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以實踐創(chuàng)新作為黨組織保落實的抓手

2020-08-31 15:00黃獻龍魏高樂
企業(yè)文化 2020年24期
關(guān)鍵詞:實踐創(chuàng)新黨建工作

黃獻龍 魏高樂

摘要:本文立足航天一線研究所的實際,對實踐創(chuàng)新開展了深入研究。旨在最大限度凝聚力量,發(fā)揮黨組織“保落實”作用。對相關(guān)工作明確了“一個目標、一個重點、一個要求”,并給出了工作主線和借鑒案例。提出了一種融入中心抓黨建,以黨建促進中心工作的具體方案,切實以型號任務(wù)改革發(fā)展成果作為黨組織戰(zhàn)斗力的檢驗標準。

關(guān)鍵詞:實踐創(chuàng)新;黨建工作;保落實;航天研究所

一、引言

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議明確指出,國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。歸根結(jié)底就是“把方向、管大局、保落實”,其中最關(guān)鍵的就是“保落實”。作為承擔國家重大任務(wù)的航天一線研究所黨組織,要持續(xù)有效指導(dǎo)各黨支部(總支)對標中央和上級部署要求,結(jié)合本部門本領(lǐng)域?qū)嶋H開展黨建實踐創(chuàng)新工作,以此為抓手助力中心任務(wù)各項事業(yè)發(fā)展,有力推進全面從嚴治黨各領(lǐng)域工作,實現(xiàn)黨建和中心業(yè)務(wù)“雙提升、雙促進”,切實做到“保落實”。

二、黨建實踐創(chuàng)新的指導(dǎo)思想

研究所黨委及下設(shè)支部(總支)作為國有企業(yè)基層黨組織,應(yīng)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實中央精神和上級各項部署,以研究所各項事業(yè)發(fā)展為中心,以各項改革發(fā)展目標為依據(jù),統(tǒng)籌分析各領(lǐng)域不足及制約發(fā)展的主要問題,結(jié)合各部門各團隊特點策劃開展好實踐創(chuàng)新工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,最大限度凝聚力量提升全員積極性、主動性和創(chuàng)造力,發(fā)揮黨組織“保落實”作用,以型號任務(wù)、改革發(fā)展成果作為黨組織戰(zhàn)斗力檢驗標準。

三、黨建實踐創(chuàng)新的基本原則

黨建實踐創(chuàng)新工作要“明確一個目標、關(guān)注一個重點、落實一個要求”。一個目標,即“服務(wù)中心、融入中心”,發(fā)揮黨組織“保落實”作用,推動研究所各項事業(yè)發(fā)展和全面從嚴治黨切實落地。一個重點,即“激發(fā)干勁、共同創(chuàng)新”,動員黨員群眾獻計獻策、共謀發(fā)展。一個要求,即“站穩(wěn)立足點,抓住結(jié)合點,找準著力點,做出閃光點”,以政治、思想、干部人才、組織、作風、保障等全面從嚴治黨各領(lǐng)域工作為立足點;統(tǒng)籌年度政工要點和重點工作目標,查擺本部門本領(lǐng)域突出問題和主要差距,抓住黨建促降本增效、完善干部管理等工作作為黨建和中心任務(wù)“結(jié)合點”;策劃誓師大會、“微黨課”等活動作為助力中心任務(wù)、落實全面從嚴治黨的“著力點”;明確方向?qū)W,凝聚智慧研,以踐促創(chuàng)新,以享促提升,在學(xué)研踐享四個環(huán)節(jié)做出“閃光點”。

四、黨建實踐創(chuàng)新的工作要求

黨組織各部門各領(lǐng)域要找準工作定位,黨建職能機關(guān)要指導(dǎo)黨支部(總支)立足某個或若干黨建領(lǐng)域破解難題,助推發(fā)展;責令部門要聚焦業(yè)務(wù)、團隊高質(zhì)量發(fā)展;其他機關(guān)、技術(shù)性室要聚焦研究所改革發(fā)展相關(guān)目標實現(xiàn)。各級黨組織要將創(chuàng)新實踐作為黨建助力中心任務(wù)各項事業(yè)發(fā)展和確保全面從嚴治黨各領(lǐng)域推進的重要抓手。

