王澤民

摘 要：新媒體時代的到來，改變了人們的生活方式、獲取信息的渠道，也給思想政治工作提出了新的要求。這樣的背景下，煤炭企業(yè)應抓住新媒體所帶來的機遇，對思想政治工作進行創(chuàng)新與優(yōu)化，從而實現(xiàn)思想政治工作水平的提高。文章主要對如何利用新媒體提升煤炭企業(yè)思想政治工作效果這一問題進行了分析，希望能夠為相關工作提供有效參考。

關鍵詞：新媒體;煤炭企業(yè);思想政治工作

新時期，煤炭企業(yè)改革步伐不斷加快，且面臨著職工價值觀念多元化、利益訴求多樣化、思想層次差異化以及業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)狀，做好思想政治工作，是統(tǒng)領全局工作的重中之重。新時期，面對新局面、新形勢、新要求，煤炭企業(yè)必須有效應用新媒體，對思想政治工作進行創(chuàng)新，提高思想政治工作效果，才能實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

一、提升思想政治工作效果對煤炭企業(yè)的重要意義

煤炭企業(yè)是我國能源支柱型產業(yè)中的重要組成部分，思想政治工作在煤炭企業(yè)中有著重要的作用，通過有效實施思想政治工作，能夠實現(xiàn)凝聚力的提升，也有利于企業(yè)決策執(zhí)行力的提升。如今，國家經濟發(fā)展步入新常態(tài)，新興清潔型能源產業(yè)迅速發(fā)展，傳統(tǒng)能源行業(yè)逐漸進入到寒冬期。這樣的背景下，煤炭企業(yè)若想得到持續(xù)健康發(fā)展，必須采取有效的措施，提升思想政治工作效果，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。對煤炭企業(yè)來說，提升思想政治工作效果的意義主要在于：

第一，提升思想政治工作效果，有利于解決職工思想問題。煤炭企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作的主要內容之一便是對職工開展思想政治教育，有效的思想政治工作，可以幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高職工的責任感、忠誠度，有意識地規(guī)避負面思想、不良社會風氣的侵蝕。

第二，提升思想政治工作效果，有利于形成積極向上的氛圍。開展思想政治工作的過程中，對職工存在的負面情緒進行深入分析，明確其原因，從而有針對性地與職工溝通，便可以提高職工的工作積極性，在企業(yè)內部建立積極向上的工作氛圍，使職工樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質。

第三，提升思想政治工作效果，有利于煤炭企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。市場經濟迅速發(fā)展的背景下，煤炭企業(yè)所面臨的壓力也不斷增加，必須做好對職工的思想教育，以煤炭企業(yè)的實際情況、職工具體需求為根據(jù)，積極對思想政治工作進行創(chuàng)新，提升思想政治工作效果，幫助職工更好地適應新形勢、新要求，提高凝聚力與向心力，才能提高整體競爭力，進而得到持續(xù)健康發(fā)展。

二、新媒體給思想政治工作帶來了的影響

新媒體是區(qū)別于報刊廣播電視等傳統(tǒng)媒體、依托新的技術而產生的媒體形態(tài)，如數(shù)字報紙、手機短信、網絡、移動電視、觸摸媒體、桌面視窗、數(shù)字廣播、數(shù)字雜志等。隨著科學技術的進步，各種新媒體不斷出現(xiàn)，并逐漸普及應用，改變了人們的信息獲取方式、交流方式，也給思想政治工作帶來了明顯的影響，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，新媒體實現(xiàn)了思想政治工作時效性的提升。新媒體具有快速傳播、海量傳播的特征。新時期，思想政治工作人員應轉變傳統(tǒng)工作思維，借助網絡等新媒體，來全面掌握職工的思想特征、情感特征、行為特征，及時了解職工思想變化情況，并以此為根據(jù)，隨時隨地地對職工實施有針對性的教育與疏導，便可以實現(xiàn)思想政治工作時效性及其效果的提升。

第二，新媒體實現(xiàn)了思想政治工作手段的豐富。新媒體有著信息量巨大、開放性以及民主性的特征，借助新媒體平臺，可以發(fā)布圖片、音頻、視頻，也可以現(xiàn)場交流、答疑，無疑豐富了思想政治工作手段。同時，職工利用新媒體，可以隨時隨地接收信息，并可以將自己的意見、建議反饋給微信公眾號，提高思想政治工作的效果。

三、利用新媒體提升煤炭企業(yè)思想政治工作效果的途徑

（一）完善思想政治工作機制

煤炭企業(yè)中，可以通過有效應用新媒體，來完善信息監(jiān)管機制?？梢杂牲h群監(jiān)審部來對微黨課、新聞等信息進行嚴格審核，避免職工將一些假大空的消息發(fā)布在新媒體平臺上?？梢酝ㄟ^有效應用新媒體，來完善激勵機制，針對思想政治工作相關信息在新媒體平臺上的發(fā)布次數(shù)、點評次數(shù)、點贊次數(shù)、轉發(fā)次數(shù)等，來進行綜合分析，將其當作思想政治工作的評價依據(jù)，并給予表現(xiàn)優(yōu)異者一定的獎勵，來提高職工的積極性。

