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新形勢下醫(yī)院安保工作的思想教育方法探析

2018-12-02 11:14周榮波楊永明莊哲
辦公室業(yè)務(wù) 2018年10期
關(guān)鍵詞:方法探析思想教育醫(yī)院

周榮波 楊永明 莊哲

【摘要】醫(yī)院人員密集,人流量非常大,并且醫(yī)院具有行業(yè)特殊性,結(jié)合醫(yī)院的這些特點,醫(yī)院的內(nèi)部安保工作涉及的范圍比較廣、過程風(fēng)險性較高,特別值得注意的是近年來日益激烈的醫(yī)患問題,給醫(yī)院做好安保工作提出巨大的挑戰(zhàn)。為應(yīng)對新形勢給醫(yī)院的安保工作帶來的難題,要加強安全保衛(wèi)工作的思想教育,相關(guān)部門在堅持“防患于未然”的原則下,要加強思想建設(shè),促進醫(yī)院的安保工作順利進行。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;安保工作;思想教育;方法探析

隨著社會的進步,人們對于自己的健康問題看得越來越重,對于醫(yī)院的要求越來越多,從技術(shù)到服務(wù),都希望醫(yī)院可以滿足自己的需求。雖然醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展,但是依舊存在很多的問題,尤其是日益增長的醫(yī)患關(guān)系問題。醫(yī)院在滿足人們不斷增長的高技術(shù)需求的同時,也要致力于醫(yī)院的安全問題,避免造成不必要的傷害。對于安保工作的支持,不僅僅表現(xiàn)在資金與硬件設(shè)施上,還表現(xiàn)在思想建設(shè)上。只有將安保工作的思想建設(shè)好,才能夠更好地踐行安保工作。然而,如何加強安保工作的思想教育,讓安保工作為醫(yī)院有序發(fā)展保駕護航,都需要管理者的深思。

一、當(dāng)前醫(yī)院安保工作面臨的現(xiàn)況

醫(yī)院,從管理學(xué)的方面來講,其屬于公益性機構(gòu),承擔(dān)著對患者診斷治療的責(zé)任,該行業(yè)具有一定的特殊性;醫(yī)院是沒有假期的,一年365天、一天24小時不間斷提供醫(yī)療服務(wù),它的服務(wù)對象沒有階級之分,無門檻界限;每天醫(yī)院要接待的病人成百上千,人流量很大,并且外來的人員很多,來來往往的人流量給內(nèi)部治安管理帶來了很大的壓力,在這慌亂、嘈雜的環(huán)境中很容易出現(xiàn)失竊、暴力斗毆等惡性事件。

每天醫(yī)院人來人往,就醫(yī)問診的人絡(luò)繹不絕,大量的資金流動,并且還有很多貴重的醫(yī)療器械;就醫(yī)問診的人隨身帶著錢財,在一定的情況下會比較慌亂,這時就為不法分子“創(chuàng)造”了機會,使得醫(yī)院成為盜竊、搶劫、詐騙等一系列案件的高發(fā)地點。

除此之外,醫(yī)院里有很多特種專用設(shè)備,如氧氣瓶、消毒用品以及帶有輻射的影像等,還有一些具有危害性的化學(xué)藥品。這些設(shè)備和藥品,在管理不嚴(yán)密或者使用不當(dāng)?shù)那闆r下,極易造成對他人的傷害,造成很嚴(yán)重的后果。還有一些不法分子,想要從麻醉藥、止痛藥、手術(shù)用具等專業(yè)的醫(yī)療用品中牟取暴利,成為他們的獲利工具。另外,在醫(yī)院違規(guī)吸煙、使用醫(yī)療器械等,都對醫(yī)院的安全造成隱患。

綜合來看,當(dāng)前醫(yī)院的安保工作急需加強。一方面,沒有規(guī)矩不成方圓,加強安保工作,需要制定明確的規(guī)章制度,并且有完善的防護系統(tǒng);另一方面,要時刻保持警惕,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并且高效率地解決隱患。行動是思想的體現(xiàn),安保工作若想做好,一定要從根本上加強安保人員的思想教育,讓安保人員從內(nèi)心明白安保工作的重要性,積極投身于自己的工作之中。

