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縣域?qū)W前教育教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)的構(gòu)建與運(yùn)行初探

2020-11-18 03:31:16林松羽
關(guān)鍵詞:質(zhì)量提升運(yùn)行構(gòu)建

林松羽

[摘 要]積極推進(jìn)學(xué)前教育教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)建設(shè)是國(guó)家在新時(shí)期促進(jìn)幼兒園均衡發(fā)展,提升學(xué)前教育質(zhì)量的重要手段。為積極響應(yīng)國(guó)家、省市的要求,促進(jìn)縣域?qū)W前教育的均衡發(fā)展,我縣在2019年底建立了學(xué)前教育教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)。在運(yùn)行初期,受到廣大學(xué)前教育工作者的歡迎,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但也存在諸多不完善的地方,亟需在工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分利用教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)促進(jìn)縣域?qū)W前教育質(zhì)量的整體提升。

[關(guān)鍵詞]縣域?qū)W前教育;教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū);構(gòu)建;運(yùn)行;質(zhì)量提升

什么是學(xué)前教育教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū),普遍這樣理解的:根據(jù)一定區(qū)域內(nèi)幼兒園的布局特點(diǎn)和學(xué)前教育發(fā)展需求,將該區(qū)域劃分成若干個(gè)片區(qū),通過(guò)搭建共同學(xué)習(xí)、互助共贏的發(fā)展共同體促進(jìn)區(qū)域內(nèi)學(xué)前教育事業(yè)的均衡發(fā)展。

一、基于縣域?qū)W前教育發(fā)展的現(xiàn)狀,明確建立教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)的重要意義

乳源瑤族自治縣地處廣東省北部,是廣東省3個(gè)少數(shù)民族自治縣之一,全縣總面積2299平方公里,轄9個(gè)鎮(zhèn),115個(gè)村(居)委會(huì),1071個(gè)自然村,全縣戶籍人口22.66萬(wàn)人,其中:鄉(xiāng)村人口15.36萬(wàn),瑤族人口2.44萬(wàn)。

近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高,人民群眾對(duì)“幼有所育”的需求不斷增長(zhǎng),全縣幼兒園數(shù)量從2014年的25所幼兒園(其中公辦園12所、民辦園13所),在園幼兒5654人,到2019年迅速發(fā)展到39所幼兒園(其中公辦園15所、民辦園24所),在園幼兒達(dá)8134人。在日常工作了解中,我們發(fā)現(xiàn)幼兒園數(shù)量的快速增長(zhǎng)并沒(méi)帶來(lái)教育質(zhì)量的同步提升,在這看似欣欣向榮的表象下日益暴露出令人堪憂的問(wèn)題:

1.環(huán)境創(chuàng)設(shè)不規(guī)范。大部分民辦幼兒園是租賃而來(lái)的園所,設(shè)計(jì)起點(diǎn)較低,配套設(shè)施簡(jiǎn)陋,幼兒活動(dòng)場(chǎng)所和綠化面積小,功能場(chǎng)室沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)配備,班級(jí)區(qū)域沒(méi)有按要求設(shè)置、區(qū)域操作材料嚴(yán)重不足、功能室配備不達(dá)標(biāo),未能為幼兒游戲活動(dòng)創(chuàng)造基本的條件。

2.教研活動(dòng)不開(kāi)展。各間幼兒園的發(fā)展水平參差不齊,有相當(dāng)一部分小規(guī)模的幼兒園不具備教研條件,幼兒園管理者教研意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致教師們?cè)谌粘9ぷ髦斜D肥綆О啵虒W(xué)活動(dòng)中完全依賴教材和配套教學(xué)課件,幼兒園不開(kāi)展教研活動(dòng)現(xiàn)象普遍存在。

