姚文琴
[摘要]隨著新課改理念的推廣,教師的專業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為基礎(chǔ)教育領(lǐng)域關(guān)注的焦點(diǎn),同時(shí)教師專業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題也備受關(guān)注。提高農(nóng)村小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展水平,已經(jīng)成為農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作亟須解決的問題。因此,應(yīng)具體分析影響農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的因素,建立合理的評估制度,減輕教師的負(fù)擔(dān),加強(qiáng)在職培訓(xùn),才能真正提高農(nóng)村小學(xué)教師的整體教學(xué)水平。
[關(guān)鍵詞]農(nóng)村小學(xué)教師;專業(yè)發(fā)展;制約因素;優(yōu)化策略
[中圖分類號]G627[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]10079068(2018)18008402
隨著新課改理念的推廣,教師的專業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為基礎(chǔ)教育領(lǐng)域關(guān)注的焦點(diǎn),同時(shí)教師專業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題也備受關(guān)注。目前,教育界對教師專業(yè)發(fā)展的研究非常多,但是以農(nóng)村小學(xué)教師這一群體為對象的研究卻少之又少,這與我國基礎(chǔ)教育工作的發(fā)展目標(biāo)不符。因此,提高農(nóng)村小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展水平,已經(jīng)成為農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作亟須解決的問題。
一、制約農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的因素
1.單一的教師評估制度
第一,評估制度不完善,無法對農(nóng)村小學(xué)教師的發(fā)展進(jìn)行全面的指導(dǎo)?,F(xiàn)階段的農(nóng)村教育對小學(xué)教師工作的評估一般集中在教學(xué)上,不夠全面。大部分學(xué)校雖然提出了要從品德、智慧、勤奮、成績等方面對教師進(jìn)行考察,但是學(xué)生的考試成績依舊是對教師進(jìn)行評估的重要標(biāo)準(zhǔn),如很多學(xué)校的學(xué)生成績占據(jù)了教師整體評估的70%。同時(shí),應(yīng)試教育的觀念在農(nóng)村小學(xué)根深蒂固,而最終這種評估形式會(huì)削弱教師的創(chuàng)造熱情和專業(yè)發(fā)展的積極性。第二,激勵(lì)制度不完善,教師的專業(yè)發(fā)展缺少動(dòng)力。要促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,首先要解決的就是教師待遇不高的問題?,F(xiàn)階段,小學(xué)教師依舊是付出與報(bào)酬不對等的一個(gè)群體,雖然職業(yè)聲望高,但是物質(zhì)待遇少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公務(wù)員、醫(yī)生等職業(yè)。
2.在職培訓(xùn)強(qiáng)度較低,無法滿足農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的需求
第一,培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)村小學(xué)教師的需求不符。我國的基礎(chǔ)教學(xué)工作,尤其是小學(xué)教學(xué)工作正在進(jìn)行創(chuàng)新。為了更好推廣新課改理念,學(xué)校要對小學(xué)教師實(shí)施在職培訓(xùn),引導(dǎo)小學(xué)教師形成正確的教學(xué)觀念和知識結(jié)構(gòu),使小學(xué)教師了解新課改的方向和目標(biāo),并能結(jié)合現(xiàn)代化的教學(xué)方案和教學(xué)內(nèi)容,有效提升基礎(chǔ)教學(xué)工作的效率和質(zhì)量。但是,很多農(nóng)村小學(xué)教師的培訓(xùn)缺乏整體性,培訓(xùn)內(nèi)容缺少針對性和現(xiàn)實(shí)性,從而降低了培訓(xùn)的效率,導(dǎo)致教師難以提升自身的專業(yè)技能。第二,培訓(xùn)形式單一,培訓(xùn)結(jié)果不理想。農(nóng)村小學(xué)教師在知識構(gòu)成、教育水平以及教學(xué)觀點(diǎn)上存在差異,在職培訓(xùn)工作卻很少關(guān)注這些問題。
3.農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展受約束
第一,工作內(nèi)容過多,缺乏教學(xué)資源。農(nóng)村小學(xué)教師壓力大,工作內(nèi)容復(fù)雜,且教師數(shù)量不多,很多教師身兼數(shù)職,大多數(shù)時(shí)間都投入到日常教學(xué)工作中,并不具備培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間。有的教師在完成教學(xué)工作之后還要回家做農(nóng)活,沒有閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)。在這一背景下,農(nóng)村小學(xué)教師難以提升自身的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),最終影響教學(xué)工作的效果。第二,缺少專業(yè)的指導(dǎo),教學(xué)研究內(nèi)容少。教學(xué)研究工作至關(guān)重要,但因?yàn)檗r(nóng)村小學(xué)地理位置偏僻,教師與外界的溝通少,對學(xué)科知識的新發(fā)展了解不多,導(dǎo)致專業(yè)發(fā)展緩慢。
二、農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的優(yōu)化策略
