◎王桂敏
對(duì)中外合作辦學(xué)框架下教師隊(duì)伍建設(shè)的思考
◎王桂敏
伴隨中外合作辦學(xué)的快速發(fā)展,教師隊(duì)伍的建設(shè)成為重要問題。中外合作辦學(xué)框架下教師隊(duì)伍具有青年教師所占比重較大、多數(shù)教師擁有國(guó)外學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷、起點(diǎn)高、知識(shí)新等諸多特點(diǎn)。對(duì)此,本文就國(guó)內(nèi)國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)教師隊(duì)伍的建設(shè)提出應(yīng)注重建立知識(shí)聯(lián)盟以共享校外的優(yōu)秀資源、注重選拔和吸引國(guó)內(nèi)一流大學(xué),特別是海外留學(xué)的優(yōu)秀博士等建議。
中外合作辦學(xué) 教師隊(duì)伍建設(shè) 國(guó)內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)
改革開放以來,特別是加入WTO后,我國(guó)教育國(guó)際化進(jìn)程不斷加快。2003年3月,國(guó)務(wù)院發(fā)布《中外合作辦學(xué)條例》,根據(jù)《中外合辦學(xué)條例》的精神,教育部也出臺(tái)了《中外合作辦學(xué)條例實(shí)施辦法》并發(fā)布了諸多規(guī)范性文件。十多年來,中外合作辦學(xué)快速發(fā)展,對(duì)于豐富我國(guó)的教育供給、滿足多樣化的教育需求以及引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)的教育理念和教育資源都起到了非常重要的作用。一般來說,中外合作辦學(xué)是指在高等教育、職業(yè)教育等領(lǐng)域開展的、外國(guó)教育機(jī)構(gòu)同中國(guó)教育機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)合作舉辦的以中國(guó)公民為主要招生對(duì)象的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目。一是辦學(xué)方式上,包括學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育。二是教育層次上,包括本科教育、碩士教育與博士教育。三是辦學(xué)主體上,包括中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)與中外合作辦學(xué)項(xiàng)目。在此,主要對(duì)中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)本科學(xué)歷教育框架下教師隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行思考?;谶@一視角,對(duì)于中外合作辦學(xué)框架下教師隊(duì)伍來說,具有以下幾個(gè)鮮明的特點(diǎn)。
1.青年教師隊(duì)伍規(guī)模大,發(fā)揮的作用重要。在考察我國(guó)中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的教師隊(duì)伍狀況可以發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的教師隊(duì)伍中,青年教師是其主體,在教師隊(duì)伍中占有較大比重。同時(shí),由于中外合作辦學(xué)的國(guó)際性特點(diǎn),使得青年教師在這一教師隊(duì)伍中所起的作用非常重要。相比于其他辦學(xué)形式,在中外合作辦學(xué)中,要求教師必須具有更強(qiáng)的國(guó)際化視野以及相關(guān)的能力,學(xué)生也非常注重求學(xué)期間各個(gè)環(huán)節(jié)與國(guó)際接軌的狀況。在這種情況下,青年教師特別是具有國(guó)外教育背景的青年教師,由于他們具有先進(jìn)的教育理念、熟知國(guó)外的教育模式、善于接受新知識(shí)、專業(yè)知識(shí)更新快、外語(yǔ)能力強(qiáng)等特點(diǎn),無疑會(huì)成為教學(xué)活動(dòng)的生力軍和主要實(shí)施者。
2.多數(shù)教師擁有國(guó)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。中外合作辦學(xué)的教師隊(duì)伍中,多數(shù)具有海外留學(xué)背景,他們或者在國(guó)外取得學(xué)歷或者有訪學(xué)的經(jīng)歷。由此,中外合作辦學(xué)的教師隊(duì)伍,學(xué)緣結(jié)構(gòu)比較合理,“近親繁殖”的狀況不是很明顯,有利于學(xué)術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。
3.起點(diǎn)高、知識(shí)新。多年來,我國(guó)研究生教育快速發(fā)展,為中外合作辦學(xué)教師隊(duì)伍的學(xué)歷提升奠定了基礎(chǔ)。目前,中外合作辦學(xué)教師隊(duì)伍中,教師基本上都是碩士學(xué)位,大多數(shù)教師還擁有博士學(xué)位。高層次的學(xué)歷結(jié)構(gòu)以及高學(xué)歷教師的專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì),有利于中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)教學(xué)和科研活動(dòng)的進(jìn)行,有利于學(xué)科建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。
4.擁有積極進(jìn)取、健康向上的價(jià)值觀,工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性較強(qiáng)。中外合作辦學(xué)的教師隊(duì)伍更多呈現(xiàn)出多元化的價(jià)值取向、個(gè)性化的生活方式以及務(wù)實(shí)化的利益分配觀念等特點(diǎn)。
上述分析表明,中外合作辦學(xué)的教師隊(duì)伍具有諸多優(yōu)勢(shì)。但也應(yīng)該看到,許多青年教師往往是剛剛?cè)〉么T士或博士學(xué)位后就參加工作,角色轉(zhuǎn)換的周期短,許多青年教師又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的師范教育,教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)都有待進(jìn)一步提高。同時(shí),中外合作辦學(xué)作為我國(guó)高等教育發(fā)展的一種新生事物,其辦學(xué)形式、教學(xué)模式等方面都具有自己的特點(diǎn)。因此,重視中外合作辦學(xué)框架下的教師隊(duì)伍建設(shè)是非常必要的。