3.師資隊(duì)伍素質(zhì)整體偏低。由專業(yè)師資供不應(yīng)求,大部分民辦幼兒園教師中非幼師專業(yè)畢業(yè)比重較大,教師沒(méi)有及時(shí)取得相應(yīng)的教師資格證。在新開(kāi)設(shè)公辦幼兒園中,管理者經(jīng)驗(yàn)欠缺,新教師數(shù)量較多,沒(méi)有建立良好的傳、幫、帶機(jī)制,青年教師成長(zhǎng)受阻,教師培訓(xùn)計(jì)劃欠缺,從業(yè)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少,民辦幼兒園教師隊(duì)伍流動(dòng)較大。

4.存在“小學(xué)化”教學(xué)傾向。部分民辦幼兒園為了迎合家長(zhǎng)的需求,在教材選用、作息時(shí)間和組織活動(dòng)等方面上違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律,提前教授小學(xué)一年級(jí)知識(shí)內(nèi)容,集中教學(xué)時(shí)間較長(zhǎng),戶外游戲活動(dòng)時(shí)間不符合“不得少于2小時(shí)”的要求,還有少數(shù)幼兒園給幼兒布置重復(fù)抄寫(xiě)字詞作業(yè)、數(shù)學(xué)計(jì)算、簡(jiǎn)單應(yīng)用題等小學(xué)化作業(yè),與學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展的相關(guān)要求背道而馳。

經(jīng)分析,出現(xiàn)上述現(xiàn)象的主要原因有如下幾個(gè):一是在2019年以前,縣域內(nèi)沒(méi)有設(shè)置專門(mén)學(xué)前教育教學(xué)業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),對(duì)幼兒園的管理側(cè)重于行政事務(wù)管理而弱化了教學(xué)業(yè)務(wù)管理;二是幼兒園師資隊(duì)伍供不應(yīng)求,人才緊缺,人員流動(dòng)大,民辦園為了應(yīng)付上級(jí)檢查,往往低門(mén)檻、低薪水聘請(qǐng)了非專業(yè)、無(wú)教師資格證、無(wú)保育員上崗的社會(huì)人員從事保教工作;三是縣域內(nèi)幼兒園之間的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少,相互學(xué)習(xí)的氛圍不濃,公辦園對(duì)民辦園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)僅限于少數(shù)幾間結(jié)對(duì)幫扶園;四是縣級(jí)層面雖然建立了督學(xué)責(zé)任區(qū)劃片管理幼兒園,但僅限于常規(guī)工作的檢查與評(píng)估,較少機(jī)會(huì)開(kāi)展蹲點(diǎn)式的教學(xué)教研業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

為提升縣域?qū)W前教育的整體質(zhì)量,促進(jìn)先進(jìn)辦學(xué)理念的輻射,通過(guò)多園協(xié)同、抱團(tuán)發(fā)展,打破園際壁壘,縮小園際差距,實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射推廣與合成再造,根據(jù)教育部、國(guó)家發(fā)展改革委和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的意見(jiàn)》《廣東省促進(jìn)學(xué)前教育普惠健康發(fā)展行動(dòng)方案》等相關(guān)文件要求,我縣于2019年底建立了學(xué)前教育教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū),旨在構(gòu)建“共同學(xué)習(xí)、互助共贏”的發(fā)展共同體,實(shí)現(xiàn)“優(yōu)化管理、科學(xué)保教、資源共享、提升質(zhì)量”,推進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)前教育教學(xué)研究活動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育均衡可持續(xù)發(fā)展。

二、科學(xué)合理設(shè)置責(zé)任區(qū),建立組織構(gòu)架

為了科學(xué)合理的設(shè)置教研責(zé)任區(qū),充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)園的輻射引領(lǐng)作用,我們?cè)谠O(shè)置責(zé)任區(qū)時(shí)充分考慮了幼兒園的地理位置、管理水平、教研能力、保教質(zhì)量以及公民辦園的數(shù)量均衡配置等相關(guān)因素。根據(jù)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園數(shù)量及分布情況,我們劃分了4個(gè)教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū),初步建立起了符合縣情的教研責(zé)任區(qū)工作架構(gòu)。