1.優(yōu)化教師評估系統(tǒng),激勵(lì)農(nóng)村小學(xué)教師自主發(fā)展
第一,應(yīng)用發(fā)展性評估系統(tǒng),為農(nóng)村教師的專業(yè)發(fā)展提供有效的評估形式。這種評估形式有助于提升教師的綜合素養(yǎng)和評估質(zhì)量,促使教師的教學(xué)工作得到有效發(fā)展,彰顯教師的個(gè)性。同時(shí),這種評估形式也是我國教育評估工作的創(chuàng)新方向,對教師的專業(yè)發(fā)展有一定的引導(dǎo)作用。第二,構(gòu)建完善的教師激勵(lì)制度,為教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要提升教師工作的熱情和專業(yè)發(fā)展的積極性,學(xué)校需要建立一個(gè)完善的酬薪制度。
2.關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題,優(yōu)化培訓(xùn)方案
第一,以教師需求為目標(biāo),解決實(shí)際問題。教師培訓(xùn)工作在實(shí)際推廣中還存在很多問題,如過于關(guān)注理論知識的講解,忽視現(xiàn)實(shí)問題的解決等。學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的是針對問題進(jìn)行分析,最終解決現(xiàn)實(shí)問題。培訓(xùn)的目的是使教師在解決問題的過程中不斷成長,所以農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)要結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐,不能脫離現(xiàn)實(shí)需求?,F(xiàn)階段,農(nóng)村小學(xué)教師最需要的就是現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教學(xué)形式、學(xué)科發(fā)展和前沿知識、現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)等與教學(xué)相關(guān)的理論知識。第二,以教師的參與為基礎(chǔ),優(yōu)化培訓(xùn)方案。在職培訓(xùn)對教師的專業(yè)發(fā)展具有引導(dǎo)作用,且隨著教師教學(xué)工作一體化的開展,參與在職培訓(xùn)的教師會(huì)越來越多。如何解決農(nóng)村小學(xué)多、教師分散、資源分配不均等問題,優(yōu)化培訓(xùn)方案,已經(jīng)成為農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)工作的焦點(diǎn)。
3.改善工作環(huán)境,推動(dòng)農(nóng)村小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展
第一,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,促使教師有效發(fā)展和進(jìn)步。教育主管部門要不斷優(yōu)化教育理念,不斷完善教師評估系統(tǒng),為教師的專業(yè)化發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。工作環(huán)境會(huì)影響一個(gè)人的成長和發(fā)展,學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造寬松的工作環(huán)境,為教師的工作提供有力保障。第二,提升農(nóng)村小學(xué)教師的信息技術(shù)水平。隨著農(nóng)村信息化建設(shè)工作的推廣,信息技術(shù)成為新課改教學(xué)工作的重點(diǎn),農(nóng)村小學(xué)教師應(yīng)關(guān)注這方面的學(xué)習(xí)。農(nóng)村小學(xué)教師在學(xué)習(xí)信息技術(shù)時(shí),要不斷提升信息處理技能和信息搜索技能,將信息技術(shù)與教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際需求。第三,實(shí)施行為研究,提升教師的教學(xué)研究技能。教學(xué)研究技能主要指教師在教學(xué)工作中的分析能力和研究技能,是教師專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容。教育主管部門要密切關(guān)注農(nóng)村小學(xué)教師的科研工作,加大對教師科研工作的資金投入,不斷推進(jìn)科研教學(xué)工作。在實(shí)際發(fā)展中,農(nóng)村小學(xué)要加強(qiáng)教師對課本的研究,以課堂為基礎(chǔ),以課堂教學(xué)案例為載體,促使農(nóng)村教師形成彼此合作的研究共同體。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)部管理,將教學(xué)工作和科研工作整合到一起,指導(dǎo)教師朝著研究的方向不斷前進(jìn)。
總而言之,農(nóng)村小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展水平影響著小學(xué)教育工作的效果,所以提升農(nóng)村小學(xué)教師的教學(xué)水平是農(nóng)村基礎(chǔ)教育的焦點(diǎn)。農(nóng)村小學(xué)要注重培養(yǎng)教師的專業(yè)技能,以提升教師的專業(yè)水平為重點(diǎn),從而提升學(xué)校的整體教學(xué)水平。
[參考文獻(xiàn)]
[1]劉英,周鋒.農(nóng)村小學(xué)英語教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題對策[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(3).
[2]張欣,常國良.農(nóng)村小學(xué)女性教師自主發(fā)展的阻隔因素研究[J].基礎(chǔ)教育研究,2015(21).
[3]姜國波.陜南農(nóng)村小學(xué)英語教師專業(yè)發(fā)展研究[J].學(xué)理論,2014(36).
[4]張麗珊,林長春.重慶市農(nóng)村小學(xué)音樂教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].重慶文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014(4).
(特約編輯木清)