摘 要:國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)正聚焦新能源汽車、汽車智能化、智能制造和現(xiàn)代汽車服務(wù),對汽車行業(yè)智能制造領(lǐng)域人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的完善和專業(yè)教育教學(xué)改革必將產(chǎn)生良好的效應(yīng)。針對汽車產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展,分析智能制造背景下汽車產(chǎn)業(yè)的人才需求,指出當(dāng)前國內(nèi)高等院校汽車專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題;根據(jù)新時(shí)代汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對專業(yè)人才的要求,提出基于智能制造的汽車專業(yè)人才創(chuàng)新教育的對策和建議。
關(guān)鍵詞:智能制造;汽車專業(yè);應(yīng)用型人才;創(chuàng)新教育
作者簡介:王斌(1976-),男,江蘇宿遷人,江蘇省高等職業(yè)教育教師培訓(xùn)中心、江蘇理工學(xué)院副研究員,研究方向?yàn)楦呗毥逃芯俊?/p>
基金項(xiàng)目:江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2016年度課題“高職院校新教師職業(yè)素養(yǎng)‘互聯(lián)網(wǎng)+交互式培訓(xùn)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐”(編號(hào):B-b/2016/03/20),主持人:王斌。
中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-7518(2018)04-0148-05
《中國制造2025》提出的五大工程中,最核心的是“智能制造工程”,這一核心工程的啟動(dòng),拉開了我國“智能制造”的新帷幕。智能制造是推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵抓手,全國各地各行業(yè)都在積極發(fā)力,以“機(jī)器換人”來提高制造業(yè)智能化成為新的潮流。汽車行業(yè)作為機(jī)器人使用大戶,越來越多的汽車制造企業(yè)選擇使用智能化機(jī)器人滿足高效的汽車零部件生產(chǎn)和流水配裝作業(yè)。面對智能網(wǎng)絡(luò),汽車制造業(yè)智能化是發(fā)展的大趨勢行。全面推廣汽車行業(yè)的“機(jī)器換人”,加強(qiáng)企業(yè)自動(dòng)化技術(shù)改造,汽車制造企業(yè)包括汽車服務(wù)業(yè)需要大量的高技術(shù)人才,這些應(yīng)用型人才主要來自于高等職業(yè)院校(簡稱“高職院?!保?、地方應(yīng)用型本科院校和技工學(xué)校,其中高職院校是培養(yǎng)一線崗位產(chǎn)業(yè)大軍的主要辦學(xué)力量。為助推我國汽車智能制造業(yè)及其服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,各高校需要堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一,堅(jiān)持培育和弘揚(yáng)工匠精神,創(chuàng)新汽車類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體制和機(jī)制,為本土汽車行業(yè)培育出更多的高水平高技能人才。
一、智能制造對汽車專業(yè)人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)
(一)智能制造對人才的需求
智能制造涉及現(xiàn)代制造企業(yè)的方方面面,智能制造的“智”是信息化、數(shù)字化,“能”是精益制造的能力,智能制造最核心的是智能人才的培養(yǎng)。具體而言,在生產(chǎn)制造過程的管理與變革方面,一個(gè)新模式引進(jìn)之前,需要通過科學(xué)的評(píng)估方法對關(guān)鍵要素進(jìn)行測量,全面審核、調(diào)試并對可控方案予以反復(fù)論證;在計(jì)算機(jī)技術(shù)的利用方面,要根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)程序,讓計(jì)算機(jī)的功效真正用到實(shí)處;在領(lǐng)導(dǎo)層方面,企業(yè)管理者應(yīng)注意聆聽,正確決策;在標(biāo)桿學(xué)習(xí)方面,注意標(biāo)桿對象與自身企業(yè)在產(chǎn)品、資源、工序及文化方面的差異,做到謹(jǐn)慎借鑒、有選擇性的效仿等[1];在人員角色與作用方面,人將由服務(wù)者、操作者轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)劃者、協(xié)調(diào)者、評(píng)估者、決策者,不僅需要專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)起智能設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、改裝、保養(yǎng)工作,還需要對相關(guān)信息物理系統(tǒng)、新型網(wǎng)絡(luò)組件進(jìn)行維護(hù)。
