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新常態(tài)下如何加強(qiáng)建筑施工企業(yè)員工的思想政治工作

2017-06-19 22:17:50陳明星
大陸橋視野·下 2017年5期
關(guān)鍵詞:員工建筑施工企業(yè)新常態(tài)

陳明星

中鐵十七局集團(tuán)第三工程有限公司黨委宣傳部

【摘 要】思想政治工作是一項系統(tǒng)的、長期的、不斷創(chuàng)新的工作,同時也是穩(wěn)定企業(yè)人才隊伍,提高企業(yè)綜合競爭力的主要保障。但是,目前由于一些建筑施工企業(yè)對思想政治工作的忽視,導(dǎo)致其難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。據(jù)此,本文主要對新常態(tài)下如何加強(qiáng)建筑施工企業(yè)員工的思想政治工作進(jìn)行了詳細(xì)分析。

【關(guān)鍵詞】新常態(tài);建筑施工企業(yè);員工;思想政治工作

一、建筑施工企業(yè)開展思想政治工作的意義

(一)順應(yīng)新形勢發(fā)展的需要

隨著當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和進(jìn)步,建筑施工企業(yè)面臨的競爭越來越激烈。在這種形勢下,為了提高自身的競爭力,就需要采取一些有效的措施。其中,提高思想政治工作的實效性,激發(fā)員工的工作熱情就是相對有效的措施,順應(yīng)新形勢、新情況的發(fā)展需要的一項重要策略。

(二)促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的需要

現(xiàn)在的市場競爭越來越激烈,很多的建筑施工企業(yè)為了占據(jù)更大更有利的市場,經(jīng)常采用加強(qiáng)思想政治工作,凝聚員工力量,調(diào)動員工積極性的方式來應(yīng)對挑戰(zhàn)。在思想政治工作的引導(dǎo)下,員工的積極性會得到提高,工作熱情也會被激發(fā)出來,員工的綜合素質(zhì)也會得到提高,進(jìn)而帶動建筑施工企業(yè)的發(fā)展,提高市場競爭力。

(三)提高員工綜合素質(zhì)的需要

員工工作熱情的調(diào)動離不開思想政治工作,如果注重采取有效的策略,提高建筑施工企業(yè)思想政治工作的時效性,進(jìn)而調(diào)動員工工作的積極主動性,提高員工的綜合素質(zhì),使他們?yōu)榻ㄖ┕て髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。反之,如果缺乏有效的工作方式,則很難激發(fā)員工的工作熱情,進(jìn)而降低了員工工作的積極性和主動性。

二、新常態(tài)下建筑施工企業(yè)員工的思想政治工作中存在的問題

(一)認(rèn)識不足

建筑施工企業(yè)管理人員對思想政治工作的認(rèn)識依舊存在不足,并且沒有意識到思想政治工作的重要性,從而在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,沒有深入考量思想政治工作,導(dǎo)致其不能為企業(yè)發(fā)展提供幫助。建筑施工企業(yè)思想政治工作人員對思政工作缺乏重視,這主要是由于企業(yè)本身就不重視思想政治工作,導(dǎo)致工作人員逐漸失去工作積極性和興趣,使得敷衍了事的現(xiàn)象愈演愈烈?;鶎訂T工不重視思想政治工作,是因為日常工作繁重,往往對思想政治工作保持一種抵觸心理,從而嚴(yán)重阻礙了思想政治工作的順利開展。

(二)傳統(tǒng)的工作方式無法滿足新時期的要求

現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)的時代,在信息技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)的不斷推動下,社會逐漸進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,其中各個行業(yè)都開始向信息化轉(zhuǎn)變。但是,目前建筑施工企業(yè)的思想政治工作,采用的還是傳統(tǒng)的方式方法,通過舉行座談會和交流會等開展思想政治工作。而這些方法過于形式化,缺乏實踐性,根本無法貫徹落實思想政治工作。并且,傳統(tǒng)的工作方式方法還會給建筑施工企業(yè)員工帶來一定的負(fù)面情緒,這將會直接影響思想政治工作的深入展開。因此,為了提高思想政治工作的有效性,必須轉(zhuǎn)變其工作方式方法,采用現(xiàn)代化和信息化相結(jié)合的手段,能夠適應(yīng)新時期發(fā)展要求的途徑,落實思想政治工作,以此面對新形勢為建筑施工企業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

(三)思想政治工作實際與建筑施工企業(yè)發(fā)展背離

思想政治工作的主要目標(biāo)是推動企業(yè)發(fā)展,但是,現(xiàn)在大多數(shù)建筑施工企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系并不密切,而且,其中一些建筑施工企業(yè)的思想政治工作根本沒有體現(xiàn)出企業(yè)自身的獨特性,這樣根本無法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相脫離是建筑施工企業(yè)員工思想政治工作中比較突出的問題,而造成此現(xiàn)象的主要原因有:其一,思想政治工作人員對建筑施工企業(yè)目前面臨的新形勢缺乏深入了解,使得思想政治工作過于局限,導(dǎo)致理論工作與實踐相脫離,從而喪失了思想政治工作的有效性。其二,思想政治工作人員的綜合素質(zhì)有所欠缺,對思想政治工作缺乏全面和深層次認(rèn)識,沒有意識到思想政治工作對建筑施工企業(yè)的重要意義,也沒有認(rèn)識到思想政治工作與建筑施工企業(yè)文化、形象信譽(yù)之間的密切聯(lián)系,以此導(dǎo)致思想政治工作與建筑施工企業(yè)發(fā)展無法相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