（二）加強思政工作團隊建設

煤炭企業(yè)中，人是影響思想政治工作效果的主要因素，為實現(xiàn)對新媒體的有效應用，必須加強思想政治工作團隊建設，建設一支符合新媒體時代要求的、高素質的、優(yōu)良的思想政治工作隊伍。思想政治工作隊伍必須具備一定經驗、良好思想覺悟，并熟練掌握新媒體相關技術，才能為思想政治工作的創(chuàng)新與優(yōu)化奠定良好基礎。思想政治工作職能部門員工，應加強對煤炭企業(yè)實際情況的分析，重點對管理層的管理理念、職工的工作態(tài)度等進行調查，并在企業(yè)文化建設的時候有機融入這方面的內容。同時，企業(yè)政工部門也要加強內部的管理與規(guī)范，自身行為的規(guī)范，自覺在實際工作中嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，確保思想政治工作的有序進行。

（三）建立有效平臺

新媒體迅速發(fā)展的背景下，煤炭企業(yè)若想得到生存與更好的發(fā)展，必須主動接納、積極適應新事物。煤炭企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，應高度重視新媒體的作用，抓住新媒體帶來的機遇，對思政工作進行創(chuàng)新與優(yōu)化。如，醫(yī)院可以建立官方微信平臺、官方微博平臺，將近期黨務活動、近期思想政治工作信息內容及時發(fā)布在這些平臺上。同時，煤炭企業(yè)也要不斷充實平臺的內容，借助新媒體在信息傳播方面短、平、快的優(yōu)勢，準確掌握新時期人們的閱讀習慣，以短小精悍、長期發(fā)布的形式將黨建理論知識傳播出去，達到潤物細無聲的效果。煤炭企業(yè)還可以建立黨政園地APP，統(tǒng)一歸集黨章黨規(guī)和習近平系列重要講話精神，及時更新黨建動態(tài)新聞。此外，為了使思想政治工作人員可以及時了解相關政策、法律法規(guī)內容，可以建立在線學習系統(tǒng)，讓全體思想政治工作人員在線學習，同時，在線學習系統(tǒng)可以對學時數(shù)進行自動記錄，從而做到了每月有更新、每月有記載、每月有考核，落實了痕跡化管理，有利于思想政治工作效果的提高。

（四）加大思政工作宣傳力度

新媒體迅速發(fā)展的背景下，人們接收信息的渠道不斷增多，其中存在很多負面信息，使得職工的個性化特征越來越突出，很多職工出現(xiàn)了道德觀念淡化、政治信念弱化、奉獻精神淡化的問題，同時，職工的價值觀念出現(xiàn)了多元化的趨勢，職工的利益訴求出現(xiàn)了多樣化的趨勢，給思想政治工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)?；诖?，煤炭企業(yè)應當有效利用新媒體，積極宣傳思政工作的意義與作用，并加強對企業(yè)文化的宣傳力度，使職工能夠感受到企業(yè)文化精髓，提高員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。

（五）推進思想政治工作民主建設

在新媒體平臺上，合法合規(guī)的前提下，人們可以平等、自由地表達信息、傳播信息、接收信息。開展思想政治工作的時候，可以借助新媒體的特點，推進民主建設。借助新媒體平臺，思想政治工作人員可以大量收集正面的、積極的信息資源，并對企業(yè)實際情況、職工實際需求以及思想政治工作特點等進行充分考慮，選擇一些充滿正能量、有吸引力、容易被人接受的圖片或者是視頻，并在微信公眾號、微博公眾號等平臺上公布，對職工進行正面引導，解決以往思想政治工作面對面談話工作模式下不愿溝通的問題，使受教育者、思想政治工作人員之間可以平等對話，從而推動企業(yè)思想政治工作的民主化建設。

（六）控制新媒體的負面影響

新媒體的蓬勃發(fā)展，為人們提供方便的同時，也帶來了一些負面影響。基于此，煤炭企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，也要認識到新媒體帶來的負面影響，采取有效措施盡量減少負面影響。應當拿起法律的武器來對新媒體中傳播的信息進行規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)有害信息傳播，應做到加強調查、及時舉報。

結束語：

綜上所述，新時期，煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中，應正確認識新媒體對思想政治工作的重要作用，并采取有效的措施高效應用新媒體，充分發(fā)揮新媒體的作用，實現(xiàn)思想政治工作效果的提高，從而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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