì)教師也有一定的挑戰(zhàn),那就是如何讓學(xué)生能自覺自愿地完成課前的自學(xué)。如果只是簡(jiǎn)單地告訴學(xué)生,課前要完成哪些內(nèi)容的自學(xué),可能真正去學(xué)的學(xué)生寥寥無幾,甚至?xí)饘W(xué)生的反感,認(rèn)為是老師將本該完成的講授任務(wù)轉(zhuǎn)移給學(xué)生自學(xué)來完成。這就需要老師嘗試用一些能夠激發(fā)學(xué)生興趣的方式去布置任務(wù),如尋找和教學(xué)內(nèi)容相符合的視頻短片或?qū)咐谱鞒蓜?dòng)畫讓學(xué)生觀看,或者讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)案例、表演案例等。另外,還可以設(shè)置恰當(dāng)?shù)脑u(píng)分機(jī)制,來激勵(lì)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。如上面的例子中讓其他組給表演組評(píng)分,而表演組則根據(jù)其他組回答問題的情況對(duì)其評(píng)分,最后每組綜合表演分及答問分,作為一次平時(shí)考核的成績(jī)。
從上面的例子中我們還可以看到,在一節(jié)課的時(shí)間里,老師大多數(shù)時(shí)間只是一個(gè)旁觀者,引導(dǎo)者,甚至有一部分講授的任務(wù)也由學(xué)生自己來承擔(dān)(表演組的同學(xué)需要針對(duì)其他組的回答作出分析評(píng)價(jià),其實(shí)也是一種知識(shí)的講解)。也就是,在這里其實(shí)還有一種角色的翻轉(zhuǎn)。就是老師更像是學(xué)生,處于觀看者、傾聽者的角色,而學(xué)生則成了小老師,演示案例,表達(dá)觀點(diǎn),分析評(píng)價(jià)。通過這種角色的互換,學(xué)生可以站在一個(gè)新的角度采用一種新的方法,即傳達(dá)、講解知識(shí)的方法來領(lǐng)悟和應(yīng)用知識(shí)?;蛘邞?yīng)該說,這種新的角度其實(shí)對(duì)學(xué)生提出了更高的要求,就是不僅要理解知識(shí),還要在理解透徹的基礎(chǔ)上傳達(dá)知識(shí)應(yīng)用知識(shí),這無疑能使學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度更進(jìn)一層。而且這種翻轉(zhuǎn)模式的運(yùn)用比較靈活方便,可以是小老師講,學(xué)生聽,也可以是學(xué)生先學(xué)習(xí),然后小老師答疑。當(dāng)然,在使用這種模式時(shí)要考慮到教學(xué)內(nèi)容的難易程度,如果知識(shí)點(diǎn)過于深?yuàn)W復(fù)雜,學(xué)生理解不透的話,采用這種方式,則會(huì)影響整體教學(xué)進(jìn)程。
翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)施是存在風(fēng)險(xiǎn)的。課前的觀看視頻和答疑是關(guān)鍵,但過程極難控制。如果激勵(lì)機(jī)制失效,課堂上的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)就可能失敗,結(jié)果很難控制。設(shè)置有效的課前自主學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和有效的激勵(lì)措施是翻轉(zhuǎn)課堂得以真正發(fā)揮成效的新課題。
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當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究2015年6期