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小學(xué)年級組的管理策略

2017-03-09 09:00廣東省江門市臺山市三合鎮(zhèn)中心小學(xué)鄺素平
衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2017年11期
關(guān)鍵詞:年級組領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校

廣東省江門市臺山市三合鎮(zhèn)中心小學(xué) 鄺素平

年級組是學(xué)校管理體系中的一級基層組織。全校第一線的任課教師、班主任全都分布在年級組。教師們在級組的領(lǐng)導(dǎo)下各自獨立開展工作,級組的工作是否順利開展直接影響學(xué)校的教育教學(xué)工作,年級組在學(xué)校的管理中有舉足輕重的作用。

目前,部分學(xué)校尤其是薄弱學(xué)校的年級組的管理現(xiàn)狀不甚樂觀。主要表現(xiàn)在:年級組設(shè)置有名無實,缺乏凝聚力,教師工作積極性不高,教育教學(xué)管理效果不佳。造成此種情況的原因有很多,主要有以下幾方面:首先是年級組長素質(zhì)不高。其次年級組長對教師的管理欠藝術(shù)性。最后是年級組長對學(xué)生的管理欠科學(xué)性。

那么,如何才能提高小學(xué)年級組的管理效能?年級組的組建關(guān)鍵是選準年級組長,年級組的管理重要的是根據(jù)各年級揚長避短,創(chuàng)建年級特色,對教師進行藝術(shù)性的領(lǐng)導(dǎo),對學(xué)生進行科學(xué)管理,這才能使年級的管理目標有效實現(xiàn),提高管理效能,為學(xué)校全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造條件。

一、公開競選高素質(zhì)的年級組長

有什么樣的校長就有什么樣的學(xué)校,同樣,有什么樣的年級組長就有什么樣的級組,這可看出,一個年級組組長的重要性。一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)尤其是校長對級組長的作用應(yīng)有足夠的認識。同時校長要有公正無私,任人唯賢的品格才可做到公正公開競選高素質(zhì)的級組長這一點??稍谌=處熤泄_競選,從德、能、勤、績多方面擇優(yōu)任用,競爭上崗,這才能挑選出高素質(zhì)的年級組長。

二、以人為本,營造和諧寬松的級組工作氛圍

首先,抓級領(lǐng)導(dǎo)和級組長要以德為本,以身為范,為教師樹榜樣。抓級領(lǐng)導(dǎo)和級長自身作風要正派,相互之間工作上互勉互助,建立一促親和的人際關(guān)系,為全級教師樹立好的榜樣。級長處事既有原則又通情明理,善于協(xié)調(diào)各種利益,不計較個人行失,敬業(yè)愛崗。其次,強化當家作主的意識,廣開言路,集思廣益,民主管理。不同的人對同一件事都有各自的觀點和做法,集百家之長能為年級組的管理和建設(shè)找到更合理、更科學(xué)的途徑。

(一)實行“依法治級、治班”,淡化抓級領(lǐng)導(dǎo)和級組長的主觀主義,是建立和諧合作工作環(huán)境的重要保證

年級組要發(fā)展、要前進,就要建立一種和諧合作的工作關(guān)系,就必須實行依法治級、治班,完善規(guī)章制度。年級組可制定詳細的級組管理方案:既有學(xué)生一日常規(guī)管理評比細則,進行“文明班”評比,又有教師教育教學(xué)獎勵方案,既講實績,又講教師之間相互合作的人際關(guān)系。這樣通過各項規(guī)章制度的實施,避免了教師間的利害關(guān)系,打消了教師們心中“認為評先進的不公平感”,為創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系和工作關(guān)系奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)體現(xiàn)教師當家作主精神的集體參與式管理,是建立和諧工作環(huán)境的重要基礎(chǔ)

首先抓級領(lǐng)導(dǎo)和級組長做到待人誠懇,多與教師溝通、傾訴心聲。其次,廣開言路。在級組管理和建設(shè)中,級領(lǐng)導(dǎo)要遵循民主管理的方法,經(jīng)常鼓勵教師提出意見,且善于聽取教師們的意見,對有益的建設(shè)馬上采用。教師們暢所欲言,充分發(fā)揮當家作主的精神,以高度的熱情為年級組的發(fā)展和建設(shè)出謀獻策。

(三)級領(lǐng)導(dǎo)多為教師排憂解難,勇于承擔責任,樹立榮辱與共的集體觀念

級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)平易近人,不擺架子,工作上是領(lǐng)導(dǎo),生活上卻是老師們的良師益友,與老師們建立非常親和的人際關(guān)系。首先級領(lǐng)導(dǎo)從不在背后妄自評價教師,批評教育教師也非常注意方式和場合。其次,對于學(xué)校分配給級組的工作或檢查、評比、競賽任務(wù),注意考慮教師的負擔和困難,從宏觀調(diào)控,考慮教師的實際難處,盡可能調(diào)動現(xiàn)有的人力物力從各方面進行幫助。通過一系列的激勵措施,讓教師們能真正做到與年級組榮辱與共,主動努力工作。

三、以學(xué)生為主體,加強養(yǎng)成教育,實行自主管理

養(yǎng)成教育的真諦是要培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會健體”。養(yǎng)成教育不僅讓學(xué)生在課堂上接受教育,更強調(diào)他們在生活和社會實踐中自覺培養(yǎng)自己的德性,使德性成為自覺的意識、自身的習(xí)慣、自動的要求。前蘇聯(lián)蘇霍林斯基也說:“如果作為道德素養(yǎng)的最重要的真理在少年時期沒有成為習(xí)慣,那么,所造成的損失是永遠無法彌補的?!币粋€人在少年時間養(yǎng)成的良好習(xí)慣會影響到他的一生。因此,學(xué)生在小學(xué)階段是養(yǎng)成教育的關(guān)鍵。

(一)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣

培養(yǎng)小學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣關(guān)鍵是一年級抓起。通過討論定出一系列行為規(guī)范的要求,結(jié)合《小學(xué)生日常行為規(guī)范》從兩操、禮貌、衛(wèi)生安全、考勤、班風班紀、儀表等各方面定出細則,通過班會、級會向?qū)W生逐條講解。每天進行常規(guī)檢查評比、登記,每周評出最好的一個班作為本周的“文明班”。

(二)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的的學(xué)習(xí)習(xí)慣

學(xué)生要想在學(xué)習(xí)上取得理想的成績,具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是至關(guān)重要的。首先,在一年級新生入學(xué)起步階段,結(jié)合良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,定出有關(guān)學(xué)習(xí)方面的良好習(xí)慣的要求。其次課堂上各科教師根據(jù)學(xué)生年齡特征設(shè)計教法使學(xué)生嘗到成功的喜悅,從而激發(fā)其旺盛的求知欲,為以后教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。

四、根據(jù)學(xué)生身心特點開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,發(fā)揮學(xué)生特長

小學(xué)階段是學(xué)生身心發(fā)展的重要時期,表現(xiàn)為好奇、情緒不穩(wěn)定、好動等。在教育教學(xué)過程中,必須根據(jù)他們的身心特點開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,讓學(xué)生活動中提高興趣,激發(fā)情感,明白事理,自覺遵守,進而形成習(xí)慣。

實踐證明,一所學(xué)校中的各年級組若有一位素質(zhì)較高的組長,而其又能根據(jù)本級實際對師生進行科學(xué)管理,那么一定會提高管理效能,為學(xué)校全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造條件。

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