路平
【關鍵詞】 教育體制改革;面向全體;德育創(chuàng)新;能力;美育;
考試評價
【中圖分類號】 G520 【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1004—0463(2018)08—0020—01
為深入貫徹落實中央《關于深化教育體制機制改革的意見》(中辦發(fā)〔2017〕46號)精神,堅持立德樹人,激發(fā)辦學活力,不斷推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,促進教育公平,提高教育質(zhì)量,深化教育領域綜合改革,培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,是當前教育改革的重要任務。
一、堅持面向全體
面向全體,首先是保障教育公平的需要,體現(xiàn)的是保障每一個人公平的發(fā)展權的價值觀,同時它也是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的需要。只有在深厚的、普遍的人的創(chuàng)造性基礎之上,才能使優(yōu)秀的拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出。面向全體不是“一刀切”,如果教學是“一刀切”的,勢必有的學生聽不懂,有的學生“吃不飽”。實際上,只有因材施教,面向差異,只有符合每個人的“最近發(fā)展區(qū)”,才能夠最大限度地促進學生的發(fā)展,使每個人都在原有的基礎上有新的發(fā)展,都在天賦允許的范圍內(nèi)充分發(fā)展,讓能走的就走,能跑的就跑,能飛的就飛,這也就是國家所強調(diào)的“為每個學生提供適合的教育”,這才是最好的面向全體。
二、堅持德育創(chuàng)新
這首先是全面貫徹教育方針的需要,同時也是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的需要。要成為有益于科學和人類發(fā)展的創(chuàng)新人才,就必須有高遠的志向和高尚的品行,就必須有科學精神和人文精神。能力宛若發(fā)動機,道德就是方向盤。把富強、民主、文明、和諧作為國家層面的價值目標,把自由、平等、公正、法治作為社會層面的價值取向,把愛國、敬業(yè)、誠信、友善作為公民個人層面的價值準則,更加突出了核心要素,更加注重了凝練表達,更加強化了實踐導向。
三、堅持能力為重
培養(yǎng)學生適應時代的關鍵能力。培養(yǎng)認知能力,引導學生具備獨立思考、邏輯推理、信息加工、學會學習、語言表達和文字寫作的素養(yǎng),形成濃厚的學習興趣和良好的學習習慣,養(yǎng)成終身學習的意識和能力。培養(yǎng)合作能力,引導學生學會自我管理,學會與他人合作,學會過集體生活,學會處理好個人與社會的關系,遵守、履行道德準則和行為規(guī)范。培養(yǎng)創(chuàng)新能力,激發(fā)學生的好奇心、想象力和創(chuàng)新思維,養(yǎng)成創(chuàng)新人格,鼓勵學生勇于探索、大膽嘗試、創(chuàng)新創(chuàng)造。培養(yǎng)職業(yè)能力,引導學生適應社會需求,樹立愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)精神,踐行知行合一,積極動手實踐和解決實際問題。
四、重視體育和美育
《關于深化教育體制機制改革的意見》強調(diào),要完善學校體育競賽制度、體育家庭作業(yè)制度,探索構建課內(nèi)外相結(jié)合、各學段相銜接的學校體育考核評價體系,把學校體育工作列入政府政績考核指標、教育行政部門與學校負責人業(yè)績考核評價指標,改變美育薄弱局面,落實學校美育工作基本標準,形成課內(nèi)課外一體化、校內(nèi)校外相結(jié)合的美育體制。
五、堅持學生為本
堅持學生為本有兩層基本含義:一是教育為了學生,以學生發(fā)展為本。要讓學生感受到教育的滋養(yǎng)、教育的力量、教育的快樂和成長的快樂;二是教育依靠學生,以學生為主體。教育當然要依靠教師,否則就是自學;教育同時要依靠學生,外因終歸要通過內(nèi)因起作用,否則教育就沒有發(fā)生。
六、養(yǎng)成學生“四個學會”綜合素質(zhì)
這里所說的“四個學會”是指學會學習、學會自立、學會合作、學會創(chuàng)造。學習是輸入,是認識世界;創(chuàng)造是輸出,是改造世界。以學會學習為基礎,以學會自立和學會合作為兩翼,進而達到學會創(chuàng)造。
七、以考試評價和招生制度改革引領人才培養(yǎng)模式改革
考試招生制度改革是探索招生和考試相對分離、學生考試多次選擇、學校依法自主招生、專業(yè)機構組織實施、政府宏觀管理、社會參與監(jiān)督的運行機制,這一運行機制要求把考試服務交給專業(yè)化考試機構,把招生自主權交給大學并賦予學校更大責任,把考試選擇權交給學生,并通過加強政府宏觀管理和社會監(jiān)督確??荚囌猩?,逐步推行高?;诮y(tǒng)一高考和高中學業(yè)水平考試成績的綜合評價多元錄取機制,引導學生全面而有個性地發(fā)展。
八、建立地方政府科學領導教育的績效評估考核體系
教育部門出臺的涉及減負的文件有上百個,但學生負擔之重卻未有明顯改觀,在個別地方甚至像拍皮球一樣越拍越高,負擔越減越重。這當然是多種原因造成的,例如文化傳統(tǒng)與普遍的獨生子女產(chǎn)生的疊加效應。因此,我們要改造文化生態(tài),轉(zhuǎn)變家長的教育觀念,轉(zhuǎn)變?nèi)鐣娜瞬庞^、教育觀。解決這個問題雖然困難,但依然有解,比如我們正在推進的考試招生制度改革就是重要探索,比如更為根本的社會用人制度改革等等。這里尤其強調(diào)自上而下做起,如習近平總書記在全國組織工作會議上所說的,干部考核再也不能簡單以 GDP 論英雄。教育評價考核同樣要強調(diào)這種科學發(fā)展、全面發(fā)展的導向。有了這樣的績效評估考核體系,政府領導才能給教育局長松綁,局長才能給校長松綁,校長才能給教師松綁,最終,教師才能給學生減負。
編輯:郭裕嘉