隨著人工智能的發(fā)展,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域急需智能控制技術(shù)專業(yè)的技術(shù)人才。具體到汽車行業(yè)領(lǐng)域,更多的汽車類企業(yè)通過協(xié)同設(shè)計(jì)、敏捷生產(chǎn)與智能管理等先進(jìn)技術(shù)手段,將汽車從設(shè)計(jì)、制造到服務(wù)等過程中涉及的設(shè)計(jì)商、制造商、供應(yīng)商、集成商等成員有機(jī)緊密聯(lián)合。伴隨“智能制造”的深入發(fā)展,汽車行業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)內(nèi)容在不斷拓展,尤其是汽車智能化的發(fā)展和普及,將需要大量熟悉汽車原理結(jié)構(gòu)與智能控制技術(shù)的人才。社會(huì)上對汽車制造和汽車服務(wù)人才的需求不僅表現(xiàn)在門類上和量上,更重要的體現(xiàn)在質(zhì)上。這就要求開設(shè)汽車類專業(yè)的各類院校應(yīng)該緊緊圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展新趨勢,積極培養(yǎng)汽車智能制造技術(shù)人才。
(二)汽車專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
近十年來,全國各地多所高校根據(jù)市場上汽車行業(yè)的用工需求,開辦了汽車類(或車輛工程)專業(yè)人才教育,為社會(huì)培養(yǎng)了急需的汽車專業(yè)人才。例如,江蘇全省有普通高校142所,其中本科院校52所、高職高專院校90所,另外有獨(dú)立學(xué)院25所。在這些院校中,有18所本科院校和5所獨(dú)立學(xué)院設(shè)置了汽車服務(wù)工程或車輛工程專業(yè);有56所高職高專院校開設(shè)汽車專業(yè),專業(yè)方向主要集中在“汽車營銷與服務(wù)”、“汽車檢測與維修技術(shù)”等方面。其他省市高等院校和技工學(xué)校的情況也基本如此,更多的專業(yè)方向是圍繞傳統(tǒng)汽車的后市場。這些院校培養(yǎng)的汽車類專業(yè)人才較好地滿足了地方經(jīng)濟(jì)和汽車市場對人才的需求,暫時(shí)緩解了本地區(qū)汽車市場高速發(fā)展與就業(yè)人員短缺的矛盾。
面對方興未艾的國內(nèi)汽車市場規(guī)模和消費(fèi)者需求,以及汽車智能化、網(wǎng)聯(lián)化程度的快速提高和汽車智能技術(shù)產(chǎn)品更新?lián)Q代,應(yīng)用型本科院校和高職高專院校在汽車人才培養(yǎng)上,還存在諸多問題。一是培養(yǎng)的汽車專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量缺口較大。根據(jù)《緊缺人才報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,至2016年底,我國僅汽修人才需求量缺口就高達(dá)300多萬[2],掌握多種專業(yè)知識(shí)和技能的高素質(zhì)人才仍然非常緊缺,其中汽車智能技術(shù)人才缺口每年為10萬人左右。二是技能型專業(yè)人才培養(yǎng)定位的前沿性不夠。當(dāng)前多所院校的汽車專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案很大程度上與新興的汽車智能技術(shù)市場需求脫軌,專業(yè)課程體系改革力度不大或缺少革新,汽車專業(yè)群建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。例如,江蘇省的高職院校中,僅有12個(gè)單位開設(shè)3個(gè)以上汽車專業(yè)方向。這導(dǎo)致現(xiàn)有畢業(yè)生已不能完全地適應(yīng)汽車智能技術(shù)行業(yè)快速發(fā)展的人才需求。三是畢業(yè)生的綜合職業(yè)素質(zhì)不高。據(jù)一些企業(yè)和學(xué)生實(shí)習(xí)基地反映,來自高職院校的近半數(shù)以上畢業(yè)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)較弱,而本科院校的畢業(yè)生則是技術(shù)應(yīng)用能力弱。除此之外,一些畢業(yè)生缺乏刻苦鉆研技術(shù)、吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。這導(dǎo)致他們解決實(shí)際問題的能力低,只能局限于汽車常規(guī)保養(yǎng)維修和銷售服務(wù)等工作中,難以從事汽車新產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)改造。
二、智能汽車專業(yè)人才創(chuàng)新教育的對策
(一)推進(jìn)智能汽車專業(yè)群建設(shè)
