王醒

摘要：會計工作隨著經(jīng)濟發(fā)展及事業(yè)單位規(guī)模的持續(xù)擴大，其工作內(nèi)容也在發(fā)生著相應(yīng)變化，工作具體內(nèi)容會做調(diào)整，本文主要針對事業(yè)單位會計工作存在問題進行系統(tǒng)討論并提出優(yōu)化改進策略，以加強本事業(yè)單位的會計規(guī)范管理。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計工作；經(jīng)營管理

事業(yè)單位會計工作經(jīng)常包涵以下內(nèi)容：即填寫整理會計憑證、會計賬簿的制作、日常財務(wù)報表的匯總等。在更大范圍上來講，總量考核、定員定制管理、量化管理等事業(yè)單位管理中涉及到的概念也可被認為是會計工作的內(nèi)容，其工作的內(nèi)容十分寬泛。

一、事業(yè)單位會計工作存在問題

（一）會計核算基礎(chǔ)比較薄弱

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系下，特別是在科技信息化飛速發(fā)展的歷史時期，事業(yè)單位會計核算越來越復(fù)雜，而且“關(guān)聯(lián)性”也越來越大，目前很多事業(yè)單位對這方面的認識嚴重不足，不愿意深入開展相關(guān)核算工作，也不愿意在事業(yè)單位內(nèi)部進行公開，由于目前很多事業(yè)單位會計信息缺少透明度，因而其會計信息的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)十分薄弱，即使事業(yè)單位要加強會計核算工作和建立比較完善的會計制度，也無法很快的投入運行，目前大部分的事業(yè)單位無法建立更有效、更持久、更有價值的會計核算模式，在很大程度上制約了會計核算工作的深入開展。

（二）會計監(jiān)督機制不夠健全

在事業(yè)單位的經(jīng)營管理過程中，應(yīng)注重會計監(jiān)督工作的系統(tǒng)開展，只有完善健全的會計監(jiān)督體系，才能使事業(yè)單位的會計工作趨向規(guī)范化和高效性。由于事業(yè)單位隸屬國家管理，在一定程度上就決定了其會計工作的敏感性，而這一性質(zhì)更決定了它必須接受內(nèi)部及外部的會計監(jiān)督。由于目前大部分的事業(yè)單位涉及到的會計事務(wù)較少，且都是較為基礎(chǔ)的會計工作，所以在會計處理上不重視，主要表現(xiàn)在對原始憑證審核上存在一定隨意性。長此以往容易使事業(yè)單位的會計工作脫離正規(guī)，影響了會計信息真實性及準確性。

（三）會計信息化管理手段滯后

我國事業(yè)單位的財務(wù)系統(tǒng)信息化程度還比較低，隨著會計核算系統(tǒng)的發(fā)展，未來的會計核算系統(tǒng)將會支持會計核算的多元化需求。當(dāng)前傳統(tǒng)的會計面臨著諸多挑戰(zhàn)，比如單一的核算方法、落后的信息系統(tǒng)等等。隨著會計核算使用者的需求日益多元化，會計的理論、目標和核算方法都需要需要更新，目前很多事業(yè)單位都沒有普及會計信息系統(tǒng)。單一的會計核算處理系統(tǒng)讓信息的處理時間延后，信息靈敏度和靈活性不高，多元化的會計核算系統(tǒng)已經(jīng)是未來發(fā)展的趨勢。實現(xiàn)會計核算系統(tǒng)多元化的過程并不是一蹴而就。

二、事業(yè)單位會計工作規(guī)范化的對策

（一）夯實會計核算基礎(chǔ)

進一步強化會計核算信息完整性，配強配齊工作人員，通過一段時間的工作和努力，夯實事業(yè)單位會計核算基礎(chǔ)工作，選擇正確的會計核算方法，適合事業(yè)單位會計事務(wù)的處理，并把會計核算工作放到重要位置，擺上重要日程，積極開發(fā)適應(yīng)事業(yè)單位自身實際的會計核算管理軟件，著力提升會計電算化水平，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和價值鏈管理理論，推動會計核算工作向網(wǎng)絡(luò)化和智能化方向發(fā)展。

（二）強化會計核算監(jiān)督

會計監(jiān)督工作可分為事前、事中、事后這三方面進行監(jiān)管。通過強有力的內(nèi)外部會計監(jiān)督體系來實現(xiàn)源頭及過程的雙重管控。在事前預(yù)防上可以設(shè)定一系列的會計預(yù)警標準，針對容易出現(xiàn)的會計風(fēng)險數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的判斷，例如資本情況、壞賬等，做好基礎(chǔ)的會計信息數(shù)據(jù)的整理及分析反饋，從而保證后續(xù)的會計工作能有序正確的進行。而在過程監(jiān)管上主要是針對事業(yè)單位在具體的經(jīng)營管理過程中對業(yè)務(wù)狀況進行系統(tǒng)監(jiān)控。事業(yè)單位的經(jīng)營目的并未盈利，所以在考核標準判定上可以側(cè)重對會計憑證的審核及會計工作處理效果上，并把具體的責(zé)任劃分到相關(guān)的部門，并具體到相關(guān)的負責(zé)人。第三則是事后處理，針對會計監(jiān)督的具體考核標準，要嚴格按照規(guī)章制度進行。針對沒有達到審核標準的，要給予一定的懲罰。對于表現(xiàn)優(yōu)異的，要予以表彰獎勵。

（三）優(yōu)化會計信息化管理手段

會計信息化系統(tǒng)中的內(nèi)部牽制在實際運用過程中，如需要將具體業(yè)務(wù)分給不同負責(zé)任，要建立一個科學(xué)、有效的會計核算管理體系，并保證體系的嚴密性。體系中包含了兩重制約，制約了上級和下級，部門和部門的權(quán)限，不同工作都交由不同的人負責(zé)，讓各負責(zé)人之間有相互制約，避免出現(xiàn)紕漏。在系統(tǒng)初始設(shè)置階段，會計信息系統(tǒng)的權(quán)限控制生效，即使通過系統(tǒng)管理人員或者系統(tǒng)的維護人員根據(jù)工作人員和范圍等信息將相關(guān)信息輸入。不同崗位的人員運用口令密碼，根據(jù)不同的權(quán)限對系統(tǒng)的不同范圍進行工作，但必須嚴格遵守所授予的權(quán)限，不能超出授予的權(quán)限范圍。而且還要分離、制約業(yè)務(wù)決策人員和經(jīng)辦人員的權(quán)限，而且做出重要決定的權(quán)力和執(zhí)行決策的權(quán)力交由不同人負責(zé)，并讓各權(quán)限相互之間進行制約，減少制度的漏洞。

三、結(jié)語

事業(yè)單位會計工作的目的，是對事業(yè)單位的資金使用情況和以往的經(jīng)濟活動進行梳理，通過對會計信息科學(xué)地研判，使事業(yè)單位的工作趨向規(guī)范化。綜上所述，會計工作是事業(yè)單位的重要組成部分，應(yīng)嚴格按照規(guī)章制度去完成相關(guān)的工作，為事業(yè)單位經(jīng)營管理創(chuàng)造更為有利的條件，保證長久經(jīng)營與發(fā)展。

參考文獻：

[1]華清君.事業(yè)單位會計核算制度設(shè)計[J].揚州大學(xué)學(xué)報，2014（05）.

（作者單位：遼寧省氣象局財務(wù)核算中心）