摘 要:藝術(shù)院?!靶V袌F(tuán)”模式促進(jìn)教學(xué)管理和藝術(shù)展演管理一元化,融入了現(xiàn)代學(xué)徒制的校企深度合作機(jī)制,整合了現(xiàn)代學(xué)徒制,從教師和學(xué)生雙重身份重構(gòu)并對(duì)接演藝文化市場(chǎng),進(jìn)一步優(yōu)化了“校中團(tuán)”教學(xué)管理和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制;藝術(shù)院校;“校中團(tuán)”
1 “校中團(tuán)”運(yùn)行:融入現(xiàn)代學(xué)徒制
藝術(shù)院?!靶V袌F(tuán)”是根據(jù)舞臺(tái)演藝特點(diǎn)建立的藝術(shù)團(tuán)和院系專業(yè)人才培養(yǎng)管理有機(jī)結(jié)合,形成管理模式和人才培養(yǎng)特色模式,運(yùn)行中融入了現(xiàn)代學(xué)徒制因素。
1.1 “校中團(tuán)”特色管理
“校中團(tuán)”模式在運(yùn)行中解決了藝術(shù)院校內(nèi)部?jī)蓚€(gè)管理體系融合問題,讓教學(xué)管理和藝術(shù)展演管理一元化,同時(shí)也激發(fā)了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)及演出的積極性,重要的是通過演出項(xiàng)目編排和訓(xùn)練,提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
“校中團(tuán)”模式形成了藝術(shù)院校管理和教學(xué)的特色:一是專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容與項(xiàng)目結(jié)合,專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容是劇團(tuán)項(xiàng)目的基石,團(tuán)級(jí)項(xiàng)目是專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容的延伸和發(fā)展;二是專業(yè)老師就是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,藝術(shù)團(tuán)的指導(dǎo)老師;三是項(xiàng)目來自課堂,專業(yè)老師創(chuàng)新編排的演出曲目在課內(nèi)全體學(xué)生得到有效訓(xùn)練,組合有表演天賦的學(xué)生就可以登臺(tái)演出;四是管理校團(tuán)合一,二級(jí)院系領(lǐng)導(dǎo)就是藝術(shù)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),專業(yè)老師就是各演出隊(duì)的指導(dǎo)老師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;五是學(xué)生的演出激勵(lì)和專業(yè)課程成績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)制度掛鉤,有項(xiàng)目、有演出、表現(xiàn)出色是考評(píng)學(xué)生的關(guān)鍵因素;六是課內(nèi)訓(xùn)練與課外訓(xùn)練的結(jié)合,日?;竟Φ挠?xùn)練和項(xiàng)目的編排是課內(nèi)教學(xué)的基礎(chǔ),規(guī)定的校內(nèi)匯報(bào)演出和外出參演競(jìng)演,需要集中課外時(shí)段的強(qiáng)化演練、聯(lián)排及彩排。
1.2 現(xiàn)代學(xué)徒制的融入
“校中團(tuán)”在運(yùn)行中,也存在一些疑問。一是節(jié)目從哪里來?尤其是有創(chuàng)意的、應(yīng)時(shí)應(yīng)景的節(jié)目怎樣編排出來?二是節(jié)目去哪里演?節(jié)目是適應(yīng)校內(nèi)公演,還是社會(huì)公演,還是參加藝術(shù)展演競(jìng)賽?關(guān)鍵在師資隊(duì)伍,專兼職教師是否有一線舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn),外聘老師能否帶節(jié)目來教學(xué)、排練和演出?
