呂中瑞+朱靜怡

加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，把黨的工作落實(shí)到基層，是國有企業(yè)基層黨組織必須要解決好的問題，西氣東輸管道公司通過實(shí)施強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)制度、重服務(wù)“三步曲”，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。

一、“強(qiáng)基礎(chǔ)”是出發(fā)點(diǎn)，也是做好基層組織工作的有力支撐

1.做深做細(xì)黨員管理工作，加強(qiáng)基層組織自身能力建設(shè)的重要標(biāo)志是管理好黨員隊(duì)伍。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。在組織發(fā)展中，嚴(yán)格按照程序，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員。在實(shí)際操作中，嚴(yán)格堅(jiān)持“三二一”法則，即發(fā)展黨員要求在本公司工作三年以上，提交人黨申請兩年以上，人黨積極分子考察一年以上，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是優(yōu)化黨員組成結(jié)構(gòu)。為了平衡黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)，公司黨委把基層員工作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，著重在“三崗一優(yōu)”人員，即一線站隊(duì)長、技術(shù)員和優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員。三是擴(kuò)大基層組織覆蓋范圍。為了擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，針對天然氣管道企業(yè)站隊(duì)點(diǎn)多線長和員工隊(duì)伍分散的實(shí)際，我們在實(shí)際工作中創(chuàng)造出了“三個(gè)一”的擴(kuò)大組織覆蓋面的辦法，即確保一個(gè)支委負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)、一個(gè)片區(qū)有 一個(gè)黨小組、一個(gè)站至少有一名黨員。

2.搞活做實(shí)黨員教育工程。一是創(chuàng)新教育內(nèi)容，解決好黨員時(shí)代感不強(qiáng)的問題。在開展黨員教育過程中，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，緊貼形勢任務(wù)需要，緊扣黨員思想脈搏，構(gòu)建了既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)又蘊(yùn)含時(shí)代氣息，既體現(xiàn)共性需求又兼顧個(gè)性特征，既有廣泛性又有針對性的黨員教育內(nèi)容體系。二是改進(jìn)教育方法。結(jié)合黨員分散、集中學(xué)習(xí)困難的實(shí)際，采取一對一輔導(dǎo)的方法組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)，即由培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，所在黨小組監(jiān)督，堅(jiān)持每周一次中心組學(xué)習(xí)制度，每周一例會結(jié)束后由各專業(yè)輪流組織學(xué)習(xí)，支部負(fù)責(zé)監(jiān)督黨員學(xué)習(xí)的方式。這樣既節(jié)約了時(shí)間，提高了學(xué)習(xí)效率，也保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是豐富教育手段，解決好實(shí)效性不強(qiáng)的問題。為了解決黨員教育手段單一滯后的問題，我們緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，充分發(fā)揮信息、媒介的優(yōu)勢，通過分公司內(nèi)網(wǎng)平臺、內(nèi)部通訊軟件隨時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)。

二、“嚴(yán)制度”是方法，也是做好基層組織工作的重要抓手

無以規(guī)矩，不成方圓。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，具有極強(qiáng)的約束力，是保證工作順利開展的必要條件，必須把制度建設(shè)貫穿于基層組織建設(shè)的全過程。一是完善組織生活制度。根據(jù)形勢任務(wù)的要求，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，對一些不便操作、難以落實(shí)的組織制度，能合并的合并，能精簡的精簡。結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真梳理支部內(nèi)部各項(xiàng)制度，在堅(jiān)持原則的前提下，對不合理、不符合實(shí)際的進(jìn)行廢止，對不完善的進(jìn)行重新修訂，對缺失的進(jìn)行補(bǔ)充。二是健全分類指導(dǎo)制度。不同的基層單位具有不同的特點(diǎn)，對組織建設(shè)的要求也不盡相同。我們結(jié)合工作實(shí)際，先后制定《支部學(xué)習(xí)制度》、《會議制度》、《黨員管理制度》、《新聞宣傳工作管理辦法》等規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的有效性。三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，定期召開黨小組、支委會、支部大會，討論支部重要事項(xiàng)，讓支部各位委員都能以主人翁態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神參與決策。

三、“重服務(wù)”是著力點(diǎn)，也是做好基層組織工作的根本目的

對國有企業(yè)基層黨組織來說，基礎(chǔ)是根本、制度是保障、服務(wù)才是目的。在新形勢下，建立服務(wù)型企業(yè)黨組織是大勢所趨。企業(yè)是從事市場經(jīng)濟(jì)活動主體，基層黨組織的各項(xiàng)工作都要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心來開展。

1.抓住中心，找準(zhǔn)定位，服務(wù)企業(yè)?；鶎狱h組織要圍繞主營業(yè)務(wù)這個(gè)中心開展工作，對于天然氣管道行業(yè)來說就是安全生產(chǎn)、市場開發(fā)銷售和實(shí)現(xiàn)增量創(chuàng)效。同時(shí)，要明確為企業(yè)發(fā)展服務(wù)點(diǎn)定位，“圍繞中心，服務(wù)大局”是基層黨組織的主要任務(wù)，要從企業(yè)發(fā)展的全局性高度，緊緊抓住每個(gè)階段的中心任務(wù)，來謀劃和安排黨組織的各項(xiàng)工作。我們要通過長期實(shí)踐，對基層黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行有益的探索，如在企業(yè)勞動競賽服務(wù)中，堅(jiān)持“三重一大”原則，對基層黨組織工作進(jìn)行分解，明確各項(xiàng)工作重點(diǎn);在競賽前積極宣傳做好思想準(zhǔn)備，充分做好黨內(nèi)動員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)挖掘先進(jìn)典型，鼓舞士氣、激發(fā)斗志，同時(shí)開展黨員服務(wù)隊(duì)等活動，助推競賽順利開展。

2.創(chuàng)新服務(wù)，用心幫扶，服務(wù)黨員。新形勢下企業(yè)黨組織服務(wù)黨員工作應(yīng)主要抓好以下幾個(gè)方面：一是讓黨員認(rèn)識到自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上的先進(jìn)性，提高工作主動性。二是在政治上，對有能力的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員加大培養(yǎng)和使用力度，為想干事、能干事的黨員搭建成長平臺。二是尊重黨員權(quán)利，實(shí)行黨務(wù)公開，激發(fā)黨員的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。四是經(jīng)常開展適用性和實(shí)用性培訓(xùn)，提高黨員的能力素質(zhì)。五是關(guān)心黨員的工作和生活，用心幫扶，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難。

3.共享成果，重視民生，服務(wù)群眾。黨的十八大報(bào)告指出，基層黨組織要充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?；鶎狱h組織的四項(xiàng)職能中，“服務(wù)群眾”是根本，是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)。基層黨組織在開展服務(wù)群眾的工作中，首先要關(guān)注民生，解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，讓群眾共享企業(yè)發(fā)展成果;其次在思想上尊重群眾，把企業(yè)決策、行動的意義告之群眾，贏得他們的理解和支持，形成齊心協(xié)力推動企業(yè)發(fā)展的良好局面。

4.關(guān)注熱點(diǎn)，融入地方，服務(wù)社會?；鶎狱h組織要重視國企承擔(dān)的社會責(zé)任，積極融人地方、服務(wù)社會。我們多次以組織抗旱服務(wù)隊(duì)等形式服務(wù)地方，保障重大活動和關(guān)鍵時(shí)期的天然氣供應(yīng)，在傳遞企業(yè)正能量的同時(shí)，贏得了良好的社會評價(jià)。endprint