陳維俊
(湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙 410132)
高校社交媒體傳播內(nèi)容問題、成因及對(duì)策
陳維俊
(湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙410132)
內(nèi)容摘要:隨著媒介技術(shù)迅猛發(fā)展,社交媒體憑借其自身優(yōu)勢(shì)和媒介環(huán)境優(yōu)勢(shì),給高校校園文化傳播帶來了革新性的變化,既帶來機(jī)遇又帶來挑戰(zhàn)。本文以社交媒體環(huán)境下高校校園文化傳播為研究對(duì)象進(jìn)行分析和探討,提出了完善社交媒體傳播的對(duì)策與建議。
關(guān)鍵詞:高校;傳播內(nèi)容;校園文化;社交媒體;對(duì)策
目前,高校校園文化社交媒體建設(shè)已初見成效,社交媒體給校園文化傳播帶來了強(qiáng)大推動(dòng)力。新媒體具有“平民參與,自發(fā)傳播、分享和互動(dòng),即時(shí)性,海量信息,操作簡(jiǎn)單,虛虛實(shí)實(shí)、真假末辯、良莠不齊的特征?!盵1]新媒體的這些特征導(dǎo)致社交媒體傳播像一把“雙刃劍”,在給傳播帶來優(yōu)勢(shì)的同時(shí),也使傳播過程出現(xiàn)了一些問題。高校要積極進(jìn)行社交媒體傳播建設(shè),一方面規(guī)范社交媒體傳播的內(nèi)容,另一方面要廣泛推行媒介素養(yǎng)教育,趨利避害,讓校園文化傳播不斷融入新媒體環(huán)境,推動(dòng)學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展。
一、基于傳播內(nèi)容的社交媒體傳播存在的問題
(一)傳播內(nèi)容表層化
高校校園文化的社交媒體傳播內(nèi)容是整個(gè)傳播過程的最核心部分,其傳播的最終目的就是將特定的校園文化內(nèi)容傳送給學(xué)生,讓他們注意、理解、接受,進(jìn)而影響他們的思想和行為,因此傳播什么樣的內(nèi)容將直接影響傳播效果。[2]目前,傳播內(nèi)容表層化的問題具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):
首先高校校園文化主要包括物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。其中物質(zhì)文化和制度文化往往屬于表層文化,例如自然人文的景觀、校園建筑、教學(xué)設(shè)備,校園的規(guī)章制度等等,這些不僅易于傳播,也往往受到傳播者的青睞,傳播效果也好。而深層文化即精神文化,是校園文化的核心和靈魂,如高校的辦學(xué)理念、價(jià)值觀念、思維方式等,往往難于傳播,這種深層文化的心理穿透力較弱,它需要潛移默化、持之以恒地長(zhǎng)期傳播積累,方能體現(xiàn)效果。因此這往往成為高校校園文化傳播的短板,是傳播的難點(diǎn),但是深層文化是一所高校健康持續(xù)發(fā)展的真正精神內(nèi)核,恰恰是需要傳播的重點(diǎn)。
其次,由于社交媒體在傳播過程中自身的特點(diǎn),其發(fā)布、交流的傳播內(nèi)容往往十分簡(jiǎn)短,它呈現(xiàn)的是簡(jiǎn)潔的“快文化”,因此在有限的文字或其它符號(hào)的表達(dá)范圍內(nèi),傳播者很難表達(dá)出較為深層的涵義,這是信息傳播的表層化的另一重要原因。
(二)傳播內(nèi)容同質(zhì)化
新媒體技術(shù)的發(fā)展,提高了高校校園文化信息傳播的速度、拓展了校園文化傳播的內(nèi)容,社交媒體上的校園文化信息實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地更新。新聞傳播方式也豐富多彩,有簡(jiǎn)訊,有深度分析,視聽兼?zhèn)?,物質(zhì)文化、制度文化、精神文化齊全,[3]可以讓高校師生有選擇地接收任何方面的校園文化信息,同時(shí)不會(huì)對(duì)不同社交媒體報(bào)道的同一校園資訊有過于重復(fù)的感覺,但在目前實(shí)際傳播過程中較為普遍地存在著一稿多用、缺乏深度、不能根據(jù)社交媒體特點(diǎn)用稿等問題。傳播內(nèi)容的選擇往往過于單一,經(jīng)常反復(fù)推送個(gè)別類型的信息,在不同的社交媒體上也不經(jīng)修改就將相同的稿件發(fā)布,傳播內(nèi)容的同質(zhì)化問題較為嚴(yán)重,嚴(yán)重影響傳播效果。
