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五年制高職班級(jí)心理環(huán)境優(yōu)化的策略

2016-02-16 04:50:41李彥
職教通訊 2016年14期
關(guān)鍵詞:五年制高職

李彥

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五年制高職班級(jí)心理環(huán)境優(yōu)化的策略

李彥

摘要:班級(jí)心理環(huán)境是在班級(jí)建設(shè)過(guò)程中形成和發(fā)展起來(lái)的,也是班級(jí)教育活動(dòng)的心理背景,良好的心理環(huán)境是保證學(xué)生各項(xiàng)教育工作順利開展的基本心理?xiàng)l件。關(guān)注五年制高職學(xué)生心理發(fā)展,以班級(jí)心理建設(shè)為突破口,關(guān)注班級(jí)人際環(huán)境、輿論環(huán)境的優(yōu)化,對(duì)班主任教育、教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行,對(duì)高職學(xué)生身心的健康發(fā)展,都有著不可忽視的重要影響。

關(guān)鍵詞:五年制高職;班級(jí)心理環(huán)境;優(yōu)化人際環(huán)境;優(yōu)化輿論環(huán)境

一、五年制高職學(xué)生心理的特點(diǎn)

教育學(xué)界一般按年級(jí)來(lái)劃分,把初中階段劃為少年期,把高中階段劃分為青年初期,把大學(xué)階段劃分為青年中晚期。根據(jù)這個(gè)劃分,五年制高職學(xué)生就跨越了青年初期和青年中晚期。[1]從心理學(xué)角度分析這一階段的青年學(xué)生,他們自我意識(shí)迅速發(fā)展,情感豐富卻易沖動(dòng),性意識(shí)覺(jué)醒和發(fā)展,煩惱和矛盾逐漸增多。這一階段的青年學(xué)生,如果在這些方面發(fā)展順利,則身體和心理,已與成人非常接近;如果發(fā)展的不順利,則可能還停留在“孩子”階段,甚至走向另一個(gè)極端。因此,五年制高職學(xué)生心理值得教育者予以重視。

教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見(jiàn)》指出:“良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分,是未來(lái)人才素質(zhì)中的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容?!彼?,培養(yǎng)健康的心理,形成健全的人格,不僅是學(xué)生自身健康成長(zhǎng)的需要,而且是國(guó)家、社會(huì)發(fā)展的需要。

二、班級(jí)心理環(huán)境的作用

所謂班級(jí)心理環(huán)境,主要是指班級(jí)教育中出現(xiàn)的能給教師及學(xué)生強(qiáng)烈感覺(jué)的一種精神表現(xiàn)或景象,是某種占優(yōu)勢(shì)的群體態(tài)度和情感的綜合反映,是影響班級(jí)教育活動(dòng)所特有的無(wú)形的育人因素。[2]班級(jí)心理環(huán)境,是在班級(jí)建設(shè)過(guò)程中形成和發(fā)展起來(lái)的,同時(shí),也是班級(jí)教育活動(dòng)的心理背景。通常,積極向上的班級(jí)心理環(huán)境,能產(chǎn)生一系列有利于提高教育效果的積極因素;反之,消沉低迷的班級(jí)心理環(huán)境,既影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果,也不利用學(xué)生健康成長(zhǎng)。

優(yōu)秀的班主任往往以班級(jí)心理建設(shè)為突破口,注重形成良好的師生關(guān)系,樹立勤奮好學(xué)、積極進(jìn)取的班風(fēng),注重挖掘和利用一切有利于學(xué)生心理健康發(fā)展的積極心理環(huán)境因素,就有可能在班級(jí)內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力,激發(fā)起師生高度的學(xué)習(xí)、工作熱情,從而有效地促進(jìn)班級(jí)的各項(xiàng)教育工作。

三、優(yōu)化五年制高職班級(jí)心理環(huán)境的策略

關(guān)注五年制高職學(xué)生心理發(fā)展,優(yōu)化高職班級(jí)心理環(huán)境,需要注意班級(jí)人際環(huán)境、輿論環(huán)境的優(yōu)化問(wèn)題。

