陳雨晴

摘 要：當(dāng)今，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展對(duì)社會(huì)環(huán)境有著不同程度的影響，企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)或多或少地對(duì)生態(tài)環(huán)境有一定的負(fù)面影響。在這種情況下，企業(yè)在發(fā)展自身和創(chuàng)造利潤(rùn)時(shí)應(yīng)履行和承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也越來(lái)越受社會(huì)各界的關(guān)注，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系也逐漸變成當(dāng)下社會(huì)各界所關(guān)注的熱門(mén)話題。此外，隨著可持續(xù)發(fā)展的觀念在大眾心中逐漸深入，企業(yè)也越來(lái)越重視社會(huì)責(zé)任的履行狀況。因此，本文對(duì)重污染行業(yè)的上市公司進(jìn)行了研究，選取了滬深A(yù)股部分上市公司2009—2016年的數(shù)據(jù)作為樣本，使用實(shí)證研究來(lái)檢驗(yàn)研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與財(cái)務(wù)績(jī)效之間的相關(guān)性。結(jié)論表明，企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與財(cái)務(wù)績(jī)效呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任;財(cái)務(wù)績(jī)效;相關(guān)性

一、引言

我國(guó)經(jīng)濟(jì)近幾年來(lái)在政策和國(guó)際化的影響下取得了驚人的發(fā)展，在國(guó)際上的影響力也隨之有所提升。但值得注意的是，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展之間的不平衡的矛盾也越來(lái)越嚴(yán)重，企業(yè)想要獲取的利潤(rùn)和社會(huì)各界所要求的利益之間的矛盾也依然存在，并且一些環(huán)境污染、生態(tài)破壞等事件也在不斷涌現(xiàn)，這些問(wèn)題的出現(xiàn)不得不使得人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行和承擔(dān)等問(wèn)題有所思考和關(guān)注。此外，隨著各行各業(yè)高新科技企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，所帶來(lái)的環(huán)境污染問(wèn)題也逐漸顯露，如各種廢氣、廢水的排放，這些問(wèn)題也在直接或間接地影響到人類(lèi)生存環(huán)境。21世紀(jì)以來(lái)，環(huán)境友好型和資源節(jié)約型的兩型社會(huì)建設(shè)意識(shí)在社會(huì)和各個(gè)單位主體中不斷強(qiáng)化，人們也越來(lái)越重視兩型社會(huì)的建設(shè)。并且各個(gè)行業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)慢慢加深，可持續(xù)發(fā)展觀也在逐漸深入人心。人們逐漸意識(shí)到：企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，減少污染，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)是十分必要且重要的。并且隨著國(guó)家2015年《新環(huán)保法》的出臺(tái)以及2018年環(huán)境稅的征收，許多企業(yè)也開(kāi)始積極地響應(yīng)國(guó)家政策，履行起社會(huì)責(zé)任。近年來(lái)，各界學(xué)者們有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論和研究不斷涌現(xiàn)，企業(yè)也在重點(diǎn)關(guān)注其自身的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間的平衡問(wèn)題，即兩者是否能夠達(dá)到有效的平衡狀態(tài)。通過(guò)對(duì)企業(yè)信息的查閱和整理，不難發(fā)現(xiàn)有一部分企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息情況會(huì)以各種不同的形式進(jìn)行披露，但這些企業(yè)的數(shù)量在眾多的企業(yè)基數(shù)中仍然不足為提。

二、理論分析與研究假設(shè)

關(guān)于“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的起源，最早是由謝爾頓Oliver Sheldon提出來(lái)的（1924）。他認(rèn)為企業(yè)不僅要盡到行業(yè)內(nèi)部的相關(guān)責(zé)任，也要履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，即滿足企業(yè)外部利益者的需要。這是從企業(yè)的道德因素來(lái)看待“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”。然而在當(dāng)時(shí)，人們并未注意到他的觀點(diǎn)。隨后企業(yè)社會(huì)問(wèn)題的逐漸顯露以及其帶來(lái)的負(fù)面影響愈來(lái)愈烈，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題便引起了眾多學(xué)者的討論。而企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況在其財(cái)務(wù)績(jī)效方面的反應(yīng)是較為直接且客觀的，因此這兩者之間的關(guān)系也逐漸成為眾多學(xué)者的研究對(duì)象。對(duì)于這兩者關(guān)系的研究結(jié)果，總的來(lái)說(shuō)存在兩種對(duì)立的觀點(diǎn)，即正相關(guān)和負(fù)相關(guān)。

