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創(chuàng)新思想政治工作 推動疾控文化建設

2019-11-26 10:15程尚林
新西部·中旬刊 2019年10期
關(guān)鍵詞:思想政治工作創(chuàng)新建設

【摘 要】 本文對當下疾控中心思想政治工作的現(xiàn)狀進行了分析,闡述了思想政治工作對疾控文化建設的意義,提出了推動疾控文化建設的策略:創(chuàng)新思想觀念;創(chuàng)新工作內(nèi)容;創(chuàng)新工作方法;創(chuàng)新工作機制。

【關(guān)鍵詞】 思想政治工作;疾控文化;建設;創(chuàng)新

思想政治工作對于企業(yè)和國家經(jīng)濟發(fā)展來說至關(guān)重要,是關(guān)乎生死的“生命線”,同時也是其他一切工作的動力源泉。思想政治工作是服務于人、讓人發(fā)展、研究人心理的一項工作,而文化工作也同樣如此,是本著為人服務的目的。因此二者有許多共通之處,這也就為二者有機結(jié)合提供了可能性。當下國家大力倡導文化建設,提出打造文化強國的目標。正因如此,做好思想政治工作,創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,對于推動單位以及行業(yè)文化建設有著舉足輕重的作用,尤其是對于關(guān)乎國計民生的疾控方面的文化建設,有著至關(guān)重要的影響,這也是疾控中心思想政治相關(guān)管理部門和人員應當著重研究的課題。

一、當下疾控中心思想政治工作的現(xiàn)狀分析

如上所述,思想政治工作是各行各業(yè)健康發(fā)展的動力源泉,疾控事業(yè)發(fā)展同樣需要思想政治工作的輔助。雖然思想政治工作對于推動疾控事業(yè)發(fā)展以及文化建設有著種種好處,但是縱觀當下,在實際工作中卻存在著很多問題,具體分析如下:

1、觀念陳腐,認識不足

通過調(diào)查疾控機構(gòu)的實際工作不難發(fā)現(xiàn),當下疾控機構(gòu)中對于思想政治工作普遍存在重視度不夠、認識不清晰的問題。很多疾控機構(gòu)將經(jīng)濟利益放在第一位,導致只重視機構(gòu)業(yè)務工作,而忽視思想政治工作的開展和建設,因此思想政治相關(guān)部門成為可有可無的“虛職”。因此在實際工作中對于思想政治工作輕慢忽視,對于單位布置的思想政治工作敷衍了事,思想政治工作對于疾控中心文化建設難以發(fā)揮應有的作用。

2、內(nèi)容老舊,缺乏創(chuàng)新

當下疾控機構(gòu)的思想政治工作開展的理論基礎依然是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表等思想,雖然對于黨代會的學習一直在繼續(xù),但是卻沒有結(jié)合實際工作和實踐經(jīng)驗將這些理論應用到實際工作當中去,疾控機構(gòu)的思想政治工作沒有充分重視職工的心理和精神需求,在內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新,沒有兼顧到人文關(guān)懷方面,使思想政治工作的功效大打折扣。

3、工作方法缺乏創(chuàng)新

在疾控機構(gòu)的思想政治工作中,工作模式還沿用此前傳統(tǒng)的說教模式,組織員工進行政治學習、聽報告會,將理論知識填鴨式的灌輸給員工,忽視了員工的主觀能動性和個人感受,因此效果欠佳。正因為這種方式,還讓員工在實際的工作中養(yǎng)成了依賴指令的壞習慣,對于單位發(fā)展和職工個人業(yè)務創(chuàng)新造成了很大的負面影響,因此疾控機構(gòu)思想政治工作的方式方法急需更新。

4、工作機制落伍

目前在我國疾控中心,思想政治工作往往流于表面,究其原因主要是因為工作機制不合理造成的。經(jīng)過調(diào)查,大多數(shù)疾控中心思想政治工作與日常管理工作脫節(jié),而且缺乏專門的政工人員,政治工作的隊伍建設不到位,存在從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)偏低的問題。同時對于思想政治工作也缺乏像業(yè)務工作一樣的激勵考核制度,這就使思想政治工作流于表面,很難應用到實際的工作中去。

二、思想政治工作對疾控文化建設的意義

1、思想政治工作是疾控中心文化建設的思想保證

思想政治工作是保持行業(yè)和單位緊跟黨的方針政策的最有效的方法。對于疾控中心這種關(guān)乎國計民生的單位而言,所有的工作必須嚴格按照黨和國家的路線、方針、政策來執(zhí)行,同時要了解黨和國家對于各項工作規(guī)劃的發(fā)展大格局,認真處理國家、企業(yè)和職工三者之間的關(guān)系,保證三者和諧發(fā)展。[1]因此,疾控中心需要建立積極正確的機構(gòu)文化,用以指導員工樹立正確的工作態(tài)度和思想,需要思想政治工作為集控中心文化建設保駕護航,在思想上保證疾控中心文化建設的核心價值觀緊跟黨和國家的方針路線,保證疾控機構(gòu)健康發(fā)展。

2、思想政治工作為疾控中心文化建設掌舵

要推進疾控中心文化建設,增強疾控中心職工的凝聚力和向心力,做好思想政治工作是十分有必要的。思想政治建設能夠為疾控中心文化精神方面的建設把控方向,提高其核心競爭力。