(一)優(yōu)化人際環(huán)境

在班級(jí),教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的人際關(guān)系,構(gòu)成了學(xué)生學(xué)習(xí)生活特定的人際環(huán)境。人際環(huán)境是最具有影響力的心理環(huán)境。因?yàn)槿瞬荒茈x開人際關(guān)系而生活,而且,五年制高職學(xué)生這個(gè)年齡段在心理上對(duì)人際關(guān)系最為敏感。

1.為了優(yōu)化班級(jí)人際環(huán)境,從學(xué)生之間關(guān)系的層面來(lái)說(shuō),教師應(yīng)當(dāng)懂得,學(xué)生之間的關(guān)系是學(xué)生在互相交往中逐漸建立起來(lái)的,它與學(xué)生的交往知識(shí)、技能,特別是與學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)密切相關(guān)。[3]五年制高職的學(xué)生大多數(shù)是中考的失利者,學(xué)習(xí)成績(jī)的不理想往往使他們表現(xiàn)出自信心低下、適應(yīng)性不良、缺乏歸屬感等情況。班主任有責(zé)任協(xié)調(diào)學(xué)生之間的關(guān)系,幫助他們?cè)诎嗉w中被接納和自我接納。

筆者在十年班主任經(jīng)歷中總結(jié)出一個(gè)較為可行的班級(jí)管理辦法,讓新生入學(xué)后以較快的速度在班級(jí)里找到心靈的伙伴,獲得歸屬感。

在班級(jí)實(shí)行“家庭”管理制度。全班同學(xué)自由組合成幾個(gè)“家庭”,每個(gè)“家庭”選出“家長(zhǎng)”,“家庭”全體成員共同承擔(dān)班級(jí)任務(wù),如值日、大掃除、社會(huì)實(shí)踐、主題班會(huì)、學(xué)習(xí)小組等。班主任在設(shè)置家庭時(shí)可以根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況,提出具體要求。比如,要求每個(gè)“家庭”要招募若干名班委;規(guī)定每個(gè)“家庭”男女生比例均衡等。“家庭管理制度”讓每一個(gè)學(xué)生都能在班級(jí)里找到兄弟姐妹。有了“家庭”的共識(shí),在擔(dān)任班級(jí)任務(wù)時(shí),往往能同伴互助,彼此接納,獲得安全。而“家長(zhǎng)”基于被信任,往往愿意承擔(dān)更多的職責(zé),更積極地協(xié)調(diào)“家人”關(guān)系,在這個(gè)互動(dòng)過(guò)程中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、獲得心理滿足感。

2.為了優(yōu)化班級(jí)人際環(huán)境,從師生之間關(guān)系的層面來(lái)說(shuō),和諧的師生關(guān)系對(duì)學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀,對(duì)學(xué)生形成情緒穩(wěn)定、自信樂(lè)觀的性格,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、提高學(xué)習(xí)效率都有著積極的作用。因此,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,是提高教學(xué)質(zhì)量的需要,是現(xiàn)代教育的需要。

美國(guó)學(xué)者索羅錢等人曾羅列了教師在建立良好師生關(guān)系時(shí)應(yīng)做到的16個(gè)方面:盡可能快地記住學(xué)生的姓名,并能用姓名稱呼學(xué)生;在課堂中創(chuàng)造熱烈而友好的氣氛;成為學(xué)生的傾聽(tīng)者;態(tài)度友善熱情,且要穩(wěn)定不變;在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候和可能的情況下,給予每個(gè)學(xué)生以肯定;在學(xué)業(yè)上允許個(gè)體差異;提供更多的成功機(jī)會(huì)而不是失敗機(jī)會(huì);鼓勵(lì)個(gè)人愛(ài)好、藝術(shù)、工藝、戲劇、音樂(lè)和其他興趣活動(dòng),等等。[4]