通過(guò)查閱國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究，發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)者均認(rèn)為，企業(yè)在追求利潤(rùn)和創(chuàng)造財(cái)富時(shí)，其行為過(guò)程應(yīng)該受到法律和社會(huì)責(zé)任的雙重約束，兩者缺一不可。企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所承擔(dān)和履行的社會(huì)責(zé)任以及為之所做的一些環(huán)保工作，不僅對(duì)可持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，也為社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造了不可估量的價(jià)值（李廣兵、李環(huán)）。我國(guó)學(xué)者光陽(yáng)認(rèn)為，我國(guó)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)要求企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，這不僅是一種社會(huì)發(fā)展和自然環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)的必要條件和企業(yè)自身責(zé)任意思的融合，也是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，能夠使得其自身不斷完善和更新（2012）。國(guó)內(nèi)學(xué)者孔玉生、李菊（2010）依據(jù)各利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)設(shè)定出權(quán)重、評(píng)分指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，他們是以“利益相關(guān)者理論”作為理論依據(jù)，對(duì)相關(guān)性進(jìn)行檢驗(yàn)，最后得出：企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)指標(biāo)和財(cái)務(wù)績(jī)效之間是正相關(guān)的。楊紅心（2014）根據(jù)利益最大化理論，運(yùn)用多元回歸分析的方法對(duì)上交所、深交所國(guó)內(nèi)A股上市公司進(jìn)行分析來(lái)檢驗(yàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間的相關(guān)關(guān)系，得出兩者之間從整體對(duì)象范圍來(lái)看，是呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系的。然而也有學(xué)者持不同觀點(diǎn)，認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效之間呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。例如我國(guó)的學(xué)者李正（2006）選取了我國(guó)上交所521家上市公司作為對(duì)象進(jìn)行實(shí)證研究，他采用 “Tobin Q 值”的價(jià)值衡量方法研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系，最終結(jié)果論證了企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效之間呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，即企業(yè)的社會(huì)責(zé)任情況履行的越好，其財(cái)務(wù)績(jī)效反而越差。

由上述分析可得：企業(yè)要想取得長(zhǎng)遠(yuǎn)且穩(wěn)定的發(fā)展，關(guān)注其自身的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)、保值增值與履行對(duì)應(yīng)的社會(huì)責(zé)任是密不可分的，只有同時(shí)兼顧兩者，企業(yè)才能擁有各利益相關(guān)者的支持，從而在業(yè)界更加持續(xù)的發(fā)展下去。正因如此，當(dāng)利益相關(guān)者的需求得到一定程度的滿足時(shí)，他們便會(huì)為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供更加便利的支持，這也是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的必要條件之一。短期來(lái)說(shuō)，企業(yè)在履行其社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，會(huì)因?yàn)槿肆ξ锪Φ南亩黾佣唐诮?jīng)營(yíng)成本。然而從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的所作所為是對(duì)其經(jīng)濟(jì)利益有積極、正面影響的。因此，也不難理解現(xiàn)如今研究分析的熱點(diǎn)關(guān)注集中在企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的投入是否對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生良好的影響。有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效兩者關(guān)系的相關(guān)理論研究，目前來(lái)看其實(shí)證結(jié)果存在較大差異，主要是因?yàn)閲?guó)內(nèi)外學(xué)者所處的時(shí)代背景不一致，并且所選取的樣本不盡相同，行業(yè)的選擇也各有不同。由于在進(jìn)行實(shí)證研究時(shí)所選取的樣本有一定的差異，相應(yīng)的理論依據(jù)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)以及其財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)、控制變量等因素也是不一樣的，所以得出的結(jié)論難免會(huì)有差異?；诖?，本文做出如下兩個(gè)假設(shè)：

