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以人為本做好醫(yī)院職工思想政治工作

2017-05-05 01:52任剛
企業(yè)文化·中旬刊 2016年12期
關(guān)鍵詞:以人為本思想政治工作

任剛

摘要:醫(yī)院職工思想政治工作的開(kāi)展需要遵循以人為本的原則,密切的關(guān)注職工的實(shí)際思想情緒變化,將職工的愿望作為其第一需求去看待,當(dāng)前醫(yī)院在開(kāi)展職工思想政治工作的時(shí)候需要做到與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)工作方法與形式的不斷創(chuàng)新,激發(fā)出職工的工作積極性,在自己的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé),確保醫(yī)院中的各項(xiàng)管理工作能夠得到良好的運(yùn)轉(zhuǎn),推動(dòng)醫(yī)院整體的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:以人為本;思想政治工作;醫(yī)院職工

在當(dāng)前醫(yī)療改革的形勢(shì)下,醫(yī)院獲得了更多的發(fā)展機(jī)會(huì),同時(shí)在其自身的改革中也需要面臨更多的挑戰(zhàn),在改革過(guò)程中一些政策的制定有時(shí)會(huì)觸及職工的相關(guān)利益,這樣就容易產(chǎn)生矛盾,要想使職工的思想處于一個(gè)穩(wěn)定的狀態(tài)就需要做好思想政治工作,堅(jiān)持以人為本,這也是新形勢(shì)下醫(yī)院管理工作所提出的新要求,有利于促進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展。

一、以人為本在醫(yī)院職工思想政治工作中的作用

在當(dāng)前新醫(yī)改不斷推進(jìn)的形勢(shì)下,社會(huì)大眾對(duì)醫(yī)療工作的實(shí)際需要也在發(fā)生著改變,醫(yī)院在其運(yùn)作中也需要根據(jù)人們這種需要上的變化去進(jìn)行相應(yīng)的改革,更好的滿(mǎn)足人們的不同需求。在現(xiàn)階段的醫(yī)療改革中,一部分醫(yī)院出現(xiàn)了力不從心的情況,主要的原因就是沒(méi)能很好的解決職工的思想上存在的各種問(wèn)題。思想政治工作的實(shí)施可以使醫(yī)院職工的思想觀念獲得不斷的改變,隨著時(shí)代的步伐前進(jìn),堅(jiān)持以人為本的思想政治工作理念,更多的從醫(yī)院職工的角度去考慮問(wèn)題,使醫(yī)院職工的思想認(rèn)識(shí)水平不斷提升,為醫(yī)院改革發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

醫(yī)院思想政治工作開(kāi)展的對(duì)象主要就是醫(yī)院職工,在實(shí)際的工作中需要深入的了解職工的實(shí)際需要,在尊重職工的基礎(chǔ)上去開(kāi)展各項(xiàng)工作,注重提升領(lǐng)導(dǎo)干部在醫(yī)院思想政治工作中所具備的說(shuō)服力,滿(mǎn)足職工心理上的需求,防止其產(chǎn)生思想錯(cuò)位的情況,讓醫(yī)院職工都能形成正確的價(jià)值觀念,在工作中更好的為人民服務(wù),實(shí)現(xiàn)工作效率與質(zhì)量的提高。

二、以人為本做好醫(yī)院職工思想政治工作的策略

(一)營(yíng)造良好的思想政治工作氛圍

人們思想認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生變化是需要一定的過(guò)程與時(shí)間的,醫(yī)院職工思想政治工作的開(kāi)展效果也不會(huì)立即顯現(xiàn),這一工作發(fā)揮的是引導(dǎo)、激勵(lì)及協(xié)調(diào)的作用,良好的工作氛圍就是開(kāi)展工作的重要前提[1]。醫(yī)院營(yíng)造一個(gè)良好的職工思想政治工作氛圍,能夠?qū)β毠て鸬綕撘颇男Ч?,讓職工的思想認(rèn)識(shí)能夠朝著正確積極的方向改變,在工作中表現(xiàn)出更大的積極性和主動(dòng)性,使職工能夠擁有思想上的自覺(jué),不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力,促進(jìn)醫(yī)院風(fēng)氣的良性發(fā)展。同時(shí),要對(duì)醫(yī)院職工有基本的尊重,做好思想政治工作的宣傳,將工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)、吸引人才方面,穩(wěn)定職工心態(tài),增強(qiáng)職工之間的凝聚力。

