張東梅

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2014）11-000-01

摘 要 開展文體活動有助于先進企業(yè)文化的構(gòu)建，本文在分析組織開展文體活動對構(gòu)建先進企業(yè)文化作用的基礎上，對如何開展文體活動、推動構(gòu)建先進企業(yè)文化進行了探究。

關鍵詞 文體活動 企業(yè)文化 構(gòu)建

一、文體活動對構(gòu)建先進企業(yè)文化的作用

（一）滿足職工的精神需求

企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的精神統(tǒng)領，構(gòu)建先進企業(yè)文化，必須首先滿足職工的精神需求，工會組織的一個重要職責就是對職工的文體活動進行組織實施，《中國工會章程》中明確指出，工會會員有權享受工會舉辦的文化、體育、旅游等待遇。工會通過組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，有助于增加職工之間的感情，并能通過職工喜聞樂見的方式來宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，增強職工的主人翁意識和責任感，激發(fā)職工的企業(yè)自豪感，促使職工以更大的熱情投身于工作。

（二）培養(yǎng)職工的團隊精神

通過組織開展文體活動，不僅可以達到愉悅精神、增強意志、強身健體、陶冶情操的目的，同時，通過團隊競技類的文體活動，還可以讓職工體會到團結(jié)協(xié)作的重要性，培養(yǎng)職工的團隊精神，從而使職工以更加充沛的體力、更加飽滿的精力投入到工作之中，發(fā)揮“1+1〉2”的團隊協(xié)作力量，從而提高整體的工作效率和工作成效。

（三）增強職工的先進性

通過形式多樣的文體活動，特別是演講比賽、讀書會、座談會等形式的文化活動，將會大大提高職工的科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，強化職工的理想信念和精神追求，并可以結(jié)合活動宣傳企業(yè)的核心價值理念，從而使職工的綜合素質(zhì)得到提高。同時，通過各種形式的文體活動展現(xiàn)企業(yè)的精神風貌，還會活躍職工的業(yè)余生活，為構(gòu)建先進的企業(yè)文化奠定基礎。

二、積極開展文體活動推動先進企業(yè)文化建設的對策措施

現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)建中要秉承“以人為本”的發(fā)展理念，企業(yè)除了要通過待遇留住人才、通過事業(yè)留住人才之外，還要積極組織開展文化體育活動，讓職工感受到企業(yè)對自己的尊重，從而正確理解和體現(xiàn)自己的價值，而這也是企業(yè)文化與職工文體活動的結(jié)合點。為了構(gòu)建先進的企業(yè)文化，要結(jié)合職工實際需求和企業(yè)發(fā)展實際，積極開展文體活動。

（一）合理規(guī)劃和建設文體活動場所、設施

文化體育活動場所和設施是組織開展文體活動的基礎，要根據(jù)油田企業(yè)發(fā)展的實際情況，在企業(yè)辦公區(qū)、職工居住區(qū)等人員活動相對密集的場所或者是油田的空閑地塊合理規(guī)劃建設籃球場、乒乓球臺、羽毛球網(wǎng)等體育活動場所，在辦公區(qū)要設置活動室、讀書室和會堂等文化活動場所，并加強各類體育健身器材及圖書資料的購置，使職工可以根據(jù)自己的興趣隨時參與到活動中去。

（二）提高職工的參與意識

在規(guī)劃建設活動場所和設施的基礎上，油田企業(yè)要充分調(diào)動職工對文體活動的參與意識，通過油田內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺對各類文化體育活動進行及時的宣傳報道，讓職工充分了解參加文體活動的積極意義，并將即將組織開展的活動以公告的形式告知職工，讓職工根據(jù)自己的興趣愛好參與到喜歡的活動中去。同時，要根據(jù)油田職工特點平衡各類活動場所、設施及組織開展活動的類型，針對男性職工較多的實際情況，設置足夠的籃球和足球活動場所，并定期組織比賽；油田企業(yè)職工中年輕職工較多，對于競技類比賽項目的參與興趣比較濃厚，可以根據(jù)這一特點定期組織開展籃球賽、足球賽等活動；對于長期從事野外作業(yè)的基層作業(yè)人員而言，適當多開展一些活動量較大的趣味性體育活動，突出娛樂性和集體參與性，使職工在通過參加活動增強凝聚力，并使身體得到鍛煉，適應野外作業(yè)工作量大的特點。同時，要針對油田企業(yè)的女職工適當組織開展健身操、舞蹈表演等體育活動，提高女職工的參與意識。通過全方位、多層次、有針對性的開展文化體育活動，兼顧各個年齡段和各個職工群體的特點和愛好，有助于增強職工的參與意識，提高活動成效。

（三）組織各類文體活動社團

文體活動的有效開展需要健全的組織框架，油田企業(yè)的工會組織要引導和支持設立乒乓球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、健美操、棋牌、讀書會等群眾性的文體活動社團，健全文體活動組織體系，由文體活動骨干分子擔任社團的領導職務，定期開展活動，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動引導全體職工養(yǎng)成文明健康的生活習慣，幫助職工滿足自身的興趣愛好和特長發(fā)展，使職工感受到企業(yè)對自己的關愛，增強職工的主人翁意識。

（四）開展大型文體活動

當前油田行業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境十分嚴峻，增儲上產(chǎn)的壓力非常大，要堅持群眾性和長效性的原則，通過組織開展文化藝術節(jié)、職工運動會等活動，構(gòu)筑起油田企業(yè)強大的文化陣地，在陶冶職工情操的同時，拉近企業(yè)與職工的距離，激發(fā)職工的真摯情感，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)文化氛圍更加濃厚。

三、結(jié)論

綜上所述，企業(yè)文化建設對于企業(yè)發(fā)展具有重要作用，工會要通過組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化和體育活動來構(gòu)建先進的企業(yè)文化，增強職工的凝聚力和向心力，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，推動企業(yè)更好的發(fā)展。

參考文獻：

[1] 牛景琳.淺談工會在推進職工文化企業(yè)文化建設中的作用[J].工友，2009（06）.

[2] 郭靜.如何建立“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”的文化基礎[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟，2009（01）.

[3] 謝秀端.提升企業(yè)文化支撐 推動工業(yè)愈快愈好發(fā)展——建甌企業(yè)文化建設的幾點思考[J].福建理論學習，2007（12）.

[4] 王瑞祥.努力推動和不斷改善企業(yè)文化建設[J].企業(yè)文明，2008（08）.