三、新常態(tài)下加強(qiáng)建筑施工企業(yè)員工思想政治工作的有效途徑

(一)采取有效激勵手段

隨著社會的發(fā)展和人類思想的進(jìn)步,今天的企業(yè)必須從物質(zhì)與精神兩方面,對員工進(jìn)行有效的激勵,將精神激勵與物質(zhì)激勵有機(jī)結(jié)合起來。人總是期望在達(dá)到預(yù)期的成績后能得到適當(dāng)合理的獎勵,只要有針對性地找到合適的方法,對其進(jìn)行有效的激勵,滿足不同層次的員工合理、健康的需要,即可充分調(diào)動員工的積極性,提高他們對企業(yè)的認(rèn)同和信任,使其以十倍甚至百倍的熱情投入工作,以優(yōu)異的業(yè)績回報企業(yè)。只有這樣才能使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,最終使企業(yè)得到長足發(fā)展。

(二)創(chuàng)新工作方式方法

作為公司黨委而言,首先,要根據(jù)員工特點組織開展豐富多彩的文化娛樂、體育等員工喜聞樂見、愿意接受的活動,并把思想教育的內(nèi)容貫穿其中,寓趣味性、知識性和思想性于一體,幫助員工提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體素質(zhì),促進(jìn)員工全面發(fā)展。同時,積極引導(dǎo)員工開展健康的業(yè)余生活,使員工在輕松愉快的氛圍中受到啟發(fā)、受到教育。其次,積極探索員工工作的創(chuàng)新形式,圍繞員工的興趣點和關(guān)注熱點開展工作,增強(qiáng)活力,可以開展一些有趣的座談交流會,或者志愿者服務(wù)活動等,與此同時,嘗試使用微信、微博、論壇等新媒體載體,加強(qiáng)正確思想的引導(dǎo),增強(qiáng)公司對員工的凝聚力。

(三)營造典型示范效應(yīng)

樹立典型,充分發(fā)揮榜樣在員工思想政治工作中的激勵和示范作用,是做好員工思想政治工作的有效途徑。樹立團(tuán)隊中的典型人物和事例,營造典型示范效應(yīng),使全體員工向榜樣看齊,讓其明白提倡什么思想、行為,鼓勵員工學(xué)先進(jìn)、幫后進(jìn),積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上。要大力培養(yǎng)、發(fā)掘、宣傳各層面、各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀員工和員工群體,以他們?yōu)榭?,激勵更多的員工在改革與發(fā)展的大潮中展示青春的風(fēng)采。大力宣傳先進(jìn)事跡,使廣大團(tuán)員員工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),并從優(yōu)秀員工和員工群體的示范中受到感染,獲得啟示,努力在企業(yè)形成良好氛圍。

(四)加強(qiáng)對員工的教育與培訓(xùn)

大力倡導(dǎo)社會主義核心價值體系,把社會主義核心價值體系教育活動和企業(yè)價值理念教育結(jié)合起來,鞏固企業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)。堅持用社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)員工,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高職工隊伍思想道德業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)代化的企業(yè)員工更多的是想從事自己喜歡的工作,更多追求自己的興趣愛好,這就要求企業(yè)在使用員工的各環(huán)節(jié)中,注重他們與崗位的匹配,對各崗位進(jìn)行詳細(xì)的崗位分析,了解崗位實際特點,對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)與試用,并根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位的動態(tài)調(diào)整,給每名員工實現(xiàn)理想和成長的機(jī)會,參與管理決策的機(jī)會。鼓勵員工撰寫論文,并支持他們積極參加學(xué)術(shù)交流活動、進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,不斷完善和提高員工的自身文化素養(yǎng)。

四、結(jié)語

綜上所述,建筑施工企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作是需要花費長時間進(jìn)行的,企業(yè)各級黨組織必須積極引導(dǎo),幫助建筑施工企業(yè)全面提高對思想政治工作的認(rèn)識。構(gòu)建一支完善的、高素質(zhì)、高能力的思想政治工作隊伍,以此為企業(yè)思想政治工作的有序開展奠定堅實的基礎(chǔ)。另外,建筑施工企業(yè)還要切實幫助企業(yè)員工解決一些實際性問題,只有這樣,才能夠在新常態(tài)下不斷加強(qiáng)建筑施工企業(yè)的思想政治工作。

參考文獻(xiàn)

[1]劉秀云.淺談新常態(tài)下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].科研:00096-00097.

[2]燕波.新常態(tài)下做好企業(yè)員工思想政治工作的幾點思考[J].山東社會科學(xué),2015(s2).

[3]陳昌權(quán).淺談在新常態(tài)下如何加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作[J].企業(yè)文化旬刊,2016(1).

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