李蘭英 岳家利
摘 要:思想政治教育是職業(yè)院校不可或缺的基礎(chǔ)性工作。本文提出,面對(duì)技校生綜合素質(zhì)偏差的現(xiàn)狀,學(xué)校思想政治教育應(yīng)從正面加強(qiáng)教育與引導(dǎo),使學(xué)生形成積極向上的健康人格,在工作中貫穿一個(gè)理念,把握兩個(gè)重點(diǎn),發(fā)揮四個(gè)作用,遵循六條原則。
關(guān)鍵詞:如何做好 職業(yè)院校 思想政治教育
思想政治教育是職業(yè)院校不可或缺的基礎(chǔ)性工作。技校生是一個(gè)弱勢群體,文化基礎(chǔ)差,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,經(jīng)歷中考的失利后,對(duì)前途失去了信心,其中不少是留守或單親的孩子,家庭教育缺乏,生活習(xí)慣閑散。針對(duì)這個(gè)群體來說,育人更重于教書,思想政治教育應(yīng)放在首位。面對(duì)技校生綜合素質(zhì)偏差的現(xiàn)狀,學(xué)校思想政治工作從正面加強(qiáng)教育與引導(dǎo),使學(xué)生形成積極向上的健康人格,在工作中貫穿一個(gè)理念,把握兩個(gè)重點(diǎn),發(fā)揮四個(gè)作用,遵循六條原則。
一、貫穿一個(gè)理念
以人為本,在教育上就是以學(xué)生的發(fā)展為本,一切從學(xué)生成長為需要出發(fā),努力使教育教學(xué)中的每個(gè)步驟每個(gè)動(dòng)作都與學(xué)生的思想成長緊密聯(lián)系起來,變管理為服務(wù)。既要考慮自身對(duì)學(xué)生的影響,又要把家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)生本身的影響考慮在內(nèi),努力營造一個(gè)適于學(xué)生成長的環(huán)境并為其發(fā)展的可持續(xù)性創(chuàng)造條件。每學(xué)期都要就德育、安全、感恩、習(xí)慣養(yǎng)成等主題舉辦主題講座或報(bào)告,喚醒并最大限度地激揚(yáng)學(xué)生的人性之美,使之養(yǎng)成善良、禮貌、節(jié)儉、勤奮、秩序守時(shí)、堅(jiān)韌、衛(wèi)生等優(yōu)秀品質(zhì)。
二、把握兩個(gè)重點(diǎn)
以新生教育為重點(diǎn)。新生入學(xué),教師應(yīng)針對(duì)技校生的特點(diǎn),在自信心、自尊自愛、文明禮儀、校史、校規(guī)校紀(jì)等方面進(jìn)行教育。一個(gè)成功的入學(xué)教育對(duì)學(xué)生以后的學(xué)習(xí)和生活將會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。
以畢業(yè)生教育為重點(diǎn)。畢業(yè)生面臨的主要問題就是擇業(yè)和求職。面對(duì)就業(yè),畢業(yè)生應(yīng)調(diào)整好自己的心態(tài)。學(xué)??梢酝ㄟ^舉行富有技工教育特色的德育教育和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)工作指導(dǎo),使學(xué)生形成健康的職業(yè)道德和職業(yè)理想,培養(yǎng)正確的就業(yè)觀念。
三、發(fā)揮四個(gè)作用
1.發(fā)揮任課教師在課堂上的育人作用
教師在課堂上不能僅僅教書,還要在傳授基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的同時(shí),教給學(xué)生為人處世的道理與主動(dòng)學(xué)習(xí)的可貴品質(zhì)。所以教師要充分利用教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,做到寓德育于課堂教學(xué)之中,還要做到以身育德,通過自身得體的儀態(tài)、行為引導(dǎo)學(xué)生形成正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
2.發(fā)揮班主任在學(xué)生教育中的核心作用
班主任是學(xué)生思想政治工作的實(shí)施者,班級(jí)事務(wù)的管理者,言傳身教的教育者,學(xué)生成長的指導(dǎo)者,是一個(gè)班級(jí)的靈魂和核心,所以要建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍。首先學(xué)校要組織班主任進(jìn)行理論學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、我國的教學(xué)方針,提高管理水平和質(zhì)量。學(xué)校要經(jīng)常召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)和宣傳好的工作方法,樹立模范標(biāo)兵,在班主任之間開展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng),促進(jìn)其成長。每周、每學(xué)期和每學(xué)年對(duì)班主任工作績效進(jìn)行客觀公正的量化考核,在情感和物質(zhì)上給予激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性。
3.發(fā)揮學(xué)生管理人員的關(guān)鍵作用
學(xué)生管理人員是指學(xué)生科的工作人員。他們主要負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生思想政治教育工作,維護(hù)教學(xué)秩序,制定學(xué)生管理規(guī)章制度,進(jìn)行班主任管理和學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。要做好這些工作,學(xué)生管理人員必須深入到學(xué)生中間,充分了解學(xué)生,把危機(jī)和問題消滅在萌芽狀態(tài),制定行之有效的管理方法和制度。
4.發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用
學(xué)生干部是最基層的管理者。他們和同學(xué)們同吃同住,有一樣的年齡和需求,了解學(xué)生,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,正確處置突發(fā)事件,避免事態(tài)發(fā)展。所以應(yīng)選擇品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生作為班干部,來帶動(dòng)班級(jí)各項(xiàng)工作的開展,創(chuàng)建良好的班風(fēng)。
四、遵循六條原則
第一,服務(wù)學(xué)生發(fā)展的管理原則。堅(jiān)持學(xué)校發(fā)展一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切而發(fā)展學(xué)校。
第二,個(gè)性化指導(dǎo)管理原則。堅(jiān)持不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),確保學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,要相信每一個(gè)學(xué)生都能成為有用之才。
第三,過程化細(xì)節(jié)管理原則。將可能發(fā)生的問題消滅在萌芽狀態(tài),工作要有耐心,要細(xì)心。
第四,情感與制度結(jié)合管理的原則。堅(jiān)持原則問題不讓步,又要將情感融合在制度之中,讓學(xué)生在被管理中感受到溫暖。
第五,激勵(lì)為主的管理原則。堅(jiān)持多表揚(yáng),少批評(píng),用好批評(píng)技巧,讓批評(píng)轉(zhuǎn)化為表揚(yáng),激發(fā)學(xué)生的發(fā)展動(dòng)力。
第六,典型示范管理原則。教師要堅(jiān)持以自己的優(yōu)秀形象影響學(xué)生,以自己的豐富知識(shí)引導(dǎo)學(xué)生,以自己的優(yōu)秀業(yè)績激勵(lì)學(xué)生。
總之,加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育是技工院校的頭等大事,要堅(jiān)持育人為本、德育為先,切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育的全過程,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,為國家建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。
(作者單位:東平縣技工學(xué)校)