⒈根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)分區(qū)。為使教研責(zé)任區(qū)發(fā)揮片區(qū)教研中應(yīng)有的作用,體現(xiàn)分區(qū)的科學(xué)性與均衡性,我們?cè)诜治隹h內(nèi)幼兒園數(shù)量、類型、分布的基礎(chǔ)上,以能力較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園為中心,按照“公帶民,強(qiáng)扶弱”的原則,盡量做到科學(xué)分區(qū),均衡發(fā)展。每個(gè)教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)的幼兒園間數(shù)一般為10所左右,在4個(gè)片區(qū)中分別選取辦園基礎(chǔ)較好,管理水平較高,能夠在教研工作發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用的公辦園為片區(qū)中心園。其他幼兒園為片區(qū)參與園,參與園中有新開(kāi)辦的、辦園經(jīng)驗(yàn)尚不成熟的公辦幼兒園,也有辦園時(shí)間較長(zhǎng)、在管理上有一定經(jīng)驗(yàn)的普惠性民辦幼兒園,還有管理水平較差、師資力量較弱的小規(guī)模鄉(xiāng)村民辦幼兒園。以下是我縣教研指導(dǎo)區(qū)縣域分布圖:

2.明確職責(zé)與定位,建立組織架構(gòu)。在縣級(jí)層面上,作為全縣教研機(jī)構(gòu)的縣教師發(fā)展中心組建了幼教中心教研組領(lǐng)導(dǎo)各片區(qū)教研活動(dòng)。四個(gè)片區(qū)成立了以責(zé)任區(qū)中心園園長(zhǎng)為片區(qū)長(zhǎng),以片區(qū)參與園的園長(zhǎng)為成員的片區(qū)教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本片區(qū)教研活動(dòng)的統(tǒng)籌和策劃工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)片區(qū)教研中心組負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作,按計(jì)劃開(kāi)展片區(qū)大教研和對(duì)參與園開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。各片區(qū)參與園分別成立教研組,負(fù)責(zé)開(kāi)展園本教研工作和組織參與片區(qū)教研活動(dòng)。具體組織架構(gòu)如下:

三、建立教研責(zé)任區(qū)工作制度,規(guī)范管理奠定基礎(chǔ)

為規(guī)范學(xué)前教育教研區(qū)建設(shè),加快開(kāi)展形成縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的教研幫扶模式,輻射我縣所有公、民辦幼兒園。我們建立了《片區(qū)中心園工作制度》,旨在充分發(fā)揮責(zé)任區(qū)內(nèi)的中心園的辦園優(yōu)勢(shì),使片區(qū)參與幼兒園在辦園理念、教學(xué)水平以及一日管理常規(guī)工作等方面有一定的改善和提高,充分體現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)的教研新理念;為了令片區(qū)所有參與園積極配合教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)工作,提高參與園自身發(fā)展的內(nèi)需力,我們建立了《片區(qū)參與園工作制度》,要求各參與園端正學(xué)習(xí)態(tài)度,加強(qiáng)教研意識(shí),通過(guò)參加片區(qū)教研活動(dòng)提高教研能力與水平,針對(duì)幼兒園在建設(shè)過(guò)程中存在問(wèn)題加以整改落實(shí)。此外,我們還建立了《教研責(zé)任區(qū)會(huì)議學(xué)習(xí)制度》《教學(xué)研討公開(kāi)課交流制度》《教學(xué)視導(dǎo)工作制度》《教研責(zé)任區(qū)工作考核激勵(lì)制度》等教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)的工作制度,各項(xiàng)制度在實(shí)踐工作中不斷完善,為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確要求,提升工作質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、豐富教研活動(dòng)形式,不斷提高片區(qū)教研質(zhì)量