二、思想教育工作對醫(yī)院安全保障的重要性

在經(jīng)濟工作當(dāng)中,思想政治工作的地位可謂是重中之重,而思想政治工作則是解決人們思想觀念的有力工具。不管是哪個行業(yè),思想政治工作都是必不可少的。對于醫(yī)院來說,思想政治工作具有重要的意義。醫(yī)院高層進行思想政治工作,有利于發(fā)揮模范作用,認(rèn)識到思想教育的重要性并積極推廣,使得安保工作思想與實際工作相結(jié)合,也使得高層更好地用科學(xué)的方法去指導(dǎo)工作;另一方面,開展思想政治工作可以調(diào)動基層工作人員的工作熱情,使其眼界更寬,更加為大局考慮,也能夠使得基層人員更清楚認(rèn)識自己,明白自身的價值所在以及重要性,在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱;通過加強思想政治工作,使得職工有自己的部門文化意識,加強團隊協(xié)作意識,提高工作效率,根據(jù)事態(tài)變化,使得安全隱患扼殺在搖籃里。

三、當(dāng)前安全保衛(wèi)思想意識愈來愈弱的原因

醫(yī)院的安保工作體系是由多種要素構(gòu)成的,例如制度體系、責(zé)任架構(gòu)等。大量的實踐數(shù)據(jù)表明,隨著醫(yī)院高層不斷加強對安保工作的認(rèn)識以及大量硬件設(shè)施的完善,安保工作越來越科學(xué)化、合理化,但不能否定的是醫(yī)院依舊存在安全隱患,這恰恰說明了安保工作思想教育方面沒有跟上硬件條件前進的步伐,更說明了醫(yī)院的工作人員對安保工作的認(rèn)識片面化。具體來說,醫(yī)院安全保衛(wèi)思想意識弱化可以從以下幾個方面剖析:

(一)沒有把安保工作的責(zé)任意識與實際工作相結(jié)合。在當(dāng)前的醫(yī)院管理系統(tǒng)中,做好安保工作就必須要落實責(zé)任制。通過貫徹落實責(zé)任制,將安全工作逐級分配,做到分工明確,各司其職。在日常的工作當(dāng)中,安全責(zé)任書往往形式多于內(nèi)容,相關(guān)部門對于條款中的一些內(nèi)容了解不到位;安全責(zé)任書大多采用通用的板式,并沒有根據(jù)實際情況制定方案,這樣使得責(zé)任書成為擺設(shè),成為迫于現(xiàn)實的一種形式。

(二)安全意識沒有和工作崗位相結(jié)合。在醫(yī)院的運作當(dāng)中,有很多環(huán)節(jié)存在一定的風(fēng)險,并且涉及到很多規(guī)定以及要求。但是醫(yī)療行業(yè)具有一定的專業(yè)性和特殊性,醫(yī)療人員很可能因為安全意識薄弱,并且存在僥幸心理或者因為疏忽,引發(fā)事故。

(三)安全防范的思想不適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展。在當(dāng)前條件下,醫(yī)患關(guān)系問題層出不窮,傷醫(yī)事件屢見不鮮,辦公環(huán)境治安相對較差,隨著社會矛盾的不斷激化,各類事件愈演愈烈,醫(yī)院所擔(dān)負(fù)的責(zé)任與風(fēng)險也不斷增加。

(四)安保工作人員綜合素質(zhì)偏低。在醫(yī)院工作的安保人員都有著政治文化基礎(chǔ)薄弱和法律意識不強的特點,而且在參加工作以前也沒有經(jīng)過正式的培訓(xùn),因此這就造成了安保工作人員綜合素質(zhì)普遍偏低,在解決突發(fā)事件時沒有很好的應(yīng)對能力,因此提升安保工作人員的綜合素質(zhì)是十分必要的。