醫(yī)院職工工作需要得到尊重這已經(jīng)成為了醫(yī)院各項(xiàng)工作開(kāi)展的一個(gè)共識(shí),也是醫(yī)院管理工作實(shí)施中應(yīng)該遵循的一個(gè)關(guān)鍵原則,在其思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中要體貼職工,讓職工能夠感受到來(lái)自集體的溫暖,這是醫(yī)院職工思想政治工作能夠成功的重要方法,思想政治工作應(yīng)該重視這種情感上的溝通,讓職工能夠和醫(yī)院在情感上產(chǎn)生共鳴,這樣思想政治工作才能獲得更好的效果。

(二)實(shí)現(xiàn)思想政治工作與問(wèn)題解決的融合

堅(jiān)持以人為本的理念讓醫(yī)院的思想政治工作迎來(lái)了新的發(fā)展,有助于促進(jìn)思想政治工作效果的實(shí)現(xiàn),以人為本需要從醫(yī)院職工的實(shí)際需要著手,實(shí)質(zhì)性的解決職工的問(wèn)題[2]。這樣思想政治工作才能更好的被職工所接受,并且真正的幫助職工去排憂(yōu)解難。醫(yī)院開(kāi)展的相關(guān)思想政治工作不能只是單純的進(jìn)行思想上的說(shuō)教,而是應(yīng)該深入到職工的實(shí)際生活、工作之中去,幫助職工解決具體問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與職工的利益密切連接,對(duì)工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,實(shí)現(xiàn)分配制度的不斷創(chuàng)新與改善。醫(yī)院職工的思想政治工作的合理開(kāi)展,需要實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的提高與實(shí)際問(wèn)題的解決兩者的結(jié)合,統(tǒng)一教育與服務(wù),關(guān)心職工所關(guān)心的問(wèn)題,并且給予其適當(dāng)?shù)膸椭?,讓每位職工都可以在工作中擁有一個(gè)舒暢、積極向上的心情,更加投入到自己的工作崗位之中。以人為本還應(yīng)該注重對(duì)職工素質(zhì)能力的提升,實(shí)施針對(duì)性較強(qiáng)的教育培訓(xùn)工作,讓職工可以積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí),充實(shí)自己。

(三)轉(zhuǎn)變醫(yī)院職工思想政治工作方法

醫(yī)院開(kāi)展的職工思想政治工作要提升其科學(xué)有效性,就需要采用科學(xué)的工作方法,傳統(tǒng)說(shuō)教式的工作方法缺乏創(chuàng)新與變通,工作方式比較單一,難以發(fā)揮職工積極性[3]。以人為本理念的引入,需要對(duì)思想政治工作方法進(jìn)行改革創(chuàng)新發(fā)展,形成醫(yī)院完善的文化系統(tǒng),增強(qiáng)這一工作的吸引力。主要可以利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行信息的傳播,對(duì)外宣傳醫(yī)院所具備的思想政治的風(fēng)采,對(duì)工作活動(dòng)的形式進(jìn)行創(chuàng)新,可以在節(jié)假日的時(shí)候開(kāi)展不同形式的知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演等活動(dòng),讓醫(yī)院職工擁有更加豐富多彩的文化生活,在逐漸的影響到職工的思想道德觀念。

三、結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)前我國(guó)的醫(yī)療體制改革發(fā)展不斷深入,在開(kāi)展醫(yī)院職工思想政治工作的過(guò)程中堅(jiān)持以人為本的原則,能夠增強(qiáng)職工工作的積極性與創(chuàng)造性,形成更加科學(xué)的醫(yī)療服務(wù)意識(shí),以人為本的工作理念就需要一切從實(shí)際出發(fā),使得思想政治工作的開(kāi)展具備更大的人性化優(yōu)勢(shì),針對(duì)不同的醫(yī)院職工的需求及思想動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)針對(duì)性更強(qiáng)的思想政治工作,增強(qiáng)這一工作的靈活性,為今后醫(yī)院的發(fā)展做出更加卓越的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]李龍飛.堅(jiān)持以人為本,做好醫(yī)院職工思想政治工作[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2011,22:174-175.

[2]趙偉清.利用以人為本做好醫(yī)院職工思想政治工作[J].河北聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)(醫(yī)學(xué)版),2014,01:118-119.

[3]童緒龍.以人為本理念在醫(yī)院職工思想政治工作中的滲透研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016,10:313.

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