從實際工作中來說要建設疾控中心文化,首先,需要落實到職工身上,以先進的思想武裝職工的頭腦,使疾控中心職工形成愛崗敬業(yè)的良好行為模式。其次,還要通過各種活動引導和刺激職工對于單位、對于集體的責任感和參與感,增強職工的專業(yè)技能,同時也增加職工對于疾控單位的歸屬感,使職工主動參與到疾控文化建設的事業(yè)中來。第三,思想政治工作可以號召社會力量對疾控文化進行宣傳,從而幫助疾控文化建立傳播網(wǎng)絡,促進疾控中心內(nèi)部文化建設,從外而內(nèi)的做好文化建設工作。

三、創(chuàng)新思想政治工作,推動疾控文化建設的策略

1、創(chuàng)新思想觀念

對于黨的工作來說,思想政治工作是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的重要橋梁。不僅如此,思想政治工作也是幫助人們認識世界和改造世界的一門科學,其主要實現(xiàn)方式是研究人的思想和行為。[2]因此,做好疾控中心文化建設的前提條件就是解放思想、創(chuàng)新思想,通過探索和發(fā)掘疾控中心思想政治工作的規(guī)律以及內(nèi)涵,創(chuàng)新思想觀念,讓思想政治工作與時俱進,與時代接軌。另一方面,對于員工來說,先進的思想觀念才有強大的號召力,才能有效鼓舞士氣,起到凝聚疾控中心內(nèi)部凝聚力的作用。同時還要將思想政治工作切實的與疾控單位的日常工作有機結(jié)合起來,使之形成合力,才能夠達到保障疾控事業(yè)健康、長久發(fā)展的目的。

2、創(chuàng)新工作內(nèi)容

有效推動疾控文化建設需要思想政治工作的內(nèi)容與時俱進,同時在創(chuàng)新方面要保持先進性,與時代接軌。具體可以從這幾方面進行。首先,依然堅持以馬克思主義作為理論指導,但同時應當更加注重對于員工的人文關(guān)懷,在實際工作中結(jié)合社會學、心理學、管理學、經(jīng)濟學等學科,使之形成科學的思想政治工作系統(tǒng),只有這樣才能支持思想政治工作的實踐創(chuàng)新。[3]除此之外,思想政治工作在解決員工實際問題的同時應當加以匯總和總結(jié),提升員工的道德素質(zhì)和個人品格,使員工感受到集體的力量,同時加大創(chuàng)新思想工作內(nèi)容,使之更符合單位以及員工的需求。

3、創(chuàng)新工作方法

在信息時代,單純的說教模式已經(jīng)不能夠滿足社會發(fā)展需求和單位職工的精神需要,在時代洪流之下,思想政治工作也需要與時俱進,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎之上,創(chuàng)新工作方法,找到更符合時代需求的工作模式。比如說可以開展形式多樣的活動,將理論與興趣相結(jié)合,在活動過程中不但增進了對員工的了解,同時也能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯睦碚撝R潛移默化地“傳輸”給員工,減少排斥感和逆反心理,從而在思想政治工作上取得事半功倍的效果,使員工在輕松愉快的氛圍中啟迪思想,同時增加團隊凝聚力。

4、創(chuàng)新工作機制

所謂工作機制,是指思想政治工作的運行方式。一成不變的工作機制不能夠滿足瞬息萬變的時代需求,因此在新時代的背景之下,思想政治工作需要創(chuàng)新工作機制,使之能夠自主運行。在疾控機構(gòu)的日常思想政治工作中,應當將疾病預防控制作為所有工作的中心和重點,圍繞這個中心,應當設立相應的考核、獎懲制度,幫助機構(gòu)有效運行。同時還需要組建高效、專業(yè)的思想工作隊伍,對于黨和國家的大政方針有深入的了解和認識,幫助疾控中心員工建立正確的工作意識,把控工作方向。再者還要建立完善的考核獎勵模式,從多方面監(jiān)督、獎勵,改變傳統(tǒng)思想政治工作“徒有其名”、“可有可無”的狀態(tài),將思想政治工作真正的滲透到疾控機構(gòu)工作的方方面面中去,真正為疾控文化的建設起到助推作用。

四、結(jié)語

總而言之,各行各業(yè)想要獲得長足發(fā)展,保證行業(yè)發(fā)展活力,那么就離不開思想政治工作,良好的思想政治工作無論是對于企業(yè)還是對于整個行業(yè)來說都是一大政治優(yōu)勢。因此在實際工作中必須積極合理地利用思想政治工作的導向作用、協(xié)調(diào)作用,通過思想政治工作來推動文化的建設與創(chuàng)新。而創(chuàng)新思想政治工作則是在黨的理論基礎之上,創(chuàng)新工作方式方法,幫助疾控工作優(yōu)質(zhì)、高效、迅速的打入到群眾當中去,贏得良好的群眾基礎,從而推動疾控文化建設,進而促進疾控事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

【參考文獻】

[1] 張俊.論思想政治工作在推動企業(yè)文化建設中的創(chuàng)新思路[J].東方企業(yè)文化,2013(10)82.

[2] 李明.加強鐵路疾控文化建設 創(chuàng)新職工思想政治工作[J].疾病監(jiān)測與控制,2013,7(05)317-318+316.

[3] 徐崢.加強思想政治工作 豐富疾控文化建設[J].公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學,2007(01)106.

【作者簡介】

程尚林(1969.8—)漢族,男,江蘇江寧人,大專,政工師,副主任、副書記,研究方向:思想政治工作.

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