1.學(xué)校要從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展來規(guī)劃專業(yè)群建設(shè)。在“十三五”期間以及今后更長一段時(shí)間內(nèi),智能制造是兩化(信息化和工業(yè)化)深度融合的主攻方向,國家著力發(fā)展智能裝備和智能產(chǎn)品,推進(jìn)生產(chǎn)過程智能化,培育新型生產(chǎn)方式,全面提升企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、管理和服務(wù)的智能化水平。整個(gè)汽車行業(yè),正在推廣采用先進(jìn)成型的加工方法、在線檢測裝置、智能化生產(chǎn)和物流系統(tǒng)及檢測設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備的智能化改造,從而形成完整工業(yè)體系和創(chuàng)新體系,尤其將“節(jié)能與新能源汽車”作為重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域之一[3]??梢?,我國汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的新階段,汽車行業(yè)需要更多應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才,高等院校的智能汽車專業(yè)群建設(shè)迫在眉睫。從事汽車專業(yè)人才培養(yǎng)的院校應(yīng)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,制定本校的智能汽車專業(yè)群建設(shè)規(guī)劃,在現(xiàn)有的汽車專業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,拓展辦學(xué)專業(yè)方向,凸顯汽車類專業(yè)的辦學(xué)特色,增強(qiáng)畢業(yè)生的崗位適應(yīng)性和職業(yè)遷移能力。
2.以重點(diǎn)專業(yè)課程建設(shè)帶動(dòng)專業(yè)群課程發(fā)展。智能化涉及汽車產(chǎn)業(yè)鏈的每個(gè)環(huán)節(jié),為了培養(yǎng)合格的應(yīng)用型汽車智能技術(shù)專業(yè)人才,我們必須圍繞智能汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展方向來構(gòu)建汽車專業(yè)群。在分析學(xué)校現(xiàn)有汽車專業(yè)及其課程的基礎(chǔ)上,遴選其中一個(gè)具有優(yōu)勢的專業(yè)作為重點(diǎn)培養(yǎng)方向,以此為龍頭,帶動(dòng)相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。比如某院校設(shè)立汽車制造與裝配技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車整形技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等4個(gè)專業(yè)方向,其中的汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)具有一定優(yōu)勢。那么,該校完全能夠以該專業(yè)的主干課程為基礎(chǔ),根據(jù)另外三個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)和需求,設(shè)置不同學(xué)時(shí)和學(xué)分的汽車技術(shù)類課程,與三個(gè)專業(yè)的教師共建這部分課程;同時(shí)以該專業(yè)教師為主體,為其它專業(yè)承擔(dān)汽車技術(shù)類課程教學(xué)。同時(shí)參照應(yīng)用型重點(diǎn)專業(yè)的課程建設(shè)模式,按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)“智能汽車設(shè)計(jì)”“汽車環(huán)保材料”“汽車營銷”等課程和專業(yè)群模塊課程,以拓展本專業(yè)學(xué)生的知識(shí)面。
3.整合汽車專業(yè)群的師資隊(duì)伍。智能汽車專業(yè)群建設(shè)必然涉及到多個(gè)專業(yè)的師資,校內(nèi)與群建設(shè)相關(guān)的院系(教研室)和教師要相互協(xié)作,發(fā)揮各自的專業(yè)師資隊(duì)伍優(yōu)勢,做到資源共享。既要做好各自專業(yè)建設(shè),又要安排好教師的教學(xué)。在群內(nèi)各專業(yè)建設(shè)方面,圍繞智能汽車專業(yè)群建設(shè)的重點(diǎn)方向,遵循專業(yè)群建設(shè)的統(tǒng)一要求,采取專業(yè)分工原則,以某一院系的教師為主,其他院系全力配合,共同制定、修改汽車智能技術(shù)人才培養(yǎng)方案,開展課程體系建設(shè)等。在各專業(yè)的課程教學(xué)方面,根據(jù)智能汽車專業(yè)群建設(shè)工作的分工,合理配置任課教師。比如,汽車技術(shù)類專業(yè)課程由汽車工程學(xué)院(系、教研室)的教師承擔(dān),智能控制類課程由計(jì)算機(jī)類專業(yè)教師承擔(dān),汽車材料類課程由材料類專業(yè)教師承擔(dān),汽車電器類專業(yè)課程由電子電氣專業(yè)教師承擔(dān)。同時(shí)聘請汽車行業(yè)的能工巧匠作為兼職教師,建設(shè)一支專兼結(jié)合的雙師結(jié)構(gòu)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。為了促進(jìn)專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)課程之間能夠相互滲透,專業(yè)群建設(shè)的負(fù)責(zé)人要定期召開智能汽車課程教學(xué)研討會(huì),組織教師探討如何上好其它相關(guān)專業(yè)課程、解決實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等問題。通過交流和專題培訓(xùn),既能增強(qiáng)新教師的職業(yè)素養(yǎng),也將大大提高專業(yè)群的教學(xué)質(zhì)量。
(二)修訂汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方案