1.通過(guò)開(kāi)展專題講座,加強(qiáng)師資培訓(xùn),提升專業(yè)能力

自從成立教研責(zé)任區(qū)后,在半年多的時(shí)間里,我們共舉行了線上線下全縣性專題講座3場(chǎng),分片區(qū)專題講座5場(chǎng),參加講座共計(jì)1500多人次,基本上達(dá)到了全縣幼兒教師培訓(xùn)全覆蓋。2020年2—5月,我縣學(xué)前教育教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)分別使用“釘釘直播”“騰訊會(huì)議室”“小魚(yú)易連”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等多個(gè)線上直播會(huì)議平臺(tái)開(kāi)展了各個(gè)片區(qū)和園內(nèi)的教研活動(dòng)。其中第四教研責(zé)任區(qū)利用“小魚(yú)易連”線上直播會(huì)議室舉行了“疫情教研促成長(zhǎng),共待春暖花開(kāi)時(shí)——線上教研活動(dòng)”,該片區(qū)的副片區(qū)長(zhǎng)作了《區(qū)域活動(dòng)的組織與指導(dǎo)》專題講座。參加線上會(huì)議的主要以第四片區(qū)幼兒園園長(zhǎng)、老師為主,同時(shí)還邀請(qǐng)了其他片區(qū)的幼兒園園長(zhǎng)、負(fù)責(zé)教學(xué)的副園長(zhǎng)、教學(xué)主任參加,整個(gè)線上會(huì)議室等近一百人。會(huì)議取得圓滿成功,老師們紛紛反應(yīng)講座內(nèi)容豐富,操作性強(qiáng),對(duì)實(shí)施區(qū)域游戲教學(xué)指導(dǎo)具有重要意義。

⒉通過(guò)開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng),形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍

今年1月初,我縣四個(gè)學(xué)前教育教研指導(dǎo)責(zé)任分別舉行了4場(chǎng)教學(xué)研討公開(kāi)課展示活動(dòng),各片區(qū)組織了本片區(qū)的教師集中觀摩學(xué)習(xí)片區(qū)優(yōu)質(zhì)課,參加研討活動(dòng)的教師共計(jì)400多人。在疫情時(shí)期,在各教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)的統(tǒng)籌部署下,各幼兒園充分發(fā)揮信息技術(shù)在家園共育中的重要作用,通過(guò)信息技術(shù)手段,傳遞政府信息,積極開(kāi)展線上家庭教育指導(dǎo)。通過(guò)利用本園公眾號(hào)、微信家長(zhǎng)群等平臺(tái),為本園幼兒提供居家親子游戲、生命科學(xué)和衛(wèi)生知識(shí)、心理健康咨詢等教育服務(wù),幫助和指導(dǎo)家長(zhǎng)及幼兒積極應(yīng)對(duì)疫情。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截止6月2日,我縣學(xué)前教育教研指導(dǎo)區(qū)累計(jì)推送居家親子游戲100多個(gè)、心理衛(wèi)生健康教育等文章150多篇,錄制師生繪本閱讀音頻40多個(gè),發(fā)布師生抗疫兒歌視頻50多個(gè),發(fā)動(dòng)幼兒繪制抗疫作品100多幅,發(fā)布疫情防控宣傳美篇250多個(gè),向教師推送教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的相關(guān)共書(shū)籍100多本,利用線上的形式組織全體職教工分類進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。

3.通過(guò)開(kāi)展教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),直視問(wèn)題

為了科學(xué)做好幼兒返園復(fù)學(xué)家園銜接工作,深入了解各幼兒園開(kāi)學(xué)后教學(xué)組織情況,幫助一線教師解決教學(xué)困惑,落實(shí)一日常規(guī)管理要求,指導(dǎo)幼兒園教研組正常開(kāi)展教研工作,各片區(qū)在教研室的組織和引導(dǎo)下,通過(guò)采取集中與分片的形式,于今年6月至7月間分別開(kāi)展了對(duì)全縣近20所幼兒園的教學(xué)視導(dǎo)工作,視導(dǎo)以半日教研的方式,通過(guò)察看園內(nèi)環(huán)創(chuàng)、班級(jí)布置、聽(tīng)評(píng)課、教學(xué)研討和座談等形式進(jìn)行全方位的評(píng)估診斷,旨在發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、查擺問(wèn)題。通過(guò)視導(dǎo),使幼兒園管理者和教師更全面更清晰地了解自身工作的不足,紛紛表示在今后的工作將繼續(xù)立足園所實(shí)際和幼兒實(shí)際,開(kāi)辟幼兒園建設(shè)發(fā)展新思路和新方法,積極推進(jìn)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力爭(zhēng)取得更好地辦園成績(jī)。