旨在建立良好師生關(guān)系的教師必須向?qū)W生們傳遞一個(gè)信息“我尊重你”。溫和的語(yǔ)氣、真摯的表情、友好的姿態(tài)等都能拉近師生之間的人際關(guān)系,良好的人際關(guān)系是優(yōu)化班級(jí)心理環(huán)境的重要方面。自我效能感比較低的高職學(xué)生,如果能夠獲得班主任和任課教師給予的積極關(guān)注和鼓勵(lì),將獲得重新評(píng)價(jià)自己的能力,重新獲得前行的力量。反之,緊張的師生關(guān)系,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生心理失調(diào),或是教師本身心理失調(diào),也會(huì)影響學(xué)生。所以,在這方面,對(duì)班主任和任課教師的心理健康也提出了要求。教師不斷完善自身品質(zhì)和心理,對(duì)學(xué)生的心理健康具有促進(jìn)作用。

(二)優(yōu)化輿論環(huán)境

對(duì)于班級(jí)而言,輿論環(huán)境是由班級(jí)內(nèi)部占主導(dǎo)地位的集體輿論和個(gè)別與集體輿論不盡相同的言論共同構(gòu)成的。[5]學(xué)生在班級(jí)中,思想行為容易受到集體輿論的制約和同化,這就是“從眾心理”。五年制高職學(xué)生相比較大學(xué)生而言,獨(dú)立思維、創(chuàng)新思維、辨別能力稍弱,往往更容易形成從眾心理。所以,好的輿論環(huán)境,必然能有效地促進(jìn)班級(jí)各方面的發(fā)展,成為一種社會(huì)心理動(dòng)力;不良的輿論環(huán)境,則可能導(dǎo)致人心渙散,削弱團(tuán)體內(nèi)聚力,給班級(jí)建設(shè)作帶來(lái)消極影響。因此,培養(yǎng)和建設(shè)良好的班級(jí)輿論環(huán)境,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.進(jìn)行正面教育。五年制學(xué)生入校一般十五六歲,模仿能力強(qiáng),具有先入為主的心理特點(diǎn),容易接受正確的思想,也容易受錯(cuò)誤思想的影響。因此,班主任應(yīng)抓住這個(gè)特點(diǎn),把學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度以說(shuō)理、表?yè)P(yáng)、批評(píng)等方式傳遞給學(xué)生,在班級(jí)達(dá)成共識(shí),在班級(jí)形成正向輿論。筆者所在學(xué)校對(duì)五年制高職學(xué)生進(jìn)行分層管理,前三年為行為習(xí)慣養(yǎng)成階段,后二年為職業(yè)規(guī)劃教育階段。前三年,班主任主要對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育。通過(guò)每周主題班會(huì)和“文化早餐”,組織學(xué)生學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī),經(jīng)過(guò)不斷地強(qiáng)化,學(xué)生清楚地明確學(xué)校的要求和班級(jí)的規(guī)定,逐步接受注重校紀(jì)校規(guī)、儀容儀表、安全、交友等養(yǎng)成教育。

2.開展評(píng)價(jià)活動(dòng)。要想使學(xué)生中的議論發(fā)展成為班級(jí)的正向輿論,教師特別是班主任要加以引導(dǎo)。對(duì)表現(xiàn)好、品學(xué)兼優(yōu)、能起帶動(dòng)作用,在學(xué)生中有一定威信和工作能力的學(xué)生,通過(guò)自薦、競(jìng)選演講、民主選舉的方式,大膽選拔培養(yǎng),組建成班委會(huì)。特別是對(duì)于那些有個(gè)性,敢于說(shuō)話,有朝氣、有熱情的學(xué)生應(yīng)大膽選拔重用,形成班集體的核心,從而形成良好的班級(jí)心理導(dǎo)向。