1.調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)。智能汽車作為智能交通系統(tǒng)的重要組成部分,它利用先進(jìn)的傳感、通信、計(jì)算和控制技術(shù)來獲悉自身駕駛環(huán)境與狀態(tài),用以輔助車輛運(yùn)行、交通控制、服務(wù)管理及其他相關(guān)事項(xiàng)[4]。雖然當(dāng)前我國智能汽車處于初級(jí)階段,但各種駕駛輔助系統(tǒng)或自動(dòng)駕駛技術(shù)已進(jìn)入了產(chǎn)業(yè)化,進(jìn)行了轎車和大客車等車型的前裝。汽車技術(shù)的發(fā)展正趨于智能化、網(wǎng)聯(lián)化、電動(dòng)化,新一代的智能網(wǎng)聯(lián)汽車的出現(xiàn)就是將清潔能源動(dòng)力、電控化底盤、智能信息交互結(jié)合在一起[5],智能型油電混合動(dòng)力逐漸被多個(gè)品牌的汽車所采用。例如,筆者掛職的常州市金壇區(qū)眾泰汽車正著力打造智能工廠建設(shè)。該企業(yè)結(jié)合“歐洲工業(yè)4.0”和“中國制造2025”,從事傳統(tǒng)汽車、新能源汽車兩大領(lǐng)域及發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、電池、電機(jī)、電控等核心零部件設(shè)計(jì)開發(fā),在造型、模具、CAE、NVH、檢驗(yàn)檢測等方面都有技術(shù)優(yōu)勢。由此可見,各種智能技術(shù)在汽車產(chǎn)業(yè)中的推廣應(yīng)用,企業(yè)需要相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才。所以,高校汽車專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不能局限于傳統(tǒng)汽車,而應(yīng)緊跟汽車行業(yè)的智能化發(fā)展,不斷調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)。各高校應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前和今后汽車行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)生產(chǎn)和后市場服務(wù)需求,對本校汽車專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)予以科學(xué)定位,尤其智能汽車專業(yè)群所含各專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)更要體現(xiàn)應(yīng)用型,以培養(yǎng)出具有實(shí)際工作能力的高素質(zhì)的技術(shù)人才。
2.強(qiáng)化課程體系建設(shè)。課程是人才培養(yǎng)的核心要素,建設(shè)基于智能制造的汽車技術(shù)技能人才系統(tǒng)培養(yǎng)的課程體系,對于提高汽車專業(yè)學(xué)生綜合能力具有十分重要的意義。教學(xué)院系在設(shè)計(jì)課程教學(xué)體系時(shí),首先確定智能汽車技術(shù)專業(yè)的職業(yè)指向,認(rèn)真分析本專業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位的需要,構(gòu)建知識(shí)、能力與素質(zhì)統(tǒng)一的復(fù)合培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。根據(jù)職業(yè)指向,進(jìn)行課程體系的再設(shè)計(jì),體現(xiàn)汽車專業(yè)人才培養(yǎng)的職業(yè)性。比如南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的汽車專業(yè)群內(nèi),四個(gè)汽車專業(yè)方向都設(shè)置通識(shí)通修類課程,培養(yǎng)職業(yè)基本能力;設(shè)置技術(shù)平臺(tái)課程,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)通用能力。其次,引進(jìn)品牌汽車企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)秀的企業(yè)文化,構(gòu)建全新的面向工學(xué)結(jié)合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系,建設(shè)以工作過程為導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)型的汽車智能技術(shù)專業(yè)核心課程。通過引入汽車行業(yè)、企業(yè)和相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的參與,統(tǒng)籌制定汽車專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。提高汽車職業(yè)教育對技術(shù)進(jìn)步的反應(yīng)速度,使課程能夠及時(shí)反映汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展、智能技術(shù)革新和社會(huì)進(jìn)步的要求。再次,在完善汽車大類培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)的創(chuàng)新型智能汽車人才交叉培養(yǎng)計(jì)劃。