葛政軍

摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的生活質(zhì)量不斷提升，對于醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的重視程度也隨之加強。在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)院政工人員需要不斷提升自身的工作效率，使醫(yī)院的醫(yī)護質(zhì)量與效率不斷改善。當前，我國醫(yī)院在對政工人員管理過程中存在一些問題，該問題的出現(xiàn)會嚴重影響醫(yī)院的工作效率，嚴重時還可會造成醫(yī)療事故等，因此相關(guān)部門需要對其加強重視，不斷提升政工人員的工作積極性與工作態(tài)度。

關(guān)鍵詞：新時期；醫(yī)院；政工人員；工作能力

引言

醫(yī)院作為服務群眾人民的公共衛(wèi)生事業(yè)單位，是國家與黨踐行以人為本的重要載體，醫(yī)院的健康發(fā)展直接影響群眾人民的身體健康，同時也關(guān)注我國社會經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定狀態(tài)。政工管理作為醫(yī)院的重要部分，需要明確政工人員的工作態(tài)度，提升政工人員工作的主動能力與思想覺悟，不斷創(chuàng)新工作思路與工作模式，只有這樣才能促進政工人員工作能力的不斷提升。國家與黨一直重視對政工人員的培養(yǎng)，并且將其作為醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的主要措施，因此在實際的工作中需要把醫(yī)院與醫(yī)療機構(gòu)相聯(lián)系，將政工人員的事項與行為進行轉(zhuǎn)變，提升政工人員的工作效率與工作質(zhì)量，從而為醫(yī)療衛(wèi)生體系的建立奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、提升政工人員的業(yè)務能力

隨著醫(yī)療改革的不斷推進，會多少觸及醫(yī)護人員的自身利益，該問題還會影響醫(yī)護人員的思想情緒，甚者會影響醫(yī)院工作的開展。在醫(yī)療機構(gòu)拓展應用不斷深化的過程中，需要對政工人員進行有效的專業(yè)水平能力培訓。在許多工作上，政工人員都會觸及醫(yī)護人員的工作內(nèi)容，需要政工人員進行職業(yè)職責的認定，這關(guān)系到醫(yī)護人員的工作熱情與工作動力。因此，用科學的方法找準工作的切入點，積極進入醫(yī)療崗位一線，多與醫(yī)護人員進行交流與談心，及時了解醫(yī)護人員的思想情緒，采取針對性的方法對醫(yī)院發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進行解決；并且，多站在醫(yī)護人員的角度多問題進行解決，努力實現(xiàn)醫(yī)護人員與醫(yī)院發(fā)展的雙贏管理模式；政工人員需要理解與關(guān)心醫(yī)護人員，在醫(yī)護人員最關(guān)心的問題上入手，幫助其解決在生活中或工作中遇到的問題，讓醫(yī)護人員能夠給感受到醫(yī)院所到來的溫暖，并能認真對到自身的工作事業(yè)；加強對醫(yī)護人員的信念宣傳教育，觀察每一位醫(yī)護人員身上所存在的閃光點，使醫(yī)院全體人員都能樹立“以人為本”的服務理念。

二、提升政工人員的素質(zhì)修養(yǎng)

政工人員需要不斷加強自身的管理能力與知識學習，完善政工人員的引導能力與號召能力，綜合各種提升自身綜合能力的因素，提升自身的綜合素質(zhì)。在應用實際改革標準的同時能有效進行業(yè)務拓展，對于標準的應用過程能實現(xiàn)政工人員創(chuàng)新的工作與學習環(huán)境，對于激發(fā)自身的主動性與自覺性具有促進作用。政工人員還需要完成自身的學習任務，提升學習新知識的積極性，不僅要在基礎(chǔ)的書本中了解相關(guān)的知識，同時也需要向生活實踐與身邊榜樣進行學習。政工人員可以用過報紙、網(wǎng)路、電視等方法，準確了解國家的各項政策，獲取社會中的新聞動向與綜合類信息，積極主動的學習醫(yī)護知識與醫(yī)院管理的知識。只有正確掌握工作重點與知識，政工人員才能在實際的工作中積累經(jīng)驗，并將其用于醫(yī)院的發(fā)展過程，善于對問題進行總結(jié)與反思，從醫(yī)院大局角度出發(fā)，利用自身的經(jīng)驗與知識解決工作中的問題，不斷提升自身的素質(zhì)修養(yǎng)，優(yōu)化引導理念，為實現(xiàn)最終的工作目標做好重要的引導條件。

三、提升政工人員的工作效率

對于從事醫(yī)療管理的政工人員而言，需要正確理解在醫(yī)療中所涉及到的結(jié)構(gòu)體系理論與各方面知識，對于具有許多技術(shù)上的標準需要結(jié)合醫(yī)護人員的工作情況對其進行有效的劃分與總結(jié)，在應用工作方法與思路時需要對實際的醫(yī)療內(nèi)容進行針對性的配合，以期實現(xiàn)“兩學一做”的工作方式。運用媒體與網(wǎng)絡對醫(yī)療工作進行宣傳，用身邊的好人好事對身邊的人進行教育，積極宣揚先進模范人物的事跡，要求每一名醫(yī)護人員與黨員都能提升政治的覺悟，讓醫(yī)護人員樹立具有良好風氣的職業(yè)道德標準。另外，可以組織醫(yī)院開展生動有趣的活動，不僅能豐富醫(yī)院政工人員的業(yè)余生活，為其營造形式多樣化、活潑向上、豐富多彩的文化氛圍，還能有效提升醫(yī)院的凝聚力，為醫(yī)護人員與醫(yī)院架起搭建良好溝通的平臺。政工人員還需要分析在工作中存在的難點與重點，制定好每周的工作計劃，提升工作的針對性，對于醫(yī)護人員所反應的問題及時進行解決，并且政工人員需要定期開展座談會，加強醫(yī)護人員與政工人員之間的溝通與交流。

四、結(jié)束語

總之，隨著社會的不斷進步，人民群眾的生活質(zhì)量不斷提升，對于醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求也隨之增加。在實際醫(yī)院工作過程中，政工人員需要不斷提升自身的職能、素質(zhì)修養(yǎng)以及工作效率，掌握政工人員的工作重點內(nèi)容，本著“以人為本”的工作原則，為醫(yī)護人員營造良好的醫(yī)院環(huán)境，從而促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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