假設(shè)1：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)

假設(shè)2：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效呈負(fù)相關(guān)

三、實(shí)證分析

（一）樣本選擇和數(shù)據(jù)來(lái)源

根據(jù)本文的研究主題并依據(jù)我國(guó)證監(jiān)會(huì)在2012年所發(fā)布的行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，本文著重選取了11個(gè)由證監(jiān)會(huì)定義為重污染的行業(yè)。在樣本的選取上，考慮到在會(huì)計(jì)處理上，金融行業(yè)的公司有其特殊性，并且ST公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及狀況也會(huì)存在一些異常的情況。因此本文選取的研究樣本剔除了金融行業(yè)公司，也除去了ST公司，以求結(jié)果的嚴(yán)謹(jǐn)性與實(shí)用性。進(jìn)行樣本剔除后最終得到797個(gè)公司2009—2016年度的樣本數(shù)據(jù)。這些企業(yè)的社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)是來(lái)自潤(rùn)靈環(huán)球所發(fā)布的企業(yè)責(zé)任報(bào)告，其余數(shù)據(jù)均來(lái)自國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)。數(shù)據(jù)處理采用Stata14.0統(tǒng)計(jì)軟件。本文對(duì)樣本極端值進(jìn)行了縮尾處理。

（二）變量定義

1. 被解釋變量

財(cái)務(wù)績(jī)效（ROE），參照大多數(shù)文獻(xiàn)做法，本文選取了公司當(dāng)年的凈資產(chǎn)負(fù)債率作為樣本公司當(dāng)年的財(cái)務(wù)績(jī)效衡量指標(biāo)。凈資產(chǎn)負(fù)債率反映了公司利用其股權(quán)資產(chǎn)獲利的能力。

2. 解釋變量

企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR），目前對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量方法主要包括了問(wèn)卷法、專(zhuān)家打分法等方法。借鑒以往企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的相關(guān)研究，本文選取了潤(rùn)靈環(huán)球發(fā)布的企業(yè)責(zé)任報(bào)告中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況評(píng)分作為樣本企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量指標(biāo)。

3. 控制變量

BM——賬面價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值的比例。該指標(biāo)所反映的是公司的成長(zhǎng)狀況，即公司的財(cái)務(wù)績(jī)效情況受到其成長(zhǎng)性的影響。

Size——公司規(guī)模。該指標(biāo)為年末公司總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù)。公司有可能因其規(guī)模經(jīng)濟(jì)壯大的原因而表現(xiàn)出更好的財(cái)務(wù)績(jī)效。

Lev——資產(chǎn)負(fù)債率。公司負(fù)債總額與總資產(chǎn)的比值。它體現(xiàn)的是公司的資本結(jié)構(gòu)，公司在為股東創(chuàng)造出更大價(jià)值時(shí)應(yīng)靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿指標(biāo)。

H10——股權(quán)集中度。指公司前10大股東所持有股比例的平方和，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)深受該指標(biāo)影響。一個(gè)公司的內(nèi)控質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程均受到這個(gè)指標(biāo)的影響，股權(quán)集中度也進(jìn)一步對(duì)公司財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生影響。

（三）回歸模型的構(gòu)建

為了檢驗(yàn)假設(shè)，并避免時(shí)間效應(yīng)和個(gè)體效應(yīng)對(duì)實(shí)證檢驗(yàn)可能造成的影響，本文構(gòu)建了如下多元回歸模型對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行固定效應(yīng)的面板回歸

ROEi，t=β0+β1CSRi，t+β2BMi，t+β3Levi，t+β4Sizei，t+β5H10i，t+ε

（四）描述性統(tǒng)計(jì)