(三)傳播內(nèi)容碎片化
校園文化在傳播過程中不應(yīng)是分散的,要取得較好的傳播效果,傳播要有系統(tǒng),要明確傳播目的,只有這樣傳播者才能依據(jù)傳播目的規(guī)劃傳播內(nèi)容。同時(shí),在高校發(fā)展的不同時(shí)期,校園文化信息傳播的主要內(nèi)容也不應(yīng)相同,例如學(xué)校起步初期,傳播內(nèi)容應(yīng)著重物質(zhì)文化及制度文化信息,保證學(xué)校生源及初期發(fā)展;而當(dāng)學(xué)校進(jìn)入成熟期時(shí),校園文化傳播則應(yīng)重視校園精神文化信息的積累和沉淀。
但是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的社交媒體傳播帶來信息豐富的同時(shí)也帶來了信息的碎片化,很難整合社交媒體傳播的信息。目前很多高校校園文化社交媒體傳播往往不成系統(tǒng),管理者沒有近期及長(zhǎng)期規(guī)劃,盲目地進(jìn)行傳播,造成校園文化信息傳播的碎片化,不同媒介的校園文化信息傳播相互之間沒有配合,內(nèi)容也零星分散,這種不成整體隨意性地傳播往往無法達(dá)到傳播目的。
二、社交媒體傳播內(nèi)容存在問題的原因分析
目前雖然高校的社交媒體得到了較快發(fā)展,但高校校園文化的傳播仍受到多種因素和條件的制約,存在諸多難以忽視的問題,阻礙了校園文化的傳播,影響了傳播效果。
(一)傳播內(nèi)容受多元文化沖擊
多元文化沖擊是影響高校傳播校園文化內(nèi)容的關(guān)鍵性因素。目前,在全球化和信息化的背景下,東方文化與西方文化、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化、主流文化與非主流文化之間的相互碰撞和交融,網(wǎng)絡(luò)文化逐漸滲透,我國(guó)的文化環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。在高校校園里,校園文化不可避免地陷入了多元文化沖擊造成的價(jià)值觀沖突中,學(xué)生們的價(jià)值觀、思維方式、行為也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。校園社交媒體傳播的主要工作成員是大學(xué)生群體,他們具有探索精神且積極向上的特點(diǎn),很容易接納外來的思想,但分析批判能力不強(qiáng),當(dāng)遇到傳統(tǒng)文化中的問題和矛盾時(shí),容易對(duì)我國(guó)的主流價(jià)值觀產(chǎn)生片面的看法。此時(shí),如果學(xué)校對(duì)社交媒體傳播的重視程度不夠,缺乏對(duì)校園社交媒體傳播過程的管制,社交媒體所傳播的內(nèi)容很可能會(huì)出現(xiàn)與核心價(jià)值觀背離的信息。此外,當(dāng)今非主流文化潛移默化地影響著高校校園文化傳播應(yīng)有的效果。隨著互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入校園的每個(gè)角落,網(wǎng)上很多低俗文化意識(shí)形態(tài)對(duì)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀及世界觀產(chǎn)生了消極的影響,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)校園媒體傳播的高雅文化并不感興趣。沒有受眾就會(huì)迫使校園文化社交媒體試圖以各種娛樂的夸張的庸俗的形式來展現(xiàn)文化,以迎合學(xué)生的獵奇心理,進(jìn)一步使學(xué)生的價(jià)值觀陷入了追逐現(xiàn)實(shí)利益的誤區(qū)。
(二)傳播內(nèi)容受傳播者個(gè)人素質(zhì)的約束
傳播者在社交媒體傳播高校校園文化的過程中,起著不可替代的作用,其新媒體素養(yǎng)的高低,決定了文化信息傳播的質(zhì)量。高校校園文化的傳播者主要包括管理者、教師及學(xué)生。管理者是否具備優(yōu)秀的新媒體戰(zhàn)略眼光,是否重視對(duì)社交媒體傳播的經(jīng)費(fèi)、技術(shù)投入以及教師所具備的新媒體修養(yǎng),對(duì)社交媒體的傳播效果至關(guān)重要,起著決定性的作用。另外作為校園文化社交媒體傳播的主要力量的學(xué)生,他們的能力和素質(zhì)直接限制了校園文化的傳播效果。
三、完善校園文化社交媒體傳播內(nèi)容的對(duì)策