五、教研責(zé)任區(qū)運(yùn)行初期的工作反思

1.找準(zhǔn)定位,不斷完善

目前,我縣學(xué)前教育教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)成立不到一年,片區(qū)教研工作目前還處于起步階段,開(kāi)展片區(qū)教學(xué)教研指導(dǎo)工作還是“摸著石頭過(guò)河”。有些幼兒園管理者和一線教師還體會(huì)不到它的功能存在。唯有不斷加強(qiáng)教研責(zé)任區(qū)自身建設(shè)與管理,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)、深入教學(xué)一線,服務(wù)教學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),讓教師們受到更多的支持與幫助,教研區(qū)責(zé)任區(qū)才能在縣域內(nèi)立足立穩(wěn),發(fā)揮其應(yīng)有的功能。

2.靜心教研,耐心指導(dǎo)

作為片區(qū)中心園的園長(zhǎng)與骨干教師,由于本園的日常工作事務(wù)繁多,開(kāi)展片區(qū)教研工作時(shí)難免產(chǎn)生時(shí)間上和工作上的沖突,在一定程度上影響了片區(qū)教研工作的質(zhì)量,導(dǎo)致片區(qū)教研工作不夠細(xì)致與深入,尤其是對(duì)教師教育教學(xué)理念和行為的微觀指導(dǎo)不夠。為此,作為縣級(jí)教研管理機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人,要經(jīng)常深入基層了解情況,傾聽(tīng)各片區(qū)長(zhǎng)和教師們的聲音,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,保證教師們開(kāi)展片區(qū)教研的時(shí)間與精力,以免在工作上產(chǎn)生沖突,讓園長(zhǎng)與教師們有充分的時(shí)間靜心教研,耐心指導(dǎo),防止工作走過(guò)場(chǎng)。

3.建立規(guī)則,完善制度

我們本著“共同學(xué)習(xí)、互助共贏、優(yōu)化管理、科學(xué)保教、資源共享、提升質(zhì)量”的工作思路,為確保區(qū)域教研工作質(zhì)量提升,更好地統(tǒng)一思想和規(guī)范管理,雖然我們初步建立了一系列規(guī)章制度,為平時(shí)開(kāi)展活動(dòng)提供了制度保障,但各項(xiàng)制度目前還處于不完善的階段,需要在工作中不斷地磨合,不斷完善,以達(dá)到盡善盡美。

4.多方聯(lián)合,善用結(jié)果

為了增強(qiáng)教研責(zé)任區(qū)片區(qū)中心園和片區(qū)參與園的工作積極性和配合程度,防止工作中出現(xiàn)馬虎應(yīng)付、不積極參與教研活動(dòng)、教學(xué)視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得不到整改與落實(shí)等情況,我們下一步計(jì)劃將平時(shí)工作情況形成量化指標(biāo),反饋給其他縣級(jí)教育行政部門(mén),用于公辦幼兒園的考核與評(píng)比、普惠性民辦幼兒園和規(guī)范化幼兒園的驗(yàn)收與評(píng)估,以及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放等方面作為參考和評(píng)估依據(jù),加強(qiáng)教研活動(dòng)的結(jié)果運(yùn)用,讓各幼兒園真真正正重視教研活動(dòng)。

參考文獻(xiàn)

1.包兵兵.以教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)為契機(jī)推動(dòng)區(qū)域?qū)W前教育質(zhì)量快速提升——基于貴州省學(xué)前教育教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀的分析[J].教育教學(xué)研究, 2018(6).

2.李敏.學(xué)前教育教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)涵及其運(yùn)行機(jī)制——以G市Y區(qū)為例[J]陜西學(xué)前師范學(xué)院學(xué)報(bào), 2019(6).

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成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:01:17
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