摘 要:為了更好地踐行應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向,適應(yīng)目前社會中對學(xué)前教育專業(yè)富有創(chuàng)造性和實踐能力高層次人才的要求,文章基于一線的學(xué)前兒童健康教育課程改革和實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗,從課程設(shè)計理念、目標(biāo)、內(nèi)容、方法和考核等方面,在改革的實施方案和實踐層面深入探討和反思,為后續(xù)深入課改、編寫校本教材進(jìn)行前瞻性的思考探索。
關(guān)鍵詞:學(xué)前兒童;健康教育;課程改革
中圖分類號:G612?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?收稿日期:2018-10-31
作者簡介:肖國強(qiáng)(1980—),男,山西晉中人,助教,碩士,研究方向:學(xué)前心理學(xué)。
基于國家把學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才培養(yǎng)放到戰(zhàn)略地位,結(jié)合山西工商學(xué)院的應(yīng)用型課程改革精神,本文在一線課程改革的實踐基礎(chǔ)上進(jìn)行了一些深入思考和探討。
一、課程改革的設(shè)計理念
首先,注重學(xué)生解決問題的創(chuàng)新能力,加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng),開辟第二課堂,鍛煉學(xué)生的實踐動手能力,強(qiáng)調(diào)“德育為先,能力為重”,使學(xué)生成為具有終身學(xué)習(xí)意識的復(fù)合型人才,是學(xué)前兒童健康教育課程改革的第一個設(shè)計思路。其次,我國目前倡導(dǎo)的第八次課程改革,特別強(qiáng)調(diào)“以人為本”,從關(guān)愛學(xué)生全面和諧發(fā)展角度切入,注重過程體驗,努力發(fā)掘?qū)W生內(nèi)在潛力和自我價值的實現(xiàn)。最后,從教師自身角度實踐嘗試。立德樹人、教書育人,有意識地以教師個人的人格魅力,潛移默化地影響學(xué)生。
二、課程目標(biāo)的改革
(1)知識目標(biāo)。第一,使學(xué)生認(rèn)識到健康教育對兒童全面發(fā)展的價值,理解健康行為的養(yǎng)成是健康教育的出發(fā)點和歸宿;第二,樹立科學(xué)健康教育觀。
(2)能力目標(biāo)。學(xué)前兒童健康教育課程通過學(xué)前兒童健康教育活動的模擬和觀摩,著重凸顯學(xué)前兒童健康教育極強(qiáng)的實踐性;培養(yǎng)學(xué)生在幼兒園健康活動中的設(shè)計能力和創(chuàng)新能力。
(3)德育目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生具有良好職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng);培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)前兒童的熱愛;培養(yǎng)學(xué)生具有良好的教育觀念,以多元文化的豐富加強(qiáng)國際理解能力等。
三、課程內(nèi)容的優(yōu)化組織與教學(xué)方法的探索
在學(xué)前兒童健康教育理論和實踐教學(xué)改革上,突出“德育為先,能力為重,幼兒為本,終身學(xué)習(xí)”的理念,既基于幼兒教師職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)要求,又有機(jī)融合滲透學(xué)校課程思想政治、應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向指導(dǎo)精神。實施中對課程內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化,結(jié)合創(chuàng)造性和體驗性學(xué)習(xí)方案,增強(qiáng)了教學(xué)的實用性和針對性,突出該課程的實踐性。
學(xué)前兒童健康教育內(nèi)容改革分為3大模塊6個學(xué)習(xí)任務(wù),主要改革在第2模塊。模塊2規(guī)劃為具體3個系統(tǒng)方面,每個方面又分別從具體活動內(nèi)容、組織形式和注意問題等角度學(xué)習(xí)和布置任務(wù),通過先學(xué)習(xí)主要理論,隨后緊緊圍繞每一方面展開大的實訓(xùn)項目系統(tǒng)學(xué)習(xí),作為平時和期中期末考核的重要依據(jù)。這樣的課改設(shè)置,引導(dǎo)學(xué)生在重要學(xué)習(xí)任務(wù)和考核驅(qū)動下,高度負(fù)責(zé)、積極投入實訓(xùn)項目學(xué)習(xí)任務(wù)中去,在“學(xué)中做、做中學(xué)”,體驗課程的實踐性和學(xué)習(xí)的趣味性。每一個項目都有教師評價總結(jié)、學(xué)生自評總結(jié)和反思。教師學(xué)期末對重要的學(xué)習(xí)報告資料、過程記錄等進(jìn)行針對性總結(jié)反思,整理出一套系統(tǒng)的實訓(xùn)項目指導(dǎo)和操作程序,既有常規(guī)性必選的項目,保證課程實訓(xùn)的規(guī)范和基礎(chǔ)訓(xùn)練;也有開放性項目,供學(xué)生自主選擇發(fā)揮創(chuàng)造性、探索性。
四、課程改革的考核方式
教學(xué)效果是驗證教育質(zhì)量的重要形式,多樣化的考核方式可以全面地反映學(xué)生對課程的掌握程度。該課程進(jìn)行全方位、多角度的綜合評價方式,采取過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的動態(tài)式評價方式,突出考核方式的實踐性,從平時表現(xiàn)、課堂考核、模擬練習(xí)、期中和期末實訓(xùn)考試等方面全面考查學(xué)生對本課程的掌握程度。
五、結(jié)語
本輪課程教學(xué)源于實踐教學(xué)的應(yīng)用性,既兼顧課程的理論性,又強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)與實際職業(yè)工作的一致性,采用“做中教、做中學(xué)”的教學(xué)模式,探索體驗與情景性、創(chuàng)造與生成性,采用“教學(xué)做”三位一體課改教學(xué)方法,踐行“理論學(xué)習(xí)→模擬活動→討論反思→實際組織→討論反思→理論學(xué)習(xí)→模擬活動……”的良性課改設(shè)計思路,從而實現(xiàn)課程學(xué)習(xí)與崗位工作的無縫對接。
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