五、黨建實踐創(chuàng)新的工作主線和借鑒思路

各支部(總支)應(yīng)緊密圍繞“明方向、鼓士氣、謀創(chuàng)新、促提升”這條主線“四步走”,以高標準找差距促發(fā)展。部分環(huán)節(jié)可適當與黨員“雙評”“道德講堂”“勞動競賽”“團品旗艦”等黨群團工作統(tǒng)籌組織,形成合力。

(一)明方向

好的主題方向是實踐創(chuàng)新的前提。各支部各部門特別是相關(guān)負責人要加強學(xué)習提高認識,提升工作標準要求,加強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力。通過目標導(dǎo)向或問題導(dǎo)向確定主題。

目標導(dǎo)向是面對“三?!钡健叭摺卑l(fā)展要求的轉(zhuǎn)變,結(jié)合所發(fā)展目標,制定本領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃,明確部門使命和發(fā)展愿景,并以此策劃工作。問題導(dǎo)向是對標“三高”發(fā)展要求,查擺制約本部門本領(lǐng)域發(fā)展的主要問題;對標全面從嚴治黨要求,查擺本支部政工工作主要不足。例如新研產(chǎn)品任務(wù)減少或多年沒有發(fā)射任務(wù)的團隊,可將提升質(zhì)量意識克服麻痹思想作為工作重點;面對骨干人員新老交替的情況,可將人才培養(yǎng)作為工作重點;新組建部門可聚焦凝聚力提升的文化建設(shè)工作。主題方向要符合整體工作策劃,能與所年度重點工作和政工要點做到上下結(jié)合,責任令部門黨支部(總支)要與聯(lián)系所領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能機關(guān)深入溝通,必要時可由機關(guān)牽頭若干黨支部(總支)聯(lián)合開展工作;要符合本部門核心業(yè)務(wù)發(fā)展,做到服務(wù)中心、融入中心;要符合黨員隊伍實際情況,有助于團隊發(fā)展,體現(xiàn)職工意愿,可操作可考核。

(二)鼓士氣

激發(fā)黨員職工積極性是實踐創(chuàng)新的關(guān)鍵。工作重點在一線,創(chuàng)新智慧在民間。要營造有利氛圍、加大形勢宣講、搭建交流平臺,達到統(tǒng)一共識凝聚力量,集體創(chuàng)新、共同創(chuàng)新的效果??赏ㄟ^六種思路,以不同抓手開展工作。

(1)抓重要契機,關(guān)注關(guān)鍵時刻,借鑒“鐵人”王進喜組織支部學(xué)《愚公移山》,鼓勵人拉肩扛搭建設(shè)備的思路鼓舞干勁。總體室利用試驗隊出征的契機召開誓師大會;部件室利用關(guān)鍵單機交付或首飛的契機開展活動。關(guān)注紀念日,在航天日、院所慶或部門成立紀念日組織活動,例如邀請老同志參加座談、開展講座,指導(dǎo)年輕員工排演話劇回顧部門歷史,開展老物件展覽、征文等活動,提升團隊凝聚力。

(2)抓時下熱點,例如結(jié)合現(xiàn)狀,宣貫集中力量辦大事的制度優(yōu)勢和治理能力治理體系現(xiàn)代化重要意義;結(jié)合“一帶一路”倡議,宣貫航天強國建設(shè)特別是本領(lǐng)域未來發(fā)展趨勢。

(3)抓榜樣引領(lǐng),個人榜樣方面,可張貼經(jīng)典語錄、珍貴老照片,多渠道宣傳承擔歷史重大任務(wù)的老同志、敢闖敢拼的年輕同志、堪擔重任的骨干同志的先進事跡;可針對各工作領(lǐng)域,通過“質(zhì)量之星”“創(chuàng)新之星”“進度之星”“最佳名師”評選,形象化各項工作要求。團隊榜樣方面,挖掘業(yè)績突出的各項工作,例如關(guān)鍵技術(shù)突破、民用市場拓展、短線產(chǎn)品攻關(guān),及時收集素材總結(jié)宣傳。

(4)抓陣地建設(shè),借鑒五院型號墻、所展廳,梳理展示團隊文化、專業(yè)技術(shù)發(fā)展歷程,設(shè)置書記信箱、漂流日記,打造特色文化陣地,作為所黨委教育黨員、展示風采、凝心聚力平臺的重要補充。