十多年來,中外合作辦學(xué)獲得快速發(fā)展,其原因是多方面的。一方面,全球范圍內(nèi)教育國(guó)際化進(jìn)程的加快,為中外合作辦學(xué)的發(fā)展提供了外部背景;另一方面,加入WTO對(duì)我國(guó)教育國(guó)際化進(jìn)程起到極大的推動(dòng)作用。同時(shí),中外合作辦學(xué)作為一種獨(dú)特的辦學(xué)形式,其特有優(yōu)勢(shì)的不斷顯現(xiàn),也是其快速發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。而在其發(fā)展過程中,建立一支穩(wěn)定的高質(zhì)量的教師隊(duì)伍則是重中之重。在此,僅就構(gòu)建國(guó)內(nèi)國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)教師隊(duì)伍這一途徑提出建議。
1.建立知識(shí)聯(lián)盟以共享校外的優(yōu)秀資源。中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn),與其他高校結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。對(duì)于教學(xué)型的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu),應(yīng)與國(guó)內(nèi)外一流的高校開展以課程合作為出發(fā)點(diǎn)的高校間的知識(shí)聯(lián)盟。對(duì)于教學(xué)研究型的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu),可構(gòu)建以教學(xué)交流為起點(diǎn),同時(shí)在科學(xué)研究方面相互合作的高校間的知識(shí)聯(lián)盟。同時(shí),中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)也可以與企業(yè)或科研院所結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,通過大學(xué)—企業(yè)、大學(xué)—科研院所知識(shí)聯(lián)盟中的知識(shí)轉(zhuǎn)移和協(xié)同創(chuàng)新,使得教師教學(xué)能力和科研能力進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)充分利用自身的優(yōu)勢(shì),更好地引進(jìn)和使用國(guó)外的教育資源,注重與國(guó)外高校知識(shí)聯(lián)盟的建立,共享國(guó)外的教學(xué)資源和科研資源,搭建國(guó)際學(xué)術(shù)合作的橋梁。
2.應(yīng)注重選拔和引進(jìn)人才,特別是留學(xué)歸國(guó)的優(yōu)秀博士,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升隊(duì)伍層次,適應(yīng)高等教育國(guó)際化趨勢(shì)的需要。優(yōu)秀的“海歸”博士,不僅可以提高教師隊(duì)伍的學(xué)歷層次,更因?yàn)樗麄兘佑|學(xué)科和知識(shí)領(lǐng)域的前沿,具有創(chuàng)新的思維和意識(shí),在研究方法上也有其獨(dú)到之處。同時(shí),“海歸”博士的國(guó)際學(xué)術(shù)資源和語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)無疑可以推動(dòng)中外合作辦學(xué)的發(fā)展,凸顯中外合作辦學(xué)的特點(diǎn),有利于國(guó)外優(yōu)質(zhì)教育資源的引進(jìn)。因此,中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)花大力氣引進(jìn)優(yōu)秀的“海歸”博士,并為其發(fā)展提供優(yōu)良的工作環(huán)境和生活條件。
3.注重職后培養(yǎng),為教師特別是青年教師提供到國(guó)內(nèi)外一流或知名大學(xué)學(xué)習(xí)和交流的條件。對(duì)于高校教師而言,終身學(xué)習(xí)尤為重要,因此應(yīng)重視教師的職后培養(yǎng)。職后培養(yǎng)應(yīng)該包括兩個(gè)大的方面:一是教師職業(yè)能力的培養(yǎng)。教師職業(yè)有其相應(yīng)的能力體系要求,這一能力體系不僅包括教學(xué)能力、科研能力,也包括社會(huì)實(shí)踐能力、德育能力、教育影響能力等。對(duì)于中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)來說,由于青年教師占比較大,因此入職時(shí)的崗位培訓(xùn)、高校教師資格的認(rèn)定、相關(guān)的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累都需要不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。二是教師專業(yè)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)和更新。應(yīng)該通過出國(guó)攻讀學(xué)位、短期進(jìn)修訪學(xué)、項(xiàng)目合作研究等多種方式鼓勵(lì)教師參加高水平的學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷提升其競(jìng)爭(zhēng)能力。
4.從制度層面,建立有利于教師到國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)的支持體系,鼓勵(lì)教師在教育國(guó)際化的浪潮中“學(xué)會(huì)共存”。如在物質(zhì)待遇方面,給予教師適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼,消除其后顧之憂,使教師能夠全身心投入到進(jìn)修學(xué)習(xí)之中;在職稱評(píng)定方面,出臺(tái)相關(guān)制度,對(duì)于具有海外教育背景的教師實(shí)行特殊的職稱評(píng)定支持政策,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)和研究的動(dòng)力;在工作量要求方面,實(shí)行特殊的工作量考核標(biāo)準(zhǔn)。
5.提供信息支持。中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過多種渠道多種方式為教師的進(jìn)一步學(xué)習(xí)提供信息支持。如可經(jīng)常舉辦教師研討,由具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的教師或者邀請(qǐng)國(guó)外的專家學(xué)者介紹本學(xué)科領(lǐng)域的研究項(xiàng)目和研究方法,了解他們?cè)趪?guó)外學(xué)習(xí)和生活的感悟,進(jìn)而不僅可以吸引教師出國(guó)進(jìn)修或合作科研,也為其提供了可行性。
綜上,在中外合作辦學(xué)框架下,教師隊(duì)伍的建設(shè)不僅非常重要,而且還具有特殊性,需要不斷探索新的途徑,運(yùn)用新的理念,始終將穩(wěn)定的高質(zhì)量的教師隊(duì)伍的建設(shè)作為重中之重,由此才能不斷促進(jìn)中外合作辦學(xué)快速健康的發(fā)展。
(作者單位:沈陽(yáng)師范大學(xué))
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