表1列示了本文研究樣本數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計(jì)情況。企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效ROE的均值為0.051，標(biāo)準(zhǔn)差為0.114，說(shuō)明研究樣本中的重污染行業(yè)公司總體處于盈利狀態(tài)，但樣本公司的盈利能力存在一定程度的個(gè)體差異。企業(yè)社會(huì)責(zé)任CSR的均值為40.411，標(biāo)準(zhǔn)差為12.884，可以看出研究樣本中的重污染行業(yè)公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況有待改善。另外，賬面市值比的均值1.395，標(biāo)準(zhǔn)差為1.197，公司規(guī)模的均值為23.336，均值為1.480，資產(chǎn)負(fù)債的均值為0.512，標(biāo)準(zhǔn)差為0.512，股權(quán)集中度的均值為0.237，標(biāo)準(zhǔn)差為0.145，與現(xiàn)有研究基本一致。

（五）相關(guān)性分析

表2列示了本文研究所用主要變量的相關(guān)性分析結(jié)果，其中左下部分為Spearman統(tǒng)計(jì)結(jié)果，右上部分為Pearson統(tǒng)計(jì)結(jié)果。可以看出，企業(yè)社會(huì)責(zé)任CSR和企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效ROE之間的兩種統(tǒng)計(jì)方法下相關(guān)系數(shù)分別為-0.022和-0.010，但不顯著。由于相關(guān)性分析沒(méi)有考慮到企業(yè)變量對(duì)被解釋變量可能造成的影響，因此接下來(lái)我們采用多元回歸的方法進(jìn)行進(jìn)一步檢驗(yàn)。

（六）多元回歸分析

由表3列示的多元回歸分析的結(jié)果可以看出，模型回歸結(jié)果的F值為36.53，在1%上顯著，這個(gè)結(jié)果表明：文中選取的解釋變量和控制變量對(duì)被解釋變量ROE的解釋能力具有較好表現(xiàn)。模型調(diào)整后的R2為0.102，這說(shuō)明模型本身的擬合性表現(xiàn)得較為優(yōu)良。企業(yè)社會(huì)責(zé)任CSR的回歸系數(shù)為-0.002，即在1%的置信水平上顯著，這個(gè)結(jié)果就表明了企業(yè)社會(huì)責(zé)任CSR與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效ROE呈顯著負(fù)相關(guān)的情況，即隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的加強(qiáng)，企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效表現(xiàn)得越差。其余控制變量的回歸系數(shù)大體上都是在1%或5%的置信水平上顯著，這也就說(shuō)明本文研究設(shè)計(jì)中對(duì)控制變量的選擇具有一定的合理性。所得的研究結(jié)論驗(yàn)證了假設(shè)2的觀點(diǎn)。這種結(jié)果的產(chǎn)生或許和我國(guó)特殊的政策以及社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀相關(guān)。

四、結(jié)論與建議

本文探索了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行狀況與其財(cái)務(wù)績(jī)效之間的相關(guān)性，經(jīng)過(guò)上述一系列實(shí)證分析可得出結(jié)論：兩者存在相關(guān)性，并且這種相關(guān)性是呈負(fù)相關(guān)性的。經(jīng)過(guò)分析，筆者認(rèn)為這其中的原因有如下幾點(diǎn)：第一，承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任的成本過(guò)高。在我國(guó)，就整體的發(fā)展水平來(lái)說(shuō)，企業(yè)在環(huán)境保護(hù)等社會(huì)付出方面的技術(shù)有所欠缺，很多時(shí)候需要從國(guó)外引進(jìn)先進(jìn)的治理技術(shù)和設(shè)備，而環(huán)境保護(hù)又是一項(xiàng)需要耗費(fèi)大量資金和人力物力的密集型工程，因此這就很顯然地大大增加了我國(guó)企業(yè)環(huán)保的成本。雖說(shuō)治理污染看起來(lái)不易，但企業(yè)所污染的一單位廢氣或者廢物往往不足以彌補(bǔ)治理這些物質(zhì)所發(fā)生的成本。因此在環(huán)境保護(hù)方面，企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任的時(shí)候往往也會(huì)給其自身帶來(lái)較為沉重的經(jīng)濟(jì)成本。第二，社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益之間的轉(zhuǎn)化速度未跟進(jìn)。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展不盡完善，企業(yè)成本上漲而受益程度并未及時(shí)跟進(jìn)。從目前情況看，一個(gè)企業(yè)對(duì)其員工、消費(fèi)者等投入是可以帶來(lái)直接的生產(chǎn)效率和社會(huì)地位的，但是在諸如環(huán)境保護(hù)方面的投入?yún)s不同與此，這些資金和人力的耗費(fèi)在短時(shí)間內(nèi)是很難得到相應(yīng)的回報(bào)的。因此，公司很可能出現(xiàn)短中期回報(bào)降低的現(xiàn)象。第三，政府投入不足。就當(dāng)前我國(guó)的大環(huán)境而言，政府在企業(yè)環(huán)境治理方面的作為有所不足，在激勵(lì)企業(yè)履行職責(zé)和環(huán)保治理方面投入較少。針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題，政府更多的是采取法律或行政等強(qiáng)制性手段來(lái)達(dá)到督促企業(yè)履行職責(zé)的目的。在獎(jiǎng)懲方面，政府也并未設(shè)置出完善的機(jī)制或手段，對(duì)于那些社會(huì)責(zé)任履行得到位的企業(yè)，政府所給予的獎(jiǎng)勵(lì)和嘉獎(jiǎng)相對(duì)較少，那些做的不好的企業(yè)，有時(shí)也并未受到嚴(yán)重的懲罰和處分。這就使得企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，其成本難以被彌補(bǔ)，因而才會(huì)出現(xiàn)本來(lái)所得出的社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系的結(jié)論。

