何夏玲 韋瑩
摘 要:對(duì)廣西南寧技師學(xué)院526名中職學(xué)生自我管理狀況調(diào)查表明,中職學(xué)生具有一定的自我管理能力,不同性別中職學(xué)生在認(rèn)知管理、生活管理和時(shí)間管理上有顯著差異,在認(rèn)知管理和生活管理方面,女生顯著優(yōu)于男生,但在時(shí)間管理方面,男生顯著優(yōu)于女生。不同年級(jí)的中職生在認(rèn)知管理、學(xué)習(xí)管理和生活管理方面,三年級(jí)學(xué)生顯著高于四年級(jí)學(xué)生,在學(xué)習(xí)管理方面,一年級(jí)學(xué)生顯著高于四年級(jí)學(xué)生。本文在對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出了提高學(xué)生自我管理能力的建議。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)生 自我管理 認(rèn)知管理
課 題:本文系2018年度廣西南寧技師學(xué)院教育教學(xué)改革項(xiàng)目《積極心理學(xué)視野下中職學(xué)生自我管理能力現(xiàn)狀及策略研究——以廣西南寧技師學(xué)院為例》(NJSYKY201802)研究成果。
在積極心理學(xué)的影響下,中職學(xué)校教師開始更多地結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生,力圖發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生學(xué)會(huì)良好的自我管理。中職學(xué)生的自我管理狀況如何?我們以廣西南寧技師學(xué)院為例,抽取學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。
一、研究對(duì)象及方法
1.研究對(duì)象
本調(diào)查采用隨機(jī)抽樣法,在廣西南寧技師學(xué)院抽取536名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,收回有效問卷526份,有效率為98.1%,其中男生329人,女生197人;一年級(jí)學(xué)生150人,二年級(jí)學(xué)生147人,三年級(jí)學(xué)生111人,四年級(jí)學(xué)生118人。
2.研究方法
研究主要采用問卷調(diào)查法,選用了張鳳學(xué)編制的《中職學(xué)生自我管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷》進(jìn)行測(cè)試。本問卷具有較好的心理測(cè)量學(xué)指標(biāo),共29個(gè)題目,分為認(rèn)知管理、規(guī)劃管理、學(xué)習(xí)管理、人際關(guān)系管理、情緒管理、生活管理和時(shí)間管理七個(gè)維度,采用五點(diǎn)量表記分。理論平均分為3分,說明中職學(xué)生具有一定的自我管理能力。筆者對(duì)測(cè)試的有效問卷使用SPSS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
二、中職學(xué)生自我管理調(diào)查結(jié)果
1.中職學(xué)生自我管理現(xiàn)狀
調(diào)查顯示,中職生在認(rèn)知管理、規(guī)劃管理、學(xué)習(xí)管理、人際關(guān)系管理、情緒管理、生活管理和時(shí)間管理七個(gè)維度上的得分的項(xiàng)目平均分分布在2.95至3.85之間,排序依次為:規(guī)劃管理(2.95)<時(shí)間管理(3.24)<生活管理(3.33)<學(xué)習(xí)管理(3.43)<認(rèn)知管理(3.61)<情緒管理(3.76)<人際關(guān)系管理(3.85),說明中職學(xué)生具有一定的自我管理能力。在認(rèn)知管理維度上,有8.75%中職學(xué)生認(rèn)為自己不能管理好自己或者缺乏自我管理意識(shí)。在規(guī)劃管理上“我認(rèn)為計(jì)劃不如變化,所以從不制訂計(jì)劃”的均分為2.66;在時(shí)間管理方面,題項(xiàng)“時(shí)間對(duì)于我來講很多,有時(shí)不知道做什么”的均分為2.89;生活管理中,“從不熬夜,堅(jiān)持早睡早起”的均分為2.94,這說明學(xué)生的自我管理水平還有待提高,可以從規(guī)劃管理、時(shí)間管理和生活管理三個(gè)方面進(jìn)行指導(dǎo)。
2.中職學(xué)生自我管理狀況在統(tǒng)計(jì)學(xué)變量上的比較
測(cè)量中職學(xué)生自我管理狀況在不同性別、年級(jí)、家庭所在地、是否學(xué)生干部等變量的差異發(fā)現(xiàn),不同家庭所在地和是否學(xué)生干部的自我管理水平無顯著差異。
