曹紅
【摘?要】目的:通過分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作現(xiàn)狀,提出科學(xué)有效的發(fā)展策略。方法:建設(shè)科學(xué)健全的醫(yī)療規(guī)章制度,鼓勵高學(xué)歷人才繼續(xù)教育,提高醫(yī)療硬件設(shè)施,改善基礎(chǔ)醫(yī)療環(huán)境,擴大醫(yī)療設(shè)施規(guī)模,保持醫(yī)療環(huán)境的清潔衛(wèi)生,提高醫(yī)護人員的基礎(chǔ)服務(wù)素質(zhì),加強服務(wù)理念的學(xué)習(xí),深化服務(wù)意識,加強對患者的健康宣教,促使其充分認(rèn)知自身病情的發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸。結(jié)果與結(jié)論:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護人員在不斷地陸續(xù)增多,醫(yī)院條件也在逐漸的完善,醫(yī)療服務(wù)工作和有關(guān)規(guī)定都在不斷的靠近規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療質(zhì)量具有較大的提升。
【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;工作現(xiàn)狀;發(fā)展策略
【中圖分類號】R197???【文獻標(biāo)識碼】A????【文章編號】1672-3783(2020)10-0248-01
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為醫(yī)院最基層的機構(gòu),是整體醫(yī)療保健網(wǎng)的最前線,其在廣大鄉(xiāng)下或農(nóng)村居民的健康生活中擔(dān)任著重要角色。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在條件簡陋、資金不足等現(xiàn)實因素,嚴(yán)重缺少醫(yī)護人員,并且內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)存在不合理的現(xiàn)象,很難有在職培訓(xùn)的機會,并且存在醫(yī)護知識落后,醫(yī)護觀念陳舊,醫(yī)療學(xué)科與醫(yī)療現(xiàn)狀不匹配的現(xiàn)象。本研究中總結(jié)了一些目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的工作現(xiàn)狀和不足,并提出了相應(yīng)的發(fā)展策略,現(xiàn)將研究結(jié)果報告如下:
1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護現(xiàn)狀
1.1 缺乏醫(yī)護人力資源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期以來都缺乏充足的醫(yī)護人力資源,目前更是隨著時代發(fā)展,全科醫(yī)生已經(jīng)嚴(yán)重短缺,再加上其內(nèi)部的人才梯隊設(shè)置不合理,沒有穩(wěn)定的隊伍,所以導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在綜合醫(yī)護服務(wù)能力質(zhì)量較低的情況。而且,在基層工作,很多時候不得不面臨一個嚴(yán)峻的現(xiàn)實問題,那就是基層醫(yī)護人員的工資待遇實在太低,而工作生活環(huán)境條件又過于艱苦,所以通常醫(yī)護生在畢業(yè)之后不會考慮到農(nóng)村就業(yè)。即便真的要下基層就業(yè),那么農(nóng)村類的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院仍然不在考慮范圍內(nèi),通常會選擇環(huán)境和條件更好一級的醫(yī)院進行應(yīng)聘。
1.2基礎(chǔ)條件落后、發(fā)展空間局限
絕大部分衛(wèi)生院沒有精密的醫(yī)療儀器,大多都只有簡單的注射器、體溫計和血壓計,住院用床與住院需求嚴(yán)重不符,衛(wèi)生條件較為惡劣,住房面積不夠,暖氣供應(yīng)設(shè)備不夠,手術(shù)室、換藥室和治療室等設(shè)施設(shè)備都存在不規(guī)范性。并且隨著人均生活水平提高,門診患者更希望入住安靜、干凈、清潔和溫度合適的病房,尤其是老幼患者,特別容易受到影響。而現(xiàn)有的衛(wèi)生院條件,幾乎無法滿足此類要求。
1.3醫(yī)護人員的綜合職業(yè)素養(yǎng)落后
在實施臨床護理干預(yù)中,醫(yī)護人員擁有良好的工作態(tài)度和執(zhí)行制度,可以有效的減低醫(yī)療事故的發(fā)生率,而衛(wèi)生院的醫(yī)護人員由于種種主客觀原因,有的缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,操作流程也有待提高,存在沒有按時的進行病房巡視等現(xiàn)象,因此不能及時的觀測到病情變化,醫(yī)療急救器械配置不完善,因此常常造成搶救工作手忙腳亂,存在醫(yī)療記錄書寫不夠規(guī)范,不具備記錄價值。