開設(shè)跨學(xué)科、跨專業(yè)的汽車類交叉課程,建立跨學(xué)科的課程項(xiàng)目,建設(shè)跨專業(yè)的交叉開放實(shí)驗(yàn)室,促進(jìn)智能汽車專業(yè)群交叉學(xué)科專業(yè)的發(fā)展。例如,筆者所在學(xué)校的汽車服務(wù)工程專業(yè)2017級(jí)人才培養(yǎng)方案中,就開設(shè)了新能源汽車構(gòu)造與原理、汽車網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電動(dòng)汽車控制及能源管理、報(bào)廢汽車拆解與材料回收、汽車修復(fù)與再制造等課程,并且從新能源汽車智能故障診斷和報(bào)廢汽車綠色拆解、材料回收和再制造兩個(gè)方面,引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)節(jié)能環(huán)保意識(shí)。
3.改革汽車專業(yè)教學(xué)方法與手段。培養(yǎng)應(yīng)用型汽車專業(yè)人才,高校必須從職業(yè)教育理念創(chuàng)新的角度出發(fā),推動(dòng)“思維啟發(fā)式”、“現(xiàn)場討論式”、“訓(xùn)練結(jié)合式”、“理學(xué)一體化”等教學(xué)方法的廣泛應(yīng)用,強(qiáng)化學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)批判性和創(chuàng)造性思維,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。在整個(gè)教學(xué)過程中,增加汽車專業(yè)教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)的比重,注重培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。比如,汽車整形(汽車鈑金)技術(shù)專業(yè)需要很高的操作技能,這必然要求學(xué)生掌握汽車材料與熱處理、汽車機(jī)械技術(shù)等相關(guān)理論實(shí)踐知識(shí),更關(guān)鍵的是要教會(huì)學(xué)生如何動(dòng)手操作,以提高他們操作的悟性和材料處理的技巧。所以,加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段和設(shè)施的建設(shè)將是時(shí)下智能汽車專業(yè)教學(xué)改革的必然舉措。學(xué)校一方面要加大視頻課資源和模擬實(shí)驗(yàn)室等實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè),并全面開放這些平臺(tái);另一方面嘗試打破班級(jí)和課程表的時(shí)間限制,引導(dǎo)學(xué)生自主使用實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)設(shè)施,讓學(xué)生以個(gè)人或?qū)W習(xí)團(tuán)隊(duì)的形式預(yù)約實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)間。通過自主式、項(xiàng)目化等多種實(shí)踐教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生在汽車專業(yè)群的實(shí)訓(xùn)室里,自主發(fā)現(xiàn)問題并合作解決問題[6]。
(三)創(chuàng)新汽車專業(yè)人才培養(yǎng)模式
1.加大嵌入式人才培養(yǎng)力度。隨著汽車制造技術(shù)的發(fā)展,其電子化、智能化水平不斷提高,致使各種車輛的外形和內(nèi)部性能變得更加復(fù)雜。這就要求從業(yè)人員具備汽車智能控制產(chǎn)品的應(yīng)用與開發(fā)能力,不僅能從事汽車控制系統(tǒng)和汽車智能儀表、以及車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的軟、硬件開發(fā),更能應(yīng)對從事汽車系統(tǒng)及汽車智能設(shè)備的生產(chǎn)、調(diào)試、檢測及試驗(yàn)工作以及汽車產(chǎn)業(yè)的管理和服務(wù)工作。因而,今后汽車專業(yè)人才的培養(yǎng)要進(jìn)一步擴(kuò)大嵌入式培養(yǎng)范圍,通過與汽車制造類、汽車維修類等企業(yè)的全方位合作,進(jìn)行專業(yè)人才的全過程培養(yǎng)。學(xué)校要想方設(shè)法引入企業(yè)的汽車工程師、銷售主管等專業(yè)人士,邀請他們不僅參與學(xué)校人才培養(yǎng)方案和課程體系的設(shè)計(jì),還直接給學(xué)生講授專業(yè)課,對學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和企業(yè)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。在教學(xué)過程中,來自汽車行業(yè)的專家把前沿的各類汽車產(chǎn)品介紹給學(xué)生,行業(yè)發(fā)展的新理念新技術(shù)就能快速嵌入到課程內(nèi)容和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)中,這必然激發(fā)學(xué)生對智能知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情和提高學(xué)生實(shí)戰(zhàn)操作能力。