(5)抓線上媒體,通過微信、抖音等媒介拓寬形勢宣講方式,運用好小視頻、云課堂、H5、在線問卷等新思路新方法。

(6)抓典型分享,借鑒解放戰(zhàn)爭時期的“訴苦大會”,發(fā)揮典型作用。例如組織“海歸”員工分享境外見聞,交流對國產(chǎn)化工作的認識;組織特長員工分享國學(xué)知識,交流對嚴慎細實作風的解讀。

(三)謀創(chuàng)新

解難題促發(fā)展是實踐創(chuàng)新工作的核心。各支部(總支)要根據(jù)主題和隊伍實際,創(chuàng)新方式發(fā)揮黨建優(yōu)勢助力業(yè)務(wù)發(fā)展,推動全面從嚴治黨各項工作。從三種角度創(chuàng)新思路。

(1)創(chuàng)新主體,落實效果方面,大力引導(dǎo)黨員職工成為創(chuàng)新主體。通過組織輪流講授“微黨課”或“‘三總進課堂”“新員工分享”“研究生上講臺”以及培訓(xùn)、交流、借調(diào)返回人員專題分享活動,幫助職工拓寬視野;組織“頭腦風暴”,針對某個議題開展“金點子征文”,針對某個著作開展“漂流書評”,通過每人出一個創(chuàng)意,每人點評一個創(chuàng)意,促進交流,實現(xiàn)“1+1>2”的集體創(chuàng)新效果。

(2)創(chuàng)新載體,落實內(nèi)容方面,與合作團隊開展“支部架橋”深入交流;針對急難險重任務(wù),組建黨員攻關(guān)團隊,開展黨員“對標承諾”,引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用;在任務(wù)爬坡過坎階段,通過集體生日會、交流會等活動,提升凝聚力戰(zhàn)斗力;引入競爭機制激發(fā)全員動力,例如組織“新聞播報”定期通報實踐創(chuàng)新各項分工進展,組織“講臺比武”評選最受歡迎黨課、組織“青春吉尼斯”鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效、組織“集智共融”對降本增效、市場拓展新思路進行評比,營造比學(xué)趕超氣氛。

(3)創(chuàng)新機制,落實保障方面,通過建立健全制度,有效化解難題,提升管理。通過完善聯(lián)合培養(yǎng)、述職考評、崗位交流、內(nèi)部競標等機制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作;通過落實“三訪四到”要求,建立“六清”檔案,落實心理壓力強制干預(yù)等機制加大職工關(guān)愛力度和針對性。

(四)促提升

總結(jié)成績、推廣經(jīng)驗是實踐創(chuàng)新的成果升華重要階段。各支部(總支)不僅要埋頭苦干,還要回頭總結(jié)、抬頭看路,要定期對工作成效進行“再對標”,及時完善工作、總結(jié)固化;要積極參加各級黨建交流分享,及時宣傳亮點,推廣經(jīng)驗。

對內(nèi)定期總結(jié),以賽促創(chuàng)。對經(jīng)過實踐檢驗的經(jīng)驗措施進行理論化成果整理,固化制度逐步形成本支部日常工作要求;組織對工作小組和個人開展評比表彰鼓舞干勁,并將實踐創(chuàng)新工作情況納入“黨員示范崗”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“勞動競賽先進個人”“青年突擊能手”等榮譽稱號推薦的考核項。對外推廣成果,以享促創(chuàng),積極參加交流分享的同時,與相關(guān)機關(guān)形成合力,通過制度成果、政研成果、陣地成果以及視頻、音頻、H5、思維導(dǎo)圖等多種形式推廣創(chuàng)新成果和典型措施,最大限度發(fā)揮黨建創(chuàng)新效果。

六、結(jié)語

作為國有企業(yè)基層黨組織,應(yīng)將實踐創(chuàng)新作為助力中心任務(wù)和促進全面從嚴治黨的重要抓手,指導(dǎo)各支部(總支)明確“服務(wù)中心、融入中心”這一目標,關(guān)注“激發(fā)干勁、共同創(chuàng)新”這一重點,緊密圍繞“明方向、鼓士氣、謀創(chuàng)新、促提升”這一主線,借鑒相關(guān)措施,以創(chuàng)新實踐為抓手,切實發(fā)揮黨建優(yōu)勢助力中心任務(wù),確保全面從嚴治黨各領(lǐng)域工作發(fā)展。

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