四、做好安保工作思想教育的具體實施戰(zhàn)略

(一)結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院的運行系統(tǒng),使思想政治的作用最大化。在進行安保工作思想教育時,應(yīng)當(dāng)深入考慮到醫(yī)院的實際情況,做到“因材施教”:第一,要深刻理解法規(guī)政策,貫徹落實其中的要領(lǐng),不能夠曲解政策,更不能夠以偏概全,要讓工作人員用政策約束自己,在理解的基礎(chǔ)上嘗試對自己思想觀念進行轉(zhuǎn)變,學(xué)會自我升華。第二,要進行宣傳教育,通過定期開會或者領(lǐng)導(dǎo)談話指出員工的優(yōu)點以及不足,人不同,故思想不同,然而思想觀念的差異往往容易造成不安定的因素,這些不安定因素都會對安保工作的進行產(chǎn)生阻礙。要通過對員工進行思想工作疏導(dǎo),消除工作人員之間的芥蒂,化解員工之間的矛盾,使員工更加團結(jié),使安保團隊更加向上。第三,做事講究方式方法,在做思想政治工作時,一定要熱情,并且要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,取信于員工,要講道理,用事實說話,用自己的真誠去打動員工,使員工更容易接受,從而使員工真正認(rèn)識到自己的錯誤并且改正,充分發(fā)揮思想教育的作用。

(二)使醫(yī)院的安保工作與時代精神相結(jié)合。在不斷發(fā)展的時代,思想政治工作要與時代精神相符,使得思想政治工作保持活力。首先,堅持以人為本,人是很多事物的創(chuàng)造者,堅持以人為本,發(fā)揮科學(xué)精神。實踐是認(rèn)識的唯一來源,只有通過實踐才能認(rèn)識很多事物,要多去做,更要敢于去做,同時要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)事物的客觀規(guī)律去做,實事求是。其次,要得到群眾的支持,做事的出發(fā)點就是群眾。開展思想政治工作,說到底還是為了人民群眾的安全健康,而在醫(yī)院中,各部門的職員就是群眾,在開展工作時要認(rèn)真負(fù)責(zé),多聽聽群眾的意見和建議,找到新的方法和思路,促進思想政治工作的開展。最后,在工作的進行中要有服務(wù)意識。安保人員要做到事無巨細(xì),有良好的服務(wù)態(tài)度,幫助群眾解決困難,為人民群眾辦實事,使得思想政治工作的開展有意義。

(三)改變舊觀念,提高安保人員的素質(zhì)。要認(rèn)識到對安保工作團隊管理是十分重要的。通過其它管理的借鑒,我們可以知道思想政治工作的重要性,一旦思想政治工作有缺失,工作上就很容易出現(xiàn)問題。因此相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和骨干要做好工作,通過加強思想政治工作使得整個隊伍有更好的發(fā)展。要在潛移默化中改變安保人員的觀念,使其具有大局意識,并通過會談多多了解民意,同時鼓勵安保人員多發(fā)揮人的主觀能動性,多創(chuàng)新,為團隊工作注入新的活力,以此調(diào)動安保人員的工作熱情,增加團隊的協(xié)作默契和凝聚力。要加強安保人員的文化素質(zhì)教育,使他們適應(yīng)新的發(fā)展思路,讓他們愿意學(xué),愿意改變,提升自身素質(zhì),更好地去服務(wù)群眾。除此之外,還要多關(guān)注安保人員自身的需要,了解安保人員自身情況,讓他們有家的溫暖。

五、小結(jié)

總的來說,根據(jù)時代發(fā)展的需要,思想政治工作也需要不斷改進。要充分發(fā)揮人的主觀能動性,面對問題,積極解決問題,但要注意一定要結(jié)合客觀實際,不能隨意發(fā)揮主觀能動性,才能做到從根部入手解決問題。以人為本是原則,要堅持原則,盡力去服務(wù)人民,樹立良好的為人民服務(wù)的態(tài)度,樹立全局觀念,不因小失大。任何事物都是向前發(fā)展的,不論做什么工作,都要根據(jù)時代要求,發(fā)揮時代精神,為工作注入新的活力。要想做好一行,要理解整個行業(yè)動態(tài),積極培訓(xùn)員工工作,提高工作人員的素質(zhì),加強團隊合作。同時也要了解工作人員的思想動態(tài),處理好工作人員的情緒。加強思想政治工作,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,使醫(yī)院安保工作質(zhì)量得到有效的提高。

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