王倩 榮振中 陳芳芳 封妍

【摘要】我國目前大學(xué)生的創(chuàng)新能力還有待提升。大學(xué)生自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足、組織管理能力及資源整合能力不強、人際交往能力及溝通協(xié)調(diào)能力缺乏、市場觀念比較淡薄、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較低等，已成為阻礙大學(xué)生適應(yīng)社會、發(fā)展自我的巨大瓶頸。為此，可通過提升大學(xué)生的創(chuàng)新思維與能力，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)業(yè)認(rèn)知，提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，使之更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)新教育；創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)

【中圖分類號】G647.38 【文獻標(biāo)識碼】B 【文章編號】2095-3089（2017）31-0016-01

在政策的指導(dǎo)和支持下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的口號和實踐在全國遍地開花，各大高校更是積極響應(yīng)號召，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為學(xué)校工作重點，不少高校專門設(shè)立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團也如雨后春筍。然而，高校在實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中也遇到了一系列的問題，做好診斷、找出原因、尋找出路是推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革，促進畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點。

一、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的意義

1.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力能夠緩解就業(yè)壓力。目前大學(xué)生面臨的就業(yè)形勢也就越來越嚴(yán)峻。在此形勢下，解決大學(xué)生就業(yè)困難問題的有效手段之一便是加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力不僅能緩解就業(yè)壓力。

2.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力能夠使其自我價值得以實現(xiàn)。自主創(chuàng)業(yè)便是他們追尋的可選之一，經(jīng)濟利益的流動性和社會地位的快速提升性，使得很多大學(xué)生放棄就業(yè)而投向創(chuàng)業(yè)，這既是一種挑戰(zhàn)，也是獲得極大發(fā)展空間的機遇。創(chuàng)業(yè)空間的自由無約束，錘煉了大學(xué)生在解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的復(fù)雜問題及艱難險阻時的各種創(chuàng)業(yè)能力，同時也對創(chuàng)業(yè)者完善自我人格大有裨益。

3.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力有利于培養(yǎng)其創(chuàng)新精神創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。大學(xué)生是最有活力的一個群體，正處于創(chuàng)新創(chuàng)造力煥發(fā)的旺盛期，而與西方發(fā)達國家相比，我國對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力教育嚴(yán)重缺失。因此，我國也需要加速轉(zhuǎn)變教育觀念，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)才能。

二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的現(xiàn)實困境

1.大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識有待加強

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是以一種新思維、新發(fā)明為特征的動態(tài)實踐過程。多數(shù)大學(xué)生的受教育理念仍然較為傳統(tǒng)，不是主動學(xué)習(xí)以求創(chuàng)新為自己所用，而是一種被動接受知識以適應(yīng)社會發(fā)展需要的消極理念。多數(shù)大學(xué)生在自信心、事業(yè)心、社會責(zé)任感和抗壓能力上表現(xiàn)出普遍的不足，影響了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的養(yǎng)成。

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍參差不齊

第一，校內(nèi)導(dǎo)師實踐經(jīng)驗不足。不少校內(nèi)導(dǎo)師和相關(guān)行業(yè)接觸不多，必然缺乏實踐經(jīng)驗，而對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，光有理論知識是遠遠不夠的。第二，校外導(dǎo)師缺乏教學(xué)理論和教學(xué)方法。校外導(dǎo)師有著豐富的實踐經(jīng)驗，但因為沒有受過專門的教學(xué)技能訓(xùn)練，作為信息的傳播者，缺乏傳遞知識的教學(xué)技能，教學(xué)信息傳播得不到良好的效果。第三，專業(yè)教師之間缺乏有效的溝通和交流，必然帶來學(xué)科融合不足的問題，而對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)恰恰需要在多學(xué)科融合的背景下，通過多學(xué)科教師的共同作用才能獲得良好的效果。

3.高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系有待完善

當(dāng)前，多數(shù)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有和專業(yè)培養(yǎng)相聯(lián)系，多以講座的形式開展，其內(nèi)容缺少專業(yè)性、系統(tǒng)性，表現(xiàn)形式單一。高校教師作為大學(xué)生成長成才的重要引路人，卻并沒有在創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力上給予學(xué)生很好的指導(dǎo)和培育，師生共同面臨著管理實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的空白體驗，是教育體制設(shè)置中一塊急需補齊的短板。

三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實施路徑

1.加強教育理念灌輸。

第一，學(xué)習(xí)型教育和發(fā)展式教育相統(tǒng)一。教育理念是推動我國高等教育不斷前行的核心力量。在開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中，教師不僅要在思想上重視學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識、理論、方法的學(xué)習(xí)與理解，也要注重學(xué)生的成長與發(fā)展教育，幫助學(xué)生挖掘其自身潛力，努力強化學(xué)生的開拓精神與自主能動意識，引導(dǎo)、培養(yǎng)其成為具備創(chuàng)造性思維的學(xué)生。第二，知識傳授與實踐體會相統(tǒng)一。知識的傳授強調(diào)的只是認(rèn)知的結(jié)果，實踐關(guān)注的是學(xué)生將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自我實現(xiàn)的過程，而學(xué)生能夠真正利用所學(xué)知識進行有目的的創(chuàng)新與創(chuàng)造，即將所學(xué)理論知識付諸于具體的實踐活動，這才是教育的終極目標(biāo)。

2.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)認(rèn)知

目前，我國多數(shù)大學(xué)生存在著創(chuàng)業(yè)意愿，一個人的創(chuàng)業(yè)特質(zhì)會影響創(chuàng)業(yè)意愿，而創(chuàng)業(yè)特質(zhì)主要表現(xiàn)在學(xué)生面對創(chuàng)業(yè)失敗所能承擔(dān)風(fēng)險的能力，因此，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)特質(zhì)有利于其創(chuàng)業(yè)意愿的強化和創(chuàng)業(yè)行為的持久。其次，要積極培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知。創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的提高，不是簡單的抽象累加而來的，而是需要教育文化與社會文化等多種形式的熏陶。高校在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的過程中，既要重視創(chuàng)業(yè)教育的深度與廣度，滿足學(xué)生對創(chuàng)業(yè)知識的需要，又要注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)的自信心與內(nèi)驅(qū)力的養(yǎng)成。

3.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)

（1）在課程設(shè)置上要采取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識教育和專業(yè)教育相結(jié)合的方式。對全校學(xué)生進行通識教育，開設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等基礎(chǔ)課程。對有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生則要進行深入教育，結(jié)合不同的專業(yè)背景，開設(shè)選修課，對其進行深入的專業(yè)輔導(dǎo)，活用導(dǎo)師制，兼顧學(xué)生的專業(yè)背景和個體化差異，培養(yǎng)高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

（2）慎重選擇教材，鼓勵學(xué)校自行開發(fā)校本教材和網(wǎng)絡(luò)教材。鼓勵有條件的高校自行編撰有地方特色和學(xué)校特色的本土教材，結(jié)合學(xué)校近年來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗成果，組織學(xué)科帶頭人、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，編撰適合學(xué)生成長和服務(wù)地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材，提供針對性強、接地氣的指導(dǎo)，提高實際教學(xué)效果。

四、結(jié)語

創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神在教育與社會發(fā)展中至關(guān)重要。高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高等院校教育研究和實踐探索的嶄新領(lǐng)域，也是緩解社會就業(yè)壓力的有效途徑，更是社會主義市場經(jīng)濟深化發(fā)展的內(nèi)在需要。高職院校應(yīng)著重培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的社會適應(yīng)能力，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的教育與實踐，以提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，促進我國經(jīng)濟社會的穩(wěn)定快速發(fā)展。

參考文獻

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