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以學生為本,用“心”當好中職班主任

2020-09-10 07:22寸代國吳麗滔
學習與科普 2020年10期
關(guān)鍵詞:中職班主任以生為本管理工作

寸代國 吳麗滔

摘要:中職時期學生具有兩大特點,一是由于初中階段普遍成績不佳,容易產(chǎn)生厭學心理,二是處于青春期,容易產(chǎn)生叛逆思想,接觸外界信息后產(chǎn)生模仿欲,為班主任的班級管理工作設置障礙,在此過程中班主任要真正做到以學生為本,做好本職工作的同時也積極探尋人性化的管理方案,盡可能地與學生建立親密關(guān)系,成為一名優(yōu)秀班主任的同時也能促進中職生綜合素質(zhì)的發(fā)展,充分地滿足現(xiàn)代社會對優(yōu)質(zhì)人才的需求。

關(guān)鍵詞:以生為本;中職班主任;管理工作

引言:

想要成為一名優(yōu)秀的中職班主任首先需要了解學生的心理特點,制定細化的管理方案,用自己的一顆真心進入學生的內(nèi)心身處,做到一視同仁,對所有人都平等對待,幫助學生解決學習與生活中的困難,明確自己的責任和義務,促進學生的健康發(fā)展,呈現(xiàn)出中職教育的全部價值。

一、以生為本,促進學生個性發(fā)展

對于學生而言,在受教育時期班主任是班級的靈魂人物,既是傳授知識的載體,又是學生的心靈導師,作為一名中職班主任必須明確自己的職責和義務,在進行班級管理的過程中必須做到以學生為本,以平等的態(tài)度對待每一名學生,尊重他們的個體差異,盡可能地提供發(fā)展自我的空間,以此來促進學生的個性發(fā)展。在此過程中需要注意以下數(shù)兩點:第一善于挖掘?qū)W生的閃光點,并及時給予針對性鼓勵,在了解每個人家庭情況、學習狀態(tài)的情況下采取有效的管理措施,這樣一來能夠逐漸得到學生的信任,班級管理工作也得以順暢展開;第二為學生提供學習動力,中職時期的學生普遍具有厭學心理和叛逆心理,由于初中階段學習成績一般,所以習慣性地對知識學習抱有回避、厭惡的心態(tài),此時班主任需要做的是幫助和鼓勵他們,在班級范圍內(nèi)營造互助學習、共同進步的氛圍,不要急于求成,循序漸進地為他們給予指導,激發(fā)學生的進取心,幫助他們釋放出無限潛能,在主觀意識下努力學習,最終實現(xiàn)學習效率的提高[1]。

二、以身作則,強化學生意志品質(zhì)

中職時期學生正處于身心發(fā)展的重要階段,在此期間他們會接收到外界多元化的信息,但是由于缺乏正確判斷是非的能力,很有可能會在不經(jīng)意間誤入歧途,為了規(guī)范學生的言行舉止,班主任必須明確一點,自身道德修養(yǎng)、處事態(tài)度都會在潛移默化中為學生帶來影響,因此一定要以身作則,通過言傳身教為學生樹立正確的思想道德觀念,首先遵守各項學校的規(guī)章制度,如不遲到早退、注重儀容儀表、積極參與集體活動,用自身的行為為學生樹立榜樣,即便是類似隨手扔垃圾這樣的小事也要為學生做出正確釋放,由此端正他們的學習以及生活態(tài)度,同時也能堅定意志品質(zhì),積極樂觀地面對生活中的大小事件。除發(fā)揮榜樣作用外教師也應關(guān)心學生的思想狀態(tài),及時幫助他們解決問題,構(gòu)建和諧、友善的師生關(guān)系,得到學生充分的尊重和信任,最終在有意識的引導下強化他們的綜合素養(yǎng),促進未來發(fā)展。

三、細化管理,彰顯良好班級風貌

想要成為一名班主任除對自身言行進行約束外還要在班級內(nèi)部建立起完善的規(guī)章制度,打造優(yōu)秀的班級干部隊伍,細化管理,將各項責任都落實到個人,由此提升班級凝聚力,樹立正向班風,彰顯良好斑貌[2]。在此過程中教師需要通過民主的方式進行班干部選拔,最終再通過民主討論來制定規(guī)章細則,真正對學生實行量化管理,這樣做的優(yōu)勢是在公平公正的原則下學生都能嚴守各項紀律,賞與罰都不徇私情,保證班集體的發(fā)展。除此之外教師還要做到家校合作,與家長進行聯(lián)系,由此更好地掌握學生動態(tài),根據(jù)家長所提供的反饋信息對學生采取針對性的管理和教育,從根本上營造出正向的班級風氣,促使學生在良好的學習與生活環(huán)境中真正得到身與心的健康發(fā)展。

四、耐心指導,真正走進學生內(nèi)心

班主任除完成日常管理工作外還要對學生進行心理健康教育,讓中職生能夠在校內(nèi)學習期間感受到家的溫暖,教師需要真正地走進學生的內(nèi)心世界,與他們進行交流活動,及時解決問題,幫助他們樹立自信心,由此真正成為有心人,促進班級管理工作的順利進行,培養(yǎng)中職生心理健康、積極樂觀、奮發(fā)向上等良好品德,真正成為新時代下的優(yōu)秀青年,未來能夠為社會發(fā)展貢獻出自己的全部力量[3]。在此過程中教師首先要做到公平公正、一視同仁,無論是誰遇到難題都第一時間伸出援手,并在班級內(nèi)灌輸愛的教育,強化師生間的感情,在構(gòu)建融洽關(guān)系后自然地進行教育,其次還要有充足的耐心,對于不認真學習、擁有不良生活習慣的學生也反復交流,不要因為學生沒有發(fā)生明顯改變就放棄思想教育工作,循序漸進地用愛感化他們,走進學生內(nèi)心深處,樹立正確三觀,達成完善學生人格的目標。

結(jié)束語

綜上所述,中職學生是一個相對復雜的群體,他們雖然身心發(fā)育良好、擁有良好的意志品質(zhì),但是難免會在日常學生和生活中產(chǎn)生消極心理、作出不良行為,為此班主任的管理工作在中職教育中有著重要地位,必須在日常工作中做到以生為本、以身作則、細化管理、耐心指導,真正和學生進行心與心的交流,成為一名優(yōu)秀的班主任。

參考文獻

[1]陳玉,方明月.當好中職生的班主任核心思路之我見[J].才智,2019,34:52.

[2]宋麗麗.當好中職學校班主任的方法[J].學園,2019,1207:121-122.

[3]李茂盛.淺談如何當好中職班主任[J].中國培訓,,:1.

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