針對(duì)上述問(wèn)題的存在以及目前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行形勢(shì)，本文提出以下建議：第一，企業(yè)自身應(yīng)注重例如環(huán)境保護(hù)建設(shè)問(wèn)題，完善相關(guān)監(jiān)督和治理部門(mén)的設(shè)立，定期進(jìn)行抽檢，對(duì)企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的排污進(jìn)行常規(guī)檢測(cè)，建立起高效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并加大這方面的研發(fā)投入，積極創(chuàng)新，更新環(huán)保理念，提高工藝化精細(xì)處理能力。企業(yè)也需要認(rèn)識(shí)到，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效有著不可估量的積極影響，無(wú)論是從長(zhǎng)期還是短期來(lái)講都是如此。并且這樣也有利于樹(shù)立去企業(yè)積極正面的良好形象，使內(nèi)外部的監(jiān)督者對(duì)企業(yè)更有信心，企業(yè)也能因此獲取更加長(zhǎng)久且持續(xù)的發(fā)展。第二，政府應(yīng)有所作為，要加大企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行管理方面的監(jiān)管力度，建立獎(jiǎng)懲分明的制度并予以實(shí)施，鼓勵(lì)那些環(huán)保領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，這樣也能調(diào)動(dòng)企業(yè)積極履行其社會(huì)責(zé)任的積極性。政府還應(yīng)給予一定程度上的財(cái)政支持，讓其可以有效地彌補(bǔ)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所帶來(lái)的損傷和不利影響，為企業(yè)減輕一定的負(fù)擔(dān)。要想企業(yè)能夠自覺(jué)、有意識(shí)地履行起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，就必須在技術(shù)層面予以足夠的支持和資助，這樣才能更好的促進(jìn)兩型社會(huì)的良好建設(shè)和發(fā)展;政府還應(yīng)通過(guò)各種其他現(xiàn)代化的途徑來(lái)引導(dǎo)各利益相關(guān)者的足夠重視，為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任建造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境和平臺(tái)。第三，外部監(jiān)管部門(mén)應(yīng)履行應(yīng)盡的職責(zé)，例如環(huán)境監(jiān)管部門(mén)應(yīng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系的確認(rèn)給予足夠的重視，使我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)更加完整且規(guī)范，也使得企業(yè)履行自身的社會(huì)責(zé)任變得更加規(guī)范和透明。各利益相關(guān)部門(mén)也應(yīng)對(duì)企業(yè)的履行情況進(jìn)行力所能及的監(jiān)督，必要時(shí)可以進(jìn)行舉報(bào)或投訴等措施，來(lái)更好的監(jiān)督企業(yè)。

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