現(xiàn)代學(xué)徒制就是通過學(xué)校、企業(yè)的深度合作與教師、師傅的聯(lián)合傳授,培養(yǎng)學(xué)生技能為主的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式。[1]現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施前提是校企的深度合作,關(guān)鍵是師資來源,教師的教和師傅的教要互動(dòng)合作。這就提到現(xiàn)代學(xué)徒制的新的特點(diǎn),涉及相關(guān)利益群體更多,更需建立新型的、規(guī)范化的運(yùn)作機(jī)制的問題,學(xué)徒制與正規(guī)教育融合的問題。[2]
從藝術(shù)院校突出舞臺(tái)表演的專業(yè)來看,專業(yè)核心的技能是舞臺(tái)演藝能力,涉及聲樂演唱、鋼琴演奏與伴奏(器樂演奏)、舞蹈排演、表演(小品、曲藝、音樂劇等)、雜技等豐富的舞臺(tái)展演形式。這些技能培養(yǎng)和展示就必須有舞臺(tái),在藝術(shù)院校一般都有劇場(chǎng)或演藝廳,同時(shí)還有正規(guī)的藝術(shù)團(tuán)來組織編排和演出,當(dāng)然更重要的是和社會(huì)的演藝團(tuán)體合作進(jìn)行人才培養(yǎng)。校內(nèi)劇場(chǎng)、藝術(shù)團(tuán)和社會(huì)專業(yè)演藝團(tuán)體,這三者共同融會(huì)在學(xué)校的二級(jí)院系,最終形成教師團(tuán)隊(duì),以演出的劇目和專業(yè)核心模塊課程體系來呈現(xiàn)。這就是說以演藝類專業(yè)建制的二級(jí)院系和藝術(shù)團(tuán),一方面是學(xué)校內(nèi)部管理模式的二級(jí)院系;一方面是組織編排節(jié)目和對(duì)外演出為主的藝術(shù)團(tuán),共同形成“校中團(tuán)”模式,教學(xué)和管理功能深度融合。藝術(shù)團(tuán)里的藝術(shù)指導(dǎo)老師就具有了雙重身份,既是教師,又是演出指導(dǎo)(相當(dāng)于企業(yè)里的師傅)。在藝術(shù)院校里,本身就有要求,專業(yè)老師本身就是演員的身份,必須自己能上臺(tái)演出,這也是雙師型教師的要求。二級(jí)院系和藝術(shù)團(tuán)的外聘教師,往往角色更關(guān)鍵,聘請(qǐng)的老師(演出指導(dǎo))必須要從一線來,有項(xiàng)目進(jìn)課堂并指導(dǎo)藝術(shù)團(tuán)。這樣看來,藝術(shù)院?!靶V袌F(tuán)”模式本身就有現(xiàn)代學(xué)徒制的雛形。
“校中團(tuán)”運(yùn)行機(jī)制就是藝術(shù)院校和社會(huì)專業(yè)演藝團(tuán)體的深度合作機(jī)制?,F(xiàn)代學(xué)徒制本身就是一種有效的管理運(yùn)行機(jī)制,校企雙方尤其是高職院校應(yīng)在原有合作的基礎(chǔ)上,緊緊抓住難得的發(fā)展機(jī)遇,積極探尋校企利益共同體建設(shè)的模式、機(jī)制和保障等,全面推進(jìn)校企深度合作。[3]如何發(fā)揮外聘教師項(xiàng)目帶動(dòng)作用?如何將社會(huì)文化團(tuán)體和部門的項(xiàng)目引進(jìn)來?如何將藝術(shù)團(tuán)演出推向市場(chǎng)?演藝才能展示真正走向文藝演出市場(chǎng),真正實(shí)現(xiàn)校企深度合作,真正培養(yǎng)出能走向演藝一線的人才。英國和澳大利亞的現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)行關(guān)鍵是由企業(yè)來決定如何實(shí)施課程內(nèi)容。[4]
2 “校中團(tuán)”優(yōu)化:整合現(xiàn)代學(xué)徒制
現(xiàn)代學(xué)徒制中的“學(xué)徒”實(shí)現(xiàn),學(xué)校教育和企業(yè)深度融合,在現(xiàn)行體制下,考慮利益共同體。藝術(shù)院校“校中團(tuán)”模式中,根據(jù)現(xiàn)代學(xué)徒制的特點(diǎn)和要求,確有值得優(yōu)化的地方。教師的身份問題就值得優(yōu)化,學(xué)生身份問題也可優(yōu)化處理,自己建立的項(xiàng)目與市場(chǎng)對(duì)接有待優(yōu)化,外來項(xiàng)目自身價(jià)值的優(yōu)化,與演藝市場(chǎng)接軌的優(yōu)化。為此,教師雙重身份問題、學(xué)生雙重身份問題和藝術(shù)團(tuán)市場(chǎng)化的選擇,是藝術(shù)院校建立現(xiàn)代學(xué)徒制的關(guān)鍵。
2.1 教師雙重身份的確立
專任教師必須具有雙重身份,既是教師,又是藝術(shù)團(tuán)的藝術(shù)指導(dǎo)(演員)。專任教師應(yīng)聘時(shí),應(yīng)該以藝術(shù)團(tuán)招聘人才出發(fā),藝術(shù)指導(dǎo)兼演員具有登臺(tái)演出能力,上臺(tái)表演就是稱職,編出劇目就是藝術(shù)指導(dǎo),更注重專任教師具有的藝術(shù)表演的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn);同時(shí)具有教師身份,會(huì)組織專業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練,具有扎實(shí)的教育教學(xué)能力。這樣,作為藝術(shù)團(tuán)的藝術(shù)指導(dǎo)兼演員的教師,進(jìn)校時(shí)就確立的自身的身份,首先是藝術(shù)團(tuán)的藝術(shù)指導(dǎo)兼演員,當(dāng)然具有舞臺(tái)表演能力,其次就是專業(yè)人才培養(yǎng)的教師。此二者,更看重藝術(shù)指導(dǎo)兼演員的身份,這是突出舞臺(tái)表演的藝術(shù)專業(yè)的現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵,作為藝術(shù)學(xué)生的藝術(shù)指導(dǎo)必須有舞臺(tái)劇目的編創(chuàng)能力和指導(dǎo)訓(xùn)練能力。其次才是專任教師的身份,融入專業(yè)人才培養(yǎng)的隊(duì)伍之中。