解決目前高校校園文化社交媒體傳播遇到的許多問題,可以通過完善傳播內(nèi)容、豐富傳播形式、加強(qiáng)傳播隊(duì)伍建設(shè)以及整合校園社交媒體傳播資源等方式提高傳播效力,進(jìn)而使高校校園文化傳播更加暢通,效果更加顯著。
(一)完善校園文化的傳播內(nèi)容
首先,在傳播中應(yīng)加強(qiáng)校園物質(zhì)文化的傳播。在傳播過程中應(yīng)努力從多個(gè)視角全方位宣傳報(bào)道學(xué)校的物質(zhì)文化,著重傳達(dá)學(xué)校所具有的深厚、廣博的文化氣息,例如通過學(xué)校的園林綠化、教學(xué)樓及名人雕塑等設(shè)施的介紹,提升學(xué)生對(duì)學(xué)校的了解程度和歸屬感。同時(shí),在傳播過程中要注意內(nèi)容的同質(zhì)化問題,要根據(jù)不同的社交媒體性質(zhì),從不同的角度對(duì)物質(zhì)文化信息進(jìn)行傳播,不斷豐富其內(nèi)涵。
其次,在傳播中應(yīng)強(qiáng)調(diào)制度文化的意義。在傳播制度文化過程中,應(yīng)著重傳遞給受眾學(xué)校依法治校的辦學(xué)理念,使學(xué)生充分了解學(xué)校的管理制度、教學(xué)科研、學(xué)習(xí)生活及群體行為規(guī)范及其教育意義。
再次,在傳播中應(yīng)注重精神文化的弘揚(yáng)。一所高校其文化核心在于精神,高校在發(fā)展社交媒體的過程中,應(yīng)根據(jù)學(xué)校本身所具有的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮自身的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),塑造獨(dú)特的、優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、批判精神以及關(guān)懷精神,使學(xué)生在校園生活中都能感受到積極樂觀的氛圍,在思想上、行為上和道德上與本校的精神文化相契合,提高校園文化的輻射力度。要深挖精神文化的內(nèi)涵,避免傳播內(nèi)容表層化,通過對(duì)于深度精神文化的傳播,逐漸積累形成校園文化底蘊(yùn)。
最后,高校校園文化在社交媒體傳播的過程中還應(yīng)當(dāng)注意系統(tǒng)化,即制定統(tǒng)一的指導(dǎo)思想及清晰的傳播脈絡(luò),讓傳播的內(nèi)容自成系統(tǒng),不同的社交媒體傳播作為其系統(tǒng)的一個(gè)分支,統(tǒng)籌規(guī)劃,這樣可以避免網(wǎng)絡(luò)信息碎片化對(duì)傳播效果的影響。
(二)豐富校園文化的傳播形式
豐富校園文化的傳播形式,對(duì)于讓更多受傳者理解和認(rèn)同校園文化傳播至關(guān)重要。創(chuàng)新傳播形式,主要有以下兩個(gè)方面:
第一,創(chuàng)新傳播文化的表現(xiàn)形式。社交媒體作為一種快節(jié)奏的媒體形式,長(zhǎng)篇累牘只會(huì)讓用戶反感,高校的學(xué)生往往瀏覽信息喜歡簡(jiǎn)潔的文字,有趣的圖片則會(huì)吸引他們的眼球,使他們產(chǎn)生閱讀下去的興趣。因此高校校園文化傳播要改變傳統(tǒng)的嚴(yán)肅的表達(dá)形式,使信息表達(dá)更加活潑更易于受傳者接受。社交媒體可以融合多媒體的表現(xiàn)方式,傳播者要善于利用新媒體的優(yōu)勢(shì),例如通過生動(dòng)的微信、微博語言及歌曲推送等新的嘗試,把多姿多彩的校園文化融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中。
第二,創(chuàng)新傳播的符號(hào)形式。通過加入一些新的符號(hào)形式,用其補(bǔ)充、替代文字符號(hào),使傳播的內(nèi)容更加生動(dòng)形象簡(jiǎn)單易懂,調(diào)動(dòng)受傳者接受信息的積極性。例如,社交媒體傳播過程中可以插入聲音符號(hào)、圖像符號(hào)等等,把這些符號(hào)加入到所要傳達(dá)的內(nèi)容中,多樣的表情符號(hào),校園文化的傳播便不再那么無趣乏味,情感表達(dá)也更加豐富,信息傳播的質(zhì)量也得到了顯著提高。
(三)加強(qiáng)社交媒體傳播隊(duì)伍建設(shè)