2 對策
2.1健康宣教
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建立目的為從基層開始扼制住病情擴散,為主要的大型醫(yī)院進行分流,許多農(nóng)村居民由于對自身病情了解的過少,導(dǎo)致很多時候病情一拖再拖,由輕度疾病轉(zhuǎn)歸為重癥病情,才去醫(yī)院就診,這樣的后果就是不斷增加了醫(yī)療費用,而且還延長了患者的疼痛周期。因此,醫(yī)護人員應(yīng)該根據(jù)患者的個體情況,給予不同患者符合其文化水平的健康宣教,如存在發(fā)熱現(xiàn)象應(yīng)該多喝水、實施靜脈輸液后要避免穿刺部位受到二次損傷、骨折患者應(yīng)該適度地抬高自身的患肢[1]。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)依托基本公共衛(wèi)生服務(wù),家庭醫(yī)生簽約服務(wù),分級診療制度等醫(yī)療政策的實施,進一步加強健康宣教工作。
2.2建設(shè)完善的規(guī)章制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最大的問題之一就是沒有建設(shè)完善的醫(yī)護規(guī)章制度,科學(xué)合理的醫(yī)護管理制度,可以充分約束醫(yī)護人員的行為,促使患者得到更加完善的醫(yī)療服務(wù)。因此衛(wèi)生院應(yīng)該建設(shè)完善的風(fēng)險管理體系,應(yīng)該充分遵從風(fēng)險監(jiān)控、上報和預(yù)警三大體系,并且建立風(fēng)險管理隊伍,對目前衛(wèi)生院存在的醫(yī)療質(zhì)量問題進行處理,盡可能的減少差錯事故和醫(yī)療糾紛。
2.3鼓勵高學(xué)歷人才繼續(xù)教育
隨著我國教育水平的日漸提高,大專和本科的醫(yī)療包括護理畢業(yè)生逐年增加,但受制于衛(wèi)生院本身的醫(yī)療環(huán)境和條件較差,所以衛(wèi)生院大多招聘到的醫(yī)護人員的學(xué)歷不高,特別是護理人員,大多為中專學(xué)歷。而衛(wèi)生院的單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分提供繼續(xù)教育的平臺,借助全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn),專家進社區(qū),下基層等,到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)等多渠道,鼓勵醫(yī)護人員進行再學(xué)習(xí),提高學(xué)歷水平,掌握系統(tǒng)和科學(xué)的醫(yī)學(xué)知識,滿足現(xiàn)衛(wèi)生院的需求。
2.4改善醫(yī)療環(huán)境
首先,醫(yī)院最重要的就是醫(yī)療環(huán)境,衛(wèi)生院應(yīng)該呼吁有關(guān)部門增加衛(wèi)生院的建設(shè)預(yù)算,充分修繕改進衛(wèi)生院的醫(yī)療基礎(chǔ)條件,應(yīng)保證門診室、病房和觀察室都干凈舒適,醫(yī)護人員應(yīng)該每天都按例對病房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行消毒處理,保證患者處于安全衛(wèi)生的良好就醫(yī)環(huán)境中。應(yīng)加強感染管理方面的管控,加強清潔衛(wèi)生措施,為患者提供滿意的就醫(yī)環(huán)境[2]。
2.5提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體綜合素質(zhì)
隨著管理工作的不斷規(guī)范,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)提高管理意識,特別是加強財務(wù)管理意識,規(guī)范財務(wù)工作,加強全面預(yù)算管理,完善績效考核分配辦法,引入成本管理概念,推行內(nèi)部控制制度的實施,院長等管理人員在具備較強的醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上,應(yīng)加強綜合管理知識的學(xué)習(xí),帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高服務(wù)質(zhì)量,提高整體綜合素質(zhì)。
3 小結(jié)
綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要想改變現(xiàn)狀,提高自身的服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生院應(yīng)該明確制定規(guī)章流程和制度,改善醫(yī)療環(huán)境,增加設(shè)備投入,加強人才培養(yǎng),充分吸引外界人才加入衛(wèi)生院,注重財務(wù)管理,注重衛(wèi)生院的人才物的全面綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。
參考文獻
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