兼職教師的聘請(qǐng)做到三點(diǎn):一是兼職教師必須是社會(huì)專業(yè)演藝團(tuán)體一線來的,有豐富的舞臺(tái)演出經(jīng)驗(yàn),這也是現(xiàn)代學(xué)徒制強(qiáng)調(diào)的校企深度合作雙導(dǎo)師合作培養(yǎng)的關(guān)鍵點(diǎn);二是必須帶著項(xiàng)目,對(duì)藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行項(xiàng)目指導(dǎo)、排練和演出;三是必須有適應(yīng)演出市場(chǎng)的項(xiàng)目引進(jìn)。關(guān)鍵是項(xiàng)目的引進(jìn),兼職教師是隨項(xiàng)目產(chǎn)生而產(chǎn)生的需求,兼職教師是來指導(dǎo)完成項(xiàng)目的。
2.2 學(xué)生雙重身份的確立
如何加強(qiáng)現(xiàn)代學(xué)徒制的有效性,有學(xué)者提出以學(xué)徒為主的雙重身份。[5]作為舞臺(tái)藝術(shù)表演見長(zhǎng)的學(xué)生,也必須確定兩個(gè)身份,一是專業(yè)學(xué)生身份,二是藝術(shù)團(tuán)演員身份。實(shí)現(xiàn)藝術(shù)團(tuán)的演員身份(類似學(xué)徒)是現(xiàn)代學(xué)徒制的邏輯起點(diǎn)。學(xué)生進(jìn)校之初就必須明確,每個(gè)學(xué)生必須要上舞臺(tái)表演,必須進(jìn)藝術(shù)團(tuán),根據(jù)藝術(shù)專長(zhǎng)至少參加一個(gè)文藝演出隊(duì),必須進(jìn)入項(xiàng)目的任務(wù)中去,實(shí)現(xiàn)課程學(xué)習(xí)成績(jī)和藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練和展演的表現(xiàn)結(jié)合起來進(jìn)行考評(píng)。藝術(shù)團(tuán)可以分為三個(gè)層次來吸納學(xué)生,進(jìn)行有效的升降體制,新生第一學(xué)期可以進(jìn)入藝術(shù)團(tuán)預(yù)備二隊(duì)(也可以叫一年級(jí)藝術(shù)團(tuán));第三學(xué)期進(jìn)入藝術(shù)預(yù)備一隊(duì)(也可叫二年級(jí)藝術(shù)團(tuán));校級(jí)藝術(shù)團(tuán)是在一隊(duì)和二隊(duì)基礎(chǔ)上選拔出來的。
2.3 企業(yè)管理運(yùn)營的模式
藝術(shù)院校整合現(xiàn)代學(xué)徒制,“校中團(tuán)”要實(shí)行文化企業(yè)管理運(yùn)營模式,推行團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)接文化市場(chǎng),運(yùn)營的文化演藝項(xiàng)目,對(duì)接產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)盈利。一是做到企業(yè)化的運(yùn)作模式,實(shí)行項(xiàng)目指導(dǎo)制。藝術(shù)指導(dǎo)必須編出經(jīng)典的演出曲目,隨時(shí)供應(yīng)演出市場(chǎng)。必須有營銷部門,跑市場(chǎng),做宣傳,拉項(xiàng)目,實(shí)行自負(fù)盈虧,利益共享。二是對(duì)接地方文化事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,確立重點(diǎn)文化項(xiàng)目的運(yùn)作機(jī)制??梢耘叛萁?jīng)典劇目,在劇院進(jìn)行公演,實(shí)現(xiàn)票房收入,也可以結(jié)合地方旅游文化產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)雅俗共賞的經(jīng)典文化實(shí)景演藝,推動(dòng)地方旅游產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。三是積極開拓文藝演出市場(chǎng),上演大眾喜聞樂見的劇目,實(shí)現(xiàn)藝術(shù)院?!靶V袌F(tuán)”整合現(xiàn)代學(xué)徒制的多元參與的利益相關(guān)者共享機(jī)制,突出人才培養(yǎng)為中心的“校中團(tuán)”服務(wù)地方文化需求。
參考文獻(xiàn):
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[3] 王振洪.構(gòu)建利益共同體 推進(jìn)校企深度合作[J].中國高教研究,2011:61-63.
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作者簡(jiǎn)介:李仁照(1974—),男,安徽合肥人,江南影視藝術(shù)職業(yè)學(xué)院助理研究員,主要從事教育教學(xué)管理研究工作。