高校校園文化傳播者要充分發(fā)揮社交媒體自身優(yōu)勢(shì)和媒介環(huán)境優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)社交媒體傳播的隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)的社交媒體傳播人才的同時(shí)提高校園傳播者的新媒體素養(yǎng),才能營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的校園文化環(huán)境。高校的社交媒體傳播隊(duì)伍主要包括管理者、教師及學(xué)生骨干。一是管理者要做好“把關(guān)人”,要把握本校文化的精髓,提高自身的新媒體理論水平,重視對(duì)新媒體傳播的投入;二是教師樹立正確的傳播觀,把握輿論的正確方向,作踐行社交媒體傳播觀的楷模,引導(dǎo)學(xué)生思想和行動(dòng)朝著正確的方向發(fā)展;三是要加大對(duì)學(xué)生骨干的培養(yǎng),提高他們的新媒體素養(yǎng),發(fā)揮引導(dǎo)作用。
(四)整合校園社交媒體傳播資源
當(dāng)前很多高校的網(wǎng)站、報(bào)紙、廣播、電視等由不同部門管理,校內(nèi)各媒體都有獨(dú)立的班子和通訊員隊(duì)伍,各自采寫稿件。這種現(xiàn)狀不僅常發(fā)生新聞簡(jiǎn)單、重復(fù)、撞車等現(xiàn)象,而且還極大浪費(fèi)了校園媒體有限的人力和物力資源。[4]因此高??捎尚麄鞑拷y(tǒng)管,成立全媒體中心,將電視臺(tái)、廣播臺(tái)、新媒體、記者團(tuán)、校報(bào)編輯部等整合旗下,優(yōu)化信息結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)資源共享,提高校園文化傳播的效率,增強(qiáng)學(xué)校對(duì)社交媒體傳播平臺(tái)的控制力從而實(shí)現(xiàn)傳播的系統(tǒng)優(yōu)化,形成校園文化全媒體傳播。
參考文獻(xiàn):
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On the Problems, Causes and Countermeasures of the Communication Content in the Social Media in Colleges and Universities
CHEN Wei—jun
Abstract:With the rapid development of the media technology, social media, with its own advantages and advantages of the media environment, has brought revolutionary changes to the university campus culture, including opportunities and challenges. This paper analyzes and discusses the university campus culture communication in the social media environment, and puts forward some countermeasures and suggestions to improve the communication of social media.
Key words:colleges and universities; communication content; campus culture; social media; countermeasures
收稿日期:2016—03—10
基金項(xiàng)目:中共湖南省委教育工作委員會(huì)項(xiàng)目“行業(yè)型高職院校文化特色的培育與推廣”(14SF16);
作者簡(jiǎn)介:陳維俊(1978—),男,湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng),新聞傳播學(xué)碩士。
中圖分類號(hào):G206;G645.5
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1009—5152(2016)02—0079—03
2013年湖南省教育科學(xué)規(guī)劃課題“增強(qiáng)高職院校領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能合力研究”(XJK12DTB0007)。