2.進(jìn)一步開拓合作辦學(xué)模式。在汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際化的道路上,高校需要擴(kuò)大中外合作辦學(xué)、校企合作辦學(xué),強(qiáng)化“產(chǎn)教融合、協(xié)同培養(yǎng)”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,以達(dá)到改革課程教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的目的。首先,擴(kuò)大與來自汽車制造業(yè)強(qiáng)國的一些院校和企業(yè)合作,打造“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化的“雙創(chuàng)平臺(tái)”。通過跨界整合,組建汽車智能制造學(xué)院或產(chǎn)業(yè)研究院、培訓(xùn)基地,師生共同參與研究項(xiàng)目、參與企業(yè)生產(chǎn),以此提高師生的專業(yè)實(shí)踐、科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)能力。其次,推行專業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目教育,打造國際通行的智能汽車技術(shù)人才。緊跟國家卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施步伐,引入一些國際化的教育培訓(xùn)和認(rèn)證項(xiàng)目,提升汽車工程專業(yè)教育的質(zhì)量,推動(dòng)汽車工程教育國際化。目前國內(nèi)個(gè)別院校參與的寶馬售后英才教育項(xiàng)目(BMW Education of Service Technology,簡稱“BEST”),就值得考慮和借鑒。對于學(xué)校來說,BEST項(xiàng)目投入的是優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),標(biāo)準(zhǔn)的寶馬培訓(xùn)場地,選拔最合適的學(xué)生,組織學(xué)生接受寶馬課程的培訓(xùn)、認(rèn)證和管理,還為學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),并建立合理的職業(yè)生涯規(guī)劃[7]。
3.校企共同培育學(xué)生的工匠精神。黨的十九大報(bào)告中提出:建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,這是對工匠精神的著重強(qiáng)調(diào)。當(dāng)前,一些企業(yè)從本科院校、高職院?;蚣紟煂W(xué)院招聘的人員,專業(yè)對口的不是很多,導(dǎo)致一些畢業(yè)生很迷茫。因此,在汽車產(chǎn)業(yè)升級(jí)為智能制造之際,高校要注重將創(chuàng)新思想貫穿于學(xué)生的理論教學(xué)和新技能培訓(xùn)中。讓學(xué)生在理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中,學(xué)會(huì)如何將理論方法融會(huì)到汽車生產(chǎn)和后市場中。學(xué)校要充分利用企業(yè)發(fā)展的示范教育和能工巧匠的榜樣教育,讓每一位學(xué)生徹底明白:工匠精神是對職業(yè)的敬畏,不僅是制造業(yè)的支撐,也適用于每一個(gè)工作崗位[8]。通過精神理念的教育,使學(xué)校充分融入工匠精神,讓學(xué)生在耳濡目染中培育工匠精神。引導(dǎo)學(xué)生樹立敬業(yè)守信、精益求精、崇尚勞動(dòng)、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的工作理念,將他們培養(yǎng)成為汽車領(lǐng)域里支撐“中國制造”走向“優(yōu)質(zhì)制造”、“精品制造”和“智能制造”的生力軍。
智能制造是上下游全覆蓋、全流程定制化的高科技生產(chǎn)方式,更多的汽車企業(yè)在積極引進(jìn)智能設(shè)備提高生產(chǎn)效率。智能制造對員工專業(yè)水平的要求也越來越高,從汽車設(shè)計(jì)研發(fā)、制造到后市場的完整產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,企業(yè)需要更多的高技能人才和管理人才。在人工智能時(shí)代,人才是智能制造的關(guān)鍵。面對新時(shí)代汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),各類從事汽車專業(yè)培養(yǎng)的院校,只有緊密結(jié)合汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、資源、技術(shù)等關(guān)鍵鏈,尤其是新興的汽車智能技術(shù)市場需求,加強(qiáng)以信息技術(shù)為核心的專業(yè)群建設(shè),修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,改革人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法,才能培養(yǎng)出更多的適合汽車專業(yè)領(lǐng)域和社會(huì)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才。
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責(zé)任編輯 劉揚(yáng)軍