(1)不同性別中職學(xué)生自我管理水平的比較。不同性別的中職生在規(guī)劃管理、學(xué)習(xí)管理、人際關(guān)系管理和情緒管理方面無顯著差異,在認(rèn)知管理、生活管理和時(shí)間管理上有顯著差異,在認(rèn)知管理和生活管理方面,女生顯著優(yōu)于男生,在時(shí)間管理方面,男生顯著優(yōu)于女生。
(2)不同年級(jí)中職學(xué)生自我管理水平的比較。不同年級(jí)的中職生在規(guī)劃管理、人際關(guān)系管理、情緒管理和時(shí)間管理上無顯著差異。在認(rèn)知管理、學(xué)習(xí)管理和生活管理方面,三年級(jí)學(xué)生顯著高于四年級(jí)學(xué)生,其他年級(jí)之間無顯著差異。在這三個(gè)維度上,三年級(jí)學(xué)生管理水平的得分最高,四年級(jí)學(xué)生管理水平的得分最低。在學(xué)習(xí)管理方面,一年級(jí)學(xué)生顯著高于四年級(jí)學(xué)生,其他年級(jí)之間無顯著差異。
三、對(duì)中職學(xué)生自我管理調(diào)查結(jié)果的分析
1.中職學(xué)生自我管理基本狀況分析
結(jié)果顯示,中職學(xué)生具有一定的自我管理能力。在認(rèn)知管理維度上,91.25%的中職學(xué)生認(rèn)為自己具有一定的自我管理能力,8.75%中職學(xué)生認(rèn)為自己不能管理好自己或者缺乏自我管理意識(shí)。這一時(shí)期的中職學(xué)生正在建立自我同一性。他們的自我意識(shí)能力增強(qiáng),自我管理能力逐漸發(fā)展起來,非常符合這一時(shí)期同齡人的心理發(fā)展特點(diǎn)。從中職學(xué)生自我管理的七個(gè)維度排序上看,人際關(guān)系管理最好,規(guī)劃管理排在最后,第六是時(shí)間管理,第五是生活管理。中職學(xué)生在豐富的校園活動(dòng)中,與老師和同學(xué)有更多的接觸交流機(jī)會(huì),與人溝通、相互合作的能力得到更好的提升,相對(duì)于其他方面,人際關(guān)系管理最好。部分中職學(xué)生被動(dòng)地選擇了中職學(xué)校,無升學(xué)壓力,沒有學(xué)習(xí)目標(biāo),家長和老師對(duì)其也沒有明確的要求和期待,因此,部分學(xué)生就更“放飛自我”,時(shí)間觀念淡薄,生活方式隨意,規(guī)劃方向模糊。
2.不同性別中職學(xué)生自我管理水平的分析
不同性別的中職生在規(guī)劃管理、學(xué)習(xí)管理、人際關(guān)系管理和情緒管理方面無顯著差異。在認(rèn)知管理和生活管理方面,女生顯著優(yōu)于男生,因?yàn)槟信砗托睦戆l(fā)展存在差異。隨著生理和心理發(fā)展的逐漸成熟,自我意識(shí)能力增強(qiáng),主體性覺醒,期望自己能更加獨(dú)立,女生發(fā)育比較快,更關(guān)注自我成長,因此,女生比男生在認(rèn)知管理和生活管理方面更有優(yōu)勢(shì)。但在時(shí)間管理方面,男生顯著優(yōu)于女生。時(shí)間需要理性管理,在現(xiàn)實(shí)生活中,男性往往被賦予更多的理性色彩。中職學(xué)校的男生們動(dòng)手操作能力較強(qiáng),擁有更好的邏輯思維,也更為理性,這是男生時(shí)間管理比女生好的一個(gè)原因。
3.不同年級(jí)中職學(xué)生自我管理水平的分析
在認(rèn)知管理、學(xué)習(xí)管理和生活管理方面,三年級(jí)學(xué)生顯著優(yōu)于四年級(jí)學(xué)生,在學(xué)習(xí)管理方面,一年級(jí)學(xué)生顯著優(yōu)于四年級(jí)學(xué)生,主要是因?yàn)樗哪昙?jí)學(xué)生作為準(zhǔn)畢業(yè)生,即將面臨跟崗實(shí)習(xí)和就業(yè),離開校園之后的工作和生活有更多不確定性,不知道自己的實(shí)力,不清楚社會(huì)的需求,需承受更大的壓力,而三年級(jí)學(xué)生在熟悉的校園里,按照學(xué)校的中職生培養(yǎng)計(jì)劃有規(guī)律地學(xué)習(xí)、生活及參加社會(huì)實(shí)踐,一年級(jí)新生對(duì)學(xué)習(xí)新技能、掌握新本領(lǐng)有著美好的憧憬。因此,在學(xué)校管理方面,四年級(jí)學(xué)生與一年級(jí)學(xué)生和三年級(jí)學(xué)生有差距,在認(rèn)知管理和生活管理上,三年級(jí)學(xué)生會(huì)顯著優(yōu)于四年級(jí)學(xué)生。
四、提高中職學(xué)生自我管理能力的建議
從以上結(jié)果來看,學(xué)生自我管理總體情況較好。正所謂“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,學(xué)生在對(duì)自我管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)有較強(qiáng)的主觀性。為了更好地提高中職學(xué)生的自我管理能力,需要多方施策。提高中職學(xué)生自我管理能力的建議如下:
1.學(xué)校加強(qiáng)民主管理,提高中職學(xué)生自我管理能力
學(xué)校的教育教學(xué)在通過多種途徑創(chuàng)設(shè)學(xué)生自我管理的環(huán)境,重視學(xué)生自身發(fā)展的需求。蘇霍姆林斯基說過,“用環(huán)境,用學(xué)生自己創(chuàng)造的周圍環(huán)境,用豐富的集體精神生活的一切來進(jìn)行教育,這是教育過程中最微妙的領(lǐng)域之一?!睂W(xué)校為了讓學(xué)生更好地成長,需營造一個(gè)民主、溫暖、和諧的校園環(huán)境。針對(duì)女生比男生在認(rèn)知管理和生活管理方面更有優(yōu)勢(shì),男生在時(shí)間管理方面顯著優(yōu)于女生這些特點(diǎn),學(xué)校要充分利用第二課堂開展豐富多彩的校園活動(dòng),形成“人人有事做,事事有人管”的良好校園環(huán)境。讓學(xué)生能夠走出班級(jí),能與異性同學(xué)正常交往,多向異性同學(xué)學(xué)習(xí),養(yǎng)成自律的好習(xí)慣,提高自我管理能力。同時(shí),學(xué)校需發(fā)揮教學(xué)主體功能,營造良好的教學(xué)環(huán)境。針對(duì)學(xué)生在自我管理各維度的排序情況,學(xué)校在傳授知識(shí)和技能的過程中,要以學(xué)生為中心,尊重并關(guān)愛每一位學(xué)生,針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育和心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生追求真善美,在自我發(fā)展規(guī)劃的前提下,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,充分利用好時(shí)間,切實(shí)落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃,管理好自我學(xué)習(xí)和生活,能與他人友好相處,做一個(gè)自立、自律、自尊、自信的人。
2.教師和家長更新育人理念,提高中職學(xué)生自我管理能力
雅斯貝爾斯說,“教育就是一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂?!苯處熞ㄟ^多種渠道與家長加強(qiáng)聯(lián)系,形成家校合力。教師和家長需要相互鼓勵(lì),主動(dòng)學(xué)習(xí),更新育人理念,讀懂青春期的孩子,看到這一階段孩子的優(yōu)勢(shì)和努力。針對(duì)女生和男生在認(rèn)知管理、生活管理和時(shí)間管理方面的顯著差異,發(fā)揮學(xué)生的同伴關(guān)系的積極作用,尊重和信任學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生朋輩之間互相學(xué)習(xí)。遇到不同觀點(diǎn)時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)自己的想法,與學(xué)生共同探討,善用成長型思維幫助學(xué)生形成良好的自我同一性,喚醒學(xué)生的自我覺察能力,激發(fā)學(xué)生知行合一的持續(xù)成長動(dòng)力,讓學(xué)生主動(dòng)做到自我管理,塑造學(xué)生積極正向快樂陽光的形象。
3.學(xué)生學(xué)會(huì)從自身出發(fā),提高自我管理能力
“不滿足是向上的車輪”,處于青春期的中職學(xué)生要有進(jìn)取心,從自身出發(fā),學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己,接納自己,發(fā)展自己,對(duì)自己有合理的期望。在教師、家長和同伴的鼓勵(lì)下,積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)取做一個(gè)會(huì)規(guī)劃、能管理、善調(diào)適的中職生,更加快樂地學(xué)習(xí)、生活和成長。針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生在認(rèn)知管理、學(xué)習(xí)管理和生活管理方面的差異,尤其是四年級(jí)學(xué)生,希望加強(qiáng)心理健康知識(shí)的學(xué)習(xí),積極主動(dòng)參與自我管理能力的團(tuán)體輔導(dǎo),不斷提高自我調(diào)適的能力,順應(yīng)成長需求,適時(shí)調(diào)整心態(tài),以積極平和的心態(tài)順利迎接生活中的每一個(gè)挑戰(zhàn),敢于和善于規(guī)劃自己的人生。
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(作者單位:廣西南寧技師學(xué)院)