3.運(yùn)用宣傳工具。教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)“讓每一面墻壁都會(huì)說(shuō)話”,意思是要重視校園環(huán)境對(duì)教育的作用。同樣,對(duì)于一個(gè)班級(jí)而言,四面墻也能成為優(yōu)化班級(jí)心理的重要陣地。比如,班級(jí)營(yíng)造溫馨氛圍,就可以設(shè)計(jì)生日祝福板塊、學(xué)生才藝展示板塊。又如,班級(jí)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)衛(wèi)生,就可以開辟值日生板塊。班級(jí)強(qiáng)調(diào)學(xué)風(fēng)建設(shè),就可以開辟作業(yè)和近期學(xué)習(xí)目標(biāo)提醒、光榮榜等。借助宣傳工具,傳遞正能量,提高學(xué)生分辨是非的能力,在班級(jí)中形成健康輿論。

4.發(fā)揮表率作用。所謂,“親其師,信其道”?!墩撜Z(yǔ)》有云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯處煹囊谎砸恍猩踔燎榫w態(tài)度,都能在潛移默化中給學(xué)生帶來(lái)影響,成為學(xué)生模仿的對(duì)象。凡是要求學(xué)生做到的,教師應(yīng)該首先做到。比如,五年制高職學(xué)生學(xué)習(xí)能力一般,比較怕背誦專業(yè)理論,教師要求學(xué)生背誦時(shí),如果教師要先背誦示范,不僅展示了自己的專業(yè)能力,無(wú)形中也讓學(xué)生獲得了背誦的信心。又如,學(xué)校校服日,不僅要求學(xué)生穿著校服,教師也應(yīng)該身著校服,不能穿著便服。要求學(xué)生守時(shí)守紀(jì),教師就不能遲到、早退……無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明,身教重于言教,教師只有自己具備了良好的道德修養(yǎng),才能有力地說(shuō)服學(xué)生、感染學(xué)生。否則,教師不僅會(huì)喪失威信,甚至可能失去教育學(xué)生的資格。

班級(jí)輿論的建設(shè),是班級(jí)精神文化的基礎(chǔ),是班級(jí)管理的“軟件”,具有“桃李不言”的隱性教育功能與教育效果,是優(yōu)化班級(jí)心理環(huán)境的重要途徑。

高職班級(jí)心理環(huán)境,是由班級(jí)內(nèi)部許多無(wú)形的社會(huì)、心理因素構(gòu)成的一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境系統(tǒng)。心理環(huán)境盡管是一種看不見(jiàn)、摸不著的無(wú)形環(huán)境,但它對(duì)班主任教育、教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行,對(duì)高職學(xué)生身心的健康發(fā)展,都有著不可忽視的重要影響。良好的心理環(huán)境,是保證學(xué)生各項(xiàng)教育工作順利開展的基本心理?xiàng)l件,是學(xué)生獲得人生啟迪和人生智慧的重要途徑,也是班級(jí)物質(zhì)環(huán)境功能得以全面發(fā)揮的心理前提。

參考文獻(xiàn):

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[2]時(shí)倩.新時(shí)期高職學(xué)生班級(jí)管理模式的新思考[J].職業(yè)教育研究,2013(2):67-68.

[3]王剛.班級(jí)制度文化對(duì)高職學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)的養(yǎng)成作用研究[J].科教文匯,2014(33):127-128.

[4]聶衍剛,涂巍,李水霞,等.初中生自我意識(shí)與班級(jí)心理環(huán)境的關(guān)系研究[J].教育導(dǎo)刊,2012(4):28-31.

[5]由冬梅.班級(jí)積極心理環(huán)境的構(gòu)建[J].中華少年,2013 (21):16.

[責(zé)任編輯秦濤]

作者簡(jiǎn)介:李彥,女,江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游與財(cái)經(jīng)分院教師,主要研究方向?yàn)檎Z(yǔ)文數(shù)學(xué)、班級(jí)管理。

中圖分類號(hào):G717

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1